學(xué)習(xí)啦：好高騖遠(yuǎn)是空想主義，而腳踏實(shí)地是現(xiàn)實(shí)主義，對(duì)待工作我們需要實(shí)踐、實(shí)際、實(shí)在，一步一個(gè)腳印。下面小編給大家分享了一些職場經(jīng)驗(yàn)，一起來看看吧!

　　讀過這樣一則故事：華為招聘了一名北大畢業(yè)生，這位從中國最高學(xué)府里走出來的天之驕子，參加工作沒幾天，給任正非洋洋灑灑寫了一封“萬言書”，對(duì)華為的經(jīng)營戰(zhàn)略高談闊論。原本以為能引起任正非的關(guān)注，進(jìn)而被翻牌子委以重任，正當(dāng)他做著黃粱美夢(mèng)的時(shí)候，等來了任老板的批示：“此人如果有精神病，建議送醫(yī)院治療，如果沒病，建議辭退。”任正非是這樣認(rèn)識(shí)的：“沒有腳踏實(shí)地實(shí)踐的人，如果給了他發(fā)言的機(jī)會(huì)，往往會(huì)坑了一個(gè)管理者。新人沒做過管理，不懂企業(yè)管理的那些套路，他只會(huì)從自己的角度去看待問題。在這種情況下，重視這類“萬言書”就等于把管理者帶到坑里。”拿破侖曾說過：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”，但是當(dāng)將軍的前提是必須要?dú)v經(jīng)百戰(zhàn)與磨難，用任正菲的話說，就是沒有無緣無故就能當(dāng)上將軍的士兵，如果不去處理好眼前任務(wù)，而是只顧著給將軍提意見，吐槽軍隊(duì)如何弊端、垃圾、應(yīng)該怎么改，紙上談兵，心思不在打仗上，這樣的士兵只有三種結(jié)果，一是被打死，一是做俘虜，三是當(dāng)叛徒。按東晉王羲之的話說即為：“虛談廢務(wù)，浮文妨要，恐非當(dāng)今所宜”。每個(gè)人所處的位置決定這個(gè)人的視野，老板與中層、中層與普通員工所站的高度不同，看問題的角度、視野也不同，從新員工的角度永遠(yuǎn)無法全盤看待企業(yè)的問題。對(duì)企業(yè)所處的市場環(huán)境、商業(yè)模式、管理策略一無所知，覺得自己能力出眾、鶴立雞群，這樣的員工，無論能力強(qiáng)弱、培養(yǎng)價(jià)值大小，被開除了不冤。

　　《宋史•道學(xué)傳一•程灝傳》云：“病學(xué)者厭卑近而騖高遠(yuǎn)，卒無成焉。”這位北大的高材生，所犯的錯(cuò)誤是好高騖遠(yuǎn)，還沒學(xué)會(huì)爬就想飛，結(jié)果沒撲騰兩下就摔在地上，這也是很多年輕朋友初涉職場犯的通病。近年來，大學(xué)生就業(yè)難問題越來越突出，而且就業(yè)后的離職率高得驚人。一方面找不到工作，另一方面頻繁離職、跳槽，在看似矛盾的現(xiàn)象背后，其實(shí)凸顯了當(dāng)前大學(xué)生普遍存在的不腳踏實(shí)地工作、好高騖遠(yuǎn)、眼高手低的現(xiàn)狀：或者因高不成、低不就而找不到工作，或者因嫌棄工作崗位待遇低、工作瑣碎、升職空間小而不斷離職、跳槽。要想杜絕這種惡性循環(huán)，必須清醒地認(rèn)識(shí)到好高騖遠(yuǎn)的后果，樹立腳踏實(shí)地的務(wù)實(shí)精神?！吨T葛亮集•誡外甥書》云：“夫志當(dāng)存高遠(yuǎn)，慕先賢，絕情欲，棄疑滯，使庶幾之志，揭然有所存，惻然有所感。”然而現(xiàn)實(shí)中，卻有相當(dāng)多數(shù)的年輕人做不到諸葛亮所說的“夫志當(dāng)存高遠(yuǎn)”。前些日子，單位招錄的一名學(xué)生來我辦公室聊天，交流結(jié)束前，我送給他這樣幾句話：1、迅速完成從學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變，融入到社會(huì)中，以最快的速度適應(yīng)社會(huì);2、不要站在這山望著那山高，其實(shí)你看到的山都是一般高，只是看的角度、距離不同而已;3、選擇了企業(yè)，就要腳踏實(shí)地做下去，切不可頻繁跳槽，因?yàn)樘鴣硖?，你?huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)道理：除了規(guī)模大小之外，企業(yè)都是一樣的，都會(huì)要求你從最基本的工作做起，剛應(yīng)聘就給你個(gè)部長或者副總崗位的企業(yè)是不存在的，因?yàn)槟銢]那個(gè)閱歷，還不值那個(gè)錢;4、好高騖遠(yuǎn)、眼高手低的心態(tài)，百害無利，它會(huì)讓你變得浮躁，讓你變成一個(gè)空想家;5、企業(yè)對(duì)員工最基本的要求是“忠誠”，借用格力電器董事長董明珠的話：“好崗位永遠(yuǎn)是給忠誠的員工留著的。”這些年，由于經(jīng)常外出講學(xué)交流，我接觸過很多年輕朋友，初入職場時(shí)沒有給自己準(zhǔn)確定位，參加工作的前幾年里跳來跳去，最終一事無成，當(dāng)決心從一家企業(yè)腳踏實(shí)地做起時(shí)，才發(fā)現(xiàn)又回到了剛畢業(yè)時(shí)的原點(diǎn)，白白浪費(fèi)了幾年青春。

　　東漢思想家王充《論衡·狀留篇》云：“河冰結(jié)合，非一日之寒;積土成山，非斯須之作。”用西方的話說，羅馬非一日建成，沙漠非一日形成。要成大事，必從小事做起，積累而成。沒有“望斷天涯路”的迷茫與“為伊消得人憔悴”的付出，也不會(huì)有“驀然回首”的靈感與“那人卻在燈火闌珊處”的收獲。然而，現(xiàn)在的年輕人缺少的就是這種腳踏實(shí)地的精神，心情浮躁，靜不下心來，幻想一步登天，又不想努力。由此，我想起了看過的另一則故事：有一個(gè)24歲的年輕人，也是畢業(yè)于名牌大學(xué)，能言善辯、才華橫溢。在某公司的招聘專場上，他給公司老總留下了極深刻的印象。當(dāng)時(shí)他應(yīng)聘的職位是銷售總監(jiān)，見多識(shí)廣的老總也被他的雄心壯志嚇了一跳：一個(gè)初出茅廬的年輕人居然敢應(yīng)聘這么高的職位，是真有過人之才還是太狂妄?在接下來的45分鐘里，年輕人講述了自己對(duì)工作的構(gòu)想，聽得老總直點(diǎn)頭。最后老總錄取了他，讓他先到銷售部擔(dān)任助理的工作，在基層鍛煉一下，再慢慢提升，其實(shí)這也是對(duì)他的一個(gè)鍛煉?？上贻p人卻未能體會(huì)老總的良苦用心，他覺得讓自己當(dāng)助理簡直就是大材小用，決策型的人才被白白浪費(fèi)了。因此，對(duì)于分給他的“小事”他根本就不曾用心去做，實(shí)用的知識(shí)、技能也看不在眼里，就這樣浪費(fèi)了5個(gè)月后，老總給了他一次表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，全權(quán)組織一個(gè)促銷活動(dòng)。他覺得這只是小菜一碟，馬上就開始組織。沒想到看花容易繡花難，他不知道怎樣培訓(xùn)促銷員，不知道怎樣和商場溝通，不知道怎樣布置會(huì)場，不知道……這個(gè)時(shí)候，徘徊在他腦子里的是N個(gè)“不知道”。一個(gè)星期后，看著他交上來慘淡的“成績單”，老總嘆了口氣：“我以為找到了良將韓信，沒想到他找來的是只會(huì)紙上談兵的趙括。”看過這樣一句話：“最重要的，就是不要去看遠(yuǎn)方模糊的東西，而是要做手邊最具體的事情。”這位“趙括”式的年輕人，不懂得無論多么浩大的工程，都需要一磚一瓦壘起來最基本、最簡單的道理。

　　清·劉蓉《習(xí)慣說》云：“一室之不治，何以天下家國為?”人最忌志大才疏，很多人缺少的是踏踏實(shí)實(shí)做點(diǎn)事情的精神，應(yīng)該從小事做起，要不以小事而忽略，不以大事而輕浮。儒家講究“修身、齊家、治國、平天下”，不“修身”就無以“齊家”，連家都治理不好的人又何談“治國”“平天下”呢?正若上文中所提“趙括”式的畢業(yè)生，小事不屑做，大事做不了，這種人做了建筑工，把墻壘歪;做了領(lǐng)導(dǎo)，欺下媚上;做了學(xué)者，夸夸其談。一個(gè)習(xí)慣于好高騖遠(yuǎn)的人，是沒有未來可言的?，F(xiàn)實(shí)生活中，有些人總是有很高的夢(mèng)想，但卻不想腳踏實(shí)地去實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。他們不屑于眼前小事，旁人在他們眼中，也多數(shù)是庸庸碌碌之輩，談不上有共同語言。達(dá)芬奇畫到第一萬只雞蛋才像雞蛋的樣子，正是因?yàn)檫@種腳踏實(shí)地，耐得住寂寞的精神，他才能堅(jiān)持下來，最后成為世界著名的畫家。越王勾踐被吳王夫差打敗后沒有心灰意冷，帶著老婆給夫差打雜，一個(gè)養(yǎng)馬、一個(gè)當(dāng)馬夫，忍辱負(fù)重三載，回到越國后腳踏實(shí)地去做每一件事，便有了“苦心人，天不負(fù)，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳”的歷史典故;沒有李時(shí)珍幾十年如一日的采集整理，不會(huì)有《本草綱目》的誕生;沒有曹雪芹十載披閱、增刪數(shù)次的嘔心瀝血，何有鴻篇巨制《紅樓夢(mèng)》的問世?沒有神農(nóng)氏的遍嘗百草，也不會(huì)有留傳后世的《神農(nóng)本草》。

　　《荀子》云：“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海”。吸取那位北大才子及“趙括”式年輕人的教訓(xùn)，我們應(yīng)該腳踏實(shí)地去工作，以微為知，內(nèi)化于心，外化于行，立足于本職工作，做好每一件小事。宋·邵雍《邵氏聞見前錄》云：“公嘗問康節(jié)曰：某何如人?曰：君實(shí)腳踏實(shí)地人也。”其意指的就是不虛浮，不說空話，實(shí)實(shí)在在地做事，一步一個(gè)腳印，認(rèn)真負(fù)責(zé)做事的態(tài)度，不尚空談的精神。縱觀世界，無論何人何事，不腳踏實(shí)地，終難成就夢(mèng)想。如果沒有科學(xué)家們精益求精地計(jì)算、研究、探索，長征火箭不會(huì)升空，莊稼不會(huì)高產(chǎn)，精密而又便捷的電腦、手機(jī)也不會(huì)如此的司空見慣。雖然說偉大的創(chuàng)造總是源于夢(mèng)想，但是每個(gè)夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)卻都離不開腳踏實(shí)地實(shí)干。

　　能不能做，是能力問題;肯不肯做，是態(tài)度問題。很多人自恃能力出眾，不肯做能做的事情，天天想著自己還不能做的事，這就是價(jià)值觀的問題。那位北大高材生，荒廢該做的事情，去想自己做不到的事情，忽視基礎(chǔ)崗位的價(jià)值，太過急功近利，這樣的人被辭退，其實(shí)也在情理之中。積極上勁的人，永遠(yuǎn)渴求晉升，就算任正非重用了這位高材生，他也會(huì)拋下手頭的事情，去想一些自己管不了的事情。好高騖遠(yuǎn)是空想主義，腳踏實(shí)地則是現(xiàn)實(shí)主義精神，需要實(shí)踐、實(shí)際、實(shí)在，一步一個(gè)腳印。我們每個(gè)人都要走好自己的人生，就象每一顆星星，有自己的軌跡，整個(gè)社會(huì)的星空才會(huì)燦爛輝煌。

作者：竇汝良/金魯班

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