聽到曾經(jīng)一起畢業(yè)的同窗現(xiàn)在的工資很高了;看到一起進(jìn)公司的同事突然加薪了。這時(shí)經(jīng)常會(huì)懷疑公司老板是不是對(duì)我有意見，甚至懷疑自己是否適合繼續(xù)待著這家公司。有一次我一個(gè)當(dāng)老板的朋友和我講了幾項(xiàng)高工資的標(biāo)準(zhǔn)，他說(shuō)想加薪，先看看自己符合幾項(xiàng)?

　　1，積極和負(fù)責(zé)。什么事情都不要等著領(lǐng)導(dǎo)交代工作，要自己自發(fā)的去做好一切工作，哪怕現(xiàn)在不會(huì)做，也可以想盡辦法把它做好，起點(diǎn)低可以為自己增值。工作上面出了錯(cuò)誤，要積極的勇于承擔(dān)責(zé)任，做一個(gè)負(fù)責(zé)任有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，凡事找客觀原因，一定得不到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。

　　2，忠誠(chéng)與敬業(yè)。一家公司也許會(huì)開除一個(gè)有能力的人，但是不會(huì)隨便開除一個(gè)對(duì)公司忠誠(chéng)的人。忠誠(chéng)的人在公司是非常有發(fā)展前景的，如果忠誠(chéng)再加上敬業(yè)，那對(duì)于老板來(lái)說(shuō)就是公司的至寶。事事站在公司的角度想問(wèn)題，樂(lè)意為工作作出個(gè)人犧牲的人從不擔(dān)心工資會(huì)低。

　　3，低調(diào)和進(jìn)取。一個(gè)做事高調(diào)，隨時(shí)在炫耀自己的勞動(dòng)成果的是不受領(lǐng)導(dǎo)歡迎的，只要你做的好，做的對(duì)，別人自然看得見。時(shí)刻要跟得上企業(yè)前進(jìn)的步伐，用炫耀自己的時(shí)間來(lái)為自己增值，做一個(gè)有才能但是低調(diào)，有時(shí)刻想著進(jìn)步的好員工。

　　4，有經(jīng)歷有經(jīng)驗(yàn)。有經(jīng)歷但是沒有經(jīng)驗(yàn)的人是不值錢的，有經(jīng)歷并且有豐富的經(jīng)驗(yàn)是所有老板都需要的人才。做了一件事情但是沒有動(dòng)腦筋，沒有去總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?zāi)侵荒芙薪?jīng)歷，動(dòng)了腦筋總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)并且吸取經(jīng)驗(yàn)了那才是值錢的做法。

　　5，效率和結(jié)果。高效率的工作習(xí)慣是每個(gè)想要成功的人必備的條件，也是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)特別看重的優(yōu)點(diǎn)，但是高效率的工作也要看結(jié)果的。抓到老鼠的貓才是好貓，工作有效率并且能夠作出成績(jī)能讓你慢慢步入成功。

　　6，團(tuán)隊(duì)和溝通。三個(gè)臭皮匠，頂?shù)靡粋€(gè)諸葛亮，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性顯而易見了。多為團(tuán)隊(duì)考慮，不做團(tuán)隊(duì)的“污水”，積極溝通，一個(gè)不會(huì)溝通的人，即使再有才，也只是一個(gè)人。多溝通，即便再平庸也能夠很好的融入到團(tuán)隊(duì)里面，為團(tuán)隊(duì)作出你該作出的貢獻(xiàn)。

　　7，感恩。老板給了你工作，工作不止給了你工資，還給了你學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。所以，對(duì)公司，對(duì)同事沒有那么多的抱怨，時(shí)刻有一顆感恩的心，不做危害公司利益的事情。

　　這些也許不是老板給員工漲工資的標(biāo)準(zhǔn)，但是這些都應(yīng)該是高工資人員的品質(zhì)，能夠做到這些，加薪不是不可能的事情，不要去羨慕別人工資比你高，而是要看看自己是否值那么多錢。