安徽公務員面試考試的真題有哪些
安徽公務員面試考試的真題有哪些
在公務員聯考中，面試是公考成功的最后一塊敲門磚，無論是備考應戰(zhàn)，或是系統(tǒng)學習，大家往往會走的異常艱辛，有時迷失在題海里。下面是小編分享的安徽公務員面試考試的真題及答案解析，一起來看看吧。
安徽公務員面試考試的真題及答案解析
1、人生有限和事業(yè)無限，你有什么看法?
【參考答案】
(1)破題表態(tài)：人生有限，指的是人的生命是有限的;事業(yè)無限，指的是人要進行的事業(yè)是無限的。有限和無限是辯證統(tǒng)一的，我們要正確面對。
(2)全面分析：這讓我想到了雷鋒同志的一句話，人的生命是有限的，可是為人民服務是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務中去。雷鋒的一生是平凡的，學習、生活、平凡工作，事跡平凡，然而正是這些無數的平凡構成了偉大的他。這讓我想到了一種精神，就是奉獻精神。人生有限，正是因為有限才要更加珍惜為人民服務的機會，才要把有限的生命釋放的更加有價值。
(3)優(yōu)化提升：作為人民的公仆，我們決不可放棄對真理的追求，我們一定樹立正確的人生觀和價值觀，把有限寓于無限之中，把我們有限的生命投入到我們所進行的社會主義事業(yè)當中去，全心全意地為人民服務，努力做到情為民所系、全為民所用、利為民所謀，做一名新時期新時代人民信任和擁護的公務員，當我們白發(fā)蒼蒼的時候，我們也會像保爾柯察金那樣非常自豪地說：“人最寶貴的是生命，生命屬于每個人只有一次。人的一生應當這樣度過?；厥淄?，不應虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞愧，臨終時能說：我的整個生命和全部精力都獻給了世界上最壯麗的事業(yè)--為人類的解放而斗爭。”
2、你是新進的公務員，你和同事關系出現問題，你該怎么處理?
【參考答案】
(1)進行批評和自我批評，從自身上找因素，進行深刻反思，查找自己在性格、工作方法、講話方式等方面存在著不足的地方。向經驗豐富的老同志請教，接受他們的指點，彌補自己的不足。
(2)尋找適當的時機，與和我發(fā)生沖突的同事進行溝通，就產生誤解的問題委婉地說明自己的觀點，真誠地向他道歉，取得同事的諒解。就溝通方式來說，可以靈活一些，比如，一起爬山，游泳，投其所好，把同事當成工作中的戰(zhàn)友，生活中的伙伴。
(3)在以后的工作中，轉變工作思路和方式，注意團結同事，尊重和聽取同事的意見，保持謙虛謹慎的工作態(tài)度，做到既堅持了原則，又保持了工作方法的靈活變通。
(4)和諧的人際關系是順利開展工作的基礎。所以，在工作中，我們一定要樹立團隊意識，創(chuàng)建和諧的工作環(huán)境，為更好的開展工作打下良好的合作基礎。
3、節(jié)日期間，公共場所人口流動較大，安全隱患高，你有什么對策?
【參考答案】
〖意義〗公共場所人流量大，人員集中，一旦出現事故，后果相對比較嚴重，因此做好這些重點地區(qū)的安全防范措施，關系到人民群眾的生命財產安全，我一定會認真對待，做好這項工作。
(1)從公共場所自身來說，對消火栓、滅火器、安全通道、安全出口、疏散樓梯、電梯等進行檢查和檢修，檢查消火栓是否年久失修，消防通道等是否被堵塞等，電梯性能是否完好，針對出現問題馬上責成相關人員負責整改，對容易出現問題的地段進行相應改造。將消火栓、安全出口等的位置明確標識。將責任落實分配到人，并進行定期的檢查檢修。并明確獎懲制度。對違反的部門和個人進行嚴懲。
(2)聯合協同公安、消防、醫(yī)院等部門成立公共場所安全保護指導小組，確保公共場所的秩序以及流動人口的人身、財產安全。公布公共場所安全領導小組電話，請群眾監(jiān)督協助消除安全隱患。分工明確，責任到人、到部門。
(3)加大對公眾安全意識的宣傳力度。開展一些列活動提高公眾的安全意識?？梢圆扇∠姥萘?，消防知識問答等形式，向公眾教授滅火器使用方法和安全自救方法，明確滅火器、安全出口、消防通道的位置，一旦危險事故發(fā)生，能夠在第一時間逃離或者展開自救，降低事故險度系數。
(4)學習國外先進經驗，根據公共場所的實際情況，召開由公安、消防、醫(yī)院、市政管理部門、民眾、專家、保險公司等所參加的聽證會，就保障公共安全問題聽取各方意見，制訂長效機制，請各方面共同監(jiān)督配合。
4、奧運會口號“同一世界，同一夢想”和奧運會理念“綠色奧運，科技奧運，人文奧運”，請你選一個當題材，發(fā)表一段談話。
【參考答案】以奧運理念為題材
〈奧運理念〉“綠色奧運，科技奧運，人文奧運”是北京奧運會的三大理念。
綠色奧運，是奧運會籌辦的思想：用保護環(huán)境、保護資源、保護生態(tài)平衡的可持續(xù)發(fā)展思想籌辦奧運會，倡導綠色健康的生活方式和消費方式。
科技奧運，是指我們要舉辦一屆高科技含量的體育盛會，提高北京科技創(chuàng)新能力，推進高新技術成果的產業(yè)化和在人民生活中的廣泛應用，使北京奧運會成為展示新技術成果和創(chuàng)新實力的窗口。
人文奧運，突出“以人為本”的思想，以運動員為中心，提供優(yōu)質服務，努力建設使奧運會參與者滿意的自然和人文環(huán)境。展示中華民族的燦爛文化，展現北京歷史文化名城風貌和市民的良好精神風貌，推動中外文化的交流，加深各國人民之間的了解與友誼。
〈國民意義〉奧運會，是我們中華民族的盛事，辦一屆有特色、高水平的奧運會是13億中華兒女的百年夢想。要充分展示中華民族5000年悠久歷史和燦爛文化，體現濃郁的中國韻味，讓2008年奧運會成為世界人民更充分地了解和體驗中國的歷史、文化、人民和自然風光的最佳窗口。
〈個人〉作為中華民族的一員，我們不是每個人都能走上奧運的賽場，在五環(huán)旗下迸發(fā)光彩!但我們也有自己的奧運舞臺，用我們一顆誠摯的心，用自己的行動去裝點全民的奧運夢，為北京增添光彩!
公務員聯考面試答題成功登頂的訣竅
第一步：思路的建立
其實無論什么題目，也不管大家是什么專業(yè)，之前有過多少類似的經驗，在大家這么多年的學習和日常積累之下，卻覺得題目無從說起，這就是因為我們的看法往往是零散的，但不知道如何排列組合才能使我們的想法真正的清晰的呈現出來，這就需要經過每種類型題目的思路的建立了，這樣才能夠避免說完了上句話想不起來下句話的問題。
第二步：題目的積累
思路雖然能夠清楚，但距離真正的熟練還相距甚遠，因此我們必須經過大量題目的練習，才能夠將思路內化于心，真正的做到屬于自己。其次，題目與題目之間并不是完全相同的，因此我們還需要能夠把思路進一步細化，找到作答每道題目時，應該注意的區(qū)別，以及如何區(qū)分開一些細節(jié)的不同，這樣才能不至于把題目作答變成套路!
第三步：思想的升華
前兩個步驟僅僅限于我們對于題目的理解從無到有的過程中，慢慢的學習，等對于題目的思路認知到理解之后，我們就需要深思，究竟題目如何才能得到高分，才能脫穎而出，這個時候，有些同學會想著把題目答出兩點，答出創(chuàng)新之處，這當然是一種選擇，同時大家也應該想到，就是得高分其實就是能夠把握考官的心理，考官對于題目的期待，也就是對于崗位勝任者的期待，你能夠把題目中對于勝任者能力的測查體現出來，就必然能夠得到高分，因此廣大考生應該深思的是每種題型在考察什么能力，就必然能夠脫穎而出了!
大家可以結合比對目前自己的答題內容，確定努力的目標和方向，不要盲目的作答題目，局限于題目中必然是眼界，表現出不夠成熟的一面!
考生如何應對公務員面試的緊張感
第一，重視這種緊張感，以合理的心態(tài)面對考試。要知道在這種正式的、我們很少經歷的場合下，緊張在所難免。所以作為考官也是能夠去體諒考生的情緒的，換而言之，這種緊張感恰恰也讓考生變得更加的真實，所以請大家放寬心，我們需要做到的是一方面不讓緊張影響到我們的語言表達的流暢性和思路的連貫性，另一方面在平時練習的過程中不以緊張作為借口，把所有沒答好的題目的原因都歸結到緊張上，看到練習中所犯的問題解決它，一天進步一點點就足以應對最終的考試。總之要以一顆平常心面對面試，看淡面試，把參加面試當成一次檢閱、展示、鍛煉自己的機會?？吹⒎欠艞?、不積極進取，而是要對面試有一個正確的認識。
第二，平時要加強鍛煉，培養(yǎng)自己良好的心理素質和自信心。首先，積極的自我暗示：每天晚上睡覺前和早上起床后，對自己說幾遍“我相信自己!”其次，系統(tǒng)脫敏練習：我們不可能一下就能改變我們的心理，它是一個漸進的過程，需要一步一步地來戰(zhàn)勝自己的緊張心理。其實很多時候緊張都只是我們的假想敵，平時多加練習反而上了考場之后會發(fā)現并沒有自己想象的那么緊張。
第三，學會自我調節(jié)。要學會“目中無人”，兩眼平視，用眼神與面對評委，這樣可以減輕自己的緊張程度。要沉著冷靜，認真審題，在短暫的準備間內，迅速揣摩出出題的意圖，列出簡要的答題提綱，千萬不能冷場，一旦冷場，評委會盯著你，會使你越發(fā)緊張。答題時要適當放慢節(jié)奏，穩(wěn)定情緒，在思考中使思維重新回到題目上來，不能急躁，更不能流露出不知所措的思想情緒。除此之外還要注意在剛剛進場的時候考官讀引導語的時候認真聽，讓自己適應考試的緩解，緩解緊張的情緒。要注意的是如果第一個題沒思路，千萬別緊張。沉著應對下一題目，不要影響后面的發(fā)揮。要自信，和平常練習的一樣。
我們要做到在戰(zhàn)略上藐視敵人，戰(zhàn)術上重視敵人。最終克敵制勝!
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