參加國培計劃有什么用
參加國培計劃有什么用
中小學教師國家級培訓計劃，簡稱“國培計劃”，由教育部、財政部2010年全面實施，是提高中小學教師特別是農(nóng)村教師隊伍整體素質(zhì)的重要舉措。參加國培計劃有什么用？以下是學習啦小編為大家整理的關(guān)于國培計劃有什么好處，希望能給大家?guī)韼椭?
參加國培計劃有什么用
“中小學教師國家級培訓計劃”，是教育部、財政部于2010年開始實施的旨在提高中小學教師特別是農(nóng)村教師隊伍整體素質(zhì)的重要舉措。
2010年啟動的“國培計劃”包括“中小學教師示范性培訓項目”和“中西部農(nóng)村骨干教師培訓項目”兩項內(nèi)容，中央財政投入5.5億元支持“國培計劃”的實施。通過創(chuàng)新培訓機制，采取骨干教師脫產(chǎn)研修、集中培訓和大規(guī)模教師遠程培訓相結(jié)合方式，對中西部農(nóng)村義務教育骨干教師有針對性的專業(yè)培訓。
為做好“國培計劃”的實施工作，確保培訓質(zhì)量，經(jīng)教育部組織評審和遴選，確定了18家機構(gòu)為教育部推薦的“國培計劃”教師遠程培訓機構(gòu)，其中高校一共有9所，分別是北京大學、廣州大學、北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、華南師范大學、江西師范大學、江蘇師范大學。
國培計劃任務和重點
“國培計劃”包括“中小學教師示范性培訓項目”和“中西部農(nóng)村骨干教師培訓項目”兩項內(nèi)容。
(一)“國培計劃”——中小學教師示范性培訓項目
教育部、財政部直接組織實施面向各省(區(qū)、市)的中小學教師示范性培訓，主要包括中小學骨干教師培訓，中小學教師遠程培訓，班主任教師培訓，中小學緊缺薄弱學科教師培訓等示范性項目，為全國中小學教師培訓培養(yǎng)骨干，作出示范，并開發(fā)和提供一批優(yōu)質(zhì)培訓課程教學資源，為“中西部農(nóng)村骨干教師培訓項目”和中小學教師專業(yè)發(fā)展提供有力支持。
(二)“國培計劃”——中西部農(nóng)村骨干教師培訓項目
在教育部、財政部統(tǒng)籌規(guī)劃和指導下，中央財政專項支持中西部省份按照“國培計劃”總體要求，實施農(nóng)村義務教育骨干教師培訓項目，對中西部農(nóng)村義務教育教師進行有針對性的培訓，同時，引導地方完善教師培訓體系，加大農(nóng)村教師培訓力度，提高農(nóng)村教師的教學能力和專業(yè)水平。培訓計劃主要包括農(nóng)村中小學教師置換脫產(chǎn)研修、農(nóng)村中小學教師短期集中培訓、農(nóng)村中小學教師遠程培訓。
總體要求
(一)精心籌劃，精心組織。各地要精心籌劃和組織培訓項目實施工作，確保培訓取得良好效果。按照項目要求認真遴選符合條件的學員參加培訓。重視培訓項目的前期調(diào)研，針對培訓對象的需求研制培訓方案。要調(diào)動各方積極性，形成工作合力，為中小學教師提供優(yōu)質(zhì)培訓服務。
(二)創(chuàng)新模式，務求實效。積極探索采取集中培訓、脫產(chǎn)研修、“送教上門”、對口支援和遠程培訓等多種模式開展教師培訓。力求做到集中培訓和遠程培訓相結(jié)合，短期集中培訓與中長期培訓相結(jié)合，院校集中研修與中小學教育教學實踐相結(jié)合。積極探索運用有效的培訓方式方法，滿足教師多樣化的培訓需求，不斷提高培訓的針對性和實效性。
(三)競爭擇優(yōu)，確保質(zhì)量。對應納入政府采購范圍的培訓項目，要實行政府采購。建立健全培訓項目招投標和優(yōu)質(zhì)培訓資源遴選機制，建立政府購買培訓服務的機制，保證承擔培訓任務的院校、具備條件的培訓機構(gòu)平等參與招投標。遴選具備條件的高水平院校、具有資質(zhì)的公辦和民辦教師培訓機構(gòu)承擔“國培計劃”任務，形成“國培計劃”重點基地。鼓勵有條件的地區(qū)探索試行培訓券(卡)等有利于教師靈活選擇培訓項目、培訓方式和培訓地點的辦法。充分發(fā)揮社會各方面參與培訓的積極性。
(四)整合力量，共享資源。建設高水平培訓專家團隊，選拔熟悉中小學教育教學實際的專家和中小學一線優(yōu)秀骨干教師參加“國培計劃”培訓教學，形成動態(tài)更新的培訓專家?guī)臁＝處熍嘤栙Y源的開發(fā)堅持多樣化立體化、實際適用和先進創(chuàng)新的原則，充分調(diào)動優(yōu)質(zhì)資源，促進優(yōu)質(zhì)教師培訓資源共建共享，保證“國培計劃”高質(zhì)量高水平的要求落到實處。
項目的組織管理
(一)加強對培訓的組織領導。省級教育、財政部門要切實加強對項目工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織管理，保證“國培計劃”的順利實施。項目承擔院校主管領導要親自負責，調(diào)配最好的資源為中小學教師培訓服務，提供必要的條件保障。
(二)做好培訓項目的督促檢查。加強項目實施計劃和培訓方案的審核，建立培訓項目監(jiān)管機制，督促檢查教師培訓計劃的落實，保證培訓經(jīng)費的及時到位。建立教師培訓效果評價制度，以建設高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍為目標導向，制定評價標準，及時對教師培訓機構(gòu)的培訓內(nèi)容、教學安排、管理服務情況、學員滿意率等狀況進行調(diào)查。承擔培訓任務的院校和培訓機構(gòu)要加強自評，不斷改進工作，力求高質(zhì)量地完成培訓任務。
(三)建立規(guī)范的培訓經(jīng)費管理制度。財政部和教育部制訂相關(guān)資金管理辦法。各地要加強對教師培訓資金的管理，嚴格執(zhí)行經(jīng)費管理辦法，強化財務管理和審計監(jiān)督。要按照政府信息公開的有關(guān)規(guī)定向社會公開培訓資金使用管理情況，接受監(jiān)察、審計部門和社會的監(jiān)督。嚴肅查處套取培訓資金等違法違紀行為。加強教師培訓監(jiān)督管理，禁止亂辦班、亂收費等損害教師合法權(quán)益的行為。
附件：1.“國培計劃”——中小學教師示范性培訓項目實施方案(2010-2012)
2.“國培計劃”——中西部農(nóng)村骨干教師培訓項目實施方案
中小學少數(shù)民族雙語教師普通話培訓班
2011年6月21日，教育部辦公廳向內(nèi)蒙古、廣西、海南、四川、貴州、云南、西藏、甘肅、青海、新疆等省、自治區(qū)教育廳、語委發(fā)布通知， 決定舉辦“國培計劃(2011)—中小學少數(shù)民族雙語教師普通話培訓班”。
通知指出，為推進少數(shù)民族地區(qū)教育實現(xiàn)跨越式發(fā)展，促進民族地區(qū)義務教育均衡發(fā)展，加強民族地區(qū)教師隊伍建設，切實提高少數(shù)民族雙語教師國家通用語言文字應用能力，提高雙語教育教學水平，根據(jù)《教育部辦公廳財政部辦公廳關(guān)于做好2011年“中小學教師國家級培訓計劃”實施工作的通知》 (教師廳〔2011〕2號)總體部署，決定舉辦“國培計劃(2011)——中小學少數(shù)民族雙語教師普通話培訓班”?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
目標任務
通過培訓，使少數(shù)民族地區(qū)雙語教師的普通話應用水平在原有基礎上有較大提升，國家通用語言文字教育教學能力得到加強;努力建設一支熱愛中華優(yōu)秀文化、國家通用語言文字水平較高、教育教學能力過硬、適應民族地區(qū)教育跨越式發(fā)展要求的雙語教師隊伍;探索開發(fā)適應不同地區(qū)的少數(shù)民族雙語教師普通話培訓教材和課程體系。
培訓內(nèi)容和方式
培訓內(nèi)容主要包括國家通用語言文字法律法規(guī)和基礎知識，漢語拼音知識及其教學方法，普通話聽、說、讀、寫能力訓練，國家通用語言文字測試相關(guān)知識、技能，普通話教學方法與技能， 中華經(jīng)典詩文誦讀知識與技能等。
培訓班仍委托相關(guān)省(區(qū))就近集中舉辦，各地可以在省會(首府)集中辦班，也可根據(jù)實際情況送訓到地州辦班。各省(區(qū))要選派思想過硬、業(yè)務精湛、高度負責的教師和管理者承擔培訓和管理任務。培訓班具體組織形式應為集中課堂教學、訓練與課下輔導訓練相結(jié)合，精講多練，多角度、多方位對學員進行培訓。
培訓對象及條件
各省(區(qū))統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本地各項培訓任務和計劃。此項培訓主要面向少數(shù)民族比較集中地區(qū)，以普通話教學水平較弱的少數(shù)民族雙語教師為主，尤其應向邊遠、農(nóng)村地區(qū)的一線教師傾斜。參訓教師年齡原則上不超過45周歲。
培訓時間及地點
時間：2011年7月—10月。
地點：各省(區(qū))根據(jù)實際情況確定。
培訓組織與管理
教育部師范教育司負責統(tǒng)籌規(guī)劃，語言文字應用管理司負責培訓管理和業(yè)務指導;相關(guān)省(區(qū))教育廳語工處(語委辦)負責本地培訓方案的制定、培訓教師的選派、參訓學員的選拔及具體培訓實施工作。
經(jīng)費撥付及使用
培訓經(jīng)費原渠道不變。由教育部提供專項經(jīng)費支持，各省(區(qū))需配套相應經(jīng)費，不得向參訓學員另外收取培訓費用。
各省(區(qū))根據(jù)承擔的培訓任務，向語用司提供培訓經(jīng)費預算報告，由語用司審核后，將培訓經(jīng)費一次撥付到位。所有經(jīng)費使用原始單據(jù)保留在承擔培訓任務的單位備查。各省(區(qū))認真做好培訓工作總結(jié)并報我部備案，便于做好今后的培訓管理及對培訓效果的評估工作。
有關(guān)要求
1.請有關(guān)省(區(qū))教育廳于培訓結(jié)束后的1個月內(nèi)，將本省(區(qū))培訓工作總結(jié)及《“國培計劃(2011)——中小學少數(shù)民族雙語教師普通話培訓班”情況匯總表》(見附件1)、《“國培計劃(2011)——中小學少數(shù)民族雙語教師普通話培訓班”參訓學員信息統(tǒng)計表》(見附件2)，以紙制文本和電子版方式報送至師范司和語用司。
2.請各地重視此項培訓工作，組織專家進行專項研究，制訂培訓方案，開發(fā)培訓課程、教材和輔導材料，精心組織實施，下發(fā)培訓調(diào)查問卷表，組織學員認真填寫，保證培訓具有針對性、實效性。
3.培訓期間師范教育司和語言文字應用管理司將適時組織專家對培訓工作進行指導、抽查和評估。
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