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韓國(guó)禁止三星前員工跳槽中國(guó)企業(yè)

時(shí)間: 曾揚(yáng)1167 分享

  近些年來(lái),在面板行業(yè),韓國(guó)的三星、LG占據(jù)優(yōu)勢(shì)。而中國(guó)的京東方、天馬等呈追趕之勢(shì),使得韓國(guó)產(chǎn)生了“居安思危”之感。于是,韓國(guó)開(kāi)始像“防狼”一樣防我們?防有人偷他們的技術(shù)。

  正文如下:

  據(jù)韓聯(lián)社:2017年8月,三星顯示器一員工簽署了一份保密協(xié)議后離職,協(xié)議還包括禁止在同一領(lǐng)域?qū)ふ倚鹿ぷ鳌km然這位研究人員告訴三星,他在一家韓國(guó)船舶安全公司找到了新工作,但他實(shí)際上進(jìn)入了一家總部位于成都的公司,這家公司與三星的中國(guó)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手京東方關(guān)系密切。

  對(duì)此,三星以保護(hù)敏感技術(shù)為由將這名前員工給告了。目前,韓國(guó)水原市地方法院支持了三星的請(qǐng)求,法院稱(chēng):三星前員工跳槽的公司與京東方擁有相同的大股東,而且它們的辦公大樓彼此相鄰,此外該前員工的工資單沒(méi)有指明就職公司的名稱(chēng)。因此結(jié)論是,法院有理由假設(shè)研究人員實(shí)際上為京東方工作。最后,法院還稱(chēng),如果三星前員工不履行義務(wù)——即:在兩年內(nèi)都不得跳槽到三星的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或分包商,那么他必須每天賠償三星顯示器公司1000萬(wàn)韓元(約合5.9萬(wàn)元人民幣)。

  那么,通過(guò)上述說(shuō)明了什么?這也許驗(yàn)證了大多數(shù)行業(yè),同行皆冤家。特別是國(guó)與國(guó)之間,如果一個(gè)國(guó)家在某一方面占據(jù)優(yōu)勢(shì),那么他們會(huì)害怕其他國(guó)的同行超越自己!

  而事實(shí)上,這并非韓國(guó)在面板行業(yè)第一次“防著中國(guó)”!早在去年,LG表示想花1.8萬(wàn)億韓元(約106億人民幣)在中國(guó)廣州建設(shè)OLED面板工廠。當(dāng)時(shí)韓國(guó)政府則認(rèn)為,薩德問(wèn)題導(dǎo)致韓中兩國(guó)關(guān)系不溫不火,在此情況下進(jìn)行大規(guī)模的投資存在技術(shù)流向中國(guó)的風(fēng)險(xiǎn)。

  最后,事件拖了5個(gè)月后,韓國(guó)政府向LG提了要求之后才批準(zhǔn)被LG來(lái)華建廠。具體要求是:電視機(jī)用OLED面板的生產(chǎn)技術(shù)是接受韓國(guó)政府研發(fā)費(fèi)用支援而研發(fā)的國(guó)家核心技術(shù)。去海外建立國(guó)家核心技術(shù)工廠,一定要“防止產(chǎn)業(yè)技術(shù)泄漏”。

  所以,上述證明,韓國(guó)現(xiàn)在是卯足勁保護(hù)“核心技術(shù)”,生怕技術(shù)被偷走!同樣也展現(xiàn)出了其“小人”的一面。而事實(shí)上,中國(guó)企業(yè)通過(guò)自身的努力一直在努力縮小與韓國(guó)顯示器制造商的差距,尤其是在柔性O(shè)LED領(lǐng)域。相信在今后不久,中國(guó)企業(yè)也可通過(guò)憑借自身的實(shí)力打破韓國(guó)在面板上壟斷的局面...

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