求職簡歷表格專指應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生為了找到一份合適的工作,向用人單位介紹自己才能和專長,以使對方接納自己的一系列材料,下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家?guī)淼钠恋膫€人簡歷表格模板，相信對你會有幫助的。
漂亮的個人簡歷表格模板(一)
| 基本信息 | | 個人相片 |
| 姓 名： | | 性 別： | 男 | |
| 民 族： | 漢族 | 出生年月： | 1981年5月24日 |
| 證件號碼： | | 婚姻狀況： | 已婚 |
| 身 高： | 165cm | 體 重： | 68kg |
| 戶 籍： | 四川內(nèi)江 | 現(xiàn)所在地： | 四川資陽 |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 石家莊陸軍學(xué)院 | 學(xué) 歷： | ?？?/td> |
| 專業(yè)名稱： | 法律學(xué) | 畢業(yè)年份： | 2005年 |
| 工作年限： | 五年以上 | 職 稱： | 中級職稱 |
 求職意向 | |
| 職位性質(zhì)： | 全 職 |
| 職位類別： | |
| 職位名稱： | |
| 工作地區(qū)： | |
| 待遇要求： | 元/月 不需要提供住房 |
| 到職時間： | 可隨時到崗 |
| 技能專長 | |
| 語言能力： | |
| 教育培訓(xùn) | |
| 教育經(jīng)歷： | |
| 培訓(xùn)經(jīng)歷： | |
| 工作經(jīng)歷 | |
| | 所在公司： | 資陽鋼管廠 | | 時間范圍： | 2007年1月 - 2011年1月 | | 公司性質(zhì)： | 國有企業(yè) | | 所屬行業(yè)： | 其他 | | 擔(dān)任職位： | 技工-技工 | | 工作描述： | 擔(dān)任廠區(qū)設(shè)備維修保養(yǎng) | | 離職原因： | |
|
| 其他信息 | |
| 自我評價： | 沒有最好只有更好！ |
| 發(fā)展方向： | |
| 其他要求： | |
| 聯(lián)系方式 | |
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漂亮的個人簡歷表格模板(二)
| 簡歷編號： | | 更新日期： | | |
| 姓 名： | 馬小姐 | 國籍： | 中國 |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 |
| 戶口所在地： | 湖南 | 身材： | 158 cm?55 kg |
| 婚姻狀況： | 已婚 | 年齡： | 32 |
| 培訓(xùn)認(rèn)證： | | 誠信徽章： | |
| 人才類型： | 普通求職? |
| 應(yīng)聘職位： | 客戶關(guān)系經(jīng)理/主管：客服專員、文秘/文員、客服及技術(shù)支持：客服經(jīng)理\主管\專員 |
| 工作年限： | 8 | 職稱： | 無職稱 |
| 求職類型： | 全職 | 可到職日期： | 一個星期 |
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地區(qū)： | 廣州 廣州 廣州 |
| 個人工作經(jīng)歷： | | 公司名稱： | 起止年月：2007-03 ～廣州植美化妝品有限公司 | | 公司性質(zhì)： | 私營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì) | | 擔(dān)任職務(wù)： | 客服經(jīng)理 | | 工作描述： | 去年7月進(jìn)入廣州植美化妝品有限公司任職客服經(jīng)理，該公司是一家私營企業(yè)，主要是研發(fā)、生產(chǎn)、銷售“森?！焙｛}系列，“快美”和“B ”頭發(fā)養(yǎng)護(hù)系列，公司生產(chǎn)部門在增城，銷售部門在廣州天河北，產(chǎn)品銷售全國各地，我主要是負(fù)責(zé)主持客服部工作，我所轄部門工作內(nèi)容有:協(xié)助銷售部門做好市場工作，接收客戶訂單，確認(rèn)打款后，通知生產(chǎn)部門備貨和發(fā)貨，對客戶的銷售情況和銷售網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和跟蹤，根據(jù)市場的需要制定生產(chǎn)計(jì)劃，跟進(jìn)全國各大型超市產(chǎn)品配送及銷售,各省導(dǎo)購的管理，產(chǎn)品退換貨的處理，產(chǎn)品質(zhì)量投訴的處理，維護(hù)全國各省客戶的客群關(guān)系等等。我任職以來，合理分配部門工作，改善了原來一些不妥當(dāng)?shù)墓ぷ鞣绞胶头?wù)態(tài)度，提出了許多合理化建議并被采納，使客服部的工作效率和工作質(zhì)量得到進(jìn)一步提高。 | | 離職原因： | 因公司注冊地在增城,不能在廣州購買保險 | | | 公司名稱： | 起止年月：2003-03 ～ 2007-03中國電器科學(xué)研究院 | | 公司性質(zhì)： | 國有企業(yè)所屬行業(yè)：學(xué)術(shù)/科研 | | 擔(dān)任職務(wù)： | 管理助理 | | 工作描述： | 廣州家電檢測認(rèn)證所是中國電器科學(xué)研究院隸屬下的一個分公司，是檢測認(rèn)證的委托方和中介，檢測認(rèn)證的產(chǎn)品有大小家電、電機(jī)、燈具、玩具等等的安全、EMC、ROHS等等，為國內(nèi)外各類型企業(yè)的產(chǎn)品安全、性能和質(zhì)量體系提供認(rèn)證及檢測服務(wù)，出具的檢測報告可以得到全世界40多個國家50多家認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)可，我的工作主要就是制作和審核這些證書，從證書的格式、信息、指令、標(biāo)準(zhǔn)等個方面嚴(yán)格的制作和審核，達(dá)到每張證書出去100%的正確率和準(zhǔn)確率。另外還負(fù)責(zé)CB\WTS\WTN\CE\等各種報告的制作和歸檔.同時，我任我所屬的客戶服務(wù)中心組長，組內(nèi)有6名同事，我負(fù)責(zé)大家工作的分配,組內(nèi)同事關(guān)系的協(xié)調(diào),客戶服務(wù)中心其他工作有制作和上報CCC強(qiáng)制認(rèn)證報告，CQC自愿認(rèn)證報告等，上傳上報CEMC電磁兼容報告，接聽客戶來電，寄發(fā)客戶申請的各種認(rèn)證報告，核算和確認(rèn)客戶所申請報告的費(fèi)用，以及協(xié)調(diào)與各個實(shí)驗(yàn)室的關(guān)系、協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系等，制訂文具計(jì)劃，管理部門辦公設(shè)備等等，我任職以來，部門工作井井有條，工作氛圍輕松愉快，工作效率得到提高。 | | 離職原因： | 公司搬遷科學(xué)城，路途遙遠(yuǎn). | | | 公司名稱： | 起止年月：1999-02 ～ 2003-03湖南省麓山制藥有限公司 | | 公司性質(zhì)： | 中外合資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì) | | 擔(dān)任職務(wù)： | 推廣部部長 | | 工作描述： | 剛剛進(jìn)入麓山制藥是以行政文秘的職位被招進(jìn)去，麓山制藥是一家中美合資的公司，主要以生產(chǎn)和銷售心腦血管用藥“華寶通”銀杏葉膠囊和片劑，我加入的時候公司的規(guī)模還比較小，我主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和做一些臺帳\開單\辦公室其他事務(wù)等等一些后勤工作，后來公司業(yè)務(wù)發(fā)展，成立了一個推廣業(yè)務(wù)部，任命我為推廣部部長，部門里10多個成員都是剛從醫(yī)藥學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生，我自己寫方案，申請款項(xiàng)，帶著組下成員，聯(lián)系長沙幾十個居委會，每天去各個社區(qū)開展推廣活動，從活動的外圍，氛圍，咨詢、解說，以及向心腦血管患者免費(fèi)贈送藥品等等一系列的措施，大大提高了我們公司和產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐闹?，也使得長沙業(yè)務(wù)區(qū)的銷售量大幅度遞增，獲得公司的同事和領(lǐng)導(dǎo)的高度好評。 | | 離職原因： | 到廣州結(jié)婚定居 |
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| 畢業(yè)院校： | 湖南工業(yè)大學(xué) |
| 最高學(xué)歷： | 大專 | 畢業(yè)日期： | 2006-01-01 |
| 所學(xué)專業(yè)一： | 會計(jì)核算 | 所學(xué)專業(yè)二： | 工商管理 |
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： | | 起始年月 | 終止年月 | 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） | ?！I(yè) | 獲得證書 | 證書編號 | | 1995-09 | 1998-06 | 湖南省兵器工業(yè)學(xué)校 | 會計(jì)核算 | 畢業(yè)證 | 88752545 | | 2005-01 | 2006-11 | 湖南工業(yè)大學(xué)?？?/td> | 工商管理 | 畢業(yè)證 | | | 2007-01 | 2009-06 | 湖南工業(yè)大學(xué)本科 | 工商管理 | 在讀 | |
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| 外語： | 日語 良好 | | |
| 國語水平： | 精通 | 粵語水平： | 精通 |
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| 一直以來,我認(rèn)為做工作和做人一樣,先播下好的種子,才能結(jié)出好的果實(shí),我覺得不管做什么工作,最重要的一個"誠"字,對企業(yè)忠誠,對客戶真誠,不輕易許下承諾,說到就要做到,只有贏得企業(yè)和客戶的信任,才能有好好的開展工作.
我對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),喜歡與人溝通。反應(yīng)迅速,接受能力強(qiáng)，競爭意識強(qiáng),不甘落于人后,能夠很快適應(yīng)各種工作環(huán)境。有一定的客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和協(xié)調(diào)能力，也有較強(qiáng)的服務(wù)意識,能夠承受工作壓力，希望能夠繼續(xù)從事行政助理、人力資源助理、客戶服務(wù)等方面的工作.(保險勿擾!） |
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| 本人性格樂觀活潑、積極上進(jìn),競爭意識強(qiáng)，不甘落后于人。同時也謙遜有禮，綜合素質(zhì)較高，有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，也有獨(dú)當(dāng)一面的能力和魄力，雖然我已生育,但是我樂觀活潑的性格還是讓我充滿活力,能夠接受新事物,能夠很快適應(yīng)新的工作環(huán)境.
在工作當(dāng)中，也許我會犯錯，但是我能勇于承擔(dān)責(zé)任。我欣賞那些能勇于承認(rèn)錯誤并自覺采取措施糾正的人。我覺得強(qiáng)者能從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并且在工作中改進(jìn)，并且能夠積極參與到公司持續(xù)改進(jìn)中去.
我屬于廣州市婚嫁戶口(明年即可將戶口遷到廣州)，小孩已經(jīng)四歲,不用考慮因?yàn)樾莓a(chǎn)假而造成工作上的脫節(jié),在新的工作崗位上,我相信我會很穩(wěn)定和進(jìn)步。
我有著積極上進(jìn)的心態(tài),有著燦爛的笑容和親和力,性格幽默活潑,對工作非常的認(rèn)真負(fù)責(zé),而且非常重視個人能力的提升,現(xiàn)在除了在讀湖南工業(yè)大學(xué)工商管理本科的成人教育之外,還在卓佛日語學(xué)校學(xué)習(xí)日語,目前日語水平大約日語等級考試3級左右，目標(biāo)是3年內(nèi)達(dá)到2級.因?yàn)橐恢痹诳头膷徫簧瞎ぷ?也積累了一些心得和經(jīng)驗(yàn),尤其在受理客戶投訴和客服知識培訓(xùn)方面有一定的積累，我希望能夠繼續(xù)在這個崗位上學(xué)習(xí)和進(jìn)步.
另外，我于07年下半年在南方人才市場讀完了<人力資源管理師>的課程,目前已經(jīng)結(jié)業(yè),參加了07年的全國人力資源管理師資格考試,取得了不錯的成績.對相關(guān)勞動法律法規(guī)，企業(yè)招聘選拔流程及各類招聘渠道，人力資源管理的規(guī)劃、培訓(xùn)與開發(fā)、招聘和配置、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系6大模塊有一定的了解。 我希望自己能多學(xué)習(xí)一些知識，對將來的職業(yè)生涯規(guī)劃起一定的作用。
在眾多的應(yīng)聘者中,也許我不是最優(yōu)秀的,但是我一定是最努力,最認(rèn)真的!
我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切的期望能夠在您的帶領(lǐng)下，為這一光榮事業(yè)添磚加瓦，并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。
我不是金子，只是一塊普通的小石子，而您的欣賞會是一塊點(diǎn)金石。希望能在貴公司得到發(fā)展，我相信我的精神，我的個性，我的才華與您給予的機(jī)會相結(jié)合，一定會讓我，讓我們與眾不同。
謝謝，盼復(fù) |
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| 通訊地址： | www.yishupeixun.net |
| 聯(lián)系電話： | | 家庭電話： | |
| 手 機(jī)： | | ＱＱ號碼： | |
| 電子郵件： | | 個人主頁： | |
漂亮的個人簡歷表格模板(三)
| 簡歷編號： | | 更新日期： | | |
| 姓 名： | | 國籍： | 中國 |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 |
| 戶口所在地： | 湖南 | 身材： | 165 cm?55 kg |
| 婚姻狀況： | 已婚 | 年齡： | 27 |
| 培訓(xùn)認(rèn)證： | | 誠信徽章： | |
| 人才類型： | 普通求職? |
| 應(yīng)聘職位： | 人事經(jīng)理：行政/人事專員、行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：人力資源部經(jīng)理助理、 |
| 工作年限： | 5 | 職稱： | 高級 |
| 求職類型： | 全職 | 可到職日期： | 隨時 |
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地區(qū)： | 廣州 廣州 |
| 個人工作經(jīng)歷： | | 公司名稱： | 起止年月：2005-04 ～ 2008-07廣州市**珠寶有限公司 | | 公司性質(zhì)： | 私營企業(yè)所屬行業(yè)： | | 擔(dān)任職務(wù)： | 人事行政主管 | | 工作描述： | 1. 針對公司人力成本增長速度過快以及薪酬結(jié)構(gòu)不合理之現(xiàn)象，重新設(shè)置了公司的新薪酬體系。包括各崗位工作分析；珠三角地區(qū)以及本地區(qū)同行業(yè)同崗位工資價位的調(diào)查與分析；崗位以及新老員工結(jié)構(gòu)的調(diào)整與補(bǔ)充，成功的建立了新的金字塔薪酬結(jié)構(gòu)；使人力成本的增長有序化的得以迅速控制。
2. 車間技工試用期入職考核、轉(zhuǎn)正考核以及技能等級晉級考核等制度的制訂與推行有力的保證了薪酬結(jié)構(gòu)的順利調(diào)整以及新薪酬體系的推行。
3. 公司各部門各崗位所推行的績效考核系統(tǒng)加強(qiáng)了員工的競爭性與激勵性，保證人力資源穩(wěn)定性的同時使招聘成本明顯下降。
4. 長達(dá)2年多的努力改革使公司穩(wěn)步轉(zhuǎn)型，即由迅速增長型轉(zhuǎn)為穩(wěn)步經(jīng)營型，人力成本由原先的百分之三十三降低到百分之二十五，并呈現(xiàn)穩(wěn)步狀態(tài)。
5. 在職期間,成功為公司解決勞資糾紛事件,并順應(yīng)新法的頒布與推行，完善了新的勞資關(guān)系機(jī)制。其中包括合同檔案的重心組建；員工手冊的重新修改與編寫；薪資結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整；使公司合法規(guī)范用工，任職來公司勞資糾紛案件為零。為建立和諧的就業(yè)環(huán)境和管理環(huán)境打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
6. 公司交代的其它任務(wù)：如幫店鋪等診斷和重心組建人力資源的各大模塊。
7. 其它人力資源相關(guān)工作。 | | 離職原因： | 為求更大發(fā)展 |
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| 畢業(yè)院校： | 益陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
| 最高學(xué)歷： | 大專 | 畢業(yè)日期： | 2005-07-01 |
| 所學(xué)專業(yè)一： | 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 | 所學(xué)專業(yè)二： | 人力資源管理 |
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： | | 起始年月 | 終止年月 | 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） | ?！I(yè) | 獲得證書 | 證書編號 | | 2005-05 | 2007-11 | 廣州市就業(yè)訓(xùn)練中心 | 企業(yè)人力資源管理師 | 國家三級資格證 | 200401730068 |
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| 外語： | 英語 一般 | | |
| 國語水平： | 優(yōu)秀 | 粵語水平： | 良好 |
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| 負(fù)責(zé)編制公司的人力資源規(guī)劃；完善薪酬體系；負(fù)責(zé)管理員工招聘、勞動合同管理、員工培訓(xùn)、社會保險、商業(yè)保險等工作。 |
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| 本人具有較專業(yè)全面的HR理論知識：
1、根據(jù)各崗位工作流程制定及修改崗位說明書以及工作分析；
2、企業(yè)培訓(xùn)需求分析與崗位設(shè)計(jì)以及薪酬體系的掛鉤；
3、結(jié)合企業(yè)實(shí)際會調(diào)整薪酬制度和進(jìn)行企業(yè)薪酬滿意度調(diào)查；
4、依法處理勞資糾紛以及規(guī)范合同用工；
5、社會保險的辦理及工傷事故的處理；
5、勞動安全衛(wèi)生的監(jiān)管；
6、勞動派遣用工的靈活運(yùn)用；
7、其他。
8、背景知識：熟悉國家勞動法規(guī)、廣東地方性法規(guī)；有起步制造業(yè)人力資源制度組建、調(diào)整實(shí)戰(zhàn)操作經(jīng)驗(yàn)
月薪要求:2500-3000元 |
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| 通訊地址： | www.yishupeixun.net |
| 聯(lián)系電話： | | 家庭電話： | |
| 手 機(jī)： | | ＱＱ號碼： | |
| 電子郵件： | | 個人主頁： | |
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