目前，國家對鄉(xiāng)村教師越來越重視。

　　2016年，對鄉(xiāng)村從教30年的老教師發(fā)放鄉(xiāng)村從教從教30年榮譽證書。不過當時首批只印發(fā)了一百多萬張，人社部統(tǒng)一印發(fā)發(fā)放到各省級部門，最后再轉發(fā)到各個教師手中。后來沒有再次印發(fā)。關于從教30年榮譽證書，并沒有特殊的作用。只能做為榮譽稱號。

　　為了支持鄉(xiāng)村教育事業(yè)發(fā)展，國家后期開始對艱苦偏遠地區(qū)專門設立特崗教師，特崗教師服務滿一定年限后，可以直接轉為在編教師。滿足了一些大學生的就業(yè)需要。

　　這些年，國家對連片特困地區(qū)的鄉(xiāng)村教師實施補貼，涉及22個省市。不過其他省市也參照有關政策，對所有鄉(xiāng)村教師發(fā)放有關待遇。根據國家的統(tǒng)計數字，2016年底的標準是各省對鄉(xiāng)村教師的補貼標準是每月從166元到619元。

　　而實際上，像北京的鄉(xiāng)村教師補貼程度更高。根據最新數據，北京市鄉(xiāng)村教師補貼程度人均高達2300元，密云地區(qū)最高補貼達4900元每月，一學校老師平均待遇高達1.3萬元。

　　目前來看，在鄉(xiāng)村學校教學可以享受到鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼、鄉(xiāng)村教師補貼和艱苦偏遠地區(qū)補貼。國家在重點加強這三項補貼的落實，這樣相對而言會比城鎮(zhèn)學校的教師待遇更高一些。

　　當然，城鎮(zhèn)學校教師教學任務重，超課時津貼可能會更多一些。而且有可能一些個別教師會開展有償輔導掙外快，這是違規(guī)行為，如果發(fā)現會被開除教師資格的。如果教師的工資待遇水平越高，大家就會越珍惜教師的身份。

　　2018年7月，國務院常務會議已經明確要確保各地落實教師待遇水平不低于公務員平均工資水平的要求，沒有達到的地區(qū)限期整改。

　　今年各省級部門關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見開始落實，黑龍江等地區(qū)都明確提出對鄉(xiāng)村從教30年的教師，在高級職稱申報上予以傾斜照顧，甚至專門設置一批高級職稱名額。

　　因此，未來我們的教師待遇水平會越來越高的，教師的身份也會受到更多人的尊重。