新手考公務員該怎么準備從哪學起大全

想必第一次考公務員的小伙伴們不知道該準備什么?也不知道自己該從哪開始復習?那么以下是小編為大家準備了新手考公務員該怎么準備從哪學起大全，歡迎參閱。

新手考公務員該怎么準備從哪學起

一、了解具體題型題量

公務員筆試題目主要包括兩種，分別為《行政職業(yè)能力測驗》及《申論》。

1《行政職業(yè)能力測驗》題量還是比較大的，考試時間兩個小時，在題型設置方面主要包括言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷。

2. 《申論》主要對機關工作具備的基礎能力進行考察，內容包括注意事項、給定資料和作答要求三部分，考試時間為三個小時。

二、制定備考計劃

1、做好心里準備

公務員考試首先要做好心理準備，平時少看一些電視劇或少玩手機，多抽出時間進行復習，有良好的自律能力，這樣才可以考到好成績。

2、系統(tǒng)的理論學習

公務員考試題型比較多，題量相當大，對此要了解基初的事項以及結題技巧，才能為復習打下良好堅實的基礎。

3、題海實戰(zhàn)

公務員考試復習的時候也要做大量習題，做完之后對于容易出錯的進行整理總結，然后對答案進行分析，了解具體的解題思路，這樣才能掌握正確的解題方法。

4、模擬實戰(zhàn)

模擬實戰(zhàn)也是必不可少的一個環(huán)節(jié)，平時要多做一些模擬卷或者歷年真題試卷，合理分配作息時間，不斷積累考試經驗。

新手考公務員備考建議有哪些

1、先參考預報考地近年公務員考題，了解題型及題量、難易程度，歸納各科目的考點及重難點;

2、選擇相應的教材，夯實理論基礎，梳理知識框架;

3、各復習階段選相應的試題進行測驗，了解復習效果，調整備考計劃，查漏補缺、強化訓練;

4、公務員考前半個月左右，按照各科目的考試時長練題，提前進入應考狀態(tài)，不斷提升應試能力。

公務員考試的注意事項有哪些

1、注意答題速度，公務員考試題量比較大，行測題型很多，平均起來一道題一分鐘，需要很快的速度，申論全部是主觀試題，審題要快，然后不停的寫。

2、注意不會的題不要鉆牛角尖，該舍則舍，自己的強項要保證準確率，把有把握的題都做完，看時間再回頭做那些不確定的題。

3、注意字跡工整，申論一定要條理清晰，字跡工整，不然以判卷的速度，如果你寫的鬼畫符一樣，老師沒有耐心給你一個一個采分點去找。

4、建議先做幾套公務員行測真題，找出自己的強弱勢在哪一個題型，如果強的很強可以先注重提高弱勢的那部分，可以提高很大的分數(shù)，如果強弱勢不明顯，或者弱勢的是語言理解這類需要長期積累的題型，并不是短期突擊能搞定的，建議先舍棄，了解些基本的做法就可以了。

國考的報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)18周歲以上、35周歲以下(1984年10月至2002年10月期間出生)，2021年應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下(1979年10月以后出生);

(三)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(四)具有良好的政治素質和道德品行;

(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大學?？萍耙陨衔幕潭?

(八)具備中央公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

國考和省考的區(qū)別

一、從組織機構來說

國家公務員考試與各省公務員考試的根本區(qū)別是由考試組織單位、招錄單位和地域范圍決定的。組織單位指考試從計劃、考試到錄用等一系列程序的組織機構;招錄單位指用人單位，即公務員考試的需求方和錄用公務員的接收方;地域范圍指考試的考試地點。

二、從考試本身來說

國考和省考在考試時間、考試內容、考試地點和考試難度都存在或多或少的差異。就考試時間而言，國考時間基本是固定的，報名時間在每年10月中旬，考試時間在11月下旬，面試時間在來年2-3月份。而各省省考時間則不相同，近年來參加聯(lián)考的省份越來越多，每年都20余省份參加統(tǒng)一聯(lián)考。就考試內容而言，兩者都包括筆試和面試，筆試一般采用閉卷方式。就命題形式和考試難度而言，國考有自己的命題組，省考則各不相同，國考行測題量比省考多，申論閱讀材料字數(shù)也比省考多，難度較大，具體情況要參照國考及各省公考考試大綱。

三、從編制和福利待遇來說

國家公務員和各省公務員均按照《公務員法》和同一套制度管理，錄用后也有統(tǒng)一的薪酬體系，但因地域范圍、行業(yè)類別及單位層級不同，薪酬及晉升空間會有所差異。在地域上，東部沿海和一線城市平均工資水平高于中西部地區(qū);在行業(yè)類別上，金融、證券和財稅系統(tǒng)工資和福利高于其它部門;在晉升空間上，行政執(zhí)法類和綜合管理類人員因其工作內容具有公共性質，人員可以流動，可以跨地區(qū)、行業(yè)交流任職，而一些垂直管理部門，如國稅、海關系統(tǒng)大多只能在本系統(tǒng)內晉升和調動。