一份標準的工作簡歷表格是個人求職者求職的敲門磚。下面是學習啦小編為大家?guī)淼墓ぷ骱啔v表格免費模板，相信對你會有幫助的。

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　　制作工作簡歷表格的小技巧

　　毫無疑問，如今的職場已經(jīng)將個人簡歷當做第一審視環(huán)節(jié)，其次才是面試，試用?？梢赃@樣來說，一百位求職者，大概會有九十位求職人員會在面試環(huán)節(jié)中被刷出來，由此可見個人簡歷的書寫問題有多么的重要。

　　即便了解了簡歷的重要程度，但還是有些求職者會因?qū)ζ淞私獠欢啵瑥亩诤啔v中犯有各類的小錯誤，犯錯不要緊，但若是犯了職場中萬不可出現(xiàn)的錯誤，求職者的成功率也會下降為零。

　　1、‘太聰明’的簡歷

　　自認為將一些招聘企業(yè)想要見到的信息書寫進去，便可吸引到招聘方的關(guān) 注，看似正確的書寫方式，其實也有很多缺陷。簡歷本身便屬于一種類似于名片一般的存在，所以在對其運用時，如何才能夠更全面的將個人信息表現(xiàn)出來才是一份 合格優(yōu)質(zhì)簡歷應具備的優(yōu)勢。反而那些拋棄基本信息，刻意書寫其他內(nèi)容的簡歷不會被招聘企業(yè)重視。

　　2、哄騙招聘負責人

　　本身沒有的能力，學歷，偏偏要在簡歷中書寫出來，這種只要能夠獲得工作便無所不用其極的求職者，往往會在職場中無法達到預期的效果。須知，能力不足不要緊，求職者千萬不可將一些沒有的內(nèi)容書寫在簡歷中，一旦出現(xiàn)這種情況，招聘企業(yè)對其棄之不理還是輕的，嚴重者甚至會將這些求職者打入黑名單永不錄用。.

　　正是因為如此，所以那些自認為比較聰明的求職者一定不可聰明反被聰明誤，孰知，職場本身便是非常嚴肅的。

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