應聘酒店員工個人簡歷10篇
應聘酒店員工個人簡歷10篇2022年
簡歷是用于應聘的書面交流材料，是我們求職應聘的重要資料。既然這樣，那么你知道應聘酒店員工的簡歷該怎么寫嗎？下面小編給大家?guī)砹藨妇频陠T工個人簡歷10篇，供大家參考。
應聘酒店員工個人簡歷篇1
基本資料
姓名：______性別：__
年齡：______身高：______
學歷：______工作年限：______
居住區(qū)域：______
戶口所在地：______
求職意向
期望從事職業(yè)：酒店領班
期望月薪：
工作經(jīng)歷
20__/07-20__/12北京__醫(yī)院附屬酒店領班主管
角色描述：做為酒店領班主管，負責和上司酒店經(jīng)理溝通，安排下屬服務員工作，及時而有效和客戶溝通溝流，構(gòu)建良好客戶關系;激勵和鼓舞團隊成員，營造良好工作環(huán)境;承接和處理客戶抱怨和投訴，將自己這個層級無法處理投訴問題及時匯報給上級，將客戶不滿意度降到最低水平;對重要或特別重要客人或領導，直接自己服務，確保服務質(zhì)量。
直接下屬：10位
匯報上司：前廳經(jīng)理
主要業(yè)績：在每個月領班小組排名中，連續(xù)6個月都在5個小組中名列第一，在6個月工作，本小組零投訴效，卓越服務品質(zhì)贏得了前廳經(jīng)理高度贊賞，被評為本酒店年度優(yōu)秀員工。
20__/01-20__/12北京301醫(yī)院附屬酒店前廳經(jīng)理
角色描述：由于在領班主管方面所表現(xiàn)出與年齡所不相符成熟和干練，得到酒店管理層一致贊譽和認可，被破格提升為前廳經(jīng)理，頂替離職前廳經(jīng)理職位;做為酒店前廳經(jīng)理，負責管理和調(diào)度整個前廳50位服務員和前臺收銀人員，參與酒店總經(jīng)理管理層會議，貫徹總經(jīng)理管理精神;負責領班人員職效考核和升遷建議;負責投訴處理和客戶關系深化建設。
直接下屬：50位
匯報上司：酒店總經(jīng)理
主要業(yè)績：干練職業(yè)形象很好在整個酒店樹立起來，確保了整個酒店前廳業(yè)務正常順暢開展。
素質(zhì)技能：熟悉掌握酒店管理相關知識、英語閱讀能力良好、富有團隊協(xié)作精神、具備較強領導能力、與人溝通能力強、信息收集分析能力強、擁有細心、耐心、責任心;盡管年齡較少，但是已經(jīng)有過獨立管理50位下屬人員經(jīng)驗，具有獨擋一面自信和執(zhí)著。
自我描述
計算機技能：熟練掌握word、powerpoint等辦公軟件。
禮儀形態(tài)：受過專業(yè)禮儀培訓，具備良好禮儀技能。
溝通技術：具備良好溝流溝通技能，能夠準確理解溝通需求。
應聘酒店員工個人簡歷篇2
個人信息
姓名：
性別：女
民族：漢族年齡：
婚姻狀況：未婚
專業(yè)名稱：酒店旅游與運營管理
主修專業(yè)：管理類
政治面貌：漢族
畢業(yè)院校：畢業(yè)時間：
學歷：中專
電腦水平：一般
工作經(jīng)驗：一年以上
身高：158cm
體重：50公斤
現(xiàn)所在地：
戶籍：
求職意向
期望從事職業(yè)：酒店前臺、商務
預定員期望薪水：
期望工作地區(qū)：
期望工作性質(zhì)：全職
最快到崗時間：隨時到崗
提供住房：
教育/培訓
教育背景：
學校名稱：
專業(yè)名稱：酒店旅游與運營管理
學歷：中專
所在地：
證書：客房餐廳中級服務員證
專業(yè)描述：主要針對酒店客房餐飲的實際操作給客人提供直接的服務
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱：
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲
服務公司性質(zhì)：私營
公司規(guī)模：工作地點：
職位名稱：房務中心文員
工作描述：房務中心是酒店客房部的'一個重要崗位，主要是通過電話為酒店住客解決各種問題，其工作小而煩瑣，與前廳收銀、前廳接待一樣是24小時運轉(zhuǎn)的核心部門。
離職原因：調(diào)崗不同意
自我評價
自我評價：個人性格比較隨和、內(nèi)外結(jié)合、做事認真負責、積極有團體精神，適應能力。有良好的人際交往能力對于工作上不懂的虛心好學積極改正錯誤認真聽取他人的意見與建議端正態(tài)度善于溝通望能給我一個展現(xiàn)自我平臺的一個機會。
語言能力
語種名稱掌握程度
英語良好
普通話良好
應聘酒店員工個人簡歷篇3
基本資料
姓名：
性別：女
出生日期：
婚姻狀況：已婚
年齡：
民族：漢族
身高：
學歷：大專
戶籍：
畢業(yè)學校：
計算機能力：精通
目前所在地：
求職意向
工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位，人力資源總監(jiān)，總經(jīng)理助理
希望工作地區(qū)：
待遇要求：
最快到崗時間：隨時到崗
期望職位類型：全職工作
個人總結(jié)
柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào)，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務均有較好的。思路及執(zhí)行力，是您__忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評!缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結(jié)合實際情況給予考慮。
工作經(jīng)歷：
20__年至今：某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理。
20__年~20__年：某大酒店(四星)總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。
20__年~20__年：某三星國際商務酒店總經(jīng)理辦公室。
行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!
主要業(yè)績：
1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標準化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作。
2、交叉______網(wǎng)的建立及客戶的維護思路清晰明朗。
3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓需求，負責酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀、微笑服務的系列培訓。
4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓考核，參與酒店年終考核工作;完善酒店員工福利制度的健全與實施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的員工活動，多方位的豐富員工業(yè)余生活。
自我評價：
有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗，分別從事過擔任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務，且在文案、行政、考核等模塊及公關推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!
應聘酒店員工個人簡歷篇4
個人信息
姓名：______
性別：男
出生年月：
所在地區(qū)：
學歷:本科
專業(yè)：酒店管理
婚姻狀況：未婚
聯(lián)系電話：
學歷：本科學歷學校：__科技學院
時間：20____年7月至20____年7月
教育情況描述：
20____進入____科技學院，在校期間經(jīng)老師同學信任，有幸曾擔任班長，團支書系，院學生會部長，有較強的組織能力。
工作經(jīng)歷：
20____年9月----20____年________代理業(yè)務經(jīng)理
個人能力：
在校期間學習努力刻苦，經(jīng)常參加系院的，體育，文藝等各項活動，老師領導都給予好評。工作期間不怕苦，不怕臟，努力干好本職工作的同時，還參加單位組織的籃球賽，交誼舞等活動。
個人素質(zhì)：
富有挑戰(zhàn)和競爭意識，勤奮、能吃苦。
自我激勵，學習認真，有很好的自學能力。
有很好的團隊精神和協(xié)作精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有責任感。
自我評價：
我是一個充滿自信心且具有高度責任感的男孩，籃球，曾是學院系隊成員，交誼舞，曾經(jīng)參加過單位表演比賽。在學校期間曾經(jīng)也是個風云人物，經(jīng)常出現(xiàn)在學校學生會工作，體育文藝活動中。人多的地方就有我。曾獲;院優(yōu)秀學生會干部，山東省優(yōu)秀畢業(yè)生，入黨積極分子，系班優(yōu)秀五好學生等。
應聘酒店員工個人簡歷篇5
姓名：______
性別：男
出生日期：
婚姻狀況：未婚
國籍：中國
民族：漢族
身高：180CM
政治面貌：團員
教育程度：大專
畢業(yè)時間：
戶籍：
現(xiàn)居住地：
職業(yè)概況/求職意向：
現(xiàn)從事行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務
現(xiàn)從事職業(yè)：酒店管理主管
現(xiàn)職位級別：中級職位(兩年以上工作經(jīng)驗)
工作年限：2年以上
目前薪水：
海外工作經(jīng)歷：沒有
期望工作性質(zhì)：全職
期望工作地區(qū)：
期望從事行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務
交通·運輸·物流
期望從事職業(yè)：大堂經(jīng)理/副理
其它相關職位
期望薪水：
到崗時間：
教育背景
學校名稱：______?？茖W校(20____年6月-20____年6月)
專業(yè)名稱：物流管理
學歷：大專
所在地：
證書：
工作經(jīng)驗
公司名稱：________
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲
服務公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模：1000人以上
工作地點：
職位名稱：餐廳副經(jīng)理
工作描述：檢查餐飲部的各個餐廳、酒吧、廚房，確保餐飲產(chǎn)品的質(zhì)量;做好開餐前的準備工作;開餐高峰時，親臨現(xiàn)場指揮和督導下級，確保服務質(zhì)量。審閱餐飲部下屬各部門的每日營業(yè)報表、每日記事簿及客人的投訴單，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并報告餐飲部經(jīng)理。實施餐飲部的各項規(guī)章制度，解決人事問題;不斷地創(chuàng)造部門內(nèi)良好、和諧的工作氣氛和環(huán)境;評估員工，實施員工培訓計劃，提高服務質(zhì)量。
自我評價/職業(yè)目標
自我評價：比較適合做細致的事情誠懇隨和，人際關系良好;做事有強烈的責任心和上進心，有團隊合作精神，以大局為重，懂得換位思考;能夠經(jīng)常自我反省與剖析自我。
應聘酒店員工個人簡歷篇6
姓名：______
性別：__
年齡：____
居住地：江蘇
電話：__________
E-mail：________
最近工作：
公司：____有限公司
行業(yè)：酒店/旅游
職位：酒店管理人員
學歷
學歷：本科
專業(yè)：企業(yè)管理
學校：____工程學院
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：酒店/旅游
目標地點：江蘇
期望月薪：面議/月
目標職能：酒店管理人員
工作經(jīng)驗
20____/11–20____/11：____有限公司[1年]
所屬行業(yè)：酒店/旅游
管理部酒店管理人員
1.組織制定檢查標準和考核管理辦法，制定部門業(yè)務流程及規(guī)章制度。
2.組織編寫呼叫中心的各類運營分析報告、各類報表。
20____/9–20____/9：____有限公司[1年]
所屬行業(yè)：酒店/旅游
管理部酒店管理人員
1.負責部門內(nèi)工作分工、協(xié)調(diào)和人員溝通。
2.處理疑難、特殊客戶問題，確保客服中心服務質(zhì)量與水平的專業(yè)、統(tǒng)一性。
教育經(jīng)歷
20____/9—20____/6____工程學院企業(yè)管理本科
證書
20____/12大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評價
為人誠實守信，和善，不乏幽默感，對待學習工作認真負責;有很強的團隊合作意識和集體榮譽感;思維靈活，邏輯嚴謹，理解力較強，自學能力強，解決問題能力強。
應聘酒店員工個人簡歷篇7
基本信息
姓名：
出生年月：
居住地：
電話：
E—mail：
求職意向
到崗時間：一個月內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：酒店/旅游
目標地點：
期__薪：面議/月
目標職能：行政主廚/廚師長
工作經(jīng)驗
(1)20____/8—至今：____大酒店
所屬行業(yè)：酒店/旅游
餐飲部行政主廚/廚師長
1、負責酒店餐飲部的籌備籌建工作，制定符合酒店品味的菜單。
2、負責制定部門運營計劃和管理方案。
3、協(xié)調(diào)和配合酒店其他部門的工作。
4、了解顧客所需，與前臺進行溝通，推進各種活動，促進顧客消費。
5、教授員工有關廚師禮儀、烹飪技巧方面的知識。
(2)20____/7——20____/7：____旅游有限公司
所屬行業(yè)：酒店/旅游
食品部行政主廚/廚師長
1、了解員工特長，妥善安排員工工作，提高工作效率。
2、控制廚房成本，包括菜品、廚房用具等。
3、時常與客戶溝通，提高菜品質(zhì)量，提升客戶滿意度。
4、參與餐廳風格設計、為各種活動設計菜品。
5、保證廚房安全與機械設備的'衛(wèi)生。
教育經(jīng)歷
20____/9——20____/7
學校：____師范大學
專業(yè)：酒店管理
學歷：本科
語言能力
英語(精通)聽說(精通)，讀寫(精通)
自我評價
精通餐飲管理并具備深厚的廚房成本控制經(jīng)驗和理論知識;擅長蘇、川、杭幫、烤肉、西餐、鐵板、火鍋、家常菜、東南亞地區(qū)等菜式。能獨立安排制作各種高檔宴席，有著接待大型宴會、會議餐、自助餐的經(jīng)驗。喜好研究新菜式，熱愛廚房，忠誠勤懇，對待工作認真負責，能夠想客戶所需，具有良好的團隊合作精神。
應聘酒店員工個人簡歷篇8
基本信息
姓名：
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
身材：170cm
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：重慶
身高：170cm
婚姻狀況：已婚
年齡：29歲
體重：72KG
培訓認證：高級中式烹調(diào)師
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：廚師長
工作年限：9年
職稱：炒鍋
求職類型：全職
到崗時間：隨時
月薪要求：
希望工作地區(qū)：
個人工作經(jīng)歷
()公司名稱：__大酒店
起止年月：20____—12～20____—04
擔任職務：炒鍋
工作描述：
離職原因：
(1)公司名稱：
起止年月：20____—12～20____—11
擔任職務：炒鍋廚師
工作描述：
離職原因：
(2)公司名稱：
起止年月：20____—01～20____—12
擔任職務：廚工
工作描述：主要負責快餐店面后堂傳配菜，后堂衛(wèi)生的維護。
離職原因：
(3)公司名稱：
起止年月：20____—01～20____—11
擔任職務：炒鍋廚師
工作描述：
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：
學歷：高中
畢業(yè)年月：20____—07—01
語言能力
英語：一般
國語水平：良好
粵語水平：良好
工作能力及其他專長
專長：川菜、粵菜、湘菜。
廚房成本核算，管理廚房。
詳細個人介紹
從事廚師工做十多年、專業(yè)做海鮮、野味、精通粵菜、川菜、曾在多家大酒店工作過。
應聘酒店員工個人簡歷篇9
基本資料
姓名：
性別：女
出生日期：
婚姻狀況：已婚
年齡：
民族：漢族
身高：
學歷：大專
戶籍：
畢業(yè)學校：____大學
計算機能力：精通
目前所在地：
求職意向
工作職位：酒店總經(jīng)理助理
希望工作地區(qū)：
待遇要求
最快到崗時間：隨時到崗
期望職位類型：全職工作
工作經(jīng)歷
1、20____年至今：某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理。
2、20____年~20____年：某大酒店(四星)總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。
3、20____年~20____年：某三星國際商務酒店總經(jīng)理辦公室。
行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!
主要業(yè)績
1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標準化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作。
2、交叉______網(wǎng)的建立及客戶的維護思路清晰明朗。
3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓需求，負責酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀、微笑服務的系列培訓。
4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓考核，參與酒店年終考核工作;完善酒店員工福利制度的健全與實施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的員工活動，多方位的`豐富員工業(yè)余生活。
自我評價
有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗，分別從事過擔任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務，且在文案、行政、考核等模塊及公關推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!
個人總結(jié)
柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào)，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務均有較好的思路及執(zhí)行力，是您忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評!缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結(jié)合實際情況給予考慮。
應聘酒店員工個人簡歷篇10
姓名：
目前所在：天河區(qū)
年齡：24
戶口所在：湛江
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
身高：166cm
體重：50kg
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：酒店總經(jīng)理助理
工作年限：2
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：
希望工作地區(qū)：
工作經(jīng)歷
____公司起止年月：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：金融/投資/證券
擔任職位：總經(jīng)理助理
工作描述：①擔任公司出納，負責公司財務報表的制作和管理，協(xié)助稅務報表的制作和稅務申報。
②負責公司的人事管理，包括發(fā)布招聘信息，安排面試和收集、管理人力資源檔案信息，并根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定人事招聘計劃和員工培訓計劃。
③負責公司員工績效考核工作的推進和跟蹤，負責員工的考勤和工資結(jié)算發(fā)放。
④負責公司日常行政工作的管理和協(xié)調(diào)，如會議安排、企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放和管理。
⑤協(xié)助總經(jīng)理制定季度事業(yè)計劃，跟進、督促各項事業(yè)計劃的落實和工作措施的貫徹，并向總經(jīng)理匯報。
⑥協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查、研究公司的經(jīng)營管理狀況，并提出意見和建議，供總經(jīng)理參考。
離職原因：
____公司起止年月：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職位：總經(jīng)理助理
工作描述：①負責公司月度實收報表的制作和分析，根據(jù)分析結(jié)果和運營實績協(xié)調(diào)公司在各片區(qū)的業(yè)務分配。
②負責市場開發(fā)人員提成的計算、工資結(jié)算，協(xié)助公司財務報表的制作和分析。
③負責公司日常行政工作的管理和協(xié)調(diào)，如車輛保養(yǎng)、企業(yè)內(nèi)外文件管理。
④協(xié)助總經(jīng)理分析市場走向，并提出月度事業(yè)計劃。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：廣東省電子商務技師學院
學歷：大專獲得學位：畢業(yè)日期：
專業(yè)一：電子商務
專業(yè)二：會計
語言能力
外語：英語一般
粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
對工作極積主動、認真踏實、負責，具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，善于在團隊中表現(xiàn)自己，有扎實的專業(yè)知識，能夠獨立解決問題及較強的責任心和團隊合作精神，能吃苦耐勞，能較快適應新環(huán)境并投入工作。
自我評價
本人性格開朗樂觀，為人隨和友善，具有良好的人際關系;對工作極積主動、認真踏實、負責，具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠獨立解決問題及較強的責任心和團隊合作精神，能吃苦耐勞，能較快適應新環(huán)境并投入工作。團結(jié)同事，尊敬領導，有上進心!
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