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經(jīng)典職場人際交往法則

時(shí)間: 曾揚(yáng)1167 分享

  在職場上,有些人兢兢業(yè)業(yè),卻很難得到晉升,甚至薪水也一直沒太大變化;有的人卻順風(fēng)順?biāo)?,似乎好運(yùn)氣都在他們身上,令人羨慕不已。其實(shí),那些事業(yè)發(fā)展較好的人,他們不僅個(gè)人能力出眾,通常還會結(jié)交一些志同道合的朋友,對他們的事業(yè)帶來很大幫助。人在職場,合作很重要,選擇合適的合作伙伴更重要。那么如何選擇合作伙伴呢?可以從對方人品、態(tài)度及能力等三個(gè)方面出發(fā)。

  1、人品

  人都有自己的利益訴求,

  關(guān)鍵是利益訴求的目的是為了什么。

  有的人拉幫結(jié)派,巧言令色,

  無非是為了自己的個(gè)人利益,

  這樣的人可能能力比較強(qiáng),

  用一副正人君子的模樣迷惑眾人,實(shí)則內(nèi)心陰暗狠毒。

  因此,對于人品惡劣的人,最好敬而遠(yuǎn)之。

  2、態(tài)度

  做人做事總有失敗或困頓的時(shí)候,

  但能始終以敬業(yè)之心,

  以孜孜不倦的態(tài)度頑強(qiáng)堅(jiān)持者,

  才會有成功的可能。

  投機(jī)取巧者在順利時(shí)是朋友,

  逆境時(shí)會第一個(gè)棄你而去。

  所以我們看人不要只看表面的形象怎么樣,

  而是要看他做人做事的態(tài)度。

  不是同路人終究是走不到一塊的,

  要選擇志同道合的朋友才會真正交心。

  3、能力

  看人始終不要只看能力,

  因?yàn)槟芰τ械臅r(shí)候只是人的一個(gè)發(fā)展的基礎(chǔ)。

  有的人能力很強(qiáng),但自以為是,

  驕傲自大,比較難合作。

  有些人可能某方面的能力不很強(qiáng),

  但對自己的幫助和支持卻很大,

  同樣可以成為良好的合作伙伴。

  每個(gè)人都有擅長的部分,彼此相互合作,

  才會共同進(jìn)步和提高。

  沒有人是十全十美的。和他人合作時(shí),要以德為先,看重對方的人品和態(tài)度。不管是交朋友還是選擇合作伙伴,都要堅(jiān)持自己的標(biāo)準(zhǔn)。

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