級別工資 0 職務(wù)工資 0 實習工資 +685 生活補貼+1300 物價補貼+12 津貼+345 應(yīng)發(fā)工資 2350 住房公積金-350 醫(yī)保-22 個稅-20 實發(fā)工資1950，另外在扣除住房公積金350的同時，同時國家補700，總共1050存入個人住房公積金賬戶，歸納一下就是1950塊你能支配的活錢，1050你暫時不能支配的死錢。另外單位根據(jù)情況發(fā)伙食補貼200(打在卡里)，所以在單位食堂吃飯就能夠基本不花錢。

　　　　河北省的公務(wù)員工資一般是多少？我上班3年，現(xiàn)在全額1800。河北某縣級公務(wù)員工資（真實）。人到中年，說起慚愧，大學本科畢業(yè)參加工作26年了，副主任科員，以下是2008年12月的工資也來曬曬，湊個熱鬧。 / G- I6 P1 j0 e9 c

　　　　職務(wù)工資430 級別工資709 津貼360 補貼540 山區(qū)津貼75 獨生子女費 5 （為什么呀5元，不知道這是鼓勵還是嘲笑，不如取消） 合計2119 年收入：2119*12+1300（13月工資）+1000（福利獎金）+300（取暖費）=28000 。 k' @/ O, C4 H0 e1 N' @

　　　　河北邯鄲的，科員2500，是全部哦，沒有獎金、補助一類的哦，純粹死工資哦，

　　　　5號工資，職務(wù)工資410 級別工資476 交通補貼440 通訊費80工 糧油補貼6 其他特殊津貼187一 其他一125其他二80 統(tǒng)發(fā)工資1804 住房公積金158 工會費3 統(tǒng)發(fā)實發(fā)合計 1643。

　　　　25號工資，工作性津貼1230 生活性津貼2660 改革性津貼1116 合計5006。一個月收入1643+5006＝6649元 & j) r. M/ G3 E* l2 L2 u- P% i* U

　　　　此人2004年參加上海市國家公務(wù)員考試于2005年成為上海市公務(wù)員。但此人1997年大學畢業(yè)在外地某科研所上班，中間辭職于2002-2005讀研究生，所以工齡從1997年算起，到2008年為12年。根據(jù)政策，明年可評為主任科員，那么還能加500多元。但上海房價如此之高，此人也買不起房，而買不起房，那么就找不到對象，那么只能繼續(xù)租房子單身生活到退休，然后回老家養(yǎng)老。目前嘛最好是想辦法離開上海回老家。大學生第五區(qū)就業(yè)信息網(wǎng)www.diwuqu.com認為這個還比較可信，呵呵。

　　　　一名普通江蘇基層公務(wù)員的年收入――比較有代表性先談?wù)勈杖肭闆r：

　　　　一、基本收入 月工資21205公務(wù)員發(fā)13個月工資合計2120513=275665 　月住房公積金（個人加單位423 合計42312=5076（單位再補423/月 共計10152 說明住房公積金將來買房子時可一次性取出 季度獎金2500 合計250012=30000(注2500為月累計到季發(fā)) 每年的基本收入合計275665+10152+30000=677185 % q4 }6 V7 P- D' O1 p6 G! n4 d

　　　　二、補貼收入。外還有一些補貼試用期和轉(zhuǎn)后的補貼基本是沒有差別的大致包括 每月手機費補貼200合計20012＝2400 每月飯貼300合計30012=3600 　每季度車貼500合計5004=2000 元旦、春節(jié)、五一、十一這四大節(jié)日各發(fā)過節(jié)費1000合計10004=4000 每年的七、八、九月各發(fā)高溫費500合計5003=1500

　　　　每年勞動保護費500 每月微機防輻射費200 合計 20012＝2400　　每年旅游費（報銷3000 每年健身費（報銷1500-2000按1800計 全年年終獎金6000 全年任務(wù)完成獎5000 廉政責任考獎1000 　全年的補貼收入合計　2400+3600+2000+4000+1500+500+2400+3000+1800+6000+5000+1000=33200

　　　　三、非現(xiàn)金福利 。非現(xiàn)金福利要是單位不定期充值的超市購物卡餐飲卡牛奶票一年大概有3000左右。 )

　　　　四、年總收入合計677185+33200+3000＝1012185元人民幣

　　　　補充以上應(yīng)該是蘇南的基層單位

　　　　徐州某縣里的公務(wù)員,月工資1000,補助450.就這么多.但在當?shù)厮爿^高的收入了。

　　　　在江蘇的警察，蘇北的永遠被人忽視，蘇北雖然說是物價低，但所謂低有證可查嗎，蘇北的警察同樣需要吃飯，穿衣。可工資一個月就1400元左右，本已為陽光了能和蘇南的減少點差距，可還是老樣子，同在一個徐州市，市區(qū)能拿到3400多，可縣里的就能拿1900元左右?？蓱z啊，人都說干多少活，得多少酬，難到我們干的比別人少嗎？！

　　　　桐鄉(xiāng)公務(wù)員工資相對于浙江其他市來說是比較低的。。。。。大學一個班。4個公務(wù)員家庭。一個是杭州上城區(qū)公務(wù)員，年收入10W。一個是蕭山區(qū)的公務(wù)員，年收入9W，一個是義烏市的公務(wù)員，年收入9-10W，然后就是桐鄉(xiāng)市的公務(wù)員，年收入4-5W。。。都是普通公務(wù)員。都是差不多年紀的。工齡應(yīng)該是差不多。不過收入就差的多了。

　　　　副營職的進蕪湖也就3400來點（除住房公積金）?，F(xiàn)在都陽光工資，基本蕪湖市的都差不多。市機關(guān)的沒區(qū)里的多，區(qū)里的沒基層的多。。

　　　　安徽省蚌埠市來說,現(xiàn)在市一級公務(wù)員陽光公資一年是二萬一千元,但是到了基層縣、鄉(xiāng)一級公務(wù)員公務(wù)員陽光公資一年只有九千四百元，眾所周知基層工作環(huán)境差、工作苦工作累，國家首先應(yīng)該增加基層公務(wù)員工資，按國家政策應(yīng)該向基層傾斜的，不說要比市一級高，起碼也要平等吧。

　　　　1、本人， 福鼎市公務(wù)員：科員，9年工齡，月工資1245元 1 z2 m* ~% I/ a; T" g2 W0 _+ Q

　　　　2、本人同學蕉城區(qū)公務(wù)員：科員、9年工齡，月工資1195元

　　　　3、本人同學福安市公務(wù)員：科員、9年工齡，月工資1195元

　　　　4、本人同學古田縣公務(wù)員：科員、9年工齡，月工資1095元 9 k0 c7 N& Z9 b) U. Z N

　　　　5、本人同學壽寧縣公務(wù)員：科員、9年工齡，月工資1095元 y6 ^; r0 m6 S6 d0 @5 b) t0 Q' a7 y

　　　　福建廈門公務(wù)員,科員級5500元左右,全陽光了! - T1 W0 l* O2 * ]- h3 i& k1 y

　　　　福州公務(wù)員工資已經(jīng)調(diào)整了，科員一個月可領(lǐng)3500元左右，可現(xiàn)在平潭只能領(lǐng)到1200元左右，相差達3倍，這實在是差距太大了，難怪沒幾個優(yōu)秀畢業(yè)生愿意回平潭工作。現(xiàn)在平潭物價上漲這么快，食品價格比福州還貴，縣政府是不是要我們這些基層公務(wù)員餓肚子為人民服務(wù)？要么去當強盜？身為平潭縣手中無權(quán)的工作人員，真悲哀！

　　　　江西，縣城小刑警，05年警校畢業(yè)，今年工資開始陽光了，多了不少。年薪=工資15000元+陽光補貼8000元=23000元，其他沒了，不管過年過節(jié)還是過什么的，是死是活都不管了，去年夏天降溫費沒發(fā)錢，全局400多號人，2斤綠豆，今年夏天1個清涼油，1個紅花油。 9 }- T) _- x% o: j, o

　　　　江西某市公務(wù)員工資 地區(qū)：萍鄉(xiāng) 行業(yè)：其他服務(wù)業(yè) 職位：建筑工程驗收主管 曬工資條：2005年7月參加工作，副科，每月基本工資816＋津貼1250＝2066元—公積金120－醫(yī)保30＝1916元。

　　　　我是04年大學畢業(yè)考上公務(wù)員，是一名山東公安民警，目前還是科員一名。下面我曬曬自己的工資，絕對真實哦，剛從我們市查詢工資的網(wǎng)站上復(fù)制的，另外提醒大家那些標榜自己工齡工資多少的公務(wù)員都是假的，因為公務(wù)員工資改制后取消了工齡工資，改為以年限升檔的方式體現(xiàn)。職務(wù)工資 380 級別工資 408 特殊崗位津貼 240 (這個是公安機關(guān)的出勤補貼，公安部規(guī)定的) 警銜補貼 175 住房補貼 237 工作性津貼 323

　　　　生活性補貼 391 應(yīng)發(fā)小計 2154

　　　　扣掉醫(yī)療養(yǎng)老保險公積金，每月只剩下1964元了。

　　　　除此之外，基本上中秋和過年的時候各發(fā)過節(jié)費600合計1200 5 ^ X4 h* k. ?9 S' J" E

　　　　公務(wù)員第13個月工資只發(fā)前兩項合計788元

　　　　年終考核如果優(yōu)秀發(fā)五百六十多，達標的話發(fā)470多。

　　　　年薪合計26033-26123之間。

　　　　湖南省安仁縣公務(wù)員工資太低了。是公務(wù)員的時候，別人說公務(wù)員雖然工資低，但是福利好，進來后，才發(fā)現(xiàn)，我們縣并非如此，公務(wù)員試用期就一個工資685元，其他什么都沒有。敢問這個工資怎么養(yǎng)活自己？租房子（200元每月）、吃飯（盒飯10元/個）、通訊費、交通費、日常開支等。每個月都入不敷出，更別提孝敬多年養(yǎng)育自己的父母了，真是慚愧。

　　　　職務(wù)工資380元 ; 級別工資446元 ; 警銜津貼199元 ; 執(zhí)勤崗位津貼300元 ; 地區(qū)津貼1345元; 保留津貼56元 ; 住房補助8元 ; 住房公積金補貼159元 ; 公務(wù)用車補貼18 ; 電話費補貼100; 獨保費10 ; 合計3021*12個月工資為36252元/年；目標獎4000元/年；13-15月工資3000元/年；各種出差補助3000元 ；年終加班費2000元；醫(yī)藥費補助1000元及誤餐節(jié)日補助等5000元；合計54252元。我們節(jié)假日值班沒有加班費，只有工作餐包括晚上值班也沒有值班費。另外公務(wù)招待費也不含在內(nèi),每年不多大約4000元.

　　　　我2005年本科畢業(yè)，考試到黃岡市直某機關(guān)工作，目前科員。每月工資760 補貼1172 93補差補貼24。5＝2000 扣醫(yī)療，住房公積金，實發(fā)1700年底無獎金，只有13月工資。黃岡市的房子都是2000＋起步。

　　　　省直新進公務(wù)員不但沒有福利房分配，多數(shù)單位也沒有廉價租房了，用實習期2000不到，轉(zhuǎn)正3000的工資在外租房（按1000元計），日子遠談不上寬裕，而面對不上漲的房價，只有徒嘆奈何了。

　　　　廣東省某省直單位公務(wù)員（科員）的工資待遇來分析一下?！　　　?/p>

　　　　實發(fā)工資：2500元 /月 （注：四舍五入，實際上只有2480多，以下如同。）　　　　# ^3 x/ M& `4 r( K; o% A) j5 R

　　　　電話費補貼：100元/月　　　　 5 T" e0 Z+ J f! K# 5 m

　　　　陽光工程補貼：750元/月　　　　

　　　　四大節(jié)日過節(jié)費：4000元 （注：元旦、春節(jié)、五一、國慶各1000元）　　　　

　　　　過年雙薪：3000元 （注：要評為稱職才有）　　　　 # t) G5 g# S) a

　　　　計劃生育獎：600元 （注：如果本單位有人超生，那就取消此項獎金）　　　　 % ]& d% J- K4 B& P+ |

　　　　住房補貼：250元/月 (注：一共發(fā)15年）　　　　

　　　　其它的什么醫(yī)療保險、車改、年終獎金通通沒有！　　　　 % I' L) B7 C! }

　　　　全部加起來一年有：50800元/年 平均：4200元/月

　　　　南寧的某個科員，扣完3453.73。還是加了工資后的。估計比柳州的少。

　　　　本人,賀州昭平鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個副科級干部,每月943塊大洋.真實情況! 9 g/ { @" \% ?2 T+ r; S8 Q

　　　　崇左某縣,18年工齡正科1480元.

　　　　平果某局 大學畢業(yè)剛進半年多 扣掉所有每月2360。

　　　　柳州某科員，扣完后到手２６ＸＸ元．比南寧的少了很多．

　　　　桂林市區(qū),扣完所有后,實際拿到手的:科員辦事員2000左右,副科2500左右,正科3000左右,副處3500左右,正處4500左右.

　　　　我也是國家公務(wù)員，現(xiàn)在工資才近三千，我上有老下有少啊。每次朋友問我你的工資又漲了多少，我的回答都是“工資是一千公斤通心菜”沒變過。

　　　　國家是有規(guī)定的統(tǒng)一公務(wù)員的工資，但各個省份也有一些差別，這個工資標準是不在網(wǎng)上公布的，你可以到政府的有關(guān)部門，如人事局了解一下。海口的一個普通公務(wù)員一年應(yīng)該在3－4萬元吧。

　　　　重慶市大足縣公務(wù)員工資大概有多少？ 1500左右.已經(jīng)太少了.物價漲得比工資還快。

　　　　2003年大學畢業(yè)，2004年考選調(diào)（公務(wù)員）進入重慶區(qū)縣某局工作，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)剛轉(zhuǎn)為副科，工資級別24級4檔。我的工資構(gòu)成：工資=基本工資+工作津貼+生活津貼。收入：1、基本工資=（職務(wù)工資）+（職級工資）+地方什么津貼+山區(qū)津貼 =410+476+129+75 =1090元/月 　2、工作津貼和生活津貼年底統(tǒng)一發(fā)放，取代以前的年終獎金。副科級別11000元/12個月=916元/月 總計月收入=2006元。

　　　　四川鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，大學畢業(yè)，工作4年，每月工資727（漲工資后），每月有53，42，年底獎金1500，住房公積金，養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險。失業(yè)保險從中扣，每月租房150，交通70，通訊費100，生活費400（物價上漲后），無車無房，父母倒拿錢，郁悶的很。

　　　　拿我來說吧，渠縣，目前工齡4年，科員，職務(wù)工資380+級別工資347=727+78的補貼=805。這就是卡上的工資，然后還有個75，要在年底一次性領(lǐng)900了，都是年底的事情了。

　　　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員歷來命苦~有什么法,我工作七年了,工資788元,還得背得公務(wù)員的皮皮,真正黑錢的是哪些機關(guān)部門的人,太富了!把整個公務(wù)員隊伍的名聲搞亂完

　　　　我們兩口子掙一個月才掙1800，還得養(yǎng)一家老小，老公是人民警察，工資也才1000元多一點，又無任何其它收入，本來盼望領(lǐng)導(dǎo)上次說的今年有要發(fā)津貼，盼星星盼月亮結(jié)果是我行竹籃打水一場空。

　　　　貴州省工商系統(tǒng)的公務(wù)員陽光工資何時才執(zhí)行。全體基層工商行政管理同仁，在今天物價已經(jīng)高出前幾年5—6倍的情況下，我們廣大基層工商干部的月工資收入仍在1500元（20年工齡以上）左右?？窟@點工資來養(yǎng)家糊口、購房、供孩子上學等等，大家說如何生活？部份工商干部的家屬甚至沒有工作，也沒有固定的收入。

　　　　一、收入

　　　　1、工資部分（09年1月）

　　　　職務(wù)工資：380.00元 級別工資：408.00元 高套工資：56.00元學歷浮動：28.00 元 基本工資小計：872.00元

　　　　西藏特貼：1744.00元警銜津貼：175.00元津貼補貼：1732.00元各種補貼：80.00元 5 x+ o4 P+ v9 b2 W" f- h" w

　　　　應(yīng)發(fā)工資合計：4603.00元

　　　　扣住房公積金：346.00 扣醫(yī)保：92.06 扣房租：20.00 扣發(fā)項合計：458.06元 - @+ y: [7 v J/ d" R' L

　　　　實發(fā)工資：4144.94元/月 + u. r2 Y1 C0 O) H- q. l

　　　　13個月工資(年終獎08年)：2352元（大概是這個數(shù)字）

　　　　工資部分全年合計：4144.94*12+2352=52091.28元

　　　　05年剛參工時工資2200+，基本月光。漲了工資以后稍微好點。從工資收入看，基本工資和內(nèi)地差不多。西藏特貼和津貼補貼部分因地區(qū)海拔和氣候差異而異，我所在地區(qū)為西藏三類區(qū)（海拔4500米以上）就要比拉薩市（二類區(qū)）和林芝地區(qū)（一類區(qū)）高。拉薩市公務(wù)員（學歷工齡和我差不多的情況下）應(yīng)該能拿到3600+左右。 . i% h# O K$ g z. y/ }4 k

　　　　2、福利待遇 9 b/ K) A& M7 f" c

　　　　執(zhí)勤辦案補助：15元/天*365天=5475元 8 u* {9 Y5 S6 Y0 |

　　　　烤火費：600元/半年*2=1200元 - `3 W6 V9 V6 ~, u8 c2 P0 l

　　　　休假承包路費：3000元/年 年帶薪假期80天/年（20天路程+60天假期）

　　　　其他福利均攤：1000元/月*12=12000元 4 U6 u+ A+ g' h; J `. O/ W- m

　　　　各項共計：21675.00元

　　　　無話費補貼（副科級以上干部才有），無交通費補貼，無其他補貼。過年過節(jié)無任何實物福利。

　　　　3、其他收入部分

　　　　資本收益：4000元-5000元/月*12=48000元-60000元

　　　　全年收入總計：52091.28元+21675.00元+48000元=121766.28元 " K8 }+ G9 u) j( Y. M

　　　　二、支出

　　　　1、手機話費：120元/月； $ F( h, Z# Y+ L" c

　　　　2、寬帶包月費：198元/月；

　　　　3、伙食費：380元/月（食堂飯難吃，人懶，基本上街吃飯）； 2 c. Q5 l1 V$ q1 m

　　　　4、煙錢：500元/月； # a8 b2 W) Z% d- g2 q

　　　　5、其他消費：1200元/月（08年，包括日常應(yīng)酬、交通費等項目收益和支出總和負1200元）。

　　　　月支出小計：2198元 * M9 O) p3 E6 G, P4 r/ R

　　　　年支出總計：2198*12=26376元

　　　　全年盈余總計：121766.28-26376=95390.28元 3 o2 ?8 X) ) J4 I& M0 k( P

　　　　前段時間看一新聞上說西藏公務(wù)員工資水平排全國第三，本人沒有實際調(diào)查過，所以不討論這個問題。據(jù)我了解西藏公務(wù)員工資基本上標齊北京市公務(wù)員工資水平，這種說法是得到西藏組織人事部門認可的。但是在西藏工作的漢族公務(wù)員的工資可以說是以青春和健康甚至生命（比方說“3.14”）為代價換來的。

　　　　本人在西藏工作，我下面說的絕對是事實，如有不實，可以拿我頭當球T！

　　　　本人所在部門，檢察系統(tǒng)，也就是所謂的檢察院...... 西藏自治區(qū)某個縣檢察院

　　　　我把我們西藏這邊2類地區(qū)（西藏這邊工資是分類來地，海拔越高，工資越高）工資（科員）大概情況說下： 基本工資800，這就是我們的工資！高原補助1500多吧（2類地區(qū)高原補助，海拔 3000多，需要補充的是：這是我們用健康換來 的，高原缺氧對人身體的傷害相信大概應(yīng)該想 象到）

　　　　偏遠地區(qū)補助700——800，具體忘了?。▉磉^西藏旅游的人應(yīng)該知道西藏這邊的物價，生活必需品全是運進來的，物價高的出奇！還有， 我們這邊只有電信，一個月網(wǎng)費198元包月） 最后說下，我們沒有灰色收入！我一個月拿到手的是2800多點，有一半多都是用健康換來的，希望有些媒體不懂別亂說話，說什么西藏工資全國排名第3！最后補充一下，我們檢察系統(tǒng)有個崗位津貼，146元，有點特殊，加起工資來是2900多！

　　　　我是陜西安康市普通的一個公務(wù)員，工作4年生活津貼300工作津貼200基本工資不到700所有的+起來每月不到1250元。沒有任何灰色收入 ，我們這有灰色收入的公務(wù)員是實職正課以上的才有可能有但是不多，實職正處的灰色收入以目前我的工資水平來看是不可想像的。但是我們這的公務(wù)員收入也分層次的，象稅務(wù)，工商等一些省級直屬的單位就要比一般的地方政府的普通公務(wù)員的收入高上1—2倍！我所知道的普通公務(wù)員30年工齡的沒有任何職務(wù)的收入最高的是2300員！我們這普通教師的收入普遍比普通公務(wù)員的工資要高一點100—500之間~我們這的房價在1700—3000員之間，普通的人情禮儀在100—500之間，水電費普通家庭一般能控制在200以內(nèi)，我們現(xiàn)在的收入和陜北，關(guān)中那就錯的太遠了。

　　　　青海公務(wù)員的工資條（去年考上公務(wù)員的）：

　　　　工資類別名稱：事業(yè)單位公務(wù)員管理 # E5 ?% C" G# x

　　　　基礎(chǔ)工資：230.00

　　　　職務(wù)（崗位）工資：205.00

　　　　級別（技術(shù)等級）工資：158.00

　　　　工齡工資：1.00

　　　　獎金：0.00

　　　　在青地區(qū)補貼：246.00

　　　　高原地區(qū)臨時補貼：20.00

　　　　崗位津、補貼：90.00

　　　　衛(wèi)生費：0.00

　　　　誤餐費：80.00

　　　　發(fā)款一：70.00（車補）

　　　　發(fā)款一：80.00（電話補） 1

　　　　艱苦邊遠地區(qū)津貼：80.00

　　　　應(yīng)發(fā)合計：1180.00

　　　　住房公積金：103.00

　　　　扣發(fā)合計：103.00

　　　　實發(fā)工資：1077.00

　　　　五一、十一、元旦、過年大節(jié)獎金：300~700

　　　　中秋、端午、三八等小節(jié)獎金：100~200 , S! p. G4 x2 ~1 4 J3 _: l

　　　　十三個月工資

　　　　月平均：1500

　　　　職務(wù)工資 級別工資 警銜津貼 艱苦邊遠地區(qū)津貼 保留地區(qū)補貼 教護齡津貼 生活補貼

　　　　540.00 136.00 0.00 65.00 80.00 0.00 159.00

　　　　工作性津貼 崗位津貼 浮動工資 工資補發(fā) 其他補發(fā) 應(yīng)發(fā)項

　　　　149.00 0.00 0.00 0.00 0.00 1129.00 *所得稅* 失業(yè)保險 扣公積金 扣養(yǎng)老金 醫(yī)療保險 固定扣發(fā) 其他扣發(fā) 扣發(fā)項

　　　　0.00 0.00 142.00 0.00 0.00 0.00 0.00 142.00

　　　　實發(fā)工資* 987.00 全年共計：11844元 每月60元鄉(xiāng)下補助、80元通訊費、春節(jié)500元、年終800元、供暖補助676元。 全年實發(fā)：11844+（60*12）+（80*12）+500+800+676=15500元

　　　　基礎(chǔ)工資：0 基礎(chǔ)工資：0

　　　　職務(wù)工資：380 職務(wù)工資：380 （沒變）

　　　　級別工資：380 級別工資：380 （沒變）

　　　　工齡：0 工齡：

　　　　高定工資：27 高定工資：28 （漲1塊）

　　　　固定工資：0 固定工資：0

　　　　浮動工資：27 浮動工資：27 （漲1塊）

　　　　原艱貼：121 原艱貼：121 （沒變） O4

　　　　固定浮動保留額：0 固定浮動保留額：0

　　　　知補：0 知補：0

　　　　警銜：188 警銜：175（說原來算錯了2007年以后進來的沒有警銜系數(shù)了） 8

　　　　國家艱貼：65 國家艱貼：65

　　　　崗位津貼：30 崗位津貼：30

　　　　電話補助：0 電話補助：0

　　　　應(yīng)發(fā)合計：1218 應(yīng)發(fā)合計：1207

　　　　工會會費：-4.20 工會會費：-4.41（不知道干什么用的？）

　　　　醫(yī)療保險：-25.52 醫(yī)療保險：-21.52 （咋變少了，都沒注意）

　　　　教育基金：-8.23 教育基金：-8.45（到現(xiàn)在都不知道干什么的）

　　　　公基金：-55 公基金：-122（真希望多扣點）

　　　　其他扣款：0 其他扣款：0

　　　　稅款：0 稅款：0

　　　　扣款合計：92.95 扣款合計：156.38

　　　　實發(fā)合計：1125.05 實發(fā)合計：1050.62

　　　　還有就是一年下來亂七八糟的福利2.1W也就是所謂的陽光工資，還有第十三個月工資（基本工資幾百），有的好的單位除了發(fā)2.1W后，還可以發(fā)精神文明獎三千左右，主要是看單位有錢沒錢還要看領(lǐng)導(dǎo)發(fā)不發(fā)，新疆烏魯木齊科員大概一年下來全部有個3W多吧。

　　　　新疆烏魯木齊公務(wù)員工資低，干了一兩年的也就800-1000，但是其他補貼多啊，加起來一個月能拿到手里的2000左右。年底還有獎金。新疆的公務(wù)員明年開始都要漲工資了，基本都漲1.5倍。

　　　　新疆南疆公務(wù)員的工資拿到手不過1200左右，但一個月生活必須的開支最少800元，要想生活好點工資還是不夠花，還要靠家里貼點，條件好點的單位還可以有個節(jié)假日，不好的天天下地幫農(nóng)民干活，干不好還要挨罵，一年獎金加過節(jié)費能有500元的單位就很不錯了。每年開春刮沙塵暴不知道能吃多少土，所以北疆的考到南疆一看這條件，除了有關(guān)系能調(diào)回去或者家李條件不好的，全部都打的辭職報告回家了。在南疆當公務(wù)員才真叫無私奉獻。