優(yōu)秀人力資源簡歷怎么寫
找工作，是競爭什么?最開始競爭的是簡歷!因?yàn)槟愕饺魏我粋€(gè)招聘單位要做的第一件事情就是要投遞簡歷，而簡歷就是那些單位了解你的第一扇窗口。以下是小編給大家整理的優(yōu)秀人力資源簡歷，希望對大家有所幫助，歡迎閱讀!
優(yōu)秀人力資源簡歷1
姓名: 楊小姐 性別: 女年齡: 22 學(xué)歷: 本科
民族: 漢族 身高: 170 cm
戶口所在地: 安徽 馬鞍山 婚姻狀況: 未婚
畢業(yè)學(xué)校: 安徽工業(yè)大學(xué) 專業(yè)名稱: 人力資源管理
現(xiàn)工作地點(diǎn): 安徽 馬鞍山
自我評價(jià)
我是一個(gè)外向、開朗的人,注重個(gè)人能力的全面發(fā)展;人際關(guān)系非常好,因?yàn)槲疑钚耪嬲\待人;生活習(xí)慣良好,無不良嗜好,喜歡羽毛球、籃球、音樂、看書.
大學(xué)四年來,我認(rèn)真地學(xué)習(xí)人力資源管理專業(yè)的系統(tǒng)知識,在學(xué)習(xí),成績一直處于上升的趨勢,拿過三等和二等獎(jiǎng)學(xué)金.完成了各項(xiàng)學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)(認(rèn)識實(shí)習(xí)、暑假實(shí)踐、專業(yè)實(shí)習(xí))、設(shè)計(jì)任務(wù)(員工導(dǎo)向設(shè)計(jì)、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、人力資源管理制度設(shè)計(jì)、人力資源規(guī)劃設(shè)計(jì)).學(xué)習(xí)并掌握了計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、辦公自動(dòng)化系列工具(Word98/2003、Excel98/2000、Powerpoint)等.
我在扎實(shí)學(xué)好專業(yè)基礎(chǔ)知識的同時(shí),還參加了許多社會(huì)活動(dòng).四年來,我積極投身于各種班級、學(xué)院及社交活動(dòng),從不同層次、不同角度鍛煉自己.在這四年的工作與學(xué)習(xí)中,我培養(yǎng)了自己團(tuán)體協(xié)作精神和創(chuàng)新精神,使自己受益匪淺.同時(shí),通過不斷的學(xué)習(xí),使我具備了良好的分析處理問題的能力,也鑄就了我堅(jiān)毅的性格和強(qiáng)烈的責(zé)任心.我深信能夠勝任貴單位給我的工作,希望您能感到我是有力的競爭者
教育/培訓(xùn)
2005年9月-2009年7月 安徽工業(yè)大學(xué) 人力資源管理 本科
2008年4月-2008年5月 勞動(dòng)與社會(huì)保障局 人力資源管理師
工作經(jīng)驗(yàn)
至今有 0 年工作經(jīng)驗(yàn)
社會(huì)實(shí)踐 2006年7月-2009年1月
公司性質(zhì):私營企業(yè) 行業(yè)類別:其他
擔(dān)任職位:實(shí)習(xí)生
工作描述:2009年1月在滁州格銳礦業(yè)實(shí)習(xí)半個(gè)月,主要做辦公室和銷售后勤的工作
2008年9月在馬鞍山市人才服務(wù)交流中心參加為期一個(gè)月的專業(yè)實(shí)習(xí),主要在檔案室搞人事代理方面的工作
2008年7月在安徽省散熱器有限公司的人力資源部實(shí)習(xí),調(diào)查學(xué)習(xí)國有企業(yè)轉(zhuǎn)型后的人力資源管理.
2007年7月在安徽省鳳陽縣海旺鑫面粉有限公司參加實(shí)踐,主要在人事部學(xué)習(xí),參與私營企業(yè)的人力資源管理.
2006年8月底,在馬鋼H型鋼廠和華菱重卡參加認(rèn)識實(shí)習(xí).
2006年7月在安徽省鳳陽縣興源面粉廠進(jìn)行為期半個(gè)月的實(shí)踐,主要了解私營企業(yè)的組織結(jié)構(gòu),管理模式,經(jīng)驗(yàn)方式等等.
技能/專長
計(jì)算機(jī)能力: 高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級
技能專長: 社會(huì)工作經(jīng)歷:
2007年9月m-2008年10月 校社團(tuán)聯(lián)副主席
2007年9月m-2008年6月 管理學(xué)院輔導(dǎo)員助理
2007年3月m-2008年3月 班長
2006年9月m-2007年9月 校社團(tuán)聯(lián)活動(dòng)管理部副部長
2005年9月m-2007年3月 班級團(tuán)支書
所獲獎(jiǎng)勵(lì)
2008年11月 國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金
2008年10月 二等獎(jiǎng)學(xué)金
2008年10月 三好學(xué)生、優(yōu)秀社團(tuán)學(xué)生干部
2008年8月 第三屆"每人每日一設(shè)想"優(yōu)秀獎(jiǎng)
2008年5月 校優(yōu)秀團(tuán)干
2007年10月 三等獎(jiǎng)學(xué)金
2007年10月 社會(huì)工作優(yōu)秀學(xué)生
2007年7月 優(yōu)秀社團(tuán)工作者
2007年4月 院優(yōu)秀團(tuán)干
2006年11月 精神文明先進(jìn)個(gè)人
2006年11月 社會(huì)實(shí)踐先進(jìn)個(gè)人
2006年6月 第二屆"每人每日一設(shè)想"優(yōu)秀獎(jiǎng)
2005年10月 軍訓(xùn)先進(jìn)個(gè)人
語言能力: 英語(一般);普通話(良好)
優(yōu)秀人力資源簡歷2
x
性別：女
民族：漢族 年齡：27
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：廣告學(xué)專業(yè)
主修專業(yè)：文科類其他專業(yè)政治面貌：黨員
畢業(yè)院校：仰恩大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：2014年7月
學(xué)歷：本科電腦水平：良好
工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上身高：160cm體重：53公斤
現(xiàn)所在地：連城縣戶籍：1008-1485
求職意向
期望從事職業(yè)：人資，文職，行政，助理等期望薪水：3000-4000
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)連城縣期望工作性質(zhì)：全職
最快到崗時(shí)間：1周以內(nèi)需提供住房：需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱：仰恩大學(xué)(2010年9月-2014年7月)
專業(yè)名稱：廣告學(xué)學(xué)歷：本科
所在地：泉州市洛江區(qū)證書：本科畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書、全國大學(xué)四級證書、省計(jì)算機(jī)一級證書、普通話標(biāo)準(zhǔn)證、企業(yè)人力資源管理師二級
專業(yè)描述：廣告文案、廣告學(xué)概論、AI/ID/PS設(shè)計(jì)課程、廣告調(diào)研等
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱：連城天一溫泉度假村有限公司(2017年5月-至今)
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：連城縣
職位名稱：預(yù)訂員
工作描述：1.接受線上、線下客戶對酒店的預(yù)訂需求，并予以妥善解決;處理訂房傳真、訂房電話等。
2.接聽客戶對酒店等產(chǎn)品信息的咨詢電話，予以解答并作好相關(guān)記錄。
3.熟悉處理房間預(yù)訂的程序，給賓客提供給最新和最準(zhǔn)確的房況信息。
4.落實(shí)“預(yù)訂未到賓客”的名單和每日團(tuán)隊(duì)取消情況。
公司名稱：四川好彩頭實(shí)業(yè)股份有限公司(晉江)(2014年2月-2017年4月)
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：泉州晉江市
職位名稱：招聘專員
工作描述：1、建立招聘體系和招聘管理制度
(1)協(xié)助建立招聘工作流程、各類表單;
(2)建立人才信息庫、設(shè)立面試題庫。
2、負(fù)責(zé)人員招聘計(jì)劃的編制
(1)負(fù)責(zé)公司人員崗位編制計(jì)劃的制定;
(2)負(fù)責(zé)年度、季度招聘計(jì)劃的制定。
3、招聘需求
(1)組織、部門崗位需求調(diào)查和匯總;
(2)定期或不定期調(diào)查、匯總同行業(yè)、相近行業(yè)、同地區(qū)等不同層次的薪酬福利并上報(bào)上司;
4、、招聘分析
(1)拓展招聘渠道、渠道效果分析和渠道數(shù)據(jù)匯總;
(2)與各大院校建立良好關(guān)系，形成長期的人才培養(yǎng)機(jī)制。
5、面試、訪談、檔案管理
(1)人才的招聘、接待、面試、訪談工作監(jiān)督管理;
(2)新員工前期跟蹤幫扶工作落實(shí)監(jiān)督;
(3)新員工入、離職手續(xù)管理流程、員工檔案管理規(guī)范性指導(dǎo)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。
離職原因：個(gè)人原因，回老家發(fā)展
自我評價(jià)
自我評價(jià)：1、具備三年多的人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理工作流程，精通招聘模塊，擅長生產(chǎn)類、職能類人員的招聘;2、酒店會(huì)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)較為豐富，在職期間參與及跟進(jìn)落實(shí)大型的新品發(fā)布會(huì)(6000人)及出征節(jié)會(huì)議(3000人);曾在2015年12月公司舉辦的廈門新品發(fā)布會(huì)中及2016年2月份的出征節(jié)會(huì)議中，擔(dān)任會(huì)務(wù)行政接待組的總協(xié)調(diào)人，安排幾千名參會(huì)人員的吃喝住行，會(huì)議期間本人以高度的責(zé)任感、較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，較好地完成了會(huì)務(wù)組交代的工作。另外，對于酒店前廳及營銷部工作內(nèi)容有一定的接觸3、根據(jù)公司匯總的人員需求狀況，組織招聘、人員甄選與面試工作。掌握招聘的基本流程，熟悉掌握各類招聘渠道，有廣泛的人脈關(guān)系。4、性格溫和，親和力強(qiáng)，為人誠懇穩(wěn)重，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神;5、本人有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能迅速地開展新工作。
語言能力
語種名稱掌握程度
英語良好
普通話優(yōu)秀
拓展閱讀：哪些因素將導(dǎo)致個(gè)人簡歷不能通過
編寫個(gè)人簡歷在求職的過程中具有很大的作用，它是求職的中的重要環(huán)節(jié)之一，也是影響到求職成功的主要因素。以此很多人在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候都非常注意其質(zhì)量問題，當(dāng)然不同的個(gè)人簡歷在寫作上的技技巧也不同，不如說面試臨時(shí)寫的個(gè)人簡歷所要注意的事項(xiàng)與提前寫好的個(gè)人簡歷就很不同。
從根本上來說，個(gè)人簡歷最重要的是能通過篩選，在現(xiàn)實(shí)求職中有哪些因素將導(dǎo)致個(gè)人簡歷的審核失敗呢?
其一，個(gè)人簡歷中的明顯錯(cuò)誤
當(dāng)有些人在追求高質(zhì)量的個(gè)人簡歷時(shí)，就有人已經(jīng)開始注意到保證個(gè)人簡歷的零錯(cuò)誤。個(gè)人簡歷本身就講究一個(gè)“簡”字，而在簡潔的個(gè)人簡歷中，還能夠出現(xiàn)錯(cuò)誤，很容易就會(huì)被發(fā)現(xiàn)，而且一旦出現(xiàn)有些低級的錯(cuò)誤，則個(gè)人簡歷基本上即不能通過了。
其二，在個(gè)人簡歷中有頻繁跳槽的經(jīng)歷
工作經(jīng)驗(yàn)是在寫個(gè)人簡歷時(shí)一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，一般來說工作經(jīng)驗(yàn)越豐富，其優(yōu)勢就越大。不過在寫個(gè)人簡歷的工作經(jīng)歷時(shí)，如果沒有加以篩選，寫四次以上的工作幾經(jīng)歷，則就呈現(xiàn)出頻繁跳槽的情況。這種情況也會(huì)讓用人單位所注意，并且被淘汰。
其三，個(gè)人的能力不符合
在招聘方面，用人單位依然是以能力為第一選擇標(biāo)準(zhǔn)，尤其是一些繼續(xù)用人的時(shí)候，能力夠了一般就可以被錄取。但是如果你所具有的能力不符合，也會(huì)直接被淘汰。
優(yōu)秀人力資源簡歷3
姓名：x
性別：男
年齡：24歲身高：163CM
婚姻狀況：未婚
戶籍所在：貴州
學(xué)歷：本科
工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年
聯(lián)系地址：貴陽
求職意向
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/x市
期望崗位性質(zhì)：全職
期望月薪：面議
期望從事的崗位：其他,人事專員/助理
期望從事的行業(yè)：無限制
技能特長
技能特長：工作認(rèn)證負(fù)責(zé)
教育經(jīng)歷
x大學(xué)(本科)
起止年月：20x年9月至20x年7月
學(xué)校名稱：x大學(xué)
專業(yè)名稱：人力資源管理
獲得學(xué)歷：本科
工作經(jīng)歷
貴陽x機(jī)場-地勤人員
起止日期：20x年10月至20x年10月
企業(yè)名稱：貴陽x機(jī)場
從事職位：地勤人員
優(yōu)秀人力資源簡歷4
個(gè)人信息
x
目前所在：廣州年齡：23
戶口所在：河源國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
誠信徽章：未申請身高：176cm
人才測評：未測評體重：60kg
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：人事專員/助理
工作年限：0職稱：無職稱
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州,深圳,
工作經(jīng)歷
浪達(dá)科技有限責(zé)任公司起止年月：2010-07～2010-08
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流
擔(dān)任職位：倉管助理
工作描述：協(xié)助倉庫管理人員登記入冊成品與在成品情況。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
廣東省國際旅游文化節(jié)起止年月：2011-05～2011-05
擔(dān)任職位：志愿者
教育背景
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院
學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：2013-07
專業(yè)一：人力管理資源專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語一般粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
熱愛人力資源管理專業(yè)知識，對招聘、員工關(guān)系模塊比較有興趣;
了解公文的寫作;
擅長球類運(yùn)動(dòng)。
個(gè)人自傳
各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是來自13屆畢業(yè)的大學(xué)生，本人思想上進(jìn)，積極主動(dòng)，樂于助人，認(rèn)真工作，尊重規(guī)章制度，做事謹(jǐn)慎、細(xì)心，喜歡思考與觀察，希望貴公司可以給我一份工作，我將不勝感激.
優(yōu)秀人力資源簡歷5
姓名：x
性別：男
學(xué)歷：大專
工作年限：5-8年
期望薪資：面議
工作地點(diǎn)：天津-武清-不限
求職意向：人事主管/經(jīng)理
工作經(jīng)驗(yàn)
北京x有限公司
工作時(shí)間：20x年5月至今
職位名稱：人事行政主管
工作內(nèi)容：人事工作：負(fù)責(zé)人事招聘、篩選;員工入職與離職手續(xù)的簽訂;人員入職培訓(xùn);員工保險(xiǎn)與公積金的繳納;薪資的管理與確定。
行政工作：后勤管理人員的考勤;人事檔案整理與公司各項(xiàng)管理制度的制定;食堂與保安的管理;工廠6S安全檢查與監(jiān)督;傳達(dá)總經(jīng)理會(huì)議精神;各部門工作計(jì)劃收集與追蹤;根據(jù)各部門工作情況制定目標(biāo)協(xié)議書(績效考核);辦公用品的采買與登記;公司各項(xiàng)合同的保管;負(fù)責(zé)公司食堂與保安的管理工作以及與外聯(lián)部門的協(xié)調(diào)與溝通。
教育經(jīng)歷
20x年6月畢業(yè)渤海船舶職業(yè)學(xué)院艙室設(shè)計(jì)
語言技能
普通話：很好
自我描述
本人對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)能吃苦耐勞學(xué)習(xí)能力快待人隨和與員工溝通能力強(qiáng)。
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