公務(wù)員2.5天休假模式怎么看？

　　不少上班族抱怨：從小長(zhǎng)假到國慶、春節(jié)兩個(gè)黃金周，節(jié)假日主要集中在冬春秋季。而漫長(zhǎng)的夏季是各國休假的主要季節(jié)，希望炎炎夏季多一些休息日。2.5天休假模式，這種福利一些地方的民眾有望“嘗鮮”!以下是學(xué)習(xí)啦小編整理了公務(wù)員2.5天休假模式怎么看?，希望你喜歡。

　　公務(wù)員2.5天休假模式怎么看?

　　近日，重慶市人民政府辦公廳出臺(tái)關(guān)于促進(jìn)旅游投資和消費(fèi)的實(shí)施意見》，意見提出：鼓勵(lì)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位依法優(yōu)化調(diào)整夏季作息安排，為職工周五下午與周末結(jié)合外出休閑度假創(chuàng)造有利條件。

　　早在今年8月份，國務(wù)院辦公廳就引發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)旅游投資和消費(fèi)的若干意見》，提出“有條件的地方和單位可根據(jù)實(shí)際情況，依法優(yōu)化調(diào)整夏季作息安排，為職工周五下午與周末結(jié)合外出休閑度假創(chuàng)造有利條件”。

　　“周五下午加周末”的2.5天休假模式隨機(jī)引發(fā)熱議，自11月份以來，河北、江西、重慶等地相繼出臺(tái)意見，明確提出鼓勵(lì)2.5天休假模式。

　　國務(wù)院的這項(xiàng)主張得到很多人的擁護(hù)，有的人認(rèn)為這種休假新模式對(duì)于那些壓力大的工作者來說，有利于他們的健康，盡管周末僅僅延長(zhǎng)了半天。人們可以充分利用多出來的時(shí)間或出行旅游，或看望父母。

　　此舉無疑會(huì)給很多公務(wù)員帶來希望，休假同工資一樣，屬于福利的范疇，可以體現(xiàn)我們?cè)谏鐣?huì)管理上的進(jìn)步，應(yīng)該值得提倡。

　　不是所有的公務(wù)員都是整天喝茶看報(bào)的，也不是所有的公務(wù)員都是同城辦公，夫妻、父母同在一地的。尤其是一些邊遠(yuǎn)地區(qū)的基層公務(wù)員，由于涉及跨地區(qū)調(diào)動(dòng)和系統(tǒng)編制所限，別說是一年旅游一次，就是利用休假探望父母和夫妻團(tuán)聚都是不多的幾次。

　　如果有了2.5天休假模式，有的公務(wù)員與父母異地，趁著小短假可以帶著孩子?；丶铱纯?還有的公務(wù)員夫妻雙雙忙于工作，孩子只能讓爺爺奶奶帶，平時(shí)根本顧不上與孩子享受天倫之樂。雖說國家公職人員應(yīng)時(shí)刻本著為人民服務(wù)的態(tài)度，但他們也是兒女，更是父母，也想跟家人一起，開開心心地度個(gè)假。

　　2.5天短假該如何休?

　　國家旅游局明確指出，要在遵循國家法律規(guī)定每周40小時(shí)工作時(shí)間的前提下，將周五下午的工作時(shí)間提前安排到其他工作日中，使周五下午騰出來與周末結(jié)合外出休閑度假，而不是縮短每周法定工作時(shí)間、周五下午直接安排放假。