專題摘要退休養(yǎng)老金是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分。一直以來(lái)，退休養(yǎng)老金調(diào)整消息是備受關(guān)注的焦點(diǎn)，下面學(xué)習(xí)啦小編給大家介紹2016年退休職工養(yǎng)老金調(diào)整方法，希望對(duì)你有用!

　　2016年退休職工養(yǎng)老金調(diào)整

　　(一)退休(職)人員符合國(guó)家、省規(guī)定的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限，下同)每滿1年(不足1年按1年計(jì)算，下同)，每人每月增加基本養(yǎng)老金2元。其中繳費(fèi)年限超過(guò)15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。

　　(二)退休(職)人員每人每月以本人2014年12月份應(yīng)領(lǐng)取的統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按0.5%的比例增加基本養(yǎng)老金。

　　(三)退休(職)人員符合下列條件的，分別按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：

　　1、符合勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定的建國(guó)前參加工作的退休老工人，每人每月增加130元。

　　2、1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加125元。

　　3、1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加120元。

　　4、1954年1月1日后參加工作、2013年12月31日前退休的人員，每人每月增加118元。退職人員每人每月增加110元。

　　5、2014年1月1日至12月31日退休的人員，每人每月增加35元。退職人員每人每月增加30元。

　　(四)退休(職)人員符合下列條件的，分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：

　　1、符合原人事部、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)〈完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度實(shí)施方案〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[2006]61號(hào))規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的人員，每人每月再增加5元。

　　2、2014年12月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的人員，每人每月再增加30元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員，每人每月再增加65元。

　　(五)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)養(yǎng)老金總額低于省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月人均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月人均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。

　　甘肅省退休職工養(yǎng)老金調(diào)整

　　養(yǎng)老金定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

　　1、城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員，每人每月增加111元，城鎮(zhèn)企業(yè)退職人員生活費(fèi)每人每月增加83元。

　　2、納入企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的“五七工、家屬工”等計(jì)劃外用工人員，每人每月增加100元。

　　養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整

　　城鎮(zhèn)企業(yè)退休、退職人員，全部繳費(fèi)年限(不含特殊工種折算年限)每滿1年增加3元，不滿1年按1年計(jì)算。

　　養(yǎng)老金傾斜調(diào)整

　　1、城鎮(zhèn)企業(yè)退休、退職人員，年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月再增加40元，年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月再增加50元，年滿80周歲及以上人員，每人每月再增加60元。

　　2、納入企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的“五七工、家屬工”等計(jì)劃外用工人員，年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月再增加24元，年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月再增加30元，年滿80周歲及以上人員，每人每月再增加36元。

　　3、企業(yè)退休、退職的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于2168元的，調(diào)整到2168元。

　　長(zhǎng)沙企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整

　　1、退休申報(bào)

　　(1)申報(bào)表格獲取

　　參保單位到政務(wù)公開(kāi)大廳退休審批窗口領(lǐng)取《企業(yè)職工退休審批表》、《職工擬申報(bào)退休通知單》、《職工退休審批公示表》或從長(zhǎng)沙市勞動(dòng)保障服務(wù)網(wǎng)(www.csldbz.qov.cn)上下載。

　　(2)申報(bào)表填寫

　　申報(bào)單位填寫《企業(yè)職工退休審批表》一式四份、《職工擬申報(bào)退休通知單》一式一份、《職工退休審批公示表》一式兩份并加蓋公章。

　　(3)申報(bào)資料

　　申報(bào)單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶申請(qǐng)退休人員的職工個(gè)人檔案、《企業(yè)職工退休審批表》、《職工擬申報(bào)退休通知單》、《職工退休審批公示表》交養(yǎng)老處初審、復(fù)審有關(guān)手續(xù)。

　　2、退休審批

　　(1)初審。經(jīng)辦人員檢查企業(yè)的申報(bào)資料是否完整、齊備。如資料

　　完整，對(duì)擬退休人員的參保身份、出生年月、參加工作時(shí)間、繳費(fèi)年限及視同繳費(fèi)年限進(jìn)行核定，申報(bào)特殊工種退休還需對(duì)職工從事特殊工種的工作記錄和折算工齡進(jìn)行審核，提出審核意見(jiàn)，并在《職工退休審批公示表》上簽章。如資料不完整，要求企業(yè)補(bǔ)充資料后再予受理審核。企業(yè)申報(bào)程序不當(dāng)?shù)?，要求企業(yè)按程序申報(bào)。

　　(2)復(fù)核。復(fù)核人員對(duì)經(jīng)辦人員初審后的檔案材料進(jìn)行復(fù)核審查，

　　對(duì)經(jīng)辦人員初審意見(jiàn)把關(guān)。經(jīng)復(fù)核認(rèn)定簽署審定意見(jiàn)后，錄入“企業(yè)職工離退休審批信息系統(tǒng)”。

　　3、辦理異動(dòng)

　　攜帶經(jīng)政務(wù)公開(kāi)大廳退休審批窗口審核簽章的《長(zhǎng)沙市企業(yè)職工退休審批表》到二樓政務(wù)大廳征繳中心異動(dòng)窗口辦理在職轉(zhuǎn)異動(dòng)手續(xù)。

　　4、待遇計(jì)算

　　攜帶經(jīng)審核簽章的《長(zhǎng)沙市企業(yè)職工退休審批表》到政務(wù)大廳待遇核發(fā)窗口辦理養(yǎng)老金待遇計(jì)算初審。承辦人收到上述材料當(dāng)場(chǎng)完成核實(shí)工作，對(duì)符合要求的在系統(tǒng)內(nèi)搜索退休人員信息，填寫所屬街道社區(qū)、郵編、聯(lián)系電話等信息、打印《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇審核表》，并將資料移送待遇復(fù)核崗位。待遇審核未通過(guò)的，退回有關(guān)資料并說(shuō)明原因。

　　1、 待遇復(fù)核

　　初審?fù)ㄟ^(guò)的，將《長(zhǎng)沙市企業(yè)職工退休審批表》、《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇審核表》連同申報(bào)審批資料移送待遇復(fù)核崗位。復(fù)審崗位認(rèn)真復(fù)核后，準(zhǔn)確無(wú)誤的，點(diǎn)擊確認(rèn)通過(guò)，并將相關(guān)資料存檔。核對(duì)有誤的，將資料退回待遇初審崗位，初審崗位聯(lián)系單位或本人處理。

　　5、辦退休證

　　攜帶《長(zhǎng)沙市企業(yè)職工退休審批表》、《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇審核表》到政務(wù)大廳退休審批窗口辦理退休證并加蓋“長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局退休審批專用章”。

　　6、領(lǐng)取存折

　　辦好退休手續(xù)的次月20號(hào)以后攜帶身份證、退休證、《長(zhǎng)沙市企業(yè)職工退休審批表》、《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇審核表》到指定銀行領(lǐng)取存折。