2017年遼寧國家公務(wù)員合格分?jǐn)?shù)線
2017年遼寧國家公務(wù)員合格分?jǐn)?shù)線
公務(wù)員流動機(jī)制是由若干規(guī)則和環(huán)節(jié)構(gòu)成的公務(wù)員與行政職位之間相互作用、相互聯(lián)系、雙向互動的人才流動管理機(jī)制，是行政系統(tǒng)相對于靜態(tài)保證結(jié)構(gòu)而言的系統(tǒng)功能動態(tài)實(shí)現(xiàn)機(jī)制。下面是有2017年遼寧國家公務(wù)員合格分?jǐn)?shù)線已公布，歡迎參閱。
2017年遼寧國家公務(wù)員合格分?jǐn)?shù)線已公布
據(jù)國家公務(wù)員局考試錄用司負(fù)責(zé)人介紹，今年劃定合格分?jǐn)?shù)線時，既考慮到新錄用公務(wù)員必須具備的基本素質(zhì)，又兼顧了不同職位層次對公務(wù)員能力的不同要求，對省級以上(含副省級)職位和市(地)、縣(區(qū))級職位采取了分層劃線的方法，同時對西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層職位予以一定的政策傾斜。
報(bào)考省級以上(含副省級)職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于60分。
報(bào)考市(地)、縣(區(qū))級職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于50分。
給予政策傾斜職位的合格分?jǐn)?shù)線為：
西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個省區(qū)市)市(地)、縣(區(qū))級職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于45分。
大學(xué)生村官、“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招錄職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于45分。
非通用語職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于45分。
特殊專業(yè)職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于45分。
銀監(jiān)會、證監(jiān)會和公安機(jī)關(guān)人民警察職位的公共科目分?jǐn)?shù)線按照職位所屬層級劃定，且專業(yè)科目考試不低于45分。
中央公務(wù)員主管部門將根據(jù)各職位規(guī)定的面試比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試的人員名單，并面向社會統(tǒng)一公布。面試工作由各招錄機(jī)關(guān)具體負(fù)責(zé)組織，根據(jù)招考實(shí)施方案，面試工作將于2017年3月底前完成。面試前，招錄機(jī)關(guān)將在中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2017年度考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站(http://bm.scs.gov.cn/2017)上發(fā)布面試公告，載明面試人員名單、面試最低分?jǐn)?shù)線、面試時間、面試地點(diǎn)、聯(lián)系方式以及其他須知事項(xiàng)。
對于公共科目筆試合格人數(shù)未達(dá)到規(guī)定面試比例的部分職位，中央公務(wù)員主管部門將在2017年1月和5月組織兩次網(wǎng)上公開調(diào)劑。
據(jù)了解，今年中央公務(wù)員主管部門根據(jù)《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》，對違反考試紀(jì)律的人員進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，并將有關(guān)人員情況記入了公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫。
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