2017退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)新規(guī)定
對(duì)于老年人來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老是他們最關(guān)注的一個(gè)問(wèn)題了。那么2017年養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么新的規(guī)定嗎?下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于：2017養(yǎng)老保險(xiǎn)新規(guī)定。歡迎閱讀!
2017養(yǎng)老保險(xiǎn)新規(guī)定：在京國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳8%
養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策2017：近日人社部公布了《在京中央國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》)，明確單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本單位上年度工資總額的20%，個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人上年度繳費(fèi)工資的8%。
2017養(yǎng)老保險(xiǎn)新規(guī)定：機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革方案
養(yǎng)老保險(xiǎn)改革最新消息： 對(duì)于改革范圍，《辦法》特別明確，對(duì)于目前劃分為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類(lèi)，但尚未轉(zhuǎn)企改制到位的事業(yè)單位，已參加北京市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的仍繼續(xù)參加;尚未參加的，暫參加在京中央國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，待其轉(zhuǎn)企改制到位后，按規(guī)定納入北京市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。對(duì)于目前尚未確定分類(lèi)類(lèi)型的事業(yè)單位，已參加北京市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的仍繼續(xù)參加;尚未參加的，暫參加在京中央國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，待其分類(lèi)類(lèi)型確定并改革到位后，再納入相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
《辦法》提出，要嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制管理規(guī)定確定參保人員范圍。編制外人員應(yīng)依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。對(duì)于編制管理不規(guī)范的單位，要先按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行清理規(guī)范，待明確工作人員身份后再納入相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
《辦法》明確了納入繳費(fèi)基數(shù)的項(xiàng)目。機(jī)關(guān)單位(含參公管理的單位)工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)包括：本人上年度工資收入中的基本工資、國(guó)家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼(警銜津貼、海關(guān)津貼等國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費(fèi)計(jì)發(fā)基數(shù)的項(xiàng)目)、規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼(地區(qū)附加津貼)、工改保留補(bǔ)貼、在京中央國(guó)家機(jī)關(guān)適當(dāng)補(bǔ)貼、年終一次性獎(jiǎng)金。
事業(yè)單位工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)包括：本人上年度工資收入中的基本工資、國(guó)家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼(國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費(fèi)計(jì)發(fā)基數(shù)的項(xiàng)目)、工改保留補(bǔ)貼、績(jī)效工資(限高線以下部分)。
對(duì)于基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法，《辦法》明確，“新人”(辦法實(shí)施后參加工作的)其個(gè)人繳費(fèi)年限依然要累計(jì)滿(mǎn)15年，退休后可按月發(fā)給基本養(yǎng)老金;“老人”(本辦法實(shí)施前為編制內(nèi)工作人員且已經(jīng)退休的)，繼續(xù)按照國(guó)家規(guī)定的原待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金。
“中人”(本辦法實(shí)施前參加工作、實(shí)施后退休且繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)滿(mǎn)15年的)，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再依據(jù)“視同繳費(fèi)年限”長(zhǎng)短發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金。但此次，并未給出具體過(guò)渡辦法，人力社保部表示將另行制定。
2017養(yǎng)老保險(xiǎn)新規(guī)定：減負(fù)擔(dān) 19%費(fèi)率水平將維持兩年
按照國(guó)務(wù)院此前安排，從今年5月1日起兩年內(nèi)，對(duì)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過(guò)20%的省份，將繳費(fèi)比例降至20%;單位繳費(fèi)比例為20%且2015年底基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)超過(guò)9個(gè)月的省份，可以階段性降低至19%。
按照上述要求，全國(guó)共有21個(gè)省市符合降低企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率的條件，其中上?？蓮?1%降至20%。北京、天津、山西、內(nèi)蒙古、江蘇、安徽、江西、河南、湖北、湖南、廣西、海南、重慶、四川、云南、貴州、西藏、新疆、甘肅和寧夏可以由20%降低到19%。
進(jìn)入五月份以來(lái)，各地密集出臺(tái)辦法，調(diào)低基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例?！督?jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者初步統(tǒng)計(jì)，截至目前，已經(jīng)有上海、天津、云南、四川、安徽、重慶、江西、新疆、山西、河南、湖北、廣西、北京、貴州、安徽等15個(gè)省市陸續(xù)下調(diào)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率。
其中，以廣西養(yǎng)老保險(xiǎn)下調(diào)的幅度最明顯。根據(jù)要求，廣西29家重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)的企業(yè)，養(yǎng)老保險(xiǎn)單位費(fèi)率直接從20%降至14%;對(duì)29家重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)外的84家其他產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)參保企業(yè)，費(fèi)率由20%降低至16%。
但值得注意的是，本輪措施的特征之一是階段性降低費(fèi)率，上述省份除上海外降費(fèi)期均暫按2017年5月1日至2018年4月30日?qǐng)?zhí)行。此外，在本輪調(diào)整之前，有多個(gè)省份已“自選降費(fèi)”，將單位繳費(fèi)水平降至19%以下，如山東和福建是18%，廣東和浙江是14%，并且非暫時(shí)措施。
據(jù)測(cè)算，多數(shù)省份在降低養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率1個(gè)百分點(diǎn)后仍將保持基金當(dāng)期收大于支，少數(shù)當(dāng)期收不抵支的省份也完全可以使用累計(jì)結(jié)余保證待遇支付。但專(zhuān)家表示，我國(guó)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行的是部分積累的籌資模式。盡管目前基金運(yùn)行平穩(wěn)，基金結(jié)余不斷增加，但應(yīng)充分考慮并積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)以及日趨嚴(yán)重的人口老齡化的影響，確保百姓老有所養(yǎng)。因此，目前降低費(fèi)率只能是臨時(shí)性的、階段性的，期限不宜過(guò)長(zhǎng)。
此外，記者了解到，不符合降低養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率條件的青海省和陜西省近日階段性調(diào)低了省失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)費(fèi)率。青海省自2015年起已下調(diào)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率兩次。山西省失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率已為全國(guó)最低。
人力資源和社會(huì)保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人此前表示，社會(huì)保險(xiǎn)要在經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的時(shí)期，積極降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本，幫助困難企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。
2017養(yǎng)老保險(xiǎn)新規(guī)定：保待遇 參保人員社保不受影響
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的降低為企業(yè)帶來(lái)了切實(shí)的改變。人社部副部長(zhǎng)張義珍表示，根據(jù)初步測(cè)算，如果符合條件的地區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)降費(fèi)政策全部落實(shí)到位，預(yù)計(jì)每年可降低企業(yè)成本386億元。失業(yè)保險(xiǎn)按各地總費(fèi)率降低0.5至1個(gè)百分點(diǎn)來(lái)進(jìn)行測(cè)算，每年可降低企業(yè)成本約300億元至600億元，再加上去年先后降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)率的有關(guān)政策，每年總計(jì)可降低企業(yè)成本1200億元以上。
北京市人力資源和社會(huì)保障局與市財(cái)政局表示，從5月起，階段性降低本市職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)兩大社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率。其中職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例由原來(lái)的 28%調(diào)整為27%，僅此項(xiàng)參保單位每月可降低1%的繳費(fèi)支出。工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)三險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整后，全市參保單位每月將降低近7億元成本。
湖北的測(cè)算顯示，養(yǎng)老保險(xiǎn)臨時(shí)性、階段性降費(fèi)，兩年全省企業(yè)可減少支出42.58億元。安徽省馬鞍山市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，本輪降費(fèi)后全市企業(yè)全年將少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)1.63億元，考慮到繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)人數(shù)遞增等因素，預(yù)計(jì)今后兩年全市企業(yè)少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)3.5億元。
雖然各地降低了社保費(fèi)率，但目前來(lái)看，社會(huì)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)并沒(méi)有降低。各地下發(fā)的社保費(fèi)率調(diào)整文件中均特別強(qiáng)調(diào)，階段性降低有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率期間，參保人員的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇不受影響，要確保按時(shí)足額支付。
公開(kāi)數(shù)據(jù)顯示，2015年全年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總收入29341億元，比上年增長(zhǎng)15.9%，其中征繳收入23016億元，比上年增長(zhǎng) 12.6%。各級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金4716億元。全年基金總支出25813億元，比上年增長(zhǎng)18.7%。年末城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)存 35345億元，相當(dāng)于17.7個(gè)月的支付水平。對(duì)此專(zhuān)家表示，此次降低社保費(fèi)率是有條件的地區(qū)階段性的舉措，不會(huì)影響基金平穩(wěn)運(yùn)行。據(jù)測(cè)算，多數(shù)省份在降低費(fèi)率1個(gè)百分點(diǎn)后仍將保持基金當(dāng)期收大于支。
“降低社保費(fèi)率，意在為企業(yè)降成本，但不能降參保職工的待遇。”人社部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)金維剛表示，未來(lái)職工的各項(xiàng)社保待遇還應(yīng)隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展、隨著職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況逐步提高。
從各地區(qū)基金收支狀況而言，本輪調(diào)低養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率的14個(gè)省份多運(yùn)行良好。以北京市為例，2015年職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入1587.2億元，支出965.5億元，當(dāng)年結(jié)余621.7億元，結(jié)余水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于國(guó)家規(guī)定。失業(yè)和工傷保險(xiǎn)也都有不同程度的節(jié)余。
人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，要保證基金平穩(wěn)運(yùn)行和長(zhǎng)期平衡，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)不降低和待遇按時(shí)足額發(fā)放。
2017養(yǎng)老保險(xiǎn)新規(guī)定：降壓力 以擴(kuò)面征繳夯實(shí)繳費(fèi)基數(shù)
長(zhǎng)期來(lái)看，隨著人口老齡化的加深，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金可持續(xù)性仍面臨挑戰(zhàn)。專(zhuān)家建議，在降低費(fèi)率的同時(shí)，也要加大擴(kuò)面征繳力度，夯實(shí)繳費(fèi)基數(shù)，做到應(yīng)保盡保，同時(shí)應(yīng)加快養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營(yíng)。
在落實(shí)階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的同時(shí)，多地明確提出將做好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。擴(kuò)大全民參保登記計(jì)劃試點(diǎn)，繼續(xù)實(shí)施以建筑企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)為重點(diǎn)的“同舟計(jì)劃”。
貴州重慶等多地要求，要在降低費(fèi)率同時(shí)，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算管理，各級(jí)人社部門(mén)要不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳，切實(shí)做到應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收，各級(jí)財(cái)政部門(mén)要切實(shí)調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，加大對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的投入，確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額支付。
此外，據(jù)了解，目前養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌政策和投資運(yùn)營(yíng)相關(guān)配套政策正在研究制定中，廣東、山東已將部分企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營(yíng)。2015年全國(guó)社保基金投資收益率達(dá)到15.19%，自成立以來(lái)的年均投資收益率為8.82%。
而為增強(qiáng)基金實(shí)力減少“空賬”，多地已開(kāi)始劃轉(zhuǎn)國(guó)有資本充實(shí)社?；?，國(guó)家層面頂層設(shè)計(jì)正在加快。2015年山東省率先出臺(tái)了《省屬企業(yè)國(guó)有資本劃轉(zhuǎn)充實(shí)社會(huì)保障基金方案》，至去年底已分兩次將180.65億元國(guó)有資本金劃轉(zhuǎn)至省社保基金理事會(huì)。
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