很多人或許會認(rèn)為，雖然很多大公司要求遞交中英文簡歷，但是HR大都是中國人，所以只要把中文簡歷締造好，英文簡歷只是走個過場，隨便弄一下就可以了。但是外企HR告訴我們其實一名求職者最初發(fā)送的中英文簡歷會跟著他求職的整個過程，或許第一輪把關(guān)的是中國人。但是，一旦到后面幾輪面試，面試官很可能是以英語為母語的人士，他們跟之前的面試官可能并沒有交流，而是完全根據(jù)你的簡歷和你的表現(xiàn)來作判斷。這個時候，如果你的英文簡歷如果出現(xiàn)任何差錯的話，那么就會使你的印象大打折扣，這樣的后果往往可能變得非常嚴(yán)重。

　　從英語簡歷中，企業(yè)還可以看出求職者的英語水平。如果簡歷中有拼寫錯誤，那么用人單位既會質(zhì)疑求職者的做事的認(rèn)真程度也會質(zhì)疑他的英語水平。除了拼寫錯誤，文法錯誤也是學(xué)生經(jīng)常會犯的毛病，有的錯誤非常明顯，讓求職者糟糕的英文水平暴露無疑。

　　英語簡歷也能體現(xiàn)求職者對于外來文化的了解和接受程度。很多詞語或說法是中國特有的，HR視角：外國人是絕對無法理解的。

　　Sandy Lin 15/F,TOWER2 ,BRIGHT CHINA,BUILDING1,BEIJING.

　　OBJECTIVE

　　To contribute acquired administrative skills to a senior secretary/word processor position.

　　SUMMARY OF QUALIFICATIONS

　　*More than 13 years administrative/clerical experience; type 90 wpm. *Self-motivated;able to set effective priorities and implement decisions to achieve immediate and long-term goals and meet operational deadlines.

　　*Proven communication abilities,both oral and written.

　　PROFESSIONAL EXPERIENCE

　　1988-Present CALDYNE ASSOCIATES,Providence,RI

　　Secretary

　　Process technical reports,engineering specs,and traffic studies utilizing Multi-mate WP.Type all requisite documents for staff of 30 professionals.Arrange meetings,handle incoming calls.Expedite UPS mailings,Federal Express,faxing and courier services.Type statistical charts,manuscripts,correspondence,and minutes.Order supplies,coordinate daily meetings,arrange luncheons,and administer labor cards.

　　1984-1988 BRISTOL BANK,Bristol,CT

　　Secretary/Receptionist

　　Utilized call director,typed reports,letters,and expense sheets.Reserved conference rooms,order supplies.Responsible for calligraphy assignments.

　　1981-1984 SARGENT AGENCY,Hamden,CT

　　Secretary

　　Assigned to school of public health.Managed typing of medical charts used in textbooks for government funded medical program in Iran.

　　EDUCATION

　　POLLACK SECRETARIAL SCHOOL,Jackson,TN 1979

　　COMPUTER SKILLS

　　DOS,Microsoft Word,IBM Compatible,Lotus 1-2-3

　　Separate category for computer experience calls attention to candidate's technical knowledge.

　　Education is applicable to candidate'sjob objective and adds weight to resume.