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雙語(yǔ)簡(jiǎn)歷上容易犯的錯(cuò)誤

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  很多人或許會(huì)認(rèn)為,雖然很多大公司要求遞交中英文簡(jiǎn)歷,但是HR大都是中國(guó)人,所以只要把中文簡(jiǎn)歷締造好,英文簡(jiǎn)歷只是走個(gè)過(guò)場(chǎng),隨便弄一下就可以了。但是外企HR告訴我們其實(shí)一名求職者最初發(fā)送的中英文簡(jiǎn)歷會(huì)跟著他求職的整個(gè)過(guò)程,或許第一輪把關(guān)的是中國(guó)人。但是,一旦到后面幾輪面試,面試官很可能是以英語(yǔ)為母語(yǔ)的人士,他們跟之前的面試官可能并沒(méi)有交流,而是完全根據(jù)你的簡(jiǎn)歷和你的表現(xiàn)來(lái)作判斷。這個(gè)時(shí)候,如果你的英文簡(jiǎn)歷如果出現(xiàn)任何差錯(cuò)的話(huà),那么就會(huì)使你的印象大打折扣,這樣的后果往往可能變得非常嚴(yán)重。

  從英語(yǔ)簡(jiǎn)歷中,企業(yè)還可以看出求職者的英語(yǔ)水平。如果簡(jiǎn)歷中有拼寫(xiě)錯(cuò)誤,那么用人單位既會(huì)質(zhì)疑求職者的做事的認(rèn)真程度也會(huì)質(zhì)疑他的英語(yǔ)水平。除了拼寫(xiě)錯(cuò)誤,文法錯(cuò)誤也是學(xué)生經(jīng)常會(huì)犯的毛病,有的錯(cuò)誤非常明顯,讓求職者糟糕的英文水平暴露無(wú)疑。

  英語(yǔ)簡(jiǎn)歷也能體現(xiàn)求職者對(duì)于外來(lái)文化的了解和接受程度。很多詞語(yǔ)或說(shuō)法是中國(guó)特有的,HR視角:外國(guó)人是絕對(duì)無(wú)法理解的。

  本人工作是主管,簡(jiǎn)歷少說(shuō)也看了幾萬(wàn)封了,發(fā)現(xiàn)有一些通病是很多人會(huì)忽略的。

  當(dāng)然在國(guó)內(nèi)中文簡(jiǎn)歷比較重要,但是現(xiàn)在的趨勢(shì)就是雙語(yǔ),有時(shí)候中文寫(xiě)的洋洋灑灑,英文確令人哭笑不得。通常面試外企,多少都會(huì)有老外面試,一份得體的英文簡(jiǎn)歷還是很重要的。

  本人比較偏好word版的簡(jiǎn)歷,因?yàn)槟壳笆盏阶疃嗟倪€是模板簡(jiǎn)歷,這樣看起來(lái)雖然清楚,但是在每天過(guò)濾不下100封簡(jiǎn)歷的時(shí)候,附件中的簡(jiǎn)歷還是比較令人期待的。

  不鼓勵(lì)用excel和pdf做簡(jiǎn)歷。

  Word的好處是有簡(jiǎn)歷模式,而且也有簡(jiǎn)歷的范本,適合新鮮人使用。

  英文簡(jiǎn)歷格式和頁(yè)面

  記得調(diào)整字體和大小,有些人的簡(jiǎn)歷除了不同顏色以外還用不同字體,就像是在不同網(wǎng)站上粘貼過(guò)來(lái)的,非常不專(zhuān)業(yè)。

  Word本身帶有拼寫(xiě)檢查,你這里滿(mǎn)頁(yè)都是紅線(xiàn),我這里看到的也都是紅線(xiàn)

  簡(jiǎn)歷最好不要超過(guò)3頁(yè),言語(yǔ)要精簡(jiǎn),最忌諱像論文一樣,但是沒(méi)有重點(diǎn)。

  寫(xiě)完后一定要去頁(yè)面設(shè)置去除多余的空白頁(yè)面,或者是orphan和widow現(xiàn)象,也就是單句的句子在頁(yè)面的最上面,最好是合并到前一頁(yè)

  英文簡(jiǎn)歷用詞

  很多人喜歡在寫(xiě)職責(zé)范圍的時(shí)候?qū)懮稀癇e responsible for …”,文法上來(lái)說(shuō)是不需要的。這些事情是你已經(jīng)做過(guò)的,直接說(shuō)“Responsible for all outgoing couriers”就可以了。

  結(jié)了婚是“Married”,未婚就是“Unmarried”?偶爾看到有人寫(xiě)上“Single”會(huì)倍感安慰。

  個(gè)性有闖勁,最好還是不要用“aggressive”,中文感覺(jué)還可以但其實(shí)英文里這個(gè)詞是非常負(fù)面的,有“暴躁”的意思,不是優(yōu)點(diǎn)。用energetic或者spirited比較好。

  英文有很多縮寫(xiě),但是在像簡(jiǎn)歷這種正式場(chǎng)合還是少用為妙,比如“Don't”可以換成“do not”,千萬(wàn)不要用那些“wanna”、“ gonna”來(lái)代替“want to”、“going to”。

  英文和中文一樣,標(biāo)點(diǎn)符號(hào)后要空一格,不要所有句子擠在一起。

  用招聘網(wǎng)站的模板可以比較輕松,不過(guò)切忌檢查錯(cuò)別字,因?yàn)槟0迳系氖菦](méi)有拼寫(xiě)檢查的。

雙語(yǔ)簡(jiǎn)歷上容易犯的錯(cuò)誤

很多人或許會(huì)認(rèn)為,雖然很多大公司要求遞交中英文簡(jiǎn)歷,但是HR大都是中國(guó)人,所以只要把中文簡(jiǎn)歷締造好,英文簡(jiǎn)歷只是走個(gè)過(guò)場(chǎng),隨便弄一下就可以了。但是外企HR告訴我們其實(shí)一名求職者最初發(fā)送的中英文簡(jiǎn)歷會(huì)跟著他求職的整個(gè)過(guò)程,或
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