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人事部和程序員看簡歷的區(qū)別

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  人事部門是這樣閱讀簡歷
  (+15分)如果簡歷中說到了和工作職位相符的技能超過5次以上。
  (+8分)如果簡歷中說到了和工作職位相符的技能3次到5次。
  (+4分)如果簡歷中說到了和工作職位相符的技能1次到2次。
  (+4分)Cover Letter(“求職信”或“自薦信”)提到了招聘人員。
  (+2分)簡歷中有Cover Letter(求職信)。
  (-10分)沒有提到和職位描述相關(guān)的技能。
  (-15分)沒有受過大專教育。
  程序員是這樣閱讀簡歷的
  (+15分)曾經(jīng)因為好玩而寫過操作系統(tǒng)或編譯器。
  (+12分)簡歷被LaTeX編譯過。
  (+11分)為開源軟件貢獻(xiàn)過代碼。
  (+9分)上學(xué)的時候曾經(jīng)寫過操作系統(tǒng)或編譯器。
  (+8分)有一個BLOG分享技術(shù)知識。
  (+8分)編程/機(jī)器人/工程俱樂部主席。
  (+7分)編程/機(jī)器人/工程競賽參與者。
  (+7分)在Google和Microsoft實習(xí)過。
  (+6分)使用動態(tài)語言(Python/Perl/Ruby)寫過非試驗性的程序。
  (+5分)知道3種或多于3種的編程語言。
  (+5分)之前的工作和目前的職位有很相似的經(jīng)驗。
  (+4分)有過實習(xí)經(jīng)驗。
  (+4分)自己創(chuàng)過業(yè)開過公司。
  (+4分)有一個通過Rail, PHP或ASP.NET的個人主頁。
  (+3分)有一個自己域名的郵件地址。
  (+3分)改過一些由動態(tài)語言(Python/Perl/Ruby)寫的程序。
  (+2分)有一個個人主頁。
  (+1分)高學(xué)歷,學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,等。
  (+0分)有獎學(xué)金。
  (+0分)在快餐店工作過。
  (-0.5分)Fackbook上有一張看上去喝醉了的照片。
  (-1分)有博士頭銜。
  (-2分)有一個一般的求職信。
  (-2分)在簡歷中說自己懂Word/Excel
  (-2分)在簡歷中有拼寫和語法錯誤。
  (-3分)簡歷的字體太小。
  (-4分)所有的編程經(jīng)驗只是在學(xué)校中。
  (-4分)只知道一門編程語言。
  (-6分)簡歷有三頁以上。
  (-6分)簡歷中有一些無關(guān)的東西。
  (-7分)得到過一些課程的認(rèn)證。
  (-8分)相關(guān)專業(yè)課程很低的成績。
  (-10分)在技能中,把Visual Basic列在第一的位置。
  (-12分)在Facebook中,有過光膀子的照片。
  (-15分)簡歷中的縮進(jìn)同時使用了空格和Tab鍵。

人事部和程序員看簡歷的區(qū)別

人事部門是這樣閱讀簡歷的 (+15分)如果簡歷中說到了和工作職位相符的技能超過5次以上。 (+8分)如果簡歷中說到了和工作職位相符的技能3次到5次。 (+4分)如
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