全國31省份打工人最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少（公布）

人力資源和社會保障部18日發(fā)布了全國各省、自治區(qū)、直轄市最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況(截至2023年10月1日)。目前全國共有16個省份第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)在2000元及以上。一起來看看吧，下面小編為大家?guī)砣珖?1省份打工人最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少，希望對您有所幫助!

全國31省份打工人最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指什么

最低工資標(biāo)準(zhǔn)，指的是在勞動者于法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動報酬。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，并應(yīng)當(dāng)報國務(wù)院備案。確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)當(dāng)綜合參考下列因素：當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)狀況;社會平均工資水平;勞動生產(chǎn)率;其他。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)怎么計算

最低工資標(biāo)準(zhǔn)(元)=全省上年度城鎮(zhèn)居民人均最低月生活費用支出×每一個就業(yè)者的平均贍養(yǎng)人口系數(shù)+調(diào)整數(shù)。

前款所指調(diào)整數(shù)的確定，主要考慮當(dāng)?shù)厝柯毠て骄べY水平、就業(yè)狀況、勞動者個人交納的社會保險費和住房公積金、地區(qū)間經(jīng)濟發(fā)展水平差異和實際工資增長水平等因素。

月最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般不低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的40%。

小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)按照下列公式計算：

小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)(元)=月最低工資標(biāo)準(zhǔn)÷20.92天÷8小時×(1+單位應(yīng)當(dāng)交納的基本養(yǎng)老保險費比例+單位應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險費比例)×(1+浮動系數(shù))。

所指20.92天，為每月實際工作天數(shù)，其計算公式為：(全年華律網(wǎng)天-104天休息日-10天法定休假日)÷12月。

所指8小時，為每天法定工作時間。

所指保險費比例，以法律、法規(guī)、規(guī)章或者政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。

所指浮動系數(shù)的確定，主要考慮非全日制勞動者的工作穩(wěn)定性、勞動條件、勞動強度、福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異等因素。

最低工資基本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則是什么

1、獲得最低工資的前提是，勞動者在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是由政府通過立法確定的。只要勞動者提供了法定工作時間的正常勞動，用人單位支付的勞動報酬不得低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn);

2、維持勞動者本人最低生活的費用，即對勞動者從事一般勞動時消耗體力和腦力給予補償?shù)纳钯Y料的費用。勞動者平均贍養(yǎng)人口的最低生活費。勞動者為滿足一般社會勞動要求而不斷提高勞動標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)知識水平所支出的必要費用;

3、最低工資一般不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括哪些

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。

按照“正常勞動”的解釋，最低工資只應(yīng)包括制度工作時間內(nèi)完成定額勞動所得的基本報酬，但是，由于我國現(xiàn)行的工資構(gòu)成不合理，基本工資的比重過小，因此《最低工資規(guī)定》中沒有把獎金排除在最低工資的組成部分之外。