五條禁令自查自糾報告剖析材料
五條禁令是公安部黨委堅持從嚴治警、加強公安隊伍正規(guī)化建設、塑造新時期公安隊伍形象的重要舉措,也是積極預防民警違法違紀、關愛民警的具體體現(xiàn)。以下是學習啦小編為大家整理的關于五條禁令自查自糾報告，給大家作為參考，歡迎閱讀!
五條禁令自查自糾報告篇1
按照黨的先進性教育的要求，我學習了《中國共產黨章程》、《胡錦濤同志提出的新時期保持共產黨員先進性的基本要求》、 “三個代表”重要思想，學習任長霞先進事跡，重溫有關法律、法規(guī)和紀律規(guī)定，觀看有關警示教育片，自覺查找自身存在的問題。通過教育整頓，樹立了正確的世界觀、人生觀，自覺抵制社會丑惡現(xiàn)象的侵蝕的能力得到了加強。通過學習，我們知道，李生洪近年來多次賭博，輸額巨大，最后與堂弟密謀后劫財害命。他的參賭行為發(fā)生在“五條禁令”頒布實施期間，說明有的民警對執(zhí)行“五條禁令”依然我行我素，警示我們抓“五條禁令”的落實還有不少工作要做;李生洪一步一步走上犯罪道路，一條重要原因，是他八小時以外結交人員復雜，放縱自我，追求刺激和享樂。因此切實加強對民警八小時以外的教育和管理，是做好“四個多樣化”條件下民警思想政治工作的重要課題，也是防止民警違法違紀的重要途徑。要從加強思想教育入手，引導民警樹立高尚的道德情操，追求健康文明的生活方式，自覺抵制不良情趣的侵蝕，做到耐得住寂寞，經得住誘惑?，F(xiàn)就本人在遵守“五條禁令”、平時思想紀律以及八小時以外生活等方面情況，作如下剖析：
一、存在的問題一是有時執(zhí)法為民的思想基礎不牢，宗旨意識淡薄，總認為公安機關是專政機關，警察就是管理社會、管人的、處理人的，模糊了“為誰掌權、為誰執(zhí)法、為誰服務”的問題。服務意識淡薄、存有特權思想，對待群眾缺乏耐心，不夠熱情。二是嚴格履行職責的意識不強，人權觀念淡薄，在工作中，有采取治療和搶救措施不當問題，隨意性較大，有時工作方式方法簡單，保護病人合法權益的意識不強;有推諉拖拉現(xiàn)象。三是形式主義、官僚主義作風還不同程度存在，弄虛作假、鋪張浪費現(xiàn)象仍然存在。四是內務不嚴，上班時間不著警服或著裝不整，值班備勤制度落實不嚴格，有的外人隨便出入辦公場所無人過問，有的衛(wèi)生臟亂差。在貫徹執(zhí)行五條禁令上不堅決，仍然存有認識上不去，時緊時松的問題，在“槍、車、酒、賭”特別是酒后駕車方面還存有一些苗頭性傾向性問題和隱患。五是事業(yè)心、責任心不強。有時精神狀態(tài)不佳，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的蓬勃朝氣、奮發(fā)向上的工作銳氣，工作無計劃、無棱角、無亮點、無成效。不注重學習，知識老化，工作不積極、不主動，不思進取，庸碌無為，稀里糊涂，拖拖拉拉。
二、存在問題的原因分析產生這些問題的原因，既有主觀方面，也有客觀方面。在主觀方面，一是平時不注意對政治理論的學習和世界觀的改造，致使政治修養(yǎng)不高，理想信念不牢，組織紀律淡化，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策不堅決;二是在執(zhí)法思想觀念上出現(xiàn)偏差，顛倒了“主人”與“公仆”的關系，特權思想嚴重，忘記了公安機關的性質和人民警察的宗旨，不能正確處理人民利益和個人利益之間的關系，辦事和處理問題以管人者自居，脫離群眾;三是不注重學習法律、學習業(yè)務，業(yè)務素質不強，執(zhí)法水平不高。在客觀方面，一是受拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐配思想的影響，貪圖安逸、追求享受、以權謀私，執(zhí)法犯法。加之受部分利欲熏心、謀有所圖之人的拉攏、腐蝕，致使是非模糊、良莠不辯，從而產生這樣那樣的問題。二是監(jiān)督力度不夠、不到位，形不成合力，查處違法違紀案件力度不大，產生監(jiān)督制約的“盲區(qū)”。三是警力、經費嚴重不足，皇糧不足雜糧補，也是產生這樣那樣問題的根源之一。四是從優(yōu)待警的措施落實不到位。長期在基層工作，工作環(huán)境差、由于壓職壓級，一直得不到提拔，且從優(yōu)待警措施落實不到位，福利待遇一直得不到很好解決。
五條禁令自查自糾報告篇2
2014年2月1日,公安部針對一些公安機關和民警中長期存在而從未根治的在槍、酒、車、賭等方面的頑癥頒布實施了“五條禁令”，多年來各級公安領導機關多次進行過治理取得了明顯的效果,大大提高了人民警察在群眾心目中的威信，樹立了公安機關的良好形象。
“五條禁令”頒布實施以來,我們所組織了多次的學習和討論,但是，我們必須清醒地看到，當前一些官兵的違法違紀問題還沒有完全杜絕，違反槍支管理使用規(guī)定、攜槍飲酒、酒后駕車、在工作時間飲酒和參與賭博等問題還比較突出。一些官兵因此受到黨紀政紀處分，有的還被追究刑事責任。這些問題雖然發(fā)生在極少數(shù)官兵身上，但造成的社會政治影響卻非常惡劣，嚴重詆毀了廣大公安民警用鮮血乃至生命換來的榮譽，敗壞了公安機關的形象。公安部及時制定并實施“五條禁令”，是公安機關貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十六大精神的重要舉措，是有效解決公安隊伍存在的突出問題、深入推進公安隊伍建設的迫切需要，是保障公安機關在新世紀新階段擔負起鞏固黨執(zhí)政地位、維護國家長治久安、確保人民安居樂業(yè)的政治和社會責任的必然要求。
在過去的一年中，我作為一名派出所的戰(zhàn)士，本人在過去的一年中對五條禁令深入貫徹落實，嚴格要求自己，沒有違反過五條禁令，更沒有做出過敗壞公安機關的形象的事情。在2014年我將更好的學習五條禁令，爭取做得更好。
五條禁令自查自糾報告篇3
為防止公安民警違反五條禁令問題反彈，公安部決定，從2014年1月20日至3月15日，在全國公安機關開展民警違反五條禁令問題集中整治活動,強化隊伍建設。
為了確?；顒拥捻樌_展，xx市公安局巡警支隊110大隊積極組織全體民警進行學習。在學習中，我們重溫了“五條禁令”、等法律法規(guī)，大隊領導通報了地區(qū)民警違法違紀的案例。慘痛的后果告訴我，“五條禁令”決不是老生常談，它又一次在我的思想敲響了警鐘。通過學習，我逐步提高了思想認識，對照文件精神和工作中的表現(xiàn)，自查自擺，剖析如下：
存在的問題：
一是理想信念方面。全心全意為人民服務的宗旨觀念不夠堅定，立警為公、執(zhí)法為民的意識還沒有完全扎根。在執(zhí)法中對人民群眾的態(tài)度不夠熱情，對生人和熟人不一樣。在平時工作中，易于受自己的情緒影響，沒有真正將為人民理念根植于工作中。
二是大局觀念方面。還存在本位、個人主義傾向;在貫徹落實市局決策部署上還存在打折扣現(xiàn)象，考慮自己的利益較多。如夜巡工作中還存在一定的懶、散、慢的想法。
三是服務意識方面。宗旨觀念還不強，接待群眾缺乏應有的耐心，對待群眾“冷硬橫推”還存在一定的問題。接待群眾時，存在生人和熟人不一樣、工作順心不順心不一樣，缺乏應有的耐心，工作不夠熱情，語言不夠謙遜。
四是學習方面。在政治學習上沒有緊迫感，進取心不強，面對不斷發(fā)展變化的形勢缺乏憂患感、危機感，不主動學習、充電，存在知識老化，能力弱化的問題。
五是作風方面。工作作風不夠扎實深入，說的多、做的少的現(xiàn)象還沒有完全克服。抓工作落實不夠，在出警中還存在警重警輕的想法。
六是敬業(yè)方面。尚存在著小事不愿干、大事不能干的現(xiàn)象;進取意識不夠強，存在“當一天和尚敲一天鐘”的錯誤思想。
七是遵章守紀方面。能夠嚴格執(zhí)行“五條禁令”。還存在公車私用的問題。
對上述查擺出來的問題，我將認真進行梳理整改，按照從嚴治警，依法治警的方針，決心整改措施如下：
(一)加強黨員表率作用。
“要使火車跑得快，全靠車頭帶”。充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，扎根于110工作當中去。樹立與時俱進，開拓創(chuàng)新的精神，創(chuàng)造性地開展110工作，爭先創(chuàng)優(yōu)，爭取在110實際工作當中取得更優(yōu)異的成績，在廣大人民群眾中樹立良好形象。
(二)牢固樹立服務觀念，在心中牢固樹立群眾無小事的理念，杜絕生人熟人的差別，努力做好公安窗口工作。
(三)加強事業(yè)心，責任心，提高工作辦事的效率。樹立為公安工作奮斗終生的思想。樹立奉獻意識，深挖存在問題的思想根源，從自身入手，切實改進自己在110工作中的作風，克服懶惰思想，提高辦事效率。
(四)增強法制觀念，在樹立良好的執(zhí)法形象上實現(xiàn)新的突破。
加強法制教育，端正執(zhí)法指導思想。認真學習治安處罰法等公安業(yè)務知識，不斷提高110日常工作中的執(zhí)法質量;工作中樹立“為誰執(zhí)法、為誰服務的理念。杜絕“吃拿卡要”的情形，樹立良好的110形象。
(五)堅決杜絕“有令不行，有禁不止”的現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行“五條禁令”和市局的一系列規(guī)章制度，從小事做起，從小事抓起，規(guī)范自己的言行舉止，堅決杜決違紀現(xiàn)象的發(fā)生。認真學習“五條禁令”，不流于形式，并學以致用。
(六)嚴格遵守110工作制度，做到不遲到、不早退，嚴格遵守人民警察法，著裝、槍支管理規(guī)定，樹立良好的110形象，為老百姓，辦好事，辦實事，從我做起，全身心的投入到打造“平安xx”當中去。
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