新疆2023高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
新疆2023高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)大全
目前我國(guó)已經(jīng)進(jìn)行了火熱的夏季,夏季最怕的就是在室外工作,室外工作受到猛烈的陽(yáng)光照射,很容易造成勞動(dòng)者中暑、曬傷等的情況,為此以下是小編為大家準(zhǔn)備了新疆2023高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)大全,歡迎參閱。
新疆2023高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
1、高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間為每年的6到8月份,共3個(gè)月。
2、高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人每天10至20元。
3、高溫補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象
判斷是否屬高溫補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn),符合其一即算。分別是:從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。
4、高溫補(bǔ)貼不能計(jì)入最低工資
高溫補(bǔ)貼是要納入工資總額的,但不能計(jì)入最低工資,用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。
5、降溫飲料等防暑物資不能算高溫補(bǔ)貼
用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。但企業(yè)不能以發(fā)放飲料、綠豆等防暑降溫飲料充當(dāng)高溫補(bǔ)貼。高溫補(bǔ)貼應(yīng)以現(xiàn)金的形式發(fā)放。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。
新疆高溫工作的相關(guān)規(guī)定
高溫環(huán)境下工作的勞動(dòng)補(bǔ)償
高溫津貼屬于工資范疇,是用人單位對(duì)在夏季高溫露天工作以及高溫作業(yè)的勞動(dòng)者發(fā)放的對(duì)在高溫環(huán)境下工作的特殊勞動(dòng)消耗的補(bǔ)償。
廣東省人社廳負(fù)責(zé)人表示,修路、修橋、環(huán)衛(wèi)清潔、巡警、交警、室外線路檢測(cè)、倉(cāng)庫(kù)搬運(yùn)等室外工作崗位,以及煉鋼、機(jī)械鑄造、鍛造、熱處理、爐工、造紙、印染、保安、車庫(kù)、廚房等無(wú)法將氣溫降到33℃以下(不含33℃)的室內(nèi)高溫作業(yè)崗位,都需要發(fā)放高溫津貼。
哪些人不得安排高溫工作
廣東省人社廳負(fù)責(zé)人表示,孕婦、未成年人及年齡大體質(zhì)差等人員不宜高溫工作,應(yīng)調(diào)整崗位。同時(shí),未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查,患有高溫作業(yè)職業(yè)禁忌,患有心、肺、血管等器質(zhì)性疾病如持久性高血壓、糖尿病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病等也不能安排高溫工作。
值得注意的是,勞動(dòng)者因高溫天氣引起中暑的,可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,符合規(guī)定的可享受工傷保險(xiǎn)(放心保)待遇。“勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作崗位上中暑死亡或中暑后48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,視為工傷,享受工傷保險(xiǎn)待遇?!鄙鲜鲐?fù)責(zé)人表示。
此外,高溫津貼應(yīng)以法定貨幣支付,用人單位提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼。正常工作時(shí)間工資及最低工資標(biāo)準(zhǔn)則不包含高溫津貼。勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)情況以及高溫津貼發(fā)放情況,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
新疆高溫補(bǔ)貼是哪幾個(gè)月?
根據(jù)國(guó)家規(guī)定,發(fā)放高溫費(fèi)的時(shí)間是每年的 6月 1日至 9月 30日,一共是四個(gè)月。不過(guò),具體的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)還要看各省的情況,一般由省級(jí)勞動(dòng)保障部門制定。因此,高溫補(bǔ)貼的發(fā)放時(shí)間、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)各省都不一樣,有的省份發(fā)的時(shí)間長(zhǎng),有的省份發(fā)的時(shí)間短一些,而且并不是所有人都可以領(lǐng)到這一筆錢,而是根據(jù)用人單位實(shí)際情況決定。
比如說(shuō),江蘇省規(guī)定, 6-9月份的高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月 300元,這就意味著如果你是從事室外露天作業(yè)的人員,那么就可以獲得 300元的高溫補(bǔ)貼。
但是也有一些地區(qū),會(huì)將高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間推遲到 7-9月份,比如遼寧,因?yàn)檫|寧夏季比較短,但這種情況是很少的,大部分地區(qū)都是 6-9月份發(fā)放高溫補(bǔ)貼。
高溫津貼不發(fā)違法嗎
高溫津貼不發(fā)放是違反法律的。
高溫補(bǔ)貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行,保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康,決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)家規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼。
哪些省份補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)高?
高溫補(bǔ)貼可以按天發(fā)放,也可以按小時(shí)發(fā)放,還可以按月發(fā)放。目前大部分地區(qū)都是按月來(lái)發(fā)放的,例如上海、江蘇、浙江、山東、內(nèi)蒙古、遼寧、吉林等地都是按月發(fā)放。目前我國(guó)的高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)最高的地區(qū)是陜西,按天發(fā)放,每天 25元,從 6月發(fā)到 9月,按這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到了每月 750元。除了陜西外,河南、安徽、甘肅、寧夏、四川等地的高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)也很高。比如,安徽省明確規(guī)定了,今年高溫補(bǔ)貼為 ≥15元每天。
在按月發(fā)放的省份中,上海、江蘇明確規(guī)定,高溫補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是 300月每月;浙江和江西則分為室外 300元每月,室內(nèi) 200元每月。相對(duì)來(lái)說(shuō),他們的標(biāo)準(zhǔn)是比較高的。
此外,由于氣候原因,有些省份高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間很長(zhǎng),比如海南省連發(fā) 7個(gè)月高溫補(bǔ)貼,從每年 4月 1日發(fā)到 10月 31日,是發(fā)放時(shí)間最長(zhǎng)的省份。
還有廣東和福建兩地,發(fā)放 5個(gè)月的高溫補(bǔ)貼,比其他省份發(fā)放時(shí)間長(zhǎng)一個(gè)月。而且廣東的高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)也是比較高的, 6~10月每人每月可領(lǐng) 300元。福建的標(biāo)準(zhǔn)與廣東不同,分為兩個(gè)階段, 5月有部分天數(shù)比較熱,那就按實(shí)際高溫天數(shù), 12元 /天標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā);在 6~9月,就按 260元 /月或者 12元 /天標(biāo)準(zhǔn)。