IT行業(yè)培訓(xùn)為什么火爆原因

對(duì)于IT從業(yè)者，最好的結(jié)果就是進(jìn)入大廠任職，或者更好的資源，更有力的發(fā)展道路。近些年IT行業(yè)大熱，人才缺口巨大，不少人選擇改業(yè)進(jìn)入IT行業(yè)，但是有不少人從業(yè)失敗，不乏很大一部分自學(xué)者;但是能做的真正轉(zhuǎn)行的一般一培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)子居多。今天我們就一起看看“IT行業(yè)培訓(xùn)為什么火爆”的真相。

IT行業(yè)培訓(xùn)為什么火爆

然國(guó)家教育部已經(jīng)著手改進(jìn)高校的教學(xué)模式，呼吁要重視學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐能力發(fā)展，但是這一條漫漫求索的長(zhǎng)路，效果也不可能立馬顯現(xiàn)。

所以每年大批的應(yīng)屆畢業(yè)生都要面臨一個(gè)共同的話題：就業(yè)難。2017年就有750萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生，每年的畢業(yè)生數(shù)量只增未減。這給就業(yè)壓力再添一層寒霜。另一方面，IT行業(yè)異軍突起，成為行業(yè)發(fā)展的一匹野馬發(fā)展勢(shì)頭至上。但是IT技術(shù)作為比較高端的開發(fā)技術(shù)，更加重視職員的實(shí)踐操作能力和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。但是這些卻是應(yīng)屆畢業(yè)生們所缺的。

我國(guó)存在大量的技能人才缺口

一方面，我國(guó)存在大量的技能人才缺口，人才供不應(yīng)求，另一方面，大學(xué)生卻難找工作，畢業(yè)即失業(yè)，在家“啃老”，造成家庭教育投入的極大浪費(fèi)。職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)直接，課程內(nèi)容與實(shí)際工作聯(lián)系緊密，讓學(xué)生熟悉行業(yè)、融入行業(yè)，不失為一種有效的入職方式。北大青鳥計(jì)算機(jī)教育專家表示積極進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，在求學(xué)時(shí)期就為自己的職業(yè)目標(biāo)而主動(dòng)充實(shí)自己，一定會(huì)有一個(gè)看得見的未來。

為增加就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

很多大學(xué)生選擇先參加職業(yè)培訓(xùn)再就業(yè)，“因?yàn)槠髽I(yè)招人不是只看你在大學(xué)的學(xué)習(xí)成績(jī)，關(guān)鍵還要看你的動(dòng)手能力?！币攒浖こ處煘橹饕较虻腎T職業(yè)教育，以其直接針對(duì)就業(yè)，教授學(xué)生掌握實(shí)際工作技能與經(jīng)驗(yàn)而躍入大學(xué)生的眼簾，所受關(guān)注度最高。

IT行業(yè)是一個(gè)新型朝陽(yáng)行業(yè)

IT行業(yè)是一個(gè)新型朝陽(yáng)行業(yè)，高速增長(zhǎng)?，F(xiàn)在是信息社會(huì)，發(fā)展最快的就是IT行業(yè)。傳統(tǒng)行業(yè)，自然發(fā)展緩慢。全國(guó)GDP平均增長(zhǎng)是9%，就已經(jīng)是非常快的了，而IT行業(yè)的發(fā)展是30%，最近幾年，甚至是達(dá)到了40%。能夠利用最少的成本創(chuàng)造最大的價(jià)值，是傳統(tǒng)行業(yè)的4倍。

iT行業(yè)就業(yè)前景好，薪酬高

IT行業(yè)就業(yè)前景好使毋庸置疑的，可以從很多權(quán)威的數(shù)據(jù)看到，在最具潛力的薪酬職業(yè)中，前十位里面IT行業(yè)總是占有大比重的。做哪一行都不輕松，只是IT行業(yè)回報(bào)率更高。有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，IT行業(yè)是目前平均收入最高的行業(yè)，其從業(yè)人員平均年薪已逾10萬(wàn)元，有經(jīng)驗(yàn)的IT技術(shù)人員平均年薪一般在12萬(wàn)元以上。

IT行業(yè)這么火，你還不快來掌握一門高薪技術(shù)，從此拿高薪、贏取白富美（高富帥），走向人生巔峰？