個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹，包含自己的基本信息。下面是小編為大家整理的個人簡歷寫作技巧及示例一覽，希望能幫助到大家!

個人簡歷寫作技巧

一、自我描述要畫龍點睛

很多人在自我描述時沒有重點、過于大眾化。人事經(jīng)理在瀏覽簡歷時首先看的'就是應聘者的自我評價，出色的自我評價能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。當然你應該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢是什么，例如“10年出色的銷售，業(yè)績過千萬”等，可以在“工作風格”和“工作態(tài)度”方面，添加實際工作案例，畫龍點睛，更具備說服力，讓人印象深刻，而避免使用一些籠統(tǒng)空洞的語言。

二、應聘崗位描述有亮點

招聘時常常存在這樣的情況：幾份簡歷，看上去都差不多，在工作經(jīng)驗、學歷背景上，相差無幾，讓HR覺得選誰來面試都可以。所以，應聘者在“自我評價”中，可以針對應聘的職位，結(jié)合本職位要求或公司情況，有所側(cè)重，有所強調(diào)，更加具有針對性。這樣可以幫助自己得到第一次面試的機會。人無我有，人有我優(yōu)。

三、凸顯自己的大局意識

例如應聘秘書職位：我雖然只是一個秘書，但對公司的全面情況非常了解，能很好地理解領導的壓力和銷售的工作流程，可以及時地幫他們解決問題，未雨綢繆，預防麻煩事件發(fā)生;在業(yè)務緊急或繁忙時，愿意幫助銷售同事分擔實際工作，做好更多后勤支持工作，免去他們的后顧之憂;在團隊協(xié)調(diào)建設方面，一旦參與某些實際的工作，一定會積極主動、竭盡所能、保質(zhì)保量完成工作。

個人簡歷示例

姓名：___

性別：女

民族：漢

學歷：本科

籍貫：___省___市

政治面貌：團員

畢業(yè)院校：___大學

專業(yè)：電子信息工程 聯(lián)系方式：

郵箱：

通信地址：___

主修課程

C/C++程序設計、電路理論、模擬電子技術、數(shù)字電子技術、高頻電子線路、PLD數(shù)字系統(tǒng)設計、信息論與編碼、信號與系統(tǒng)、微型計算機原理、單片機原理及應用、數(shù)字信號處理、通信原理、程控數(shù)字交換與交換網(wǎng)、計算機網(wǎng)絡、嵌入式系統(tǒng)等。

教育培訓

20__年至今就讀于___大學電子信息工程專業(yè)。 20__年1月參加20__年研究生入學考試。

個人能力

熟悉Windows 操作系統(tǒng)、熟練使用Office辦公軟件。 能夠運用C/C++、MATLAB編程。

自學Protel 軟件的使用。

有良好的電路理論基礎知識。

英語CET-4，國家計算機二級C++。

實踐實習

20__年~20__年度第二學期電子工藝實習，焊接一個聲控燈和一個半導體收 音機。

20__年~20__年度第二學期C++課程設計，設計電子日歷程序。

20__年7月16日 ~20__年7月23日在___曙光聯(lián)想售后服務站做義工。

20__年~20__年度第二學期PLD可編程系統(tǒng)課程設計，用Verilog HDL語言 在開發(fā)板上設計數(shù)字時鐘和計時秒表。

20__年~20__年度第二學期生產(chǎn)實習，用Protel 99 SE軟件畫PCB版，基于單片機下設計簡易計算器程序并焊接電路。

20__年~20__年度第一學期數(shù)字信號處理課程設計，基于Matlab下設計濾波器。

興趣愛好

喜歡電子電路方面的學習，樂于與人交往，幫助他人，參加騰訊公益壹基金月捐活動。習慣關注社會與法律方面的節(jié)目，對法律知識也有著濃厚的興趣。

自我評價

我是一個自信，樂觀向上，熱愛生活，開朗大方，樂于助人的`人，具有良好的溝通能力和組織領導能力，曾經(jīng)在分團委宣傳部做過組員，有一定的團隊合作能力。但是在校期間成績并不突出，這不意味著我不優(yōu)秀。沒有人是十全十美的，也沒有人注定成功或者失敗，我相信只要不斷努力，不斷拼搏、進取，就一定能取得成功。我做事比較有耐心和信心，待人真誠，能夠腳踏實地的做好自己的分內(nèi)之事。希望貴公司能夠給我一個機會，讓我成為你們這個團隊中的一員，用我們的雙手來共同創(chuàng)造貴公司美好的明天!

個人簡歷作用

一，個人簡歷是你個人的說明書

首先個人簡歷也就是你個人的自薦信，從某種角度來說，個人簡歷也是個人的說明書。在個人簡歷中，有個人的基本檔案，教育狀況、興趣愛好、個人能力、工作經(jīng)驗、求職意向，還有對自我的評價。這些是對自己的介紹，也是對自己的能力的說明，因此勿讓簡歷在遞交后顯現(xiàn)出劣勢的一面，所顯示出來的優(yōu)勢越多，則對自己的“推銷”就越有利。

二，個人簡歷在求職中起到敲門磚的作用

個人簡歷在求職中，能夠起到敲門磚的作用。一般來說用人單位招收人才都會先收取個人簡歷，然后在個人簡歷中篩選出有資格參加面試的。如果個人簡歷這個敲門磚的力度不夠大，則就直接被拒絕在門外了，個人簡歷在面試之前是獲得機會的有效方式，這也說明了個人簡歷的重要性。

三，個人簡歷也是進入企業(yè)自后的個人檔案

最后，個人簡歷無疑也是個人的檔案，在面試的時候，可以成為一種參考，也能為自己面試的思路理清楚。而在進入企業(yè)之后，個人簡歷也是你職業(yè)生涯上的第一份檔案，對以后的職業(yè)發(fā)展很有影響力。

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