教師培養(yǎng)計(jì)劃2.0如何實(shí)施
為深入貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,全面貫徹落實(shí)全國教育大會(huì)精神,落實(shí)中央關(guān)于大力振興教師教育的決策部署,加快形成高水平師范人才培養(yǎng)體系,造就黨和人民滿意的高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍,日前教育部印發(fā)《關(guān)于實(shí)施卓越教師培養(yǎng)計(jì)劃2.0的意見》(教師〔2018〕13號,以下簡稱《計(jì)劃2.0》)。教育部教師工作司負(fù)責(zé)人就相關(guān)問題回答了記者提問。
1.《計(jì)劃2.0》出臺(tái)的背景和意義是什么?
答:黨的十九大報(bào)告將培養(yǎng)高素質(zhì)教師隊(duì)伍作為建設(shè)教育強(qiáng)國的重要舉措。全國教育大會(huì)上指出,建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國,對教師隊(duì)伍建設(shè)提出新的更高要求。2018年1月,《中共中央 國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》提出,大力振興教師教育,不斷提升教師專業(yè)素質(zhì)能力?!督逃康任宀块T關(guān)于印發(fā)<教師教育振興行動(dòng)計(jì)劃(2018—2022年)>的通知》(教師〔2018〕2號)明確提出,深入實(shí)施“卓越教師培養(yǎng)計(jì)劃”,建設(shè)一流師范院校和一流師范專業(yè),分類推進(jìn)教師培養(yǎng)模式改革。
2014年,教育部啟動(dòng)實(shí)施卓越教師培養(yǎng)計(jì)劃,64所院校在分類推進(jìn)中學(xué)、小學(xué)、幼兒園、職教、特教教師培養(yǎng)模式改革,建立高校、政府、中小學(xué)“三位一體”協(xié)同培養(yǎng)師范生新機(jī)制,推動(dòng)以師范生為中心的教育教學(xué)改革等方面進(jìn)行了積極探索,取得了重要進(jìn)展。面對新方位、新征程、新使命,出臺(tái)《計(jì)劃2.0》,升級實(shí)施“卓越教師培養(yǎng)計(jì)劃”,在師范院校辦學(xué)特色上發(fā)揮排頭兵作用,在師范專業(yè)培養(yǎng)能力提升上發(fā)揮領(lǐng)頭雁作用,在師范人才培養(yǎng)上發(fā)揮風(fēng)向標(biāo)作用,培養(yǎng)造就一批教育情懷深厚、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、勇于創(chuàng)新教學(xué)、善于綜合育人和具有終身學(xué)習(xí)發(fā)展能力的高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校、特殊教育學(xué)校,下同)教師,是新時(shí)代教師教育振興發(fā)展的重要內(nèi)容,是當(dāng)前和今后一段時(shí)期全面提升教師教育質(zhì)量、示范引領(lǐng)高素質(zhì)教師培養(yǎng)的重要舉措。
2.請介紹一下《計(jì)劃2.0》的研制過程?
答:一是開展系統(tǒng)調(diào)研。通過實(shí)地調(diào)研和文獻(xiàn)梳理,系統(tǒng)梳理2014年“卓越教師培養(yǎng)計(jì)劃”64所院校改革項(xiàng)目實(shí)施情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,分析原因,借鑒國際教師培養(yǎng)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),明確《計(jì)劃2.0》起草思路和改革任務(wù)。根據(jù)調(diào)研情況,起草《計(jì)劃2.0》文本。
二是廣泛征求意見。通過組織專家研討會(huì)、一線教師座談會(huì)等,廣泛聽取意見建議。書面征求6所部屬師范大學(xué)和全國32個(gè)省級教育行政部門意見。
三是修改形成定稿。全面貫徹教育大會(huì)精神,落實(shí)新時(shí)代全國高等學(xué)校本科教育工作會(huì)議精神,在廣泛征求意見基礎(chǔ)上,對《計(jì)劃2.0》文本進(jìn)行了修改完善、形成定稿。
3.《計(jì)劃2.0》的主要內(nèi)容有哪些?
答:《計(jì)劃2.0》明確了新時(shí)代卓越教師培養(yǎng)的目標(biāo)任務(wù)。
《計(jì)劃2.0》提出,經(jīng)過五年左右的努力,辦好一批高水平、有特色的教師教育院校和師范專業(yè),師德教育的針對性和實(shí)效性顯著增強(qiáng),課程體系和教學(xué)內(nèi)容顯著更新,以師范生為中心的教育教學(xué)新形態(tài)基本形成,實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量顯著提高,協(xié)同培養(yǎng)機(jī)制基本健全,教師教育師資隊(duì)伍明顯優(yōu)化,教師教育質(zhì)量文化基本建立。到2035年,師范生的綜合素質(zhì)、專業(yè)化水平和創(chuàng)新能力顯著提升,為培養(yǎng)造就數(shù)以百萬計(jì)的骨干教師、數(shù)以十萬計(jì)的卓越教師、數(shù)以萬計(jì)的教育家型教師奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),《計(jì)劃2.0》針對當(dāng)前師范生培養(yǎng)在教學(xué)、實(shí)踐、師資、保障等方面存在的問題,面對當(dāng)前信息化、國際化等新形勢新任務(wù)新要求,提出全面開展師德養(yǎng)成教育、分類推進(jìn)培養(yǎng)模式改革、深化信息技術(shù)助推教育教學(xué)改革、著力提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量、完善全方位協(xié)同培養(yǎng)機(jī)制、建強(qiáng)優(yōu)化教師教育師資隊(duì)伍、深化教師教育國際交流與合作和構(gòu)建追求卓越的質(zhì)量保障體系等8大舉措,加快形成高水平師范人才培養(yǎng)體系,引導(dǎo)廣大師范生求真學(xué)問、練真本領(lǐng),從源頭上培養(yǎng)高素質(zhì)教師。
4.如何組織實(shí)施好卓越教師培養(yǎng)計(jì)劃2.0?
答:一是構(gòu)建三級實(shí)施體系。教育部、省級教育行政部門和高校明確分工,各司其職;二是加強(qiáng)政策支持。對計(jì)劃實(shí)施高校給予適度增加教育碩士招生計(jì)劃、優(yōu)先支持師生出國研修等政策支持,將卓越教師培養(yǎng)實(shí)施情況作為高校教師考核評價(jià)和職稱晉升、中小學(xué)工作考核評價(jià)和特色評選、中小學(xué)教師評優(yōu)和職稱晉升、中小學(xué)特級教師和學(xué)科帶頭人評選、名師名校長遴選培養(yǎng)的重要依據(jù);三是加大經(jīng)費(fèi)保障。充分利用中央高校教育教學(xué)改革專項(xiàng)和地方財(cái)政高等教育、教師隊(duì)伍建設(shè)和中央支持地方高校改革發(fā)展資金,支持計(jì)劃實(shí)施高校;四是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。成立“卓越教師培養(yǎng)計(jì)劃2.0”專家委員會(huì),負(fù)責(zé)計(jì)劃的指導(dǎo)、咨詢服務(wù)等工作;加強(qiáng)監(jiān)督檢查,實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。