求職者在編寫個(gè)人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因?yàn)閭€(gè)人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個(gè)人簡歷寫的如何，直接關(guān)系到求職能不能成功通過，要編寫優(yōu)秀的個(gè)人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標(biāo)了解，還需要對自己有所了解。

　　姓　　名： 李先生 性　　別： 男

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 湖北-黃岡 年　　齡： 32

　　現(xiàn)所在地： 廣東-佛山 身　　高： 176cm

　　希望地區(qū)： 廣東-佛山

　　希望崗位： 物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管

　　銷售類-管理/商務(wù)-銷售總監(jiān)

　　尋求職位： 倉庫主管/經(jīng)理、 采購，物控、 銷售業(yè)務(wù)

　　待遇要求：

　　最快到崗： 隨時(shí)到崗

　　教育經(jīng)歷

　　1997-09 ～ 2000-07 咸寧學(xué)院 機(jī)電工程 大專

　　1994-09 ～ 1997-07 蘄春縣第三高級中學(xué) 無 高中

　　工作經(jīng)驗(yàn)至今8年6月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作

　　***公司名稱 (2011-05 ～ 至今)

　　公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位： 倉庫經(jīng)理 崗位類別： 營運(yùn)經(jīng)理/主管

　　工作描述： 1.負(fù)責(zé)倉庫的整體工作事務(wù),工作的籌劃與其它部門的協(xié)調(diào)

　　2.審核和修改倉庫的工作流程,管理制程,單據(jù)設(shè)計(jì),物料的編碼、分類.

　　3.檢查和審核本部門各級員工的工作進(jìn)度和工作績效,

　　4.簽發(fā)和審核各級文件和單據(jù),確保倉庫三帳一致.

　　5.倉庫區(qū)域規(guī)劃,物料的擺放. 6.人員調(diào)配、車輛的調(diào)度。

　　7.年中,年終盤點(diǎn)計(jì)劃的擬定與執(zhí)行.

　　8.安全庫存量管制,協(xié)助物控采購部門推行JIT.

　　9.制定長、短期部門工作計(jì)劃、工作總結(jié)。

　　10.組織督導(dǎo)事業(yè)部基地內(nèi)存貨的出入庫手續(xù)辦理和實(shí)物保管工作，安全操作。

　　11.負(fù)責(zé)及時(shí)提供庫存動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)和存貨的預(yù)警工作，保證準(zhǔn)確性和完整性

　　12.組織實(shí)施循環(huán)盤點(diǎn)、專項(xiàng)盤點(diǎn)、定期盤點(diǎn)、隨機(jī)抽盤，分析差異、查找原因、及時(shí)改善。

　　13.組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境，嚴(yán)格執(zhí)行先進(jìn)先出，確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變

　　14.負(fù)責(zé)部門預(yù)算工作，并就其執(zhí)行加以跟蹤和監(jiān)控

　　15.協(xié)調(diào)與采購、生產(chǎn)等部門的關(guān)系，對存貨管理提出建議

　　16.負(fù)責(zé)呆滯物料信息的發(fā)布，處理意見征詢，并依據(jù)處理意見逐步減少呆滯物料庫存。

　　17.優(yōu)化人員、設(shè)備、空間等倉儲資源，引進(jìn)信息化管理技術(shù)，提升物料倉儲管理水平。

　　18.部門員工技能培訓(xùn)，經(jīng)驗(yàn)交流及團(tuán)隊(duì)發(fā)展

　　***公司名稱 (2009-11 ～ 2011-05)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

　　擔(dān)任職位： 崗位類別： 物控經(jīng)理/主管

　　工作描述： 1.負(fù)責(zé)倉庫的整體工作事務(wù),工作的籌劃與其它部門的協(xié)調(diào)

　　2.審核和修改倉庫的工作流程,管理制度,單據(jù)設(shè)計(jì),物料的分類.

　　3.檢查和審核本部門各級員工的工作進(jìn)度和工作績效.

　　4.簽發(fā)和審核各級文件和單據(jù),確保倉庫三帳一致.

　　5.倉庫區(qū)域規(guī)劃,物料的擺放. 6.新進(jìn)員工的培訓(xùn).

　　7.年中,年終盤點(diǎn)計(jì)劃的擬定與執(zhí)行.

　　8.存量管制,協(xié)助物控采購部門推行JIT.

　　***公司名稱 (2006-03 ～ 2009-10)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位： 倉庫主管 崗位類別： 物流總監(jiān)

　　工作描述： 1.負(fù)責(zé)倉庫的整體工作事務(wù),工作的籌劃與其它部門的協(xié)調(diào)

　　2.審核和修改倉庫的工作流程,管理制程,單據(jù)設(shè)計(jì),物料的分類.

　　3.檢查和審核本部門各級員工的工作進(jìn)度和工作績效,

　　4.簽發(fā)和審核各級文件和單據(jù),確保倉庫三帳一致.

　　5.倉庫區(qū)域規(guī)劃,物料的擺放. 6.新進(jìn)員工的培訓(xùn)

　　7.年中,年終盤點(diǎn)計(jì)劃的擬定與執(zhí)行.

　　8.存量管制,協(xié)助物控采購部門推行JIT.

　　***公司名稱 (2004-03 ～ 2006-02)

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 汽車、摩托車及零配件

　　擔(dān)任職位： 崗位類別： 銷售代表

　　工作描述： 主要負(fù)責(zé)汽車銷售，售后服務(wù)，客人信息反饋處理及保險(xiǎn)業(yè)務(wù)等....

　　***公司名稱 (2000-12 ～ 2003-12)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位： 物控采購組長 崗位類別：

　　工作描述： 本組主要負(fù)責(zé)五金,塑膠材料,主要工作事項(xiàng)如下:

　　1.協(xié)助組員處理日常的工作(新廠商的評鑒，單價(jià)的比.議，物料的跟催)及異常的處理.

　　2.控制大宗物料的庫存,推行JIT計(jì)劃

　　3.控制成本,根據(jù)市場行情及公司訂單狀況,推行COST DOWN.

　　4.策略性采購計(jì)劃的提出.

　　5.呆滯料和不良品的協(xié)助處理.

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計(jì)算機(jī)水平： 中級

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 能熟悉運(yùn)用辦公軟件.

　　熟悉SAP,ERP等物料操作系統(tǒng)

　　技能專長： 企業(yè)管理9年經(jīng)驗(yàn)，銷售業(yè)務(wù)2年經(jīng)驗(yàn)，有駕駛技術(shù),持有B證.

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 一般

　　英語水平： 口語一般

　　英語： 一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 中大型公司，中層管理或銷售業(yè)務(wù)職位，能充分發(fā)揮自己多年來所積累的經(jīng)驗(yàn)，施展自己在物料管理主面的能力.

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價(jià)： 1. 本人有近9年的物料管理工作經(jīng)驗(yàn)和2年的銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，對工廠各部門的運(yùn)作流程相當(dāng)?shù)牧私猓煜SO精神及"7S"管理要求。

　　2. 在管理方面有足夠的威信和號召力，有較強(qiáng)的溝通能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;具有很強(qiáng)的責(zé)任心及工作協(xié)調(diào)能力.

　　3. 勇于拼搏創(chuàng)新，積極進(jìn)取，挑戰(zhàn)自我、超越自我。