簡(jiǎn)歷即對(duì)履歷的簡(jiǎn)要陳述，又稱履歷表，英文簡(jiǎn)稱CV，常用于個(gè)人求職、申請(qǐng)，但也可作為非求職者的經(jīng)歷簡(jiǎn)述。簡(jiǎn)歷記載一個(gè)人的教育學(xué)歷、專長(zhǎng)以及就業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)會(huì)補(bǔ)充個(gè)人特質(zhì)、興趣或期許。主要目的經(jīng)常是求職者用以取得面試或訪談機(jī)會(huì)的工具，又由于它經(jīng)常是第一份征才部門或?qū)W術(shù)機(jī)構(gòu)挑選候選人的過濾依據(jù)，其重要性可見一斑。

　　有人編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷就是在個(gè)人簡(jiǎn)歷模板上填寫好信息，而有人寫個(gè)人簡(jiǎn)歷則是創(chuàng)新創(chuàng)作，那么，什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更受歡迎，自然不言而喻。在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷上即便是簡(jiǎn)歷模板也需要全方位創(chuàng)作。對(duì)模板的創(chuàng)作也是對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷外表的美化，可以留下非常好的第一印象。

　　當(dāng)然，個(gè)人簡(jiǎn)歷的創(chuàng)作也不僅僅是在模板上，簡(jiǎn)歷的創(chuàng)新創(chuàng)作是追求成功途徑之一。那么，的個(gè)人簡(jiǎn)歷的創(chuàng)作上，可以從哪些方面入手呢?

　　一，在個(gè)人簡(jiǎn)歷形式上的創(chuàng)新

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷形式的創(chuàng)新在最近幾年比較熱門，這也是因?yàn)樯鐣?huì)的發(fā)展，個(gè)人簡(jiǎn)歷的載體形式多樣化所導(dǎo)致。在傳統(tǒng)的個(gè)人簡(jiǎn)歷形式上，就是簡(jiǎn)單的紙質(zhì)簡(jiǎn)歷，而且是非常簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷。而現(xiàn)代化新形式的個(gè)人簡(jiǎn)歷，則可以有電子版本、視頻版本等類型，形式上的創(chuàng)新一定要掌握一定的度量，以及適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合，否則也會(huì)起到反效果。

　　二，在結(jié)構(gòu)上的創(chuàng)新

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)本質(zhì)上來說也是簡(jiǎn)歷的類型。時(shí)序型的個(gè)人簡(jiǎn)歷最為常見，是最受歡迎的一種結(jié)構(gòu)。但是，在眾多的求職者中，并不是所有的人在教育上是連續(xù)性的，在工作經(jīng)歷中也有一些時(shí)間上不能銜接的情況。那么在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，就可以適當(dāng)?shù)膭?chuàng)新。結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新上，也需要講究邏輯性。

　　三，在語言寫作上的創(chuàng)新

　　語言的使用在個(gè)人簡(jiǎn)歷中非常重要，同樣的一件事才用不同的描述方式，其所具有的效果會(huì)有很大的不同。在一定的范圍內(nèi)，可以適當(dāng)?shù)膭?chuàng)新語言使用，進(jìn)而起到更好的效果。