教育類個人求職簡歷2021
教育類個人求職簡歷怎么寫？簡歷是有針對性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達，對應聘者來說，簡歷是求職的“敲門磚”。下面是小編精心推薦的教育類個人求職簡歷，僅供參考，歡迎閱讀！
教育類個人求職簡歷一
性別：男
年齡：45歲民族：漢族
工作經(jīng)驗：5年以上居住地：浙江臺州椒江區(qū)
身高：戶口：四川資陽安岳縣
忠誠踏實，努力。
求職意向
希望崗位：
尋求職位：教育行業(yè)
希望工作地點：浙江臺州
期望工資：/月到崗時間：隨時到崗
工作目標/發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會。
工作經(jīng)歷
▌20__-05——20__-01：浙江泰克斯林網(wǎng)業(yè)公司
所屬行業(yè)：紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具…）（私營企業(yè)）
擔任崗位：計算機-開發(fā)/應用/軟件設(shè)計師
職位名稱：車間主任
職位描述：負責車間規(guī)劃和布局，車間人員結(jié)構(gòu)布局。生產(chǎn)計劃的實施，質(zhì)量監(jiān)督和進度跟蹤，生產(chǎn)和業(yè)務協(xié)調(diào)。數(shù)據(jù)化處理和分析。
▌20__-03——20__-05：網(wǎng)業(yè)公司
所屬行業(yè)：紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具…）（私營企業(yè)）
擔任崗位：計算機-開發(fā)/應用/軟件設(shè)計師
職位名稱：倉庫主管
職位描述：負責倉庫常務，人員結(jié)構(gòu)管理，倉庫布局和規(guī)劃，數(shù)據(jù)和賬務分析處理。流程和制度的完善。原材料采購預算申報，生產(chǎn)銜接和溝通，ERP操作。
▌20__-02——至今：浙江柏美特醫(yī)用塑料有限公司
所屬行業(yè)：其他（外資企業(yè)）
擔任崗位：物流/采購類/物流經(jīng)理
職位名稱：物流經(jīng)理/主管
職位描述：負責倉庫賬務數(shù)據(jù)，原材料采購預算申報，生產(chǎn)任務完成跟蹤，部門常務人事管理。倉庫庫存控制。制定和完善部門制度，規(guī)范操作流程。負責本部門與各部門之間的接口工作，ERP操作。
教育經(jīng)歷
19__-09——19__-07安岳縣周禮二中教育類/語文高中
技能專長
語言能力：英語：一般
計算機能力：初級
教育類個人求職簡歷二
姓 名：
性 別：女
出生日期：籍 貫：
目前城市：
工作年限：五年以上
目前年薪：2-3萬人民幣
聯(lián)系電話：
e-mail：
應聘方向
求職行業(yè)：教育/培訓，酒店/旅游
應聘職位：前臺接待/總機/接待生，小學教師，講師/助教，中學教師，行政專員/助理
求職地點：北京市
薪資要求： 面議
工作經(jīng)歷
__/09—現(xiàn)在：
___公司
所屬行業(yè)：教育/培訓
教研部 中學教師
主要職責：
代班班任參與教學實踐，能夠準確掌握教學內(nèi)容及進度，與學生及家長的溝通等工作加強和改進學生德育工作。
__/09—__/07：
北京文美外語學校
所屬行業(yè)：教育/培訓
教研組 校長助理
主要職能：
1、 參與教學實踐，能夠準確掌握教學內(nèi)容及進度，
2、 安排并監(jiān)督教師的教學工作
3、 負責學校日常的招生接待工作，課程安排，
4、 與學生及家長的溝通等工作。
5、 協(xié)助校長做好學校的計劃和總經(jīng)工作。
6、 定期召開工作會議，了解教師工作情況，并作出合理安排
7、 定期檢查教育教學設(shè)備，提出合理化建議，以滿足教學工作的需要。
8、 加強和改進學校師生德育工作。
__/07—__/07：
哈爾濱陽光外語文化學校
所屬行業(yè)：教育/培訓
教育部 校長助理
主要職能： 、
1、參與教學實踐，能夠準確掌握教學內(nèi)容及進度，
2、安排并監(jiān)督教師的教學工作
3、負責學校日常的招生接待工作，課程安排，
4、與學生及家長的溝通等工作。
5、協(xié)助校長處理好學校的日常事務。
6、撰寫并管理學校的相關(guān)管理文件及文字材料。
7、及時做好教職員工的思想政治工作。
教育培訓
1998/09—__/12：
哈爾濱北方聯(lián)合大學英語 大專
__/10—__/04：
哈爾濱陽光外語學校教學方法與中考分析；師生溝通技巧黑龍江省小學英語新課程教學設(shè)計一等獎；黑龍江省優(yōu)秀教育科研成果一等獎
職業(yè)技能
外 語：
英語：良好
自我評價
誠信、開朗、熱情、善于交際，具有出色的溝通技能和團隊工作精神，有很強的適應能力和承受能力，在工作中有很強的責任心以及良好的執(zhí)行和拓展能力。
教育類個人求職簡歷三
姓 名：__國籍：中國
目前所在地：黃埔區(qū)民族：漢族
戶口所在地：梅州身材：158 cm 44 kg
婚姻狀況：未婚年齡：23 歲
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：家庭電話：
手 機：qq號碼：
電子郵件：個人主頁：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應聘職位：行政專員/助理：行政專員、助理、貿(mào)易跟單、英語翻譯：
工作年限：3職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000—3500希望工作地區(qū)：天河區(qū) 黃埔區(qū)
個人工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：2008-03 ～ 2010-07廣州沃邇德教育有限公司
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
擔任職務：教學部區(qū)域主管
工作描述：08.02～08.06 行政專員
負責公司所有外籍員工簽證的辦理及行政相關(guān)事宜的處理;
08.08～10.07 教學專員
公司內(nèi)部職位調(diào)整，進入教學部.負責外籍教師的管理及客戶的維護：跟客戶不定期的溝通，以了解客戶的需求，服務好客戶;
外籍教師管理包括外籍教師崗前培訓—中國教情教法，教師教學的培訓，日常工作的管理;
工作中得到了同事們的支持和配合，贏得了客戶的好評，受到了公司領(lǐng)導的栽培和認可;在2年時間內(nèi)職位得到了晉升，由教學助理到教學管理員，再到現(xiàn)在的部門主管。
客戶的數(shù)量以一年20%的增長率增長。
備注：20__年成功地完成了暑假學生培訓項目的組織工作;
離職原因：合同期滿
公司名稱：起止年月：20__-09 ～ 20__-04廣州市益武國際展覽有限公司
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口
擔任職務：工作人員
工作描述： 作為春、秋廣交兩會的工作人員，主要負責接待，服務國外買家。贏得了外賓們的好評和主管的稱贊。
離職原因：合同期滿
教育背景
畢業(yè)院校：廣東外語藝術(shù)職業(yè)學院
最高學歷：大專畢業(yè)日期：20__-07-02
所學專業(yè)一：商務英語(翻譯)所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構(gòu))專 業(yè)獲得證書證書編號
20__-0920__-07廣東外語藝術(shù)職業(yè)學院商務英語(翻譯)大專畢業(yè)證書
語言能力
外語：英語 優(yōu)秀
國語水平：精通粵語水平：良好
工作能力及其他專長
應變能力較強，擅長管理工作。
詳細個人自傳
熱情隨和，具有進取精神和團隊精神，有優(yōu)秀的組織能力。良好的協(xié)調(diào)溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!具有緊迫感，充滿競爭意識，期待著不斷成功的挑戰(zhàn)。所以我希望找一份需要很強的事業(yè)心和責任感的工作，可以有更大的空間來證明自己，發(fā)展自己!
教育類個人求職簡歷四
李拉拉
五年以上工作經(jīng)驗 | 男 | 29歲（1981年4月1日）
居住地：深圳
電 話：139________（手機）
E-mail：__
最近工作 [3 年11個月]
公 司： 珠海__酒店管理集團
行 業(yè)： 酒店/旅游
職 位：培訓經(jīng)理 最高學歷
學 歷：本科
專 業(yè)：教育學
學 校： 遼寧師范大學
自我評價
形象好，善于溝通，容易拉近與學員的心理距離；對培訓理解深刻，培訓的目的是實際狀況的改善，培訓的價值體現(xiàn)在培訓以后；具備強烈的使命感，有責任心，踏實穩(wěn)重；較強的學習能力、思考能力和問題解決能力，總能在實際工作中找到培訓靈感和案例；培訓風格幽默，擅于調(diào)動課堂氣氛，容易被學員接受，能夠根據(jù)企業(yè)的實際需求獨立設(shè)計課件，培訓經(jīng)驗比較豐富，擅長互動式培訓。
求職意向
到崗時間： 一個月內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 通信/電信/網(wǎng)絡設(shè)備，快速消費品(食品,飲料,化妝品)，專業(yè)服務(咨詢，人力資源)，金融/投資/證券，教育/培訓
目標地點： 深圳
期望月薪： 20000-29999/月
目標職能： 培訓經(jīng)理/主管，培訓講師，培訓專員/助理/培訓師
工作經(jīng)驗
2006 /12--至今：珠海__酒店管理集團(500人以上) [ 3 年11個月]
所屬行業(yè)：酒店/旅游
人力資源部 培訓經(jīng)理
負責集團下轄各度假村的培訓需求調(diào)查，培訓課程設(shè)計，培訓組織實施等工作。建立和完善集團及下屬單位的培訓體系，全面負責集團下轄的多處溫泉度假村的體驗式培訓業(yè)務的運營。從三年的集團培訓工作中積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，能夠獨立搭建培訓架構(gòu)體系，為企業(yè)發(fā)展和員工成長創(chuàng)造良好的學習文化。
匯報對象： 人力資源總監(jiān)
下屬人數(shù)： 20
工作業(yè)績： 對集團下轄各度假村的員工實施培訓，主要包括督導管理培訓、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃培訓、員工心態(tài)輔導培訓、銷售激勵培訓等。在四年的培訓工作當中為集團下屬的各度假村創(chuàng)造超過300萬培訓營業(yè)收入，并為度假村培訓超過150人的管理人員，超越了公司對培訓管理崗位的預期和要求，并實現(xiàn)了自己既定的職業(yè)目標。在幫助酒店的服務人員豎立良好的職業(yè)態(tài)度、指導員工職業(yè)成長及為集團發(fā)展儲備人才等方面做出了突出貢獻。
2006 /3--2006 /12：北京__外企培訓服務有限公司(500人以上)[ 9個月]
所屬行業(yè)：教育/培訓
培訓部 培訓經(jīng)理/主管
配合公司業(yè)務部門對客戶的培訓需求進行分析，為客戶推薦并根據(jù)客戶需要設(shè)計課程；負責公司體驗式培訓及管理課培訓的`實施工作；管理專兼職培訓師團隊，并以主帶培訓師的身份負責公司拓展培訓業(yè)務的實施；負責客戶的培訓滿意度調(diào)查及后期跟蹤服務，深入到企業(yè)內(nèi)部提供相應的咨詢工作。
匯報對象： 總經(jīng)理
下屬人數(shù)： 10
工作業(yè)績： 全年共實施體驗式培訓130余場次，管理課培訓19場次。
2004 /9--2005 /12：北京日本__汽修培訓中心 (500人以上) [1 年3個月]
所屬行業(yè)：教育/培訓
客戶服務部 培訓專員/助理
1.公司主營業(yè)務以修理__汽車和汽修培訓為主。屬于一級汽修中心。
2. 任職期間的主要工作內(nèi)容為，從事技術(shù)資料的編輯、保管工作及客戶管理、回訪等工作。
3. 協(xié)助工程師的培訓工作,組織并參與了多次培訓活動。與全國部分汽修廠的關(guān)系密切,其中與兩百多家建立長期合作關(guān)系。
教育經(jīng)歷
2000 /9--2004 /7 遼寧師范大學 教育學 本科
語言能力
英語（精通） 聽說（良好），讀寫（良好）
普通話（精通）
粵語（精通）
教育類個人求職簡歷五
姓名：
出生年月：19__年3月
聯(lián)系電話：
性別：女
政治面貌：黨員
手機：13
電子郵件：
教育經(jīng)歷
2008年9月— 南京師范大學 教育學
自我評價
本人活潑不失穩(wěn)重，能屈能伸，細心、認真、執(zhí)著。本人在學習方面，認真刻苦，力爭上游，尤其在寫作方面思路清晰，文筆精煉；在學生工作方面，曾擔任院學生會主席，能很好地組織各項學生活動；在生活方面，自強自立，勤儉樸素。
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