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生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡歷范文

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  個(gè)人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式,以及自我評價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。

  姓  名: 江先生 性  別: 男

  婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

  戶  籍: 湖北-襄樊 年  齡: 46

  現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身  高: 170cm

  希望地區(qū): 廣東

  希望崗位: 工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管

  尋求職位: 生產(chǎn)經(jīng)理

  教育經(jīng)歷

  1986-09 ~ 1989-06 襄樊大學(xué) 機(jī)械工程 大專

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  2008-11 ~ 2008-11 人眾人 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 畢業(yè)證書

  2006-06 ~ 2006-06 康柏仕企業(yè)管理顧問有限公司 生產(chǎn)現(xiàn)場物流管控 畢業(yè)證書

  2000-11 ~ 2000-11 智通培訓(xùn)中心 全方位現(xiàn)場改善 畢業(yè)證書

  **公司 (2012-02 ~ 至今)

  公司性質(zhì): 合資企業(yè) 行業(yè)類別: 家具、家電、工藝品、玩具

  擔(dān)任職位: 生產(chǎn)經(jīng)理 崗位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/主管

  工作描述: 1.輔導(dǎo)與推動基層管理,做到日事日畢;

  2.制訂未來四月計(jì)劃,檢討未來兩周物料供應(yīng)狀況,跟進(jìn)第二天物料落實(shí)情況;

  3.進(jìn)行人員合理調(diào)配,確保各部門能均衡生產(chǎn);

  4.對每兩個(gè)小時(shí)的生產(chǎn)產(chǎn)量進(jìn)行跟進(jìn),解決生產(chǎn)瓶頸問題,推動解決生產(chǎn)異常問題;

  5.推動下屬進(jìn)行早規(guī)劃和晚總結(jié)工作;

  6.檢查員工違規(guī)情況,對下屬進(jìn)行績效考核;

  7.配合與安排各項(xiàng)驗(yàn)廠工作;

  8.審核員工工資,評定部分非生產(chǎn)員工工資;

  9.參與和主持公司各項(xiàng)PK活動;

  **公司 (2007-08 ~ 2012-01)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 家具、家電、工藝品、玩具

  擔(dān)任職位: 生產(chǎn)經(jīng)理 崗位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/主管

  工作描述: 1.生產(chǎn)部全部人事、行政管理等工作(2011年2月加龍星東鈺負(fù)責(zé)全廠人事行政工作);

  2.每周評估未來四月生產(chǎn)作業(yè)負(fù)荷狀況,檢討下周生產(chǎn)作業(yè)物料供給有效度;

  3.制訂各作業(yè)單元生產(chǎn)目標(biāo)、產(chǎn)值目標(biāo)、效率目標(biāo)、人員流動率、收貨率及次品率,并每日檢討目標(biāo)執(zhí)行有效度;

  4.產(chǎn)品埋拉時(shí)檢討物料省耗情況;

  5.TWI管理,做好各層管理層培訓(xùn)工作;在全公司內(nèi)推行精益生產(chǎn);

  6.績效考核,每月檢討各工作單元的生產(chǎn)績效;

  7.配合相關(guān)的ISO、COC、ICTI等查驗(yàn)廠工作。

  **公司 (1998-02 ~ 2007-07)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 家具、家電、工藝品、玩具

  擔(dān)任職位: 崗位類別: 車間經(jīng)理/主管

  工作描述: 1.本部門全部人事行政管理等工作;

  2.每日生產(chǎn)計(jì)劃與生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn);

  3.新入職員工培訓(xùn)及員工崗位培訓(xùn),基層管理主任、組長的應(yīng)知應(yīng)會;

  4.強(qiáng)化以人為本意識,激發(fā)員工的工作激情;

  5.JIT生產(chǎn)模式推行,確?,F(xiàn)場品質(zhì)改善。

  離職原因: 另謀發(fā)展

  **公司 (1995-09 ~ 1998-02)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

  擔(dān)任職位: 崗位類別: IE/工業(yè)工程師

  工作描述: 1.編寫工位工序作業(yè)指導(dǎo)書等工藝文件;

  2.制訂設(shè)備操作規(guī)程;

  3.員工作業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo);

  4.每日現(xiàn)場巡視跟進(jìn)生產(chǎn)品質(zhì),次品分析與改善;

  5.工夾具改善并量化生產(chǎn)效率提高績效。

  離職原因: 另謀發(fā)展

  **公司 (1989-06 ~ 1995-09)

  公司性質(zhì): 國有企業(yè) 行業(yè)類別: 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

  擔(dān)任職位: 崗位類別: IE/工業(yè)工程師

  工作描述: 1.編寫工位作業(yè)指導(dǎo)書;

  2.產(chǎn)品圖紙測繪、修改、審核與發(fā)放;

  3.制訂設(shè)備操作規(guī)程;

  4.員工培訓(xùn)與指導(dǎo);

  5.設(shè)計(jì)沖壓模具與五金工裝夾具;

  6.設(shè)計(jì)非標(biāo)準(zhǔn)專用設(shè)備;

  7.產(chǎn)品質(zhì)量的分析和改善.

  離職原因: 工廠解體

  技能專長

  專業(yè)職稱: 產(chǎn)品機(jī)械工程師

  計(jì)算機(jī)水平: 高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟悉和運(yùn)用一般辦公軟件.

  技能專長: 1.熟悉美泰、MGA、HASBRO、KFC、麥當(dāng)勞及一些日本歐美等客戶產(chǎn)品生產(chǎn)要求;

  2.熟悉塑膠、電子產(chǎn)品各生產(chǎn)工作和工程工作;

  3.熟悉毛絨玩具各生產(chǎn)工序流程。

  4。熟悉小家電產(chǎn)品生產(chǎn)流程。

  語言能力

  普通話: 流利 粵語: 一般

  英語水平: 口語一般

  英語: 一般

  求職意向

  發(fā)展方向: 1.塑膠電子玩具廠五金廠生產(chǎn)經(jīng)理或裝配經(jīng)理

  2.電子廠生產(chǎn)經(jīng)理或裝配經(jīng)理

  3.毛絨玩具廠生產(chǎn)經(jīng)理

  其他要求:

  自身情況

  自我評價(jià): 1.對事務(wù)實(shí),言傳身教才能達(dá)成成效;

  2.對人友善,團(tuán)隊(duì)合作才能達(dá)成雙贏。

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