一直以來教師的待遇都是很多人所關(guān)注的，而最近從陜西省教育廳獲悉，明年內(nèi)中小學(xué)教師平均工資不低于公務(wù)員，下面小編就帶你一起來了解一下吧!

　　陜西省關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見日前出臺(tái)，其中“完善待遇保障，全面提升教師社會(huì)地位”成為值得關(guān)注的重要內(nèi)容。

　　根據(jù)實(shí)施意見，2020年，該省中小學(xué)教師平均工資收入水平將不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平，并將其納入各級政府目標(biāo)責(zé)任考核任務(wù)。

　　加大對師范類院校的投入，是陜西實(shí)施師范教育振興計(jì)劃的重要內(nèi)容。據(jù)悉，該省將加大對師范類院校的投入，逐步提高師范專業(yè)生均撥款標(biāo)準(zhǔn)，增加高校師范生招生計(jì)劃，吸引優(yōu)秀青年踴躍報(bào)考師范專業(yè)，使師范院校師范類專業(yè)逐步達(dá)到60%的比例。

　　實(shí)施意見加大了對中小學(xué)教師待遇保障機(jī)制的完善力度。提出教育投入要更多向教師傾斜，集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助實(shí)施范圍2019年擴(kuò)大到全省所有貧困縣區(qū)鄉(xiāng)村教師，2020年全省范圍實(shí)施鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助。

　　此外，陜西省還鼓勵(lì)有條件的地方在現(xiàn)有基礎(chǔ)上逐步提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)學(xué)校艱苦邊遠(yuǎn)程度實(shí)行差別化補(bǔ)助，做到越往基層、越往艱苦地區(qū)，補(bǔ)助水平越高。

　　同時(shí)，根據(jù)實(shí)施意見，陜西還將建立教師榮譽(yù)制度，對在鄉(xiāng)村學(xué)校從教20年以上，作出突出貢獻(xiàn)的在職鄉(xiāng)村教師和教育工作者，授予“陜西省鄉(xiāng)村教師突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，每兩年組織一次申報(bào)評選工作，每次獎(jiǎng)勵(lì)500人，每人獎(jiǎng)勵(lì)1萬元。

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