班子黨風(fēng)黨紀(jì)對照檢查材料
在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，集中時(shí)間有針對性地開展一次黨風(fēng)黨紀(jì)專題教育，十分必要，非常及時(shí)，必須緊密結(jié)合實(shí)際，周密組織實(shí)施，高標(biāo)準(zhǔn)抓好落實(shí)。以下是關(guān)于班子黨風(fēng)黨紀(jì)對照檢查材料，歡迎參考!
班子黨風(fēng)黨紀(jì)對照檢查材料1
近日，吳忠市委書記、市委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長趙永清同志在市委督導(dǎo)組調(diào)度會(huì)上，提出各地各部門在撰寫對照檢查材料中應(yīng)注重的五個(gè)方面共性問題。實(shí)踐辦針對問題，及時(shí)進(jìn)行歸納總結(jié)，并提出相應(yīng)的對策建議。
第一、精神狀態(tài)差，不求上進(jìn)。工作熱情下降，精神滑坡，有的感覺“船到碼頭車到站”，論資排輩、意志衰退。政治上和工作上不求上進(jìn)，缺乏創(chuàng)新，有慵懶散、等靠要、推拖混等現(xiàn)象。
第二、不敢擔(dān)當(dāng)，原則性不強(qiáng)。好人主義思想嚴(yán)重，有“送人情”現(xiàn)象，甚至耍小聰明，不敢開展批評(píng)與自我批評(píng)，對干部的教育管理失之于寬、失之于軟、失之于松。
第三、不反省自我，不敢自我剖析。不敢也不愿動(dòng)手“割自己的肉”， 怕揭短亮丑多了沒面子，怕觸及實(shí)質(zhì)多了難過關(guān)，往往是講別人多、講自己少，講工作多、講思想少，導(dǎo)致自我認(rèn)知能力不強(qiáng)。
第四、為官不為，干事創(chuàng)業(yè)缺乏激情。個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)不干事，混天度日、得過且過，部署活動(dòng)不能與本單位實(shí)際相結(jié)合，生搬硬套、照搬照抄，一味玩文字游戲、作表面文章，學(xué)習(xí)和實(shí)踐脫節(jié)，活動(dòng)、工作“兩張皮”，沒有做到“兩手抓、兩手硬”。
第五、為政不公、不廉、不嚴(yán)、不高效。“不公”，即不公平、不公正，表現(xiàn)在對企業(yè)的審批、把關(guān)不是同一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)和要求，存在人情關(guān)系。“不廉”，主要表現(xiàn)在吃拿卡要，不給好處不辦事。“不嚴(yán)”，主要表現(xiàn)在工作中不嚴(yán)格、不嚴(yán)密、不嚴(yán)謹(jǐn)。“不高效”，即工作中低效率、推拖不為，行政執(zhí)法不規(guī)范。
針對上述問題，提出的應(yīng)對措施及建議。
一是堅(jiān)定理想信念，把好思想上的“總開關(guān)”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，給自己上一堂思想課，切實(shí)做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，結(jié)合正在開展的民主生活會(huì)，對照黨章黨紀(jì)，進(jìn)行深刻的自我剖析，深入查找和解決黨性黨風(fēng)方面存在的問題，進(jìn)一步樹立“為了誰、依靠誰、我是誰”的責(zé)任意識(shí)，把好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”，始終把黨和人民的利益放在第一位。
二是時(shí)時(shí)以身作則，敢于帶頭動(dòng)真碰硬。各地各單位“一把手”要迎著矛盾上、頂著壓力沖、對著困難干，敢于較真碰硬，雷厲風(fēng)行地抓、理直氣壯地管。要在大是大非面前，旗幟鮮明、立場堅(jiān)定;要在軟弱渙散的組織和個(gè)人面前，敢抓敢管、見筋見骨;要在社會(huì)和單位上的歪風(fēng)邪氣面前，堅(jiān)決抵制、決不退讓。要對查找出來的問題，不回避、不掩飾，堅(jiān)決糾正發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)，切實(shí)解決脫離群眾的問題、侵害群眾利益的問題及聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。
三是查找問題要實(shí)，主動(dòng)把自己擺進(jìn)去。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢牢把握教育實(shí)踐活動(dòng)的主動(dòng)權(quán)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，真正把自己擺進(jìn)去、把問題找出來、把原因查透徹、把措施定具體，刀口向內(nèi)、深刻剖析，不繞彎子、不兜圈子，不遮遮掩掩、輕輕帶過。不能以共性問題代替?zhèn)€性問題、不能以班子問題代替?zhèn)€人問題、不能以工作問題代替作風(fēng)問題、不能以下級(jí)問題代替上級(jí)問題。自我剖析要真正觸及實(shí)質(zhì)，觸動(dòng)靈魂，真正紅紅臉、出出汗、排排毒，在解決突出問題上實(shí)現(xiàn)新突破。
四是激發(fā)干事熱情，確保“兩手抓、兩手硬”。要切實(shí)發(fā)揮好身邊模范典型的帶頭作用，教育引導(dǎo)黨員干部克服慵懶散、等靠要、推拖混，自覺講大局、守紀(jì)律，把思想變成行動(dòng)，責(zé)任變成信任，帶著感情和責(zé)任開展工作。要強(qiáng)化對干部“所作所為”的監(jiān)督和考核，通過科學(xué)合理的日常行為考核和工作業(yè)績考核，全面直觀地考核干部工作實(shí)績，真正把干部的實(shí)際付出、工作實(shí)績與晉升提拔掛鉤，有效克服論資排輩下的磨洋工、混日子。要以問題倒逼作風(fēng)轉(zhuǎn)變，狠抓整改落實(shí)，做到兩手抓、兩手硬，切實(shí)解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。
五是從嚴(yán)督導(dǎo)傳導(dǎo)壓力，抓實(shí)整治立改立見。各級(jí)督導(dǎo)組要堅(jiān)持“時(shí)間服從質(zhì)量”，對查擺出的“四風(fēng)”問題、完善對照檢查材料、落實(shí)整改措施等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及“一把手”這個(gè)關(guān)鍵，緊盯不放，嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)。各地各單位要真正從實(shí)際出發(fā)，抓住主要矛盾，什么問題突出就解決什么問題，什么問題緊迫就解決什么問題，如吃拿卡要等頂風(fēng)違紀(jì)的反面典型嚴(yán)肅查處、公開曝光，絕不姑息。要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”制，自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，做到勤政務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約，把心思集中在“想干事”上，把膽識(shí)體現(xiàn)在“敢干事”上，把能力展現(xiàn)在“會(huì)干事”上，把目標(biāo)落實(shí)在“干成事”上。要邊學(xué)邊查，邊查邊改，不等不靠，立行立改，從群眾反映強(qiáng)烈的問題入手，從馬上能改的問題改起，讓群眾及時(shí)看到變化、見到成效。
班子黨風(fēng)黨紀(jì)對照檢查材料2
根據(jù)區(qū)黨工委關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的統(tǒng)一部署，我局在區(qū)黨工委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)組的具體指導(dǎo)下，組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、省委、市委、區(qū)黨工委等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于教育實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)文件精神和講話精神，圍繞為民務(wù)實(shí)清廉的主題，廣泛征求干部職工和群眾意見建議，深入查找了領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，深刻剖析了產(chǎn)生問題的思想根源，研究制定了整改落實(shí)的主要措施。在征求意見環(huán)節(jié)，共向單位員工和服務(wù)對象發(fā)放了調(diào)查問卷和征求意見表60份，召開座談會(huì)1次，經(jīng)梳理共征求到涉及四風(fēng)方面、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、工作作風(fēng)等方面的意見建議12條。在查擺問題環(huán)節(jié)，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治脖總要求，共查擺出領(lǐng)導(dǎo)班子在遵守黨的政治紀(jì)律、中央八項(xiàng)規(guī)定、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和“四風(fēng)”方面存在的突出問題17個(gè)?，F(xiàn)就有關(guān)情況對照檢查如下。
一、存在的主要問題
(一) 遵守黨的政治紀(jì)律方面
無論在工作中還是在生活中，我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終牢固樹立大局觀念和全局意識(shí)，嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨法，自覺用黨章和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則來規(guī)范自己的一言一行，在指導(dǎo)思想和路線方針政策以及關(guān)系全局的重大原則問題上，始終同以習(xí)的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨委的決定，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)中央的權(quán)威，保證中央和上級(jí)黨委政令暢通無阻，自覺擔(dān)負(fù)起維護(hù)政治紀(jì)律的責(zé)任。
但同時(shí)也存在以下問題：一是政治紀(jì)律有待提高，制度執(zhí)行力不夠。表現(xiàn)在部分同志貪圖安逸不操心，事業(yè)心不強(qiáng)，存在遲到早退現(xiàn)象，沒有全心全意把心思用在工作上;二是思想政治覺悟不能與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。表現(xiàn)在不能正確處理單位發(fā)展與群眾利益的關(guān)系，空洞說教只講道理，宣傳理論脫離實(shí)際;三是政治敏感性不強(qiáng)，沒有將集體利益放在第一位。有的同志在一些問題上不能與組織保持高度一致，對市局和區(qū)黨工委的決策部署，貫徹不堅(jiān)決，落實(shí)不到位，安排工作高接低放，造成政令不暢。
(二)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定方面
我局領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，形成了良好的示范效應(yīng)，促進(jìn)了八項(xiàng)規(guī)定在質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)有效貫徹執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)班子較好地堅(jiān)持了四個(gè)帶頭：一是帶頭調(diào)研指導(dǎo)，經(jīng)常到基層單位和企業(yè)了解情況，研究解決具體問題;二是帶頭厲行勤儉，精打細(xì)算用好每一筆財(cái)政資金;三是帶頭廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)的相關(guān)規(guī)定，絕不碰觸禁止性規(guī)定紅線;四是帶頭密切聯(lián)系群眾，每位班子成員都聯(lián)系一家需要幫扶的企業(yè)。但也存在以下問題：一是為了和市局領(lǐng)導(dǎo)拉近關(guān)系，曾到高速公路口迎接市局領(lǐng)導(dǎo);二是在勤儉節(jié)約方面做的不夠好，在特種設(shè)備安全法宣傳工作中，印發(fā)的宣傳材料剩余較多，沒有提前做出正確的評(píng)估。
(三)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面
近年來，面對繁重的改革發(fā)展任務(wù)和嚴(yán)峻的產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管形勢，我局領(lǐng)導(dǎo)班子通過認(rèn)真落實(shí)班子成員聯(lián)系企業(yè)制度，強(qiáng)化了班子成員與各企業(yè)的溝通交流和調(diào)研指導(dǎo)，為助推企業(yè)發(fā)展、提升產(chǎn)品質(zhì)量、解決企業(yè)存在的困難和問題提供了快速通道，促進(jìn)了我區(qū)企業(yè)健康有序發(fā)展。同時(shí)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，先后開展了廉政文化建設(shè)、法律法規(guī)教育等主題教育活動(dòng)，開展了涉企收費(fèi)、小金庫等方面的效能監(jiān)察和專項(xiàng)檢查，大力查處吃拿卡要和行業(yè)不正之風(fēng)等違紀(jì)違法案件，形成了風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。
但同時(shí)也存在不少問題，主要表現(xiàn)有：一是平時(shí)作風(fēng)紀(jì)律執(zhí)行時(shí)緊時(shí)松，工作缺乏主動(dòng)性，存在出勤不出力、辦事效率不高、服務(wù)態(tài)度生硬等現(xiàn)象，爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不夠強(qiáng)，有遲到早退和慵懶散拖現(xiàn)象;二是主動(dòng)作為能力尚缺，對一些涉及全局性的工作事務(wù)還存在聽從上級(jí)安排、能不插手盡量不插手或少插手現(xiàn)象，如對我區(qū)貫徹落實(shí)質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃的意見因市局未明確進(jìn)行考核現(xiàn)在尚未牽頭出臺(tái)，對馬鈴薯地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)申報(bào)工作進(jìn)展緩慢;三是平時(shí)黨員干部之間交流、黨員干部與群眾之間交流往往“和和氣氣”、“你好我好大家好”，相互之間缺乏批評(píng)與自我批評(píng)工作交流氛圍。
(四)“四風(fēng)”方面
1、形式主義方面。一是學(xué)習(xí)缺乏縱深，注重實(shí)用主義。主要表現(xiàn)在：雖制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，但未持之以恒的堅(jiān)持，參加上級(jí)部門組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)多，班子成員自身主動(dòng)學(xué)習(xí)少，質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)多，黨的路線方針政策黨章黨紀(jì)學(xué)習(xí)少，沒有從思想上認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，做到深學(xué)、學(xué)懂、學(xué)透，并聯(lián)系實(shí)際工作，學(xué)以致用。二是缺乏創(chuàng)新意識(shí)，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠。存在做表面文章現(xiàn)象，安排布置工作照抄照搬，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，上級(jí)怎么下文就怎么安排，雖然按照上級(jí)要求完成任務(wù)了，但脫離了地方實(shí)際，取得的成效不大。如對食品安全監(jiān)管和特種設(shè)備安全監(jiān)管工作，一直是按照上級(jí)的要求去做，沒有結(jié)合本地實(shí)際創(chuàng)新工作方式，還存在未進(jìn)行深入調(diào)查就向上級(jí)報(bào)告的情況。
2、官僚主義方面。一是對工作態(tài)度不夠端正，存在“特權(quán)思想”。缺乏換位思考，沒能站在群眾的立場上思考問題，很少做到全心全意為人民服務(wù)。如在食品生產(chǎn)許可現(xiàn)場核查過程中，當(dāng)單位車輛調(diào)度不開時(shí)，有乘坐企業(yè)車輛，讓企業(yè)接送工作人員的問題，增加了企業(yè)負(fù)擔(dān)，造成了不好的影響;二是與群眾聯(lián)系不夠緊密，服務(wù)宗旨意識(shí)不強(qiáng)。如對龍頭企業(yè)和名優(yōu)企業(yè)服務(wù)較多，對其他小微企業(yè)缺乏更為細(xì)致的幫助指導(dǎo)。三是對職工思想生活不夠關(guān)心，存在官本位思想。很少下到基層聽取大家意見，對干部職工思想動(dòng)態(tài)了解不夠，對職工存在的工作生活困難不知情，對職工對待工作的想法和建議不了解，對職工的訴求不關(guān)心，尤其是在體制改革這個(gè)敏感時(shí)期，對干部職工思想工作還未做到位，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)高高在上，存在距離的錯(cuò)覺，損害了工作人員的積極性，不利于形成奮發(fā)有為、和-諧共進(jìn)的精神狀態(tài)和氛圍。
3、享樂主義方面。一是缺乏謀事創(chuàng)業(yè)的進(jìn)取精神。如面對當(dāng)前質(zhì)監(jiān)部門的體制改革，在思想上產(chǎn)生了畏難情緒，抱著順利度過體制改革過渡期，不求有功但求無過的思想，認(rèn)為只要工作上不出差錯(cuò)，圓滿的完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)就不錯(cuò)了。因此不敢大膽工作，怕?lián)?zé)任，工作中安于現(xiàn)狀，工作缺乏主動(dòng)性，墨守成規(guī)，固步自封，得過且過，工作推著干，被動(dòng)應(yīng)付，沒有積極進(jìn)取和勇于創(chuàng)新的精神。二是缺乏艱苦樸素的精神。如出于人情方面的考慮，往往怕抹不開面子，在市局領(lǐng)導(dǎo)到企業(yè)調(diào)研時(shí)，在我局就餐時(shí)存在超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。
4、奢靡之風(fēng)方面。一是辦公經(jīng)費(fèi)支出節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。勤儉節(jié)約和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)堅(jiān)持、發(fā)揚(yáng)的不夠，在辦公用品購置、會(huì)議組織、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、水電使用、紙張使用等方面要求的還不夠嚴(yán)格，一定程度上存在浪費(fèi)現(xiàn)象。二是執(zhí)行廉政制度標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)。從自查的情況來看，過去不同程度的存在接受企業(yè)土特產(chǎn)、公車私用等問題。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
存在上述“四風(fēng)”問題固然有社會(huì)價(jià)值觀功利化的驅(qū)動(dòng)、社會(huì)文化多元化的沖擊等客觀因素的影響，但更深層次的原因是領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面淡保具體來講，有以下幾個(gè)方面的原因。
(一)理想信念方面。由于日常事務(wù)較多，用于學(xué)習(xí)的時(shí)間明顯不足，通讀精讀理論原著不夠，導(dǎo)致學(xué)習(xí)粗枝大葉;也有班子成員有重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、輕理論學(xué)習(xí)的傾向，在運(yùn)用科學(xué)理論武裝思想、洗滌靈魂上存在著較大的差距，對社會(huì)變革所引發(fā)的深層次矛盾和社會(huì)問題感到思想上困惑和理想上迷失，導(dǎo)致世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”出現(xiàn)松動(dòng)。特別是隨著質(zhì)監(jiān)事業(yè)改革中矛盾問題的增多，改革攻堅(jiān)難度的增大，理想信念發(fā)生動(dòng)搖，進(jìn)取精神有所缺失，自我要求開始放松。
(二)黨性修養(yǎng)方面。在理論與實(shí)踐的作用認(rèn)識(shí)上存在偏差，對通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式加強(qiáng)黨性修養(yǎng)不夠重視，理論淺薄導(dǎo)致視野狹窄、思維狹隘;在大是大非面前原則性不夠強(qiáng)，有好人主義思想，有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，管理不夠嚴(yán)格，批評(píng)教育不及時(shí)，助長了松散風(fēng)氣;在批評(píng)與自我批評(píng)上不夠大膽，會(huì)上作自我批評(píng)的時(shí)候多，會(huì)下作自我批評(píng)的少，批評(píng)別人有時(shí)打不開情面，害怕影響班子成員間的感情。
(三)宗旨意識(shí)方面。對下級(jí)和職工的話聽不進(jìn)去、主觀武斷，遇到問題調(diào)查研究不夠、輕率拍板，不尊重群眾首創(chuàng)精神、輕易否決等問題不時(shí)發(fā)生;宗旨意識(shí)不夠牢固，沒有真正把為群眾服務(wù)作為最高的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求，在權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系方面存在一定差距，在真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事等方面還存在著不主動(dòng)不自覺的問題;對基層同志的關(guān)心照顧不夠，給任務(wù)壓擔(dān)子多，認(rèn)真細(xì)致的思想工作做得不是很到位。
(四)廉政觀念方面。受社會(huì)不良風(fēng)氣和市場經(jīng)濟(jì)消極因素，對腐-敗問題危害性認(rèn)識(shí)的不足，艱苦奮斗精神的淡化，特權(quán)思想和享樂主義的萌生，廉潔從業(yè)理念的減退，自我約束的松懈，示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)的降低，為滋生“四風(fēng)”問題提供了空間。
三、今后努力方向和整改措施
針對上述問題，局領(lǐng)導(dǎo)班子下一步整改落實(shí)的基本方向是：堅(jiān)持以黨的、十八界三中全會(huì)精神為指導(dǎo),以為民務(wù)實(shí)清廉為重點(diǎn)，以建立長效機(jī)制為保障，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，全力根治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，著力打造求真務(wù)實(shí)、勤政為民、艱苦奮斗、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。為此，將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改。
(一)勤奮學(xué)習(xí)提素質(zhì)。
1、突出思想武裝。將加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)作為整改的首要任務(wù)，把群眾路線教育作為班子成員的必修課，持之以恒，常抓不懈，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理想信念、宗旨意識(shí)、群眾觀點(diǎn)和反腐倡廉意識(shí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、業(yè)績觀和權(quán)利觀，打牢立黨為公、執(zhí)政為民的思想基矗
2、改進(jìn)學(xué)習(xí)方式。堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合、通讀規(guī)定學(xué)習(xí)材料與邀請專家學(xué)者專題輔導(dǎo)相結(jié)合，使理論學(xué)習(xí)形式多樣、生動(dòng)活潑。
3、嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。原則上每季度集中學(xué)習(xí)1次，每次集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于2天。建立集中學(xué)習(xí)考勤制度，班子成員不得無故缺席，因事因公不能參加集中學(xué)習(xí)必須請假。
(二)深入調(diào)研查實(shí)情。
1、堅(jiān)持深入基層。始終圍繞“實(shí)”字開展調(diào)研工作，堅(jiān)持深入實(shí)地、體察實(shí)情、收集實(shí)況、求得實(shí)效的工作作風(fēng)，努力做到面向群眾零距離、溝通交流心貼心。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月至少到企業(yè)走訪1次，了解企業(yè)實(shí)際需求，幫助企業(yè)解決實(shí)際問題。
2、增強(qiáng)調(diào)研實(shí)效。建立領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研工作制度和督查制度，確定班子成員調(diào)研任務(wù)和目標(biāo)責(zé)任，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員深入基層、深入一線、深入群眾，開展具有實(shí)質(zhì)性和針對性的調(diào)研，切忌走馬觀花，搞形式主義。
3、注重解決實(shí)際問題。堅(jiān)持帶著問題下現(xiàn)場檢查指導(dǎo)調(diào)研，多到質(zhì)量問題多、安全壓力大、各種矛盾突出的企業(yè)和單位，尤其是要到富鑫農(nóng)業(yè)、澳綠源等小微企業(yè)和單位進(jìn)行幫扶指導(dǎo)，研究解決具體問題。
(三)踐行宗旨重民生。
1、密切聯(lián)系群眾。把強(qiáng)化宗旨意識(shí)和群眾觀念，加強(qiáng)與員工群眾的血肉聯(lián)系作為整改的重要內(nèi)容。積極拓寬群眾反映問題和意見的渠道，設(shè)立舉報(bào)信箱和電話，公開個(gè)人聯(lián)系方式，加強(qiáng)與干部職工的溝通交流，直接傾聽群眾的呼聲。堅(jiān)持把想問題、辦事情、作決策的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在群眾利益上，放在辦實(shí)事和求實(shí)效上。
2、強(qiáng)化幫扶指導(dǎo)。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶企業(yè)和困難群眾制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人至少幫扶1家企業(yè)，聯(lián)系2-3名困難群眾，加強(qiáng)與幫扶對象的溝通聯(lián)系，及時(shí)了解幫扶對象的狀況，積極幫助企業(yè)和困難群眾解決實(shí)際問題。
3、解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題。下力氣提高服務(wù)能力和水平，保證群眾話有地方說、事有地方辦、困難有人幫、問題有人管。尤其是在組織機(jī)構(gòu)代碼辦理、特種設(shè)備作業(yè)人員考核辦理等方面，嚴(yán)格落實(shí)承諾制、一次告知制、首辦負(fù)責(zé)制等制度，簡化辦理程序，提高辦理效率，為群眾提供切實(shí)高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
(四)懲防并舉剎歪風(fēng)。
1、禁止鋪張浪費(fèi)。堅(jiān)決落實(shí)勤儉辦事的方針，反對一切鋪張浪費(fèi)行為。嚴(yán)格控制會(huì)議費(fèi)用、接待費(fèi)用、辦公費(fèi)用、差旅費(fèi)用，確保實(shí)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)總支出比年初預(yù)算下降15%的年度目標(biāo)。嚴(yán)肅內(nèi)部接待紀(jì)律，出差不住超標(biāo)準(zhǔn)客房，不接受宴請、各類紀(jì)念品或土特產(chǎn)。
2、帶頭清正廉明。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市紀(jì)委等各項(xiàng)規(guī)定的要求，堅(jiān)持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，堅(jiān)決反對講排嘗比闊氣、奢侈浪費(fèi)等歪風(fēng)邪氣，特別是堅(jiān)決反對用公-款大吃大喝、接受土特產(chǎn)、禮品、參加高消費(fèi)娛樂活動(dòng)等奢靡行為。堅(jiān)持秉公辦事、正大光明，努力做到處理事務(wù)公平公正、合情合理。
3、嚴(yán)查各類違紀(jì)違規(guī)案件。堅(jiān)持有案必查、有腐必反、有貪必肅的原則，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員違規(guī)接受企業(yè)吃請，濫發(fā)獎(jiǎng)金，以及設(shè)立小金庫、賬外賬、公-款私存等違規(guī)違紀(jì)行為，狠剎各種不正之風(fēng)，切實(shí)打造清正廉潔的質(zhì)監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍。
班子黨風(fēng)黨紀(jì)對照檢查材料3
為貫徹落實(shí)中央《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》要求，認(rèn)真部署黑龍江省公安廳組織開展的黨風(fēng)黨紀(jì)、警風(fēng)警紀(jì)集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，齊齊哈爾市公安局黨委決定在全市公安機(jī)關(guān)開展為期一個(gè)月的以整肅“兩風(fēng)兩紀(jì)”為主要內(nèi)容的集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，鐵鋒公安分局黨委迅速貫徹落實(shí)。自開展“兩風(fēng)兩紀(jì)”教育活動(dòng)以來，本人按照“兩風(fēng)兩紀(jì)”教育活動(dòng)的總體部署，根據(jù)“兩風(fēng)兩紀(jì)”會(huì)議精神，對照自我，重點(diǎn)從思想意識(shí)、紀(jì)律作風(fēng)、工作能力等方面進(jìn)行了檢查剖析自身存在的問題，認(rèn)真學(xué)習(xí)了“兩風(fēng)兩紀(jì)”教育材料，對深入開展“兩風(fēng)兩紀(jì)”教育活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，各方面有了很大的收獲和提高。
開展集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)目的是通過開展剖析、整改工作和隊(duì)伍中存在的突出問題，進(jìn)一步加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè)正規(guī)化，執(zhí)法工作規(guī)范化，警民關(guān)系和諧化。總體來講，在黨組織的培養(yǎng)下，在同志們的關(guān)心和幫助下，能夠堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)，保持了政治上的鑒別力和敏銳性;能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹“三個(gè)代表”重要思想，樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，立足本職積極開展工作;能夠忠于職守，顧全大局，堅(jiān)持原則，比較認(rèn)真地完成各項(xiàng)工作和任務(wù);能夠遵守關(guān)于廉潔勤政的各項(xiàng)管理規(guī)定，加強(qiáng)自我監(jiān)督和管理。本人重點(diǎn)從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、能力等方面，認(rèn)真對照先進(jìn)民警的模范事跡，對照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真檢查和剖析自身存在的問題，認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)六嚴(yán)”、“四必查”等措施，“六嚴(yán)”：即嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)禁令;嚴(yán)禁民警違規(guī)經(jīng)商;嚴(yán)格槍支管理;嚴(yán)格警用車輛管理;嚴(yán)格對公安內(nèi)部非警務(wù)人員管理;嚴(yán)格落實(shí)“一職雙責(zé)”。“四必查”，即：實(shí)名舉報(bào)必查;領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)必查;黃賭毒和黑惡勢力保護(hù)傘必查;群眾或媒體反映強(qiáng)烈必查。自己要切實(shí)增強(qiáng)開展“兩風(fēng)兩紀(jì)”活動(dòng)的責(zé)任感和緊迫感;立足實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)，堅(jiān)決完成好“兩風(fēng)兩紀(jì)”活動(dòng)的各項(xiàng)工作要求;防微杜漸，警鐘長鳴，剖析如下：
存在的主要問題，一是在理論學(xué)習(xí)上存在著應(yīng)付思想。參加工作以來,本人雖然一直比較重視學(xué)習(xí)，但所掌握的理論知識(shí)和具備的業(yè)務(wù)水平，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)到新時(shí)期人們警察的要求。認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以應(yīng)付目前的工作了，滿足現(xiàn)狀，對業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)還很膚淺，一些工作等方面的業(yè)務(wù)技能還沒有完全掌握。同時(shí)，我對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動(dòng)性不足，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)。學(xué)習(xí)停留一般化，學(xué)習(xí)專題不突出，針對性不強(qiáng)，不分層次，一般通讀多，重點(diǎn)精讀少，雖然能完成讀書筆記，但不夠主動(dòng)認(rèn)真。平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書籍，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解，使自己的理論知識(shí)與實(shí)際脫鉤，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)用脫節(jié)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng)，沒有充分把理論和實(shí)踐有機(jī)聯(lián)系起來，運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法來分析和解決問題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。正是因?yàn)檫@樣，才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠，在工作的開拓進(jìn)取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個(gè)重要根源。
為人民服務(wù)宗旨意識(shí)不夠牢固。沒有把為人民服務(wù)作為最高的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求。認(rèn)為共產(chǎn)黨人要為人民服務(wù)，但不可能全心全意，更不會(huì)是最高的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求，認(rèn)為自己雖然是一名共產(chǎn)黨員，但能力有限，職位有限，只能過一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既沒有大作為，也不會(huì)轟轟烈烈，政治思想認(rèn)識(shí)不能緊跟形勢的要求。因而，世界觀的改造也就不能及時(shí)與黨的理論要求相結(jié)合，存在的私心雜念也就不能及時(shí)清除。因此，在親民愛民的思想樹立得并不牢固。不能始終與群眾心貼心，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。不能牢記權(quán)力只能用來為人民謀利益，絕不能變成謀取個(gè)人和小團(tuán)體利益的工具，時(shí)不時(shí)也在想著用自己這點(diǎn)權(quán)力為個(gè)人和親戚朋友辦點(diǎn)事，為單位謀點(diǎn)利。
本人以前往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作就干什么，臨時(shí)性的工作和活動(dòng)較多，主動(dòng)考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究;在處理領(lǐng)導(dǎo)與同志們的關(guān)系方面，為顧及面子往往自我批評(píng)多一些，忽視對同志的批評(píng)，存在“老好人”思想;埋頭干工作多，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作和思想少;與同志們談心交流不夠，談思想、交流業(yè)務(wù)較少。表現(xiàn)在：對待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪，存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。
黨風(fēng)廉政建設(shè)方面：一是對自己要求的標(biāo)準(zhǔn)不高。例如，有時(shí)參加基層單位有關(guān)會(huì)議或下去檢查工作，在盛情之下也有吃吃喝喝的事，放松了對自己的要求。二是存在與己關(guān)系不大的想法。認(rèn)為黨中央對反腐敗斗爭抓的比較緊，地方管理比較嚴(yán)，再是我們工作的單位是清水衙門，想腐敗也沒有條件，與自己無關(guān)系。
存在問題的主要原因，自己存在黨性黨風(fēng)方面的問題，即有主觀原因，也有客觀原因。認(rèn)為我們民警主要是執(zhí)行上級(jí)指示，完成任務(wù)。馬克思主義理論，上級(jí)的指示精神里就有，再加上自己日積月累掌握的那些基本觀點(diǎn)就可以了。通過認(rèn)真反思，深刻認(rèn)識(shí)到自己對馬克思主義，特別是對鄧小平理論學(xué)習(xí)還相差甚遠(yuǎn)，馬克思主義是不斷發(fā)展的，鄧小平理論博大精深，只停留在書上學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更重要的是運(yùn)用這些理論，解決好自己在思想和工作上所遇到實(shí)際問題。同時(shí)感到自己也受了社會(huì)上對此問題的負(fù)面影響，社會(huì)上學(xué)習(xí)空氣普遍淡薄，自己的思想懶惰，政治嗅覺也跟著遲鈍了。這是產(chǎn)生問題的根本原因。總認(rèn)為自己也是一名民警，一些重大問題的決策有班子成員集體把關(guān)，不會(huì)出什么大的原則問題。真有問題不會(huì)單純追究民警的責(zé)任。由于近幾年對學(xué)習(xí)抓的不緊，認(rèn)為自己存在著“船到碼頭，車到站”思想，在這種思想的誤導(dǎo)下，產(chǎn)生進(jìn)取心不強(qiáng)，在工作上表現(xiàn)出不求有功，但求無過，缺乏創(chuàng)優(yōu)爭先的意識(shí)。
廉潔自律是端正黨風(fēng)的關(guān)鍵，是這次“兩風(fēng)兩紀(jì)”教育需要解決的主要問題之一。過去認(rèn)為各級(jí)對黨風(fēng)廉政建設(shè)一直抓得比較緊，尤其是我自己沒啥夠得上規(guī)格的違法亂紀(jì)的事，所以對黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識(shí)不高。個(gè)別同志犯了錯(cuò)誤，才給自己敲起警鐘。特別是在市場經(jīng)濟(jì)的條件下，商品等價(jià)交換的原則也會(huì)滲透到黨內(nèi)政治生活當(dāng)中來。同時(shí)也會(huì)對每個(gè)民警或多或少都有一定影響，都一個(gè)量變到質(zhì)變的過程，只有從思想認(rèn)識(shí)上反腐倡廉的重要意義，從自身嚴(yán)格要求，才能立于不敗之地。由于認(rèn)識(shí)不高，也就自覺不自覺地對各種不正之風(fēng)麻木不仁，由看不慣到習(xí)以為常、見多不怪。對黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識(shí)不高，暴露了自己缺乏立黨為公的思想。是自己政治原則、政治立場不夠堅(jiān)定的表現(xiàn)。
整改措施：加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺性，注重聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，在改造自己的主觀世界上下功夫，努力從提高自身思想政治素質(zhì)出發(fā)，從堅(jiān)持黨的基本路線出發(fā)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。除了參加單位集體組織學(xué)習(xí)外，還要經(jīng)常自學(xué)，認(rèn)真記好學(xué)習(xí)筆記，學(xué)習(xí)中努力做到理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析問題。要注意在改造客觀世界的同時(shí)改造主觀世界，提高政治敏銳性和鑒別能力，堅(jiān)信黨的基本路線不動(dòng)搖，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。要加強(qiáng)反腐倡廉學(xué)習(xí)，要在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，
通過參加這次“兩風(fēng)兩紀(jì)”教育活動(dòng)，使自己看清了自己在“兩風(fēng)兩紀(jì)”方面存在的一些問題，但關(guān)鍵不是查找了問題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣按照“兩風(fēng)兩紀(jì)”的要求，針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，為督促自己拿出實(shí)際行動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個(gè)具體問題，始終做一名合格的共產(chǎn)黨員。進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，在嚴(yán)以律己上下功夫。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識(shí)，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時(shí)時(shí)刻刻自重、自省、自警、自勵(lì)，真正做到自身正、自身硬、自身凈。
以上是我本人在“兩風(fēng)兩紀(jì)”集中教育活動(dòng)中對自身存在問題和改進(jìn)措施的剖析，如有不足之處，希望大家及時(shí)批評(píng)指正!總之，我將以這次“兩風(fēng)兩紀(jì)”教育活動(dòng)為契機(jī)，振奮精神，扎實(shí)工作，嚴(yán)格要求自己，不斷充實(shí)、提高和完善自己，為公安事業(yè)添磚加瓦。
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