國考和省考有什么區(qū)別 選擇哪個比較好
國考和省考有什么區(qū)別 選擇哪個比較好
國家公務(wù)員考試與省公務(wù)員考試是有區(qū)別的，但是很多人區(qū)分不了國考和省考的區(qū)別，下面跟隨小編一起來看看吧。
一、組織機(jī)構(gòu)的區(qū)別
國家公務(wù)員考試與各省公務(wù)員考試的根本區(qū)別是由考試組織單位、招錄單位和地域范圍決定的。組織單位指考試從計劃、考試到錄用等一系列程序的組織機(jī)構(gòu);招錄單位指用人單位，即公務(wù)員考試的需求方和錄用公務(wù)員的接收方;地域范圍指考試的考試地點(diǎn)。
國家公務(wù)員考試 | 各省公務(wù)員考試 | |
組織單位 | 中共中央組織部、人力資源與社會保障部、國家公務(wù)員局 | 各省省委組織部、各省人力資源與社會保障廳、各省公務(wù)員局 |
招錄單位 | 屬于中央考錄序列，包括中央黨群機(jī)關(guān)、國家行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)、國務(wù)院系統(tǒng)參公管理事業(yè)單位 | 屬于地方考錄序列，包括各省市黨群機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)、參公管理事業(yè)單位 |
招考對象 | 符合條件的全國各省區(qū)居民均可報考，除極個別職位外，大部分無戶籍限制 | 部分省市有戶籍限制 |
地域范圍 | 面向全國舉行 | 在本省范圍內(nèi)舉行考試 |
二、考試本身的區(qū)別
國考和省考在考試時間、考試內(nèi)容、考試地點(diǎn)和考試難度都存在或多或少的差異。就考試時間而言，國考時間基本是固定的，報名時間在每年10月中旬，考試時間在11月下旬，面試時間在來年2-3月份。而各省省考時間則不相同，近年來參加聯(lián)考的省份越來越多，每年都20余省份參加統(tǒng)一聯(lián)考。就考試內(nèi)容而言，兩者都包括筆試和面試，筆試一般采用閉卷方式。就命題形式和考試難度而言，國考有自己的命題組，省考則各不相同，國考行測題量比省考多，申論閱讀材料字?jǐn)?shù)也比省考多，難度較大，具體情況要參照國考及各省公考考試大綱。
國家公務(wù)員考試 | 各省公務(wù)員考試 | |
考試時間 | 一般是前一年10月中旬報名，11月底考試 | 參加聯(lián)考的省份一般在當(dāng)年4月下旬舉行考試，北京、上海在國考一個月后，重慶、四川、吉林往年均分上下半年兩次考試，廣東省廣州、深圳兩市實(shí)行單獨(dú)招考 |
考試內(nèi)容 | 國考內(nèi)容包括筆試和面試，公共科目筆試包括《行測》《申論》兩科，專業(yè)科目筆試根據(jù)情況而定，面試形式一般采取結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 | 省考大部分省份與國考考試內(nèi)容相同，面試形式一般采取結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 |
考試題量、時長 | 行測試題省部級為135道，地市級為130道，作答時間為120分鐘；申論科目考試時間為180分鐘，材料字?jǐn)?shù)一般為8000字左右 | 各省公務(wù)員考試一般行測題量為120道，申論材料字?jǐn)?shù)一般為6000字左右 |
考試地點(diǎn) | 考生可以自由選擇考區(qū) | 考生需在招考省份考試 |
命題模式 | 有自己的命題組，由專家統(tǒng)一命題 | 有的省份獨(dú)立命題，有的省份統(tǒng)一命題 |
考試難度 | 難度較大，申論題目注重思辨性考察 | 難度較國考容易，會加入當(dāng)?shù)厥∏楹褪星?/p> |
三、編制和福利待遇的區(qū)別
國家公務(wù)員和各省公務(wù)員均按照《公務(wù)員法》和同一套制度管理，錄用后也有統(tǒng)一的薪酬體系，但因地域范圍、行業(yè)類別及單位層級不同，薪酬及晉升空間會有所差異。在地域上，東部沿海和一線城市平均工資水平高于中西部地區(qū);在行業(yè)類別上，金融、證券和財稅系統(tǒng)工資和福利高于其它部門;在晉升空間上，行政執(zhí)法類和綜合管理類人員因其工作內(nèi)容具有公共性質(zhì)，人員可以流動，可以跨地區(qū)、行業(yè)交流任職，而一些垂直管理部門，如國稅、海關(guān)系統(tǒng)大多只能在本系統(tǒng)內(nèi)晉升和調(diào)動。
國家公務(wù)員考試 | 各省公務(wù)員考試 | |
編制 | 屬于國家公務(wù)員序列 | 屬于地方公務(wù)員序列 |
待遇和福利 | 中央和地方公務(wù)員按照統(tǒng)一的法律、制度和薪酬體系管理，但具體工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)行業(yè)類別、地域和層級有差異 | |