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日本留學(xué)打工時的注意事項有哪些

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日本留學(xué)打工時的注意事項有哪些

  每個在國外留學(xué)的學(xué)生們都會選擇打工來充實自己的留學(xué)生活,在日本留學(xué)的學(xué)生也不例外。下面是小編分享的日本留學(xué)打工時的注意事項,一起來看看吧。

  日本留學(xué)打工時的注意事項

  1.打工時,如果可以從雇主那兒領(lǐng)取“雇用契約書”最好,但根據(jù)日本企業(yè)的習(xí)慣,大部分都沒有這樣的手續(xù)。所以在最初的面試時,向雇主方面的代理人說明“因為本人日文還不是很好,如果誤解了就很麻煩。”,拜托對方寫下工作日、工作時間、工資、付工資的日期。擔(dān)當(dāng)者的姓名及電話號碼等較好。如果擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬粠兔懙脑?,可以自已寫了之后請對方確認(rèn)。留下這樣的條子,是為了在將來萬一發(fā)生問題時對自己可以有所幫助。如果是從報紙或雜志的廣告上找工作,要把征人廣告欄剪下來好好保管。

  2.不要擅自遲到、曠工。就算是打工,沒有用電話聯(lián)絡(luò)就擅自遲到、甚至不去工作也是絕對不被容許的。有事情請一定要事前聯(lián)絡(luò)請假。

  3.工作時間和領(lǐng)取工錢的工資條要保存下來,這是為了防止不付工資等的麻煩,要記下自已工作的日期、時間、領(lǐng)取的工資金額。

  在日本留學(xué)打工期間大家一定要自己多加注意,由于在習(xí)慣和習(xí)俗等方面存在的差異,很容易造成誤會。

  日本留學(xué)尋找工作的方法

  傳統(tǒng)方式

  找兼職時,最常用的方式就是直接去街上尋找貼有招聘啟示的店鋪啦。這種方式比較直接,也可以在尋找兼職的過程中,直接感受到上下班所需的路程和時間。

  但這種方式也比較耗費力氣,地毯式的搜索想選擇出最心儀的兼職,可能需要走很多地方。

  另外大家直接去店里找兼職的時候要注意,避開店鋪高峰的時候進(jìn)店咨詢,或者可以記下電話,在店鋪不忙的時候打電話過去咨詢。

  語言學(xué)校的話,很多學(xué)校也會有打工信息推薦。

  媒體方式

  這種方式是指同學(xué)們可以通過一些報刊、雜志的招聘頁面,來選擇自己心儀的兼職。這種方式的好處就是,可以通過媒體的分類進(jìn)行篩選,不需要自己一家一家的走,也可以不受地域限制的選擇。

  但這種方式也要注意,仔細(xì)辨別虛假的招工啟事,避免上當(dāng)受騙哦~

  網(wǎng)絡(luò)方式

  最后一種方式是網(wǎng)絡(luò)方式,同學(xué)們可以在專門的兼職網(wǎng)站,或者心儀的企業(yè)官網(wǎng)直接尋找工作。

  這種方式的信息更新最快,同樣不受地域范圍的限制。但缺點同媒體方式一樣,需要同學(xué)們辨別虛假信息。

  日本留學(xué)兼職的工資問題

  1、 注意時給的結(jié)算方法:

  打工不同于正社員,工資是按著小時或分鐘為單位計算的,稱之為"時給"。在遵守日本勞動法的前提下,每個用人單位都有各自的時給結(jié)算方法。如果不注意結(jié)算方法,可能會造成不小的損失。

  舉例:例如某會社的時給為1000日元,每15分鐘為一次結(jié)算單位,則勞動15分鐘的給與金額為250日元。勞動25分鐘的給與金額,同樣是只有250日元,而不會變成500日元。多勞動的那10分鐘,等于沒有拿到錢。

  2、注意交通費的有無:

  交通費,就是從自己的住所,到達(dá)工作地點所發(fā)生的實際費用。由于日本法律并未強制規(guī)定用人單位向勞動者支付交通費,因此找工作的時候,就需要自己留意交通費的支給狀況。

  3、深夜補助:

  根據(jù)日本法律規(guī)定,從晚上22點開始,必須向勞動者支付深夜補助。也就是說,深夜的時給將會增加。增加的額度一般在12.5%到25%左右。因此理論上,單純打夜工要比只打白天工更賺錢。但是對身體的損害也很大。

  舉例:假設(shè)你的工作時間是每天17點開始,24點結(jié)束,基本時給1000日元,深夜補助額度25%。那么你上完一個班的給與合計就是:1000日元 X 5小時 + 1000日元 X (1+25%) X 2小時 = 7500日元。如果你一個月出勤20天,你當(dāng)月的工資就是7500日元 X 20天 = 150000日元。

  4、發(fā)工資的方法:

  一般分為銀行支給和現(xiàn)金支給兩種。前者是把工資直接打進(jìn)勞動者的銀行賬戶內(nèi)。后者是直接向勞動者支付現(xiàn)金。工資會在每個月固定的時間支付給勞動者(比較常見的是每個月的15日、25日和末日)。如果萬一工資計算或支給出現(xiàn)差錯,不要提取或使用工資,直接向擔(dān)當(dāng)者提出重新確認(rèn)即可。


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