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求職簡(jiǎn)歷的7個(gè)忌諱

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  忌表述空洞:很多畢業(yè)簡(jiǎn)歷的表述過(guò)于空洞,建議盡量用實(shí)例和數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà),以顯說(shuō)服力。比如:“年年優(yōu)秀學(xué)生獲得者,考試總是第1個(gè)交卷,成績(jī)保持在前3名;自學(xué)并通過(guò)托業(yè)考試(868分)?!?/p>

  忌夸大其: 慎用非常、很、豐富、很強(qiáng)、很好、十分、相當(dāng)?shù)缺磉_(dá)意思不明確的詞語(yǔ)。

  忌出現(xiàn)第一人稱(chēng):制作簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)盡量避免使用第一人稱(chēng)“我”和“我的”。

  忌弄虛作: 造假的簡(jiǎn)歷即使讓你能僥幸獲得面試機(jī)會(huì),但有經(jīng)驗(yàn)的HR在面試過(guò)程中一般都可以看穿。

  忌過(guò)于花哨:很多畢業(yè)生總喜歡帶上封面和花哨的簡(jiǎn)歷背景,這樣不僅浪費(fèi)HR的時(shí)間,還會(huì)影響HR的閱讀,又浪費(fèi)紙張,建議采用白紙黑字即可,且無(wú)須帶封面(應(yīng)聘設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)職位除外)。

  忌粗枝大葉:在簡(jiǎn)歷制作完成后,一定要認(rèn)真檢查,不能出現(xiàn)錯(cuò)別字和病句,包括標(biāo)點(diǎn)符號(hào)運(yùn)用。

  忌格式混亂:字體、字號(hào)要統(tǒng)一,行距、頁(yè)邊距要得當(dāng)。

求職簡(jiǎn)歷的7個(gè)忌諱

據(jù)《重慶晨報(bào)》報(bào)道,一位大四學(xué)生吳同學(xué)憑著只有一頁(yè)的簡(jiǎn)歷成功敲開(kāi)了包括華為、騰訊等在內(nèi)的20多家企業(yè)的大門(mén),她的簡(jiǎn)歷是如何寫(xiě)的? HR看簡(jiǎn)歷時(shí)間最多不超過(guò)1分鐘 這份簡(jiǎn)歷只有一頁(yè),總共768個(gè)字,共分七大塊內(nèi)容:個(gè)人概況、教育背景
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