個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯(lián)系方式，以及自我評價、工作經(jīng)歷、學習經(jīng)歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。

　　現(xiàn)在一般找工作都是在通過網(wǎng)絡來找，因此一份良好的個人簡歷對于獲得面試機會至關重要。

　　1、 凸顯專業(yè)技巧。

　　既然是技術崗位，單位對于求職者的技術能力的要求當然是放在第一位的。應屆大學生在簡歷當中應該著重介紹自己的專業(yè)課程，并不是說將你所有的專業(yè)課程都列在簡歷上面，在求職不同的崗位的時候你要對自己的專業(yè)課程做出篩選，找出適合這個工作的專業(yè)課程展現(xiàn)在簡歷上面。雖說在學校的課程對自己實際的工作并沒有太大的意義，不過用人單位對應屆畢業(yè)生的考察更多應該是在學習能力上面，在列舉自己的專業(yè)課程的時候最好能夠將自己的成績標注在后面，這樣有助于用人單位了解你的學習能力和你對專業(yè)能力的掌握情況。有工作經(jīng)歷的技術人員，在簡歷上著重介紹自己在工作當中所負責的項目，以及自己在技術上說取得的成果。相對于應屆畢業(yè)生能夠有工作經(jīng)驗的求職者，在技術崗位上面能夠得到更多的優(yōu)勢，所以應屆畢業(yè)生可以選擇一些要求比較低的工作單位先去鍛煉自己的能力。

　　2、 做單獨的一點介紹自己的技術成果。

　　這一點主要是給一些能夠在技術上取得成果的求職者展現(xiàn)自己能力的，如果沒有取得一些成果可以忽略掉。在介紹的時候要著重介紹自己取得的成果，對于過程可以忽略。用人單位需要看到你的成就，才會對于你的技術有很大的認可。