那些容易被忽略的細(xì)節(jié)個人簡歷制作
求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求,因?yàn)閭€人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何,直接關(guān)系到求職能不能成功通過,要編寫優(yōu)秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標(biāo)了解,還需要對自己有所了解。
編寫個人簡歷就要將自己的優(yōu)勢展露出來,要能夠善于挖掘自己的實(shí)力來提高簡歷的質(zhì)量。而在編寫個人簡歷中,卻有一些重要細(xì)節(jié)部分容易被求職者所忽略:
(1),學(xué)校期間的社會實(shí)踐
現(xiàn)在用人單位對外招聘多會要求有工作經(jīng)驗(yàn),在個人簡歷中社會實(shí)踐與工作經(jīng)歷都是重要組成部分,而且是占篇幅最大的部分。很多應(yīng)屆畢業(yè)生們在求職中總會抱怨自己在社會實(shí)踐方面的劣勢,然而在社會實(shí)踐中一個非常重要組成部分:校園社會實(shí)踐,卻總是被很多人忽略掉。在學(xué)校期間所參與的社團(tuán)組織活動、社會團(tuán)體活動等等,這些都是非常重要的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
(2),求職意向
很多沒有接受個人簡歷寫作技巧指導(dǎo)的求職者,在編寫個人簡歷的時候總是容易忽略掉求職者意向,所寫的個人簡歷中因?yàn)槭デ舐氁庀蝻@得雜亂無章,而且泛泛而談沒有任何競爭力。 求職意向在個人簡歷中是核心部分,是最不可忽視掉的重要組成部門,在個人簡歷中的教育背景、工作經(jīng)歷都等等都是圍繞求職意向來寫。
(3)、簡歷篇幅
個人簡歷的篇幅是編寫優(yōu)秀個人簡歷所強(qiáng)調(diào)的一個重點(diǎn),求職者在編寫個人簡歷的時候也常會忽略掉篇幅的問題,有的是不自覺的寫多,有的則是認(rèn)為寫的多優(yōu)勢就大。而對用人單位招聘官來說,個人簡歷過長是一種負(fù)擔(dān),多數(shù)HR都比喜歡長篇大論。在編寫個人簡歷每一個欄目都要注意控制字?jǐn)?shù),整體個人簡歷更需要注意控制在一張紙的范圍內(nèi)。
那些容易被忽略的細(xì)節(jié)個人簡歷制作
上一篇:個人簡歷重點(diǎn)硬技能
下一篇:個人簡歷“特長”的寫作技巧