大學(xué)生暑假社會實(shí)習(xí)日記2

　　今年暑假，我來到了淄博市臨淄區(qū)稷下辦事處實(shí)習(xí)，短短實(shí)習(xí)時間讓我深刻領(lǐng)會到公務(wù)員的工作和職責(zé)。以前都認(rèn)為上下班準(zhǔn)時、中午休息時間長，這樣的時間表，讓很多白領(lǐng)羨慕不已，所以很多人理所當(dāng)然地認(rèn)為，公務(wù)員就是一份優(yōu)差。然而，在實(shí)習(xí)的一個半月里，我近距離地看到了的人民公仆的真實(shí)情況。

　　一、在實(shí)習(xí)期間，我由最初的什么也不懂，到后來的得心應(yīng)手，在這個變化階段我學(xué)到了很多的課本里沒有的知識，我學(xué)會了為人處事，學(xué)會了在企業(yè)和老百姓之間打交道，這也讓我認(rèn)識到了政府工作人員的真實(shí)工作狀態(tài)，堅定了我從事行政工作的決心。在實(shí)習(xí)期間我的主要工作是協(xié)助部門的工作人員進(jìn)行一些行政方面的工作，發(fā)布一些通知，期間我也協(xié)助參加了幾次接待群眾上訪的會議，也參與了由政府組織的企業(yè)與企業(yè)之間的協(xié)調(diào)會議?？梢哉f，是從實(shí)踐上進(jìn)一步領(lǐng)會了自己在課堂上所學(xué)的東西。維持社會穩(wěn)定，是政府義不容辭的責(zé)任。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，難免要犧牲一部分人的利益。如何輸導(dǎo)和安撫這一部分人，成為了政府工作的重點(diǎn)。

　　現(xiàn)在，政府往往分兩部分做工作，一方面，接待上訪群眾，在感情上給予同情和支持;另一方面，召開企業(yè)間的協(xié)調(diào)會議，引導(dǎo)企業(yè)兼顧社會效益，承擔(dān)企業(yè)發(fā)展過程中產(chǎn)生的問題。這種與群眾溝通、組織企業(yè)間溝通的工作正是政府公共關(guān)系，但卻并未為許多人所認(rèn)識。我在這些事情中看到了政府部門的情為民所系，利為民所謀的深厚的關(guān)系。

　　二、提到政府工作人員，很多人會聯(lián)想到公-款吃喝，貪污腐-敗。但是我要說的這畢竟只是公務(wù)員隊(duì)伍中的極少數(shù)人員，而大部分的公務(wù)員還是以人民利益為己任，不斷的在為人民謀福利。當(dāng)我第一次和他們一起吃午飯的時候，看到的情境實(shí)在令我感動。公務(wù)員中午一般都在政府大院的飯?zhí)么蚩ㄓ貌?。那里的飯菜，我看來，和學(xué)校飯?zhí)玫囊膊皇呛艽髤^(qū)別。吃飯的方式也和我在大學(xué)一樣，一人一份，吃完了各人把自己的飯盤碗筷拿到統(tǒng)一的地方清洗。

　　要宴請客人的話，可以到二樓，那里設(shè)有餐廳和包廂。這一切，讓人找到政府改善公務(wù)員形象的努力，讓人感受到了公務(wù)員隊(duì)伍的廉政之風(fēng)，看到了黨和政府這些年來廉政建設(shè)的成效。政府公務(wù)員形象的樹立，除了制度的約束之外，還需要人本身的自覺。有好幾次我都看到，一些其他局和單位的領(lǐng)導(dǎo)來市政府開完全之后，都只是去二樓的飯?zhí)?，和其他人一樣吃一人一份的快餐。本來，他們可以到外面的地方吃飯，但是，他們都沒有這樣做。廉潔已經(jīng)成為了他們一種自覺的自我要求。這樣的改變，的確讓人欣喜。

　　在這個月的實(shí)習(xí)期間，我不僅體驗(yàn)到了最基層的工作者的辛苦，他們經(jīng)常是跑到各個行政村去進(jìn)行政府政策的宣傳，進(jìn)行民事調(diào)解。我也跟隨他們?nèi)スぷ鬟^，面對一些村民的責(zé)難，我都有些打退堂鼓，但是他們卻是耐心的不厭其煩的講解政府的政策，給老百姓講道理，安撫他們，使他們認(rèn)識到黨的政策是關(guān)心他們的，讓他們能夠更好的擁護(hù)政府，更好的生活，看到這些我有些慚愧，我發(fā)現(xiàn)我和他們還相差很遠(yuǎn)，還有好多東西要向他們學(xué)習(xí)，來豐富自己，充實(shí)自己，將來好更好的勝任自己的工作，全心全意為人民服務(wù)。

　　實(shí)習(xí)這一個月期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗(yàn)到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn)，為將來自己走創(chuàng)業(yè)之路做準(zhǔn)備。將來踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學(xué)一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們很多時候無法適應(yīng)。但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。

　　一個冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會毫無眷戀之情，有更好的機(jī)會他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導(dǎo)致工作效率不高，每天只是在等待著下班，早點(diǎn)回去陪家人。而偶爾的為同事搞一個生日party，生病時的輕輕一句慰問，都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。心情好，大家工作開心，有利于公司的發(fā)展。在電視上不止一次的看到職場的險惡，公司里同事之間的是非，我想我能做的就是“多工作，少閑話”。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月，更加珍惜與同學(xué)之間的相處。