每一年都有很多大學生為考公務員而努力，對于很多大學生來說，公務員明顯是一個不僅社會地位高，薪資福利待遇也尚優(yōu)的工作選擇，而且很多家長也認為公務員是一個好的工作，然而對于一些雙一流大學的學生則很少有人去考公務員，這是為什么呢?下面小編就來簡單的說說吧!

　　但是，據調查發(fā)現(xiàn)，這些考公務員的學生中，普通大學的大學生占絕大多數(shù)，而重點大學和“雙一流”大學的畢業(yè)生卻沒有那么多學生選擇考公務員。那么是什么原因導致重點大學的學生不考公務員呢?通過網友們的反饋，可以為歸結為以下三個原因：

　　原因一，畢業(yè)后的選擇并不局限，可選擇的范圍廣。名校畢業(yè)生有著名牌學校的光環(huán)，那么優(yōu)勢就比別人要高很多。在每年的校招會上，“雙一流”大學的學生是很多企業(yè)哄的對象，企業(yè)給出的薪資待遇也很可觀。

　　有一些能力較強的同學在畢業(yè)之前就已經簽訂就業(yè)合同，找到了一份不錯的工作，所以大多數(shù)同學都不會再去報考公務員。除了這個，重點大學的學生中選擇考研深造、繼續(xù)學業(yè)的人也有很多，而且雙一流學校的學生讀研率普遍高于普通院校的學生，不談直接留校讀研，保研的也不少。

　　原因二，公務員工資較低，挑戰(zhàn)性沒有其他工作高。重點大學畢業(yè)的學生整體上應該更喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作，相比于工資較穩(wěn)定但工作內容也簡單的公務員工作，他們更喜歡高強度也高薪資高競爭的工作。雖然公務員這個工作輕松、薪資穩(wěn)定，但是公務員的晉升有限，所以公務員對于重點大學畢業(yè)生的吸引力比普通大學生要低很多。畢竟，普通大學生比“雙一流”大學起點略低，很多知名企業(yè)并不對外招聘普通大學的學生。

　　原因三，考公務員備考時間太長而競爭力太大。每年各地區(qū)招公務員的名額十分有限，而不同地方報考公務員的人卻有很多很多，這就出現(xiàn)了很多人競爭一個名額的情況。而考不上公務員的話，重新找工作相對其他人來說較晚，會錯失很多的就業(yè)機會。而且，所考的知識有些與自己專業(yè)所學知識并沒有太大的關系，那么考公務員就必須要從頭學一些知識，所以很多“雙一流”大學的學生就不會考慮考公務員。

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