在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。

　　姓　　名： 何女士 性　　別： 女

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 廣東 年　　齡： 28

　　現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身　　高： 158cm

　　希望地區(qū)： 廣東-東莞

　　希望崗位： 財務/審(統(tǒng))計類-會計

　　財務/審(統(tǒng))計類-會計助理

　　財務/審(統(tǒng))計類-出納員

　　尋求職位： 會計、 出納

　　待遇要求： 2500元/月 可面議

　　最快到崗： 隨時到崗

　　教育經(jīng)歷

　　2004-09 ～ 2006-07 廣州市廣播電視大學 會計學 大專

　　培訓經(jīng)歷

　　2009-02 ～ 2009-04 光華時代 初級會計師 初級會計師

　　2007-11 ～ 2007-12 嶺南培訓中心 報檢 自理報檢員

　　工作經(jīng)驗至今4年10月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作

　　***公司名稱 (2010-01 ～ 至今)

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 貿(mào)易、商務、進出口

　　擔任職位： 應付會計 崗位類別：

　　工作描述： 現(xiàn)金日記賬，銀行日記賬，出納日報表，星期匯總報表，月終匯總報表;公司日常出貨前審批，貨款收入清點對賬，及時催業(yè)務員收款，收款異常情況處理;應收貨款生成銷售發(fā)票，生成應收貨款單，應付貨款生成采購發(fā)票，生成應付貨款單;系統(tǒng)倉庫出庫數(shù)量核對;月末盤點及盤點表差異調(diào)整;月末業(yè)務員績效考核;保管有關印章、空白收據(jù),審核審批有關單據(jù);現(xiàn)金、銀行憑證制作，憑證裝訂，保管工作;員工報銷，員工工資的發(fā)放，供應商物料貨款支付;日常金碟系統(tǒng)賬目登記

　　***公司名稱 (2009-03 ～ 2010-01)

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 貿(mào)易、商務、進出口

　　擔任職位： 崗位類別： 會計助理

　　工作描述： 負責公司每日商品發(fā)出同退貨處理，匯總每日商品出入數(shù)據(jù)報表，每日商品出入數(shù)據(jù)與倉庫核對，商品退貨單據(jù)處理，商品數(shù)據(jù)返匯同及時數(shù)據(jù)備份，貨款月結(jié)后單據(jù)處理，已發(fā)商品但未結(jié)款跟蹤。

　　離職原因： 公司倒閉

　　***公司名稱 (2008-07 ～ 2009-01)

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 其他

　　擔任職位： 稅務會計 崗位類別： 會計

　　工作描述： 小規(guī)模商貿(mào)，加工業(yè)及服務業(yè)，個體戶工商戶，一般納稅人日常單據(jù)整理，填寫會計憑證，賬薄賬冊，出稅務報表，文件資料，會計報表建立檔案及妥善保管理工作。會使用金碟

　　離職原因： 尋求更大發(fā)展空間

　　***公司名稱 (2006-06 ～ 2008-06)

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 批發(fā)零售

　　擔任職位： 崗位類別： 會計助理

　　工作描述： 進貨臺賬填表,內(nèi)部數(shù)據(jù)統(tǒng)計帳目;商場日常入貨清點，入貨單據(jù)保管;銷售成本變動要及時處理，銷售價格修改;月末盤點數(shù)據(jù)錄入，商場新入商品條碼錄入;商品退貨內(nèi)帳處理，客戶銷售報表，日.周.月報表的統(tǒng)計等一些相關工作,協(xié)調(diào)部門間的合作與溝通，協(xié)助各種業(yè)務活動的安排。

　　離職原因： 尋求更大發(fā)展空間,挑戰(zhàn)自我

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平： 初級

　　計算機詳細技能：

　　技能專長： 有內(nèi)部財務經(jīng)驗，良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力，持有會計證，具有初級會計師資格證,自理報檢證

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 流利

　　英語水平： 英語專業(yè) 口語一般

　　其他： 一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 有3年會計助理兼2年主管助理經(jīng)驗

　　所有的項目都按客戶的要求按時高質(zhì)地完成，使公司的業(yè)務得到了迅速的發(fā)展

　　其他要求： 買社保，如果離居住地遠，希望能提供住宿

　　自身情況

　　自我評價： 屬學習。實干型的職員。作認真負責.善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔責任.具有獨立處理事情的能力;有較強的精力投入工作。富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)，團隊合作精神。溝通、應變能力強，處事風格， 邏輯清晰，把握關鍵，具有獨立見解。