采購經理簡歷參考模板
在求職中,一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見,求職不單單是你有能力,有才華就能橫行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才華沒那么出眾,但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓 名: 周女士 性 別: 女
婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族
戶 籍: 天津 年 齡: 31
現所在地: 廣東-東莞 身 高: 165cm
希望地區(qū): 廣東-深圳、 廣東-東莞
希望崗位: 物流/采購類-采購管理員
銷售類-管理/商務-商務專員
尋求職位: 采購主管/經理、 采購專員、 采購員
待遇要求: 可面議
最快到崗: 隨時到崗
教育經歷
2006-10 ~ 2008-07 南開大學 商務管理 本科
2005-10 ~ 2007-04 南開大學 中英合作商務管理 大專
1997-09 ~ 2001-07 天津市農業(yè)學校 涉外會計 中專
工作經驗至今8年0月工作經驗,曾在3家公司工作
***公司名稱 (2008-07 ~ 至今)
公司性質: 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 計算機硬件
擔任職位: 采購經理 崗位類別: 采購經理/主管
工作描述: A.根據公司中長期的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定本部門的年度工作計劃,并監(jiān)控其執(zhí)行,以確保本部門能順利達成目標。
B.制定本部門的年度預算,并根據具體情況監(jiān)控其執(zhí)行情況,以保證開支符合業(yè)務計劃.
C.合理調配與整合內外部資源,以保證及時準確完成公司所下達的工作目標.
D.通過科學有效方法,培訓提高部屬的管理能力與溝通能力,為公司長期發(fā)展戰(zhàn)略儲備人才.
F.建立落實公司的各項制度,完善本部門的管理規(guī)范,有效的提高部門的工作效率與質量,形成良好的工作氛圍.
具體工作職責:
1.編制部門的年度工作計劃與資金預算計劃,并將目標分解到月度計劃,責任人.
2.定期對工作計劃跟進與總結,并根據執(zhí)行情況完善計劃進度與措施,確保年度目標得以實現.
3.公司新產品項目所需材料的尋找及單價確認(廠商的審核,單價的確認及合同的簽約)
4.對部屬工作進行指導,培訓及績效的跟進與考評.
5.重大品質異常協助品保與廠商的溝通.
6.主材COST DOWN作業(yè)的實施.
7.公司管理程序ISO900,ISO14000系統在本部門的維護與完善.
8.部門輸入與輸出文件的審核批準.
9.供應商管理的監(jiān)督.
10.材料交期異常之協助處理.
離職原因: 人才的自然流動
***公司名稱 (2003-03 ~ 2008-07)
公司性質: 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 通訊、電信、網絡設備
擔任職位: 采購主任 崗位類別: 采購經理/主管
工作描述: 1 及時掌握各種塑膠、五金、電子等所有材料的交期,異常情況及市場行情變化以期提升產品質量及降低成本。
2 策劃并建立完善的采購網絡及供貨流程,在職期間主要制定了《供應商管理體制程序》《供應商審核程序》等程序文件。
3 建立有效的策略采購及完善的供應鏈體系,對每項物料的供貨渠道加以調整和掌握。
4 主導對供應商的開發(fā)、評審(價格、產能、設備、交期、技術、質量)和管理,以及舊供應商的復審,以確保穩(wěn)定的供貨能力。
5 與供應商的詢價、比價、義價、談判工作及其成本的控制以及定期COST DOWN的作業(yè),在職期間使得每年的采購金額相對降低2%。
6 在職期間保持車間停線率為零。
7 與本公司其它部門的溝通及本部門等工作的協調處理
離職原因: 人才的自然流動
***公司名稱 (2001-10 ~ 2003-03)
公司性質: 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 互聯網、電子商務
擔任職位: 采購員 崗位類別: 采購管理員
工作描述: 1,補充供應商資料。
2,與供應商詢價,比價,議價。
3,對供應商價格,質量,交期,交量評估。
4,定期對合格供應商發(fā)出采購單。
5,對供應商交期進度控制。
6,跟催供應商質量異常處理。
7,主管交辦的其它事項.
離職原因: 尋求發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱:
計算機水平: 中級
計算機詳細技能: 計算機操作熟練。能熟練使用Word、Excel、Access、PowerPoint等辦公自動化軟件,能熟練使用Lotus Notes自動化辦公系統。
技能專長: 有駕照(C1)
語言能力
普通話: 流利 粵語: 一般
英語水平: PEST-3
英語: 良好 其他: 一般
求職意向
發(fā)展方向: 采購主管/采購專員/采購員
其他要求: 依公司要求。
自身情況
自我評價: 本人一直致力于采購方面的工作,有著豐富的理論與實踐的管理經驗,在供應商管理及談判等方面有著豐富的經驗,并對電子,五金,塑膠,包材物料都很熟悉.熟練使用ERP及MRP.
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