2017年退休養(yǎng)老金上調(diào)調(diào)整方案
企業(yè)退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子,退休年紀(jì)亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險金的職工,在退休之后是可按月領(lǐng)取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。2017年退休人員養(yǎng)老金增加嗎?2017年退休人員還漲工資嗎?以下是學(xué)習(xí)啦小編分享給大家的關(guān)于2017年退休養(yǎng)老金上調(diào)調(diào)整方案,一起來看看2017年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整最新消息吧!
2017年退休養(yǎng)老金上調(diào)調(diào)整方案/2017年退休金新政策/2017年退休工資規(guī)定
近日召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會議提出,要推動養(yǎng)老保險制度改革,加快出臺養(yǎng)老保險制度改革方案。
2015年,機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度實現(xiàn)與企業(yè)職工并軌。今年,企退人員與機(jī)關(guān)事業(yè)單位首次實現(xiàn)養(yǎng)老金同步調(diào)整。為了協(xié)調(diào)各地養(yǎng)老負(fù)擔(dān),保障養(yǎng)老金足額發(fā)放,基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌也有望近期出臺具體方案。
據(jù)人社部消息,今年調(diào)整的退休人員基本養(yǎng)老金已全部到位,全國1億多企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老待遇提高,部分地區(qū)還提高了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。
記者近日從相關(guān)部門獲悉,明年我國企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平仍有望上漲,但目前漲幅尚未確定,需要根據(jù)財政支付能力、物價水平等影響因素綜合計算。
為了實現(xiàn)養(yǎng)老保險基金的保值增值,人社部明確今年養(yǎng)老金將啟動投資運行,首批2萬億養(yǎng)老金的30%將進(jìn)入股市。近日,全國社會保障基金理事會發(fā)布公告,公布了21家基本養(yǎng)老保險基金證券投資管理機(jī)構(gòu)。這也意味著,養(yǎng)老金入市進(jìn)入最后的倒計時
焦點1
考慮養(yǎng)老基金壓力漲幅放緩
相比往年,今年的養(yǎng)老金上調(diào),較前些年10%的增長,漲幅已明顯下降。同時,各地落地時間不一,從今年3月在政府工作報告中宣布企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上漲6.5%以來,直到6月,上海市才公布養(yǎng)老金調(diào)整的具體方案,成為首個落實養(yǎng)老金上漲的地方。
今年8月,北京市公布養(yǎng)老金上漲方案,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)至月均3573元。根據(jù)目前全國各地公布的養(yǎng)老金調(diào)整方案,各地調(diào)整的幅度基本上實現(xiàn)了國家要求的6.5%的水平,同時調(diào)整后的計發(fā)養(yǎng)老金也遵循“多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金”的原則。
對于未來養(yǎng)老金如何調(diào)整,人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,《人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》明確,“十三五”時期,逐步建立覆蓋全體參保人員的基本養(yǎng)老保險待遇合理調(diào)整機(jī)制,適當(dāng)提高退休人員基本養(yǎng)老金和城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。該負(fù)責(zé)人表示,明年養(yǎng)老金仍將上調(diào)。
對于養(yǎng)老金應(yīng)該怎么調(diào)的問題,人社部原副部長胡曉義曾介紹,漲幅主要取決于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、財政支付能力、物價水平、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和社保基金中養(yǎng)老基金本身的承受能力。
據(jù)介紹,漲幅放緩也是因為養(yǎng)老基金在承受壓力,一方面老齡化社會步伐加快,需要領(lǐng)養(yǎng)老金的人越來越多;另一方面則是在經(jīng)濟(jì)下行趨勢下,我國在今年提出的階段性降低企業(yè)社保費率,使得上交的養(yǎng)老金有所減少。
焦點2
6000億養(yǎng)老金或分批進(jìn)入股市
自去年6月底人社部、財政部向社會公開《基本養(yǎng)老保險基金投資管理辦法》以來,養(yǎng)老金的投資入市一直牽動著社會關(guān)注。人社部發(fā)言人李忠在三季度新聞發(fā)布會上透露,基本養(yǎng)老保險基金委托投資合同已經(jīng)印發(fā),優(yōu)選出第一批養(yǎng)老基金管理機(jī)構(gòu)后,正式啟動投資運營工作。
日前,全國社會保障基金理事會發(fā)布《基本養(yǎng)老保險基金證券投資管理機(jī)構(gòu)評審結(jié)果公告》,公布21家基本養(yǎng)老保險基金證券投資管理機(jī)構(gòu)。養(yǎng)老金入市進(jìn)入最后的倒計時。
養(yǎng)老金為什么要啟動投資運營?人社部專家介紹,“總量少、增長慢、開支大”等因素影響著全國社?;鹬叙B(yǎng)老金的承受能力。近幾年,雖然養(yǎng)老基金總的收入額大于支出額,但是已經(jīng)出現(xiàn)了收入增幅低于支付增幅的現(xiàn)象,同時降低企業(yè)成本還需要降低養(yǎng)老保險的費率。
“一些地區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型不夠到位,相當(dāng)一部分國企的經(jīng)濟(jì)效益不好,而退休人員較多。一方面是參保繳費的人少,另一方面一些40后、50后紛紛退休,養(yǎng)老金開支量大。”這位專家表示。
截至2015年,我國城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險累計結(jié)余3.53萬億元,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險結(jié)余4592億元,職工和居民養(yǎng)老保險累計結(jié)余總量近4萬億元。由于養(yǎng)老金投資需要地方歸集,可運用的資金大概在2萬億元左右,按照30%的上限,最多可進(jìn)入A股的資金總量在6000億。有機(jī)構(gòu)分析,養(yǎng)老金投資入市或?qū)⒎峙M(jìn)入股市。
焦點3
將逐步提高居民養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)
除了企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金待遇水平,城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老金待遇也廣受人們關(guān)注。據(jù)悉,我國城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金長期以來維持在每月55元的水平。2015年全國基礎(chǔ)養(yǎng)老金首次提高待遇標(biāo)準(zhǔn),最低標(biāo)準(zhǔn)由每人每月55元提高到70元。不過,人社部也介紹,全國已有27個省份、2500多個縣級政府在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高。
對于居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平偏低的問題,人社部農(nóng)村社會保險司司長劉從龍表示,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險還處于一個打基礎(chǔ)的階段,覆蓋1.5億人的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,財政的投入還不到1000億元。據(jù)其介紹,人社部經(jīng)與財政部積極協(xié)商,未來將逐步提高城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。
對于未來居民養(yǎng)老金待遇是否會長期維持較低發(fā)放水平,人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,財政應(yīng)形成穩(wěn)定的投入,探索建立養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。“作為政府主辦的社會保險金,政府的責(zé)任是責(zé)無旁貸的。現(xiàn)在居民繳費很少,財政要形成穩(wěn)定投入機(jī)制,養(yǎng)老金才能達(dá)到保障城鄉(xiāng)老年人生活的作用。”
不過,今年政策也體現(xiàn)在了對貧困人口養(yǎng)老方面的支持上。在居民基本養(yǎng)老保險方面,人社部要求,在提高最低繳費檔次時,對貧困人口保留現(xiàn)行最低繳費檔次,減輕其繳費負(fù)擔(dān)。未來將探索建立政府或集體按最低繳費檔次,為貧困人口代繳全部或部分養(yǎng)老保險費的機(jī)制,支持和鼓勵有條件的地方提高貧困地區(qū)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。
聲音
現(xiàn)在拿到手的養(yǎng)老金1700多塊,比去年多了100塊左右。去年漲得多,比前年提高了200多?,F(xiàn)在物價上漲得快,希望明年退休金能多漲一點吧。——湖南一企業(yè)退休職工
退休養(yǎng)老金計算方式
企業(yè)退休養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金組成:
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn),以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY,和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。
計算公式為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。
計算公式為:個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)
3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù),“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。
計算公式為:過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù),2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的,不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。
5、本人指數(shù)化月平均繳費工資=參保人員退休時全省上年在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數(shù)。本人平均繳費工資指數(shù)=(a1/A1+a2/A2+……+an-1/An-1+an/An)÷N。公式中:a1、a2……an-1、an為參保人員1992年至退休上一年各年的繳費工資;A1、A2……An-1、An為1992年至參保人員退休上一年各年的全省職工年平均工資(2001年起為全省在崗職工年平均工資);N為參保人員1992年1月1日至退休上一年年底的實際繳費年限與視同繳費年限合計數(shù)。其中:對每年1月至6月退休的人員,An、An-1均取該年上上年全省在崗職工年平均工資;對每年7月至12月退休的人員,An取該年上年全省在崗職工年平均工資。對2008年7月1日后繳納的1996年1月1日后基本養(yǎng)老保險費,繳費基數(shù)應(yīng)按到賬時間合并計算后,用于到賬年度繳費工資指數(shù)的計算。其中,退休當(dāng)年補繳以前年度基本養(yǎng)老保險費并到賬的,退休上一年年底前的補繳基數(shù)與退休上一年的繳費基數(shù)合并計算后,用于退休上一年繳費工資指數(shù)的計算。對1992年1月1日至退休上一年年底的實際繳費年限與視同繳費年限合計數(shù)小于4年的參保人員,其平均繳費工資指數(shù)不得超過1.0,即:計算結(jié)果大于或等于1.0的,其平均繳費工資指數(shù)按1.0確定;小于1.0的,按實確定。
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