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應(yīng)聘人事專員個(gè)人簡歷模板4篇

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  我們在求職時(shí)該如何描述自己的工作履歷呢?那你知道應(yīng)聘人事專員個(gè)人簡歷模板都有哪些嗎?下面是小編為大家收集的關(guān)于應(yīng)聘人事專員個(gè)人簡歷模板4篇。希望可以幫助大家。

  應(yīng)聘人事專員個(gè)人簡歷模板1

  姓名: 性別: 女

  婚姻狀況: 未婚 民族: 漢族

  戶籍: 年齡: 26

  現(xiàn)所在地: 身高: 160cm

  希望地區(qū):

  希望崗位: 行政/人事類-人事專員

  尋求職位: 人事、 行政

  待遇要求: 可面議 要求提供住宿

  最快到崗: 隨時(shí)到崗

  教育經(jīng)歷

  _-09 ~20_-07 _工業(yè)學(xué)校 文秘 中專

  工作經(jīng)驗(yàn)至今6年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作

  1.___公司 (20_-04 ~20_-05)

  公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位: 人事 崗位類別: 其他相關(guān)職位

  工作描述:

  1、從事人事、行政各方面工作

  2、人事的招聘、培訓(xùn)等

  3、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度制定修改執(zhí)行

  4、6S、后勤(食堂、宿舍、車輛、電工、保安)及辦公用品的監(jiān)督及管理

  5、員工關(guān)系及突發(fā)事件處理

  6、公司各項(xiàng)活動(dòng)的策劃、實(shí)施及企業(yè)文化的宣傳

  離職原因: 家里有事

  2.___公司 (20_-03 ~20_-12)

  公司性質(zhì): 合資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位: 人事 崗位類別: 人事專員

  工作描述:

  1.人事的招聘與入職培訓(xùn),入職與離職手續(xù)辦理

  2.人事考勤及工資的核算

  3.人事異動(dòng)及檔案的管理

  4.勞動(dòng)合同的簽訂與管理,社保的辦理

  5.員工關(guān)系的處理

  6.能獨(dú)立完成及開展人事相關(guān)工作

  離職原因: 回家有事

  3.___公司 (20_-04 ~20_-11)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位: 工程文員/DCC文控 崗位類別: 其他相關(guān)職位

  工作描述:

  1.負(fù)責(zé)新物料的編碼及BOM的制作

  2.工程資料、三級文件的發(fā)放、回收、銷 毀等工作實(shí)施

  3.公司內(nèi)部文件的存檔保管

  4.有關(guān)ISO文件的發(fā)放、回收、存檔、保管等一系列文件的受控。

  技能專長

  專業(yè)職稱:

  計(jì)算機(jī)水平: 中級

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:

  熟練運(yùn)用OFFICE軟件,能使用PHOTOSHOP、AUTOCAD2000等軟件.能快捷準(zhǔn)確運(yùn)用Interne?獲取所需信息.

  技能專長:

  1、對人力資源管理有深入了解,且有極大的熱情做好行政人事工作。

  2、有一定的管理能力與良好的溝通及協(xié)調(diào)能力

  3、能很好地獨(dú)立執(zhí)行并完成行政人事事務(wù)。

  具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)操作能力

  語言能力

  普通話: 流利 粵語: 一般

  英語水平:

  英語: 一般

  求職意向

  發(fā)展方向: 能提供個(gè)人發(fā)展空間的公司,能夠?qū)W有所有

  其他要求:

  自身情況

  自我評價(jià)

  本人誠實(shí)守信,積極自信,富有激情,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的心理素質(zhì)。良好的工作經(jīng)歷讓我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、踏實(shí)、條理清楚的工作習(xí)慣,能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏。擅溝通,親和力強(qiáng)。

  應(yīng)聘人事專員個(gè)人簡歷模板2

  個(gè)人信息:

  姓名:_

  性別:女

  民族:漢

  政治面目:團(tuán)員

  學(xué)歷:大專

  專業(yè):公關(guān)文秘

  畢業(yè)院校:_大學(xué)中文系

  所學(xué)課程:秘書學(xué)、文秘寫作、公關(guān)實(shí)務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語言、應(yīng)用寫作、 政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、外國文化史、檔案管理學(xué)、中國文化史等。

  另:自修過許國璋英語一至四冊?,F(xiàn)正進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷和英語二學(xué)歷。且本人有駕駛執(zhí)照。 本人具有在國際水準(zhǔn)的大型企業(yè)中工作四年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

  工作經(jīng)歷:

  1._年5月---_年

  _公司

  前廳接待員以及前臺的管理工作,且很受上級主管及同事的好評

  2._年---_年

  _公司

  人事部員工關(guān)系負(fù)責(zé)人

  為新員工做入廠培訓(xùn), 制做每日簡報(bào),全體員工福利事業(yè)的管理與協(xié)調(diào),建立的全體員工基本信息庫的輸入、維護(hù)、更改以及查詢,按時(shí)向上級部門反饋人事部的工作情況 管理監(jiān)督員工的申請程序與各種手續(xù)的辦理情況 組織、籌備、主持各種大型活動(dòng)

  3._年初 _公司

  人事部領(lǐng)班

  監(jiān)督管理總體員工服務(wù)、員工福利委員會的各種活動(dòng),負(fù)責(zé)近五千員工的各種福利事業(yè) 如:薪資福利、培訓(xùn)等 按時(shí)向上級匯報(bào)整體工作情況并制定工作計(jì)劃 ,監(jiān)督管理人事部與全體員工的溝通情況

  個(gè)人簡介:

  在大企業(yè)中工作,使我學(xué)會了不少學(xué)校沒有的知識與管理技能。本人使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘80至90個(gè)字;英語的聽、說、讀、寫能力達(dá)到四級水平(目前正在進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷);較擅于進(jìn)行社交活動(dòng),更有組織各種文藝活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn);能夠熟練的運(yùn)用Microsoft Office(如:Word、Excel、Exchange、 PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、Ulead Iphoto Express等)的各種功能進(jìn)行高效的辦公室日常工作;具有幾年的外企工作經(jīng)驗(yàn)。

  本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)一絲不茍、且具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。

  業(yè)余愛好:是公司的文藝骨干,曾兩次擔(dān)任年終慶典晚會的主持人、時(shí)裝表演(是公司時(shí)裝隊(duì)的隊(duì)員,在公司內(nèi)部進(jìn)行過數(shù)次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。本人性格:溫和、謙虛、自律、自信。

  聯(lián)系電話:

  Email Address:

  另:最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位非常適合的人選!

  應(yīng)聘人事專員個(gè)人簡歷模板3

  姓  名: 性別: 女

  婚姻狀況: 未婚 民族: 漢族

  戶  籍: 年齡: 24

  現(xiàn)所在地: 身高: 165cm

  希望地區(qū):

  希望崗位: 行政/人事類-人事專員

  行政/人事類-招聘專員/助理

  尋求職位: 人事專員、 培訓(xùn)助理、 社保專員

  待遇要求: 3000元/月 可面議 要求提供住宿

  最快到崗: 隨時(shí)到崗

  教育經(jīng)歷

  20_-09 ~20_-07 _高中 文科 高中

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  20_-05 ~ 20_-11 _人才市場培訓(xùn)中心 人力資源管理 結(jié)業(yè)證書

  20_-06 ~ 20_-07 _“紅十字會”培訓(xùn)中心 救護(hù)培訓(xùn) 合格證書

  工作經(jīng)驗(yàn):至今4年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作

  1.___公司名稱 (20_-12 ~20_-01)

  公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 住宿和餐飲業(yè)

  擔(dān)任職位: 人事專員 崗位類別: 人事專員

  工作描述:

  1、前期負(fù)責(zé)招聘過程的簡歷篩選、預(yù)約、面試安排及結(jié)果反饋工作,及時(shí)滿足各部門的用人需求;

  2、人事檔案的管理,新進(jìn)職員試用期的考核、調(diào)薪,及勞動(dòng)合同的簽訂與存檔;

  3、后期主要負(fù)責(zé)總部薪資核算審核,結(jié)合績效,提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

  4、負(fù)責(zé)社保及商保,網(wǎng)上辦理人員增減,月報(bào)表提交,以及社保商保費(fèi)用繳納;

  5、協(xié)助處理員工工傷報(bào)告的起草、上報(bào)及醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷工作;

  6、與各分子公司人事負(fù)責(zé)人對接,解決與薪酬相關(guān)的日常管理問題,向上級領(lǐng)導(dǎo)提供合理有效的建議,參與薪酬福利的流程 修訂及完善,并執(zhí)行。

  2.___公司 (20_-03 ~20_-12)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位: 人事專員 崗位類別: 人事專員

  工作描述:

  1、負(fù)責(zé)員工招聘及篩選工作,分內(nèi)部和外部招聘,渠道主要通過人才市場及網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招聘;

  2、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù),及其食宿的管理安排;

  3、新入員工勞動(dòng)合同的簽定及合同的續(xù)簽,以及網(wǎng)上辦理購保、退保,協(xié)助主管處理員工工傷;

  4、人事電子考勤系統(tǒng)的日常處理:如異常刷卡表、出勤日報(bào)表、試用期評價(jià)表、人事異動(dòng)單、獎(jiǎng)/罰單等;

  5、離職人員薪資的核算,以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。

  6、每月離職原因問卷的調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析,周、月離職率統(tǒng)計(jì),周離職管制會議召開前的準(zhǔn)備工作及會議記錄。

  7、每年的員工滿意度問卷調(diào)查及統(tǒng)計(jì)。

  3.___公司 (20_-02 ~20_-12)

  公司性質(zhì): 合資企業(yè) 行業(yè)類別: 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

  擔(dān)任職位: 人事文員 崗位類別: 人事助理/文員

  工作描述:

  1、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理,員工日??记诘奶幚?

  2、公司行政通知、公告的擬定工作;

  3、購買以及分放辦公文具;

  4、急救藥箱藥品的保管及維護(hù);

  5、協(xié)助主管應(yīng)對歐美客戶驗(yàn)廠;

  6、擔(dān)任公司晚會主持活動(dòng),協(xié)助主管組織每年的旅游活動(dòng)。

  7、主管交待的其他事項(xiàng)。

  技能專長

  專業(yè)職稱:

  計(jì)算機(jī)水平: 高級

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:

  技能專長:

  熟練操作office 軟件、HR考勤系統(tǒng)、_社保中心系統(tǒng)軟件;熟悉人力資源六大模塊的操作程序及運(yùn)用。熟悉_市五險(xiǎn)一金的繳納、申請等相關(guān)政策;對_市《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》有一定的認(rèn)識;并有企業(yè)內(nèi)審、外審驗(yàn)廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);略懂CorelDraw、Photoshop圖像處理軟件。

  語言能力

  普通話: 流利 粵語: 一般

  英語水平: 口語一般

  英語: 一般

  求職意向

  發(fā)展方向:希望在人力資源領(lǐng)域有所發(fā)展!

  其他要求:

  自身情況

  自我評價(jià):

  為人真誠,對待工作認(rèn)真、有耐心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。

  應(yīng)聘人事專員個(gè)人簡歷模板4

  個(gè)人基本簡歷

  姓  名:   國籍: 中國

  目前所在地:   民族: 漢族

  戶口所在地:   身材: 160 cm 45 kg

  婚姻狀況: 未婚   年齡: 22 歲

  求職意向

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 人事專員:人事專員、行政專員/助理、文檔管理專員:

  工作年限: 1 職稱: 無職稱

  求職類型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)

  月薪要求: 1500--2000 希望工作地區(qū):

  工作經(jīng)歷:

  公司名稱: _電器有限公司起止年月:20_-03 ~ 20_-02

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備

  擔(dān)任職務(wù): 人事專員

  工作描述:

  • 組織負(fù)責(zé)公司簡歷篩選,安排面試,文檔整理等招聘、考評相關(guān)工作。

  • 組織負(fù)責(zé)公司入職員工信息資料的審查核實(shí),錄入員工各項(xiàng)信息并定期審查,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、跟進(jìn)入職人員后續(xù)事宜等入職工作。

  • 組織負(fù)責(zé)公司離職員工溝通,離職原因分析,手續(xù)辦理及后期員工工資發(fā)放,五險(xiǎn)一金領(lǐng)取或轉(zhuǎn)接的解釋跟進(jìn)工作。

  • 協(xié)助負(fù)責(zé)公司調(diào)動(dòng)、考勤、合同檔案、薪酬等管理,據(jù)公司實(shí)際需求安排培訓(xùn)等。

  • 協(xié)助旗艦店店長負(fù)責(zé)店面展示、負(fù)責(zé)公司相關(guān)活動(dòng)的宣傳工作,包括宣傳計(jì)劃的確定、實(shí)施、禮品制定和反饋信息的收集及店面管理工作。

  離職原因: 個(gè)人原因

  教育背景

  畢業(yè)院校: _職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)日期: 20_-07-01

  所學(xué)專業(yè)一: 電子信息工程 所學(xué)專業(yè)二:

  受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

  20_-09—20_-07 _職業(yè)技術(shù)學(xué)院 電子信息工程 大專

  語言能力

  外語: 英語 良好

  國語水平: 精通 粵語水平: 一般

  工作能力及其他專長

  做事積極主動(dòng)、踏實(shí)細(xì)心、能承受較大的工作壓力,有很強(qiáng)的責(zé)任心!有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通交際能力,對人力資源領(lǐng)域的溝通行為有良好的理解!

  能熟練使用辦公軟件,能獨(dú)立開展工作!熟悉人力資源管理中各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程、相關(guān)的人力資源管理軟件的操作,能根據(jù)國家勞動(dòng)法不斷完善自己的工作!

  詳細(xì)個(gè)人自傳

  我是一名預(yù)備黨員,性格開朗、踏實(shí)細(xì)心,善于思考、自學(xué)能力強(qiáng),易于接收新事物。所學(xué)的專業(yè)是電子信息工程,具有較深刻的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識!

  我于_年3月在_電器有限公司任職人事專員。先后在招聘組和基礎(chǔ)組任職,對人力資源的各個(gè)模板都有了較深刻的認(rèn)識和理解!通過任職本職位,更加肯定了自己的職業(yè)規(guī)劃,希望能長期致力于從事人事方面的工作,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的目標(biāo)!

  我將工作過程視為自我能力實(shí)現(xiàn)的享受過程,善于在工作中尋找樂趣。我希望憑借我所具有的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以及自身的刻苦、進(jìn)取精神能為公司業(yè)務(wù)的更好發(fā)展而努力工作。至于我所應(yīng)聘職位上的知識和經(jīng)驗(yàn)是可以培養(yǎng)和積累的。

  個(gè)人聯(lián)系方式

  通訊地址:

  聯(lián)系電話: 家庭電話:

  手  機(jī): qq號碼:

  電子郵件: 個(gè)人主頁:


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