全國各地的公務(wù)員面試陸續(xù)展開，在面試的過程中，考生要注意自己的細(xì)節(jié)問題，所謂“細(xì)節(jié)決定成敗”，看似很小的一件事情，卻對考生的面試結(jié)果產(chǎn)生重要的影響。那么，在公務(wù)員面試中需要注意哪些細(xì)節(jié)呢?下面一起來了解吧!

作者|艾米

　　細(xì)節(jié)一：先短暫思考，后答題

　　考生在面試答題的時候，不要一看完題目或聽完題目就急著答題，而是要先花一兩分鐘的時間思考，在這短暫的時間里注意審題，找出題目的重要信息，記下核心關(guān)鍵詞，在腦海中梳理答題思路和組織答題語言。

　　細(xì)節(jié)二：充分發(fā)揮草稿紙的作用

　　每一位考生參加面試都會發(fā)有草稿紙，考生在面試答題的時候要發(fā)揮草稿紙的作用，在思考的時間里，把自己的答題思路和題目的重要信息簡略地寫在草稿紙上，保持答題的思路清晰，即使中途突然腦子短路，也能通過草稿紙的筆記快速調(diào)整思路。

　　細(xì)節(jié)三：答題過程中不要長時間停頓

　　有的考生在答題的過程中緊張，導(dǎo)致答題中途停頓，但是考生要注意，停頓時間不宜過長，否則會導(dǎo)致冷場，使面試氣氛陷入尷尬，從而影響面試的進(jìn)度。這個情況下，考生可以用十秒鐘的時間來緩沖一下，一邊念題目一邊回憶答題思路。

　　細(xì)節(jié)四：答題不要一直低著頭

　　公務(wù)員面試時考生與面試官面對面交流的過程，往年有的考生在答題的時候緊張，全程低著頭在看草稿紙，與面試官缺乏眼神交流與互動，從而影響面試的得分。將要參加面試的小伙伴們要汲取教訓(xùn)，面試的過程中積極與考官進(jìn)行交流互動。