養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)超過1萬元，總繳費年限36年，每月領(lǐng)7000元嗎?那么知道養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)有沒有超過1萬元嗎?下面是小編整理的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)有沒有超過1萬元，希望能夠幫助到大家。

養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)有沒有超過1萬元

截止到目前來說，養(yǎng)老金繳費基數(shù)超過1萬元的地區(qū)并不是很多，就只有北京、上海、深圳和西藏等地能夠達到，那總共的繳費年限有36年，退休后養(yǎng)老金能領(lǐng)到7000元嗎?

如果參保人員的退休地是北京、上海、深圳和西藏等地，則退休地不同，可認定的視同繳費年限也是不同的，進而可計算的養(yǎng)老金待遇也是略有差別的。

參保人員的繳費年限有36年，退休地的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)都在1萬元以上，那么在影響?zhàn)B老金待遇的3項重要因素中，就只有平均繳費指數(shù)是不確定的，其它2項數(shù)據(jù)都是比較高的，所以可計算的養(yǎng)老金待遇也是比較高的，但能否達到7000元的養(yǎng)老金，還是要根據(jù)參保人員的實際情況確定的。

如果參保人員的退休地是北京，則視同繳費年限大概就為5年左右，在實際平均繳費指數(shù)為1.2的情況下，個人賬戶余額大概就為18.5萬元左右，養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)暫時先按照11082元計算，則退休后的養(yǎng)老金待遇才能達到7000元。

根據(jù)以上的條件計算，這位參保人員的養(yǎng)老金待遇是7038.17元，其中個人賬戶養(yǎng)老金是185000/139=1330.94元，基礎(chǔ)養(yǎng)老金是11082__(1+1.2)/2__36__1%=4388.47元，G視同有11082__1__5__1%=554.1元，G實際有11082__1.2__5.75__1%=164.66元。

如果參保人員的退休地是上海，那么視同繳費年限大概就有5年以上，咱們就按照5年零6個月計算，平均繳費指數(shù)為1.2的情況下，個人賬戶余額還按照18.5萬元計算，退休年齡是60歲，養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為12183元，則退休后的養(yǎng)老金也是能夠達到7000元的。

按照上面的數(shù)據(jù)計算，這位參保人員在上海辦理退休的情況下，每月養(yǎng)老金是有7120.3元左右的，其中個人賬戶養(yǎng)老金是185000/139=1330.94元，基礎(chǔ)養(yǎng)老金是12183__(1+1.2)/2__36__1%=4824.47元，過渡性養(yǎng)老金是12183__1.2__5.5__1.2%=964.89元。

如果這位參保人員是在西藏辦理退休，那么可參與過渡性養(yǎng)老金計算的繳費年限就能有13年左右，平均繳費指數(shù)為0.9，個人賬戶余額有95000元的情況下，退休年齡是60歲，養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)是10791元，則退休后的養(yǎng)老金待遇就能夠達到7000元。

因為在西藏辦理退休的人員，除了個人賬戶養(yǎng)老金、基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金之外，還可以再領(lǐng)取一份高原補貼養(yǎng)老金，根據(jù)上面的數(shù)據(jù)計算，這位參保人員的養(yǎng)老金待遇就能夠達到7696.53元左右，其中個人賬戶養(yǎng)老金養(yǎng)老金是95000/139=683.45元，基礎(chǔ)養(yǎng)老金是10791__(1+0.9)/2__36__1%=3690.52元，過渡性養(yǎng)老金是10791__(1+0.9)/2__13__1.4%=1865.76元，高原補貼養(yǎng)老金是10791__0.9__15%=1456.79元。

通過上面的計算可以看出，在養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)超過1萬元的地區(qū)辦理退休，繳費年限有36年的情況下，參保人員所在的退休地不同，養(yǎng)老金想要達到7000元的繳費條件也是不同的，在北京、上海的平均繳費指數(shù)是要達到1.2及以上的，而在西藏的平均繳費指數(shù)只需要達到0.9及以上就可以了。

因此，繳費年限有36年，在養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)超過1萬元的地區(qū)辦理退休，養(yǎng)老金想要領(lǐng)到7000元，則平均繳費指數(shù)也是需要達到一定的標準才可以。

養(yǎng)老金上調(diào)比例有哪些變化

首先是在定額調(diào)整方面，今年我國養(yǎng)老金調(diào)整方案當中，將繼續(xù)沿用去年所采取的定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與傾斜調(diào)整相結(jié)合的方式進行發(fā)放。不過值得注意的是，今年我國養(yǎng)老金調(diào)整并沒有直接提到“工齡”二字，也就是說養(yǎng)老金調(diào)整從來都不是按照工齡來進行的。

除此之外，在傾斜調(diào)整方面，今年我國養(yǎng)老金上調(diào)方案當中所涉及到的年齡劃分范圍和年齡階段與去年相比都有了一些調(diào)整。

有朋友可能不理解，為何不按工齡來調(diào)整了?其實，我國的養(yǎng)老金調(diào)整本來就不是按工齡來調(diào)整的，只是在特定的情況下，工齡和繳費年限數(shù)值相等，大家習慣稱之為按工齡調(diào)整。并且，繳費年限掛鉤也不是養(yǎng)老金調(diào)整的唯一標準，只是多個標準之一。大家可能是將概念弄錯了。

比如，退休人員王某，工齡30年，但其實際繳費年限只有15年，也不存在視同繳費年限，那么這時候工齡就大于繳費年限。另外，退休人員劉某，工齡40年，其中實際繳費28年，其余的12年為連續(xù)工齡，可以視做視同繳費年限。那么，這個時候工齡在數(shù)值上就等于繳費年限，以此就能算出他養(yǎng)老金能漲多少了。

2023多地上調(diào)城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金

1、長沙

據(jù)悉，從2023年1月起，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金再次提高10元。

2、泉州

自2023年1月份開始，泉州市城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金每人每月增加10元，調(diào)整后各地基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準均不低于每人每月150元。

3、河南

據(jù)了解，自2023年1月1日起，河南將城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標準從每人每月113元提高至每人每月123元，同時明確河南各地可結(jié)合當?shù)貙嶋H，在省定基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標準的基礎(chǔ)上適當提高本地區(qū)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標準。

4、貴州

據(jù)悉，2023年貴州將城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標準提高到每人每月128元。

5、河北

今年起，河北城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標準由每人每月123元提高到133元。

6、寧夏

寧夏自2023年1月起，全區(qū)城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金每人每月調(diào)增10元，調(diào)增后，全區(qū)城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準達到每人每月180元。

7、其他城市

像北京、四川等省份也明確提出要在今年提高養(yǎng)老金待遇水平。據(jù)了解，目前不少地區(qū)已經(jīng)宣布提高城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金的方案，同時一些省份也已經(jīng)明確會上調(diào)退休人員的基本養(yǎng)老金。大家可關(guān)注當?shù)厣绫＞值淖钚峦ㄖ?/p>

2023養(yǎng)老金還會上漲嗎

按照我國《社會保險法》的規(guī)定，根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。從經(jīng)濟發(fā)展、職工平均工資增長和物價上漲等表現(xiàn)情況來看，目前是比較樂觀的，都處于增長狀態(tài)。最重要的是，養(yǎng)老基金收支有保障。近日，人社部回應了大家最關(guān)切的養(yǎng)老基金收支問題，表示養(yǎng)老金按時足額發(fā)放具備堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)，2021年企業(yè)職工基本養(yǎng)老基金收入4.4萬億元，基金支出4.1萬億元，當期收支總體平衡，略有結(jié)余，今年以來，基金仍保持平穩(wěn)運行態(tài)勢。同時，當前企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余5.1萬億元，有較強的保障能力。種種樂觀跡象給大家吃下一顆定心丸，2023年職工養(yǎng)老金大概率會繼續(xù)上漲，實現(xiàn)19年連漲。

第二，退休人員的養(yǎng)老金上漲金額，能不能比今年高?

要想知道上漲金額，能不能比今年高，我們需要知道兩個信息，一是明年的總體漲幅，二是各地的調(diào)整方案。漲幅方面，回顧養(yǎng)老金連續(xù)18年來的漲幅，總體呈現(xiàn)逐年下降的趨勢，一開始養(yǎng)老金上漲時，漲幅高達10%，而最近幾年，漲幅卻逐年下調(diào)，從2018年-2020年的5%，下降到2021年的4.5%，今年再次下降到4%。導致漲幅下降的原因有很多，比如經(jīng)濟、工資和物價從快速增長轉(zhuǎn)向平穩(wěn)增長狀態(tài);人口老齡化問題加劇，養(yǎng)老基金支付壓力加大;養(yǎng)老金經(jīng)過多年上調(diào)，普遍達到較高水平，目前人均養(yǎng)老金大約在3500元左右，多數(shù)退休人員能夠滿足退休基本生活等等原因。就目前來看，明年養(yǎng)老金總體漲幅大概率不會增長，能夠保持4%已經(jīng)算是不錯的了，預計也就在3.5%左右。所以單從漲幅上看，退休人員明年的上漲金額，很難比今年高。不過，總體漲幅并不能決定所有退休人員的上漲金額，還要看具體的調(diào)整方案。

調(diào)整方案方面，養(yǎng)老金調(diào)整一般采取三種方式，定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整，定額調(diào)整是給同一地區(qū)的退休人員上漲相同錢數(shù);掛鉤調(diào)整分別掛鉤基礎(chǔ)養(yǎng)老金和繳費年限，體現(xiàn)“多繳多得”和“長繳多得”的激勵原則;傾斜調(diào)整是向高齡老人、艱苦邊遠地區(qū)退休人員、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部等群體傾斜照顧，額外多漲一筆養(yǎng)老金。因此，退休人員能漲多少養(yǎng)老金，主要受退休人員所在地區(qū)、繳費年限、基礎(chǔ)養(yǎng)老金、年齡等因素影響。經(jīng)過認真測算，我們發(fā)現(xiàn)，有以下兩類退休人員，明年養(yǎng)老金的上漲金額有望比今年高。第一類，繳費年限長、基礎(chǔ)養(yǎng)老金較高的退休人員。隨著人口老齡化問題加劇，退休高峰期來臨，養(yǎng)老基金支付壓力加大，養(yǎng)老保險制度可持續(xù)發(fā)展面臨挑戰(zhàn)。因此，國家也在多措并舉解決這一問題，其中在養(yǎng)老金調(diào)整時，強化“多繳多得”“長繳多得”的激勵作用是十分重要的，給年輕時多繳費、長繳費的退休人員多漲養(yǎng)老金，對現(xiàn)在正在繳費的年輕的在職的人們起到有效的激勵作用，讓他們看到付出越多，回報越多，才能使更多人提高繳費檔次、延長繳費年限，從而壯大養(yǎng)老基金收入。今年養(yǎng)老金調(diào)整時，多地就提高了掛鉤基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整比例，預計明年這一趨勢不會改變。因此，繳費年限長、基礎(chǔ)養(yǎng)老金較高的退休人員，明年的上漲金額有望比今年高。

第二類，明年剛好達到高齡老人年齡門檻或符合特殊年齡傾斜調(diào)整的退休人員。目前，多數(shù)地區(qū)高齡傾斜年齡門檻為調(diào)整前一年達到70周歲，也就是說，明年養(yǎng)老金調(diào)整時，今年年滿70周歲的退休人員，也就是1952年出生的退休人員，就可以參與高齡傾斜調(diào)整了，比今年多漲一筆錢，上漲金額大概率會比今年更高。另外，有的地區(qū)還會給剛好年滿一定年齡的退休人員額外多漲一筆不少的養(yǎng)老金，比如今年上海對2021年當年內(nèi)女年滿60周歲(1961年出生)、男年滿65周歲(1956年出生)的人員，每人每月增加150元。按照政策的延續(xù)性，上海明年這一調(diào)整方式大概率會保持不變，那么，滿足相應條件的退休人員將能漲不少養(yǎng)老金，直接超過今年的上漲金額。綜上所述，2023年養(yǎng)老金大概率還會繼續(xù)上漲，退休人員的上漲金額，能不能比今年高?主要看總體漲幅和調(diào)整方案，總體漲幅方面，要想上漲比去年高，有一定的難度;調(diào)整方案方面，繳費年限長、基礎(chǔ)養(yǎng)老金較高的退休人員，以及明年剛好達到高齡老人年齡門檻或符合特殊年齡傾斜調(diào)整的退休人員有望比今年上漲金額高。

收假后辦理養(yǎng)老金會減少嗎

不會。符合領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的參保人員，在達到法定退休年齡的當月，通過稅務(wù)部門各渠道繳納當月養(yǎng)老保險費的5個工作日后，可攜帶相關(guān)材料至參保關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機構(gòu)提出申請，辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)，從次月起按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。因此，如果您在春節(jié)前沒來得及辦理退休手續(xù)，在節(jié)后的任意一個工作日辦理也是可以的。溫馨提示：若是達到法定退休年齡當月來不及辦理退休手續(xù)，也不會少拿養(yǎng)老金，參保人員辦理基本養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)后，將從符合領(lǐng)取條件的次月起補發(fā)，養(yǎng)老待遇不受影響。