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2017適合女生的高薪職業(yè)排行榜

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2017適合女生的高薪職業(yè)排行榜

  2017適合女生的高薪職業(yè)排行榜有哪些熱門職業(yè)?當(dāng)今社會(huì)已然是男女平等的社會(huì),對(duì)工作而言,甚至有很多女性在職場(chǎng)上比男性更加優(yōu)秀。這不僅僅是思想的轉(zhuǎn)變,也是時(shí)代的不斷變化。而今天小編為大家?guī)淼氖牵?017年女性10大高薪職業(yè)排行榜,看看2017適合女性的十大高薪職業(yè)排行榜有哪些職業(yè)吧。

  2017適合女生的高薪職業(yè)排行榜_2017適合女性的十大高薪職業(yè)排行榜

  一、網(wǎng)絡(luò)營銷師

  在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,懂得與時(shí)俱進(jìn)的企業(yè)都會(huì)意識(shí)到網(wǎng)絡(luò)營銷的重要性。借助互聯(lián)網(wǎng)低門檻、低成本的優(yōu)勢(shì),大小企業(yè)紛紛進(jìn)軍互聯(lián)網(wǎng)開展網(wǎng)絡(luò)營銷。當(dāng)每一個(gè)企業(yè)都離不開網(wǎng)絡(luò)營銷的時(shí)候,這一領(lǐng)域就需要大量的網(wǎng)絡(luò)營銷人才投入,因此,網(wǎng)絡(luò)營銷正在迎來一個(gè)更廣闊的就業(yè)前景。因此,既懂傳統(tǒng)營銷,又了解網(wǎng)絡(luò)營銷的人才在當(dāng)前及未來的市場(chǎng)中將會(huì)非常緊俏。

  二、人力資源師

  據(jù)調(diào)查顯示,我國的許多HR都是干行政出身的,最近幾年高校開始設(shè)人力資源專業(yè),但是這些畢業(yè)生和市場(chǎng)的需要還有很大的差距。隨著我國企業(yè)國際化深入,人力資源的開發(fā)和管理越來越受到重視,一個(gè)現(xiàn)代企業(yè),最重要的不是資金是否充足,而是是否有一群有知識(shí)有能力并與企業(yè)同生共死的員工,而這些需要HR去開發(fā)、管理和培訓(xùn)。

  三、公共營養(yǎng)師

  由于膳食不合理、營養(yǎng)失衡所引發(fā)的健康問題已受到人們的高度重視,聘請(qǐng)營養(yǎng)顧問已成為現(xiàn)代人的消費(fèi)時(shí)尚,公共營養(yǎng)師成為國家新職業(yè),為從業(yè)者提高了職業(yè)身份和社會(huì)認(rèn)知度。目前,營養(yǎng)顧問是一個(gè)高職自由職業(yè)群體,家庭營養(yǎng)顧問年費(fèi)8000元左右,企業(yè)營養(yǎng)顧問年費(fèi)5萬元左右。

  四、心理咨詢師

  由于生活節(jié)奏加快,人們勞動(dòng)的頻率尤其是腦力勞動(dòng)的頻率也相應(yīng)加快,心理負(fù)荷加重后心理疾病也就相應(yīng)增加。沒有心理疾病的人也渴望在強(qiáng)盛的物質(zhì)異化下加強(qiáng)人與人之間的溝通。心理咨詢是一門科學(xué),并不是隨便什么人都能當(dāng)心理專家的。隨著國民素質(zhì)的提高,人們對(duì)心理咨詢的科學(xué)性的要求也會(huì)越來越高。

  五、理財(cái)規(guī)劃師

  理財(cái)規(guī)劃師進(jìn)入中國才10年時(shí)間,卻已成為職場(chǎng)的一大熱門。俗話說:“你不理財(cái),財(cái)不理你。”目前銀行專業(yè)理財(cái)人員嚴(yán)重缺失,相關(guān)第三方投資理財(cái)公司更缺人,市場(chǎng)的迫切需求和巨大的人才缺口使專業(yè)理財(cái)規(guī)劃師成為國內(nèi)最具吸引力的職業(yè)之一。

  六、職業(yè)規(guī)劃師

  社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,人們?cè)谇舐殤?yīng)聘、職業(yè)選擇以及職場(chǎng)發(fā)展面前越來越感到無所適從,職業(yè)咨詢已成為迫切的社會(huì)需求。目前從事職業(yè)規(guī)劃和咨詢的專業(yè)人士數(shù)量非常有限,其中已取得中國職業(yè)規(guī)劃師資格認(rèn)證的不足千人。對(duì)于龐大的就業(yè)人群來說,現(xiàn)有的職業(yè)規(guī)劃師人數(shù)遠(yuǎn)不能滿足需求。

  七、3G網(wǎng)絡(luò)工程師

  隨著3G技術(shù)在各領(lǐng)域應(yīng)用,國內(nèi)3G人才缺口將達(dá)到50萬人以上。由于目前3G人才比較少,尤其是復(fù)合型人才奇缺,預(yù)計(jì)未來幾年3G工程師的基本年薪會(huì)在15萬元至20萬元。從目前的趨勢(shì)判斷,在無線增值服務(wù)行業(yè)里的一些精通2.5G技術(shù)的人才年薪都在10萬元左右,3G到來之后,這些人才的收入應(yīng)該會(huì)更高。

  八、城市規(guī)劃師

  城市規(guī)劃專業(yè)是很有前景的,所做的規(guī)劃項(xiàng)目可以包括很多,如城鎮(zhèn)體系規(guī)劃,城市總體規(guī)劃,分區(qū)規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃、修建性詳細(xì)規(guī)劃、城市設(shè)計(jì)等等,中國的城市規(guī)劃專業(yè)起步相對(duì)較晚,這方面的人才還不算很多,所以前景很好。

  九、現(xiàn)代醫(yī)藥師

  專家指出,面對(duì)日趨激烈的國際化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),我國發(fā)展現(xiàn)代中藥及生物醫(yī)藥技術(shù)產(chǎn)業(yè)已是勢(shì)在必行。特別是現(xiàn)代中藥產(chǎn)業(yè)不僅在世界發(fā)展較快,而且在我國也是增長(zhǎng)較快的產(chǎn)業(yè)之一。

  十、企業(yè)培訓(xùn)師

  培訓(xùn)已成為企業(yè)管理的“重頭戲”,許多企業(yè)為此一擲千金。一方面人才緊缺,另一方面需求旺盛,這是造成企業(yè)培訓(xùn)師身價(jià)不菲的主要原因。

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