一年來關(guān)于黨性黨風(fēng)黨紀建設(shè)工作思路和工作措施是怎么樣的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編精心搜集的黨性拓展年工作思路范文，希望對你有幫助!

　　黨性拓展年工作思路范文篇一

　　一、工作思路 1、甘肅省總計有十四個地市、州(網(wǎng)絡(luò)搜索)。每個地市、周，都有教育局，電教館。既然是從教育管理部門入手。則分別拜訪教育局一把局長，具體分管安全和信息化建設(shè)的副局;同時根據(jù)情況后續(xù)拜訪電教館具體負責(zé)事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，屆時，讓其引薦拜訪有針對性的幼兒園園長。

　　2、前期以蘭州市，及所轄區(qū)下面的教育局，電教館(含幼兒園)為重點，業(yè)務(wù)逐步推薦。

　　3、在拜訪教育局的時候，重點了解今年關(guān)于幼兒園信息化建設(shè)、安全管理的政策、資金預(yù)算、年度重點工作計劃等重要信息，尋找業(yè)務(wù)整合點，最好能通過教育管理部門牽頭組織的會議，把業(yè)務(wù)嵌入到政府工作計劃里面，重點推進。

　　4、在開展直銷業(yè)務(wù)的同時，運用自身資源及發(fā)揮主管能動性，尋找當?shù)赜袑嵙Φ拇砩?。具體方式方法，靈活運用。比如，省、市政府招投標網(wǎng)站中標信息;再者，網(wǎng)絡(luò)搜索行業(yè)信息;通過已認識的當?shù)亟?jīng)銷商關(guān)于幼教行業(yè)信息的轉(zhuǎn)介紹等。對搜索到的信息，及行業(yè)客戶轉(zhuǎn)介紹的信息，進行篩選、聯(lián)系、拜訪。

　　二、職業(yè)生涯規(guī)劃：希望繼續(xù)在教育行業(yè)里深耕，做出一些成績。通過自身的努力，在實現(xiàn)公司的計劃目標的同時，自己的經(jīng)濟收入也能達到自己的期望值。具體如下：

　　第一階段：一年之內(nèi)，兩家地市級教育局業(yè)務(wù)合作關(guān)系常態(tài)化，有重點項目合作推進、運營。市、縣級教育局、電教館有至少一到兩個實地項目合作、運營，與教育局關(guān)系達到常態(tài)化合作。地市州和市縣區(qū)教育局間的業(yè)務(wù)關(guān)系可以找到關(guān)聯(lián)關(guān)系，尋找“中間人”，重點進行關(guān)系維護、培養(yǎng)，進而達到業(yè)務(wù)有效信息提供、業(yè)務(wù)關(guān)系梳理指導(dǎo)等效果。

　　第二階段：業(yè)務(wù)開展步入正軌，為下一步目標計劃，做好鋪墊，以點帶面，全面鋪開;同時進行人才儲備，以滿足業(yè)務(wù)開展的需要，人才儲備可根據(jù)公司實際要求，選擇陜西或甘肅當?shù)厝恕?/p>

　　第三階段：個人經(jīng)濟收入達到10～15萬左右，時間為一年左右時間。

　　第四階段：成為區(qū)域經(jīng)理(省區(qū)負責(zé)人)，業(yè)務(wù)能力提升到一個層次，建立營銷團隊，并進行有效管理。

　　三、對公司產(chǎn)品的了解：

　　1、比較符合當下幼兒園在園務(wù)管理，教師管理，家園溝通方面的實際需求，能解決一些痛點問題，如家長們擇園的需求、老師和幼兒園在家園溝通方面信息繁雜等。

　　2、“貝聊”不同于以往校訊通類的產(chǎn)品以及一些幼兒園自建的微信群。微信群雖然可以用來溝通，但是信息太雜，很難獲取有價值的信息，家園雙方互動有一定局限。

　　3、操作簡單，使用便利。老師一學(xué)就會，非常簡單實用，解決他們在工作中的實際問題，同時滿足家長與老師、幼兒園隨時便利溝通的需求。同類型產(chǎn)品(如智慧樹、掌通家園等)功能相對較多，使用起來比較繁瑣，用戶體驗度不高;老師和幼兒園在家園溝通方面存在諸多不便。對于幼兒園方面來說并不是說，產(chǎn)品功能越多越好，最重要的是要能解決幼兒園管理和實際教學(xué)過程中的一些問題。

　　黨性拓展年工作思路范文篇二

　　黨性黨風(fēng)黨紀建設(shè)是黨的作風(fēng)建設(shè)的一個重要方面，也

　　是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一個重要內(nèi)容。我們黨歷來重視加強黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性黨風(fēng)黨紀建設(shè)，胡錦濤在第十七屆中紀委三次全會上的重要講話闡述了加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)的重大意義，全省開展的干部作風(fēng)建設(shè)年活動對干部作風(fēng)建設(shè)、黨性黨風(fēng)黨紀建設(shè)也提出了更加具體的要求。當前我們面臨著復(fù)雜多變的國際局勢和艱巨繁重的發(fā)展任務(wù)，必須按照胡錦濤的要求，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性黨風(fēng)黨紀建設(shè)，樹立和弘揚良好作風(fēng)，為促進經(jīng)濟社會的發(fā)展提供堅強的政治保障。

　　一、當前黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀方面存在的突出問題及表現(xiàn)從當前總體情況來看，廣大黨員干部在黨性黨風(fēng)黨紀方面表現(xiàn)是好的，能夠做到嚴于律己、率先垂范、無私奉獻，在各自崗位上做出突出貢獻，但也應(yīng)看到，少數(shù)黨員干部身上仍然存在以下突出問題，需要加以解決和糾正。

　　1、宗旨意識不牢，理想信念不堅定。極個別領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力觀、價值觀錯位，將人民賦予的權(quán)利視為謀取私利的工具，最終陷入違紀違法的泥潭;有的事業(yè)心、責(zé)任心不強，精神萎靡不振，當一天和尚撞一天鐘;有的法紀觀念淡薄，權(quán)大于法，做事不計后果;有的不遵守民主集中制原則，搞“一言堂”、“家長制”，獨斷專行;有的奉行好人主義，不講黨性講交情，不講原則講關(guān)系;有的不顧實際，熱衷搞“形象工程”、“政績工程”，為官一任，遺害一方。

　　2、大局觀念、發(fā)展意識不強，行政效率不高。一些領(lǐng)導(dǎo)干部只強調(diào)本地、本部門利益，不注重不同地區(qū)的之間的相互協(xié)作、互利共贏，不同的部門之間相互抵觸，各自為政;有的只顧眼前利益，沒有長期的發(fā)展眼光;有的有令不行、有禁不止，甚至搞上有政策、下有對策;有的將執(zhí)法作為創(chuàng)收的手段，存在利益驅(qū)動的行為;有的作風(fēng)漂浮，不積極落實工作，缺乏主動性和創(chuàng)新意識。

　　3、群眾觀念淡薄，對群眾利益漠不關(guān)心。有的領(lǐng)導(dǎo)干部高高在上，不能深入到基層、深入到群眾中去傾聽群眾呼聲、了解百姓疾苦;在個別部門、個別干部身上存在與民爭利的行為，惠農(nóng)政策不認真落實，還有的從中套取資金、中飽私囊;有的地方涉農(nóng)“三亂”屢禁不止等

　　4、艱苦奮斗傳統(tǒng)不能很好的堅持，存在享樂主義。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部自以為貢獻大，生活上脫離群眾，奢侈浪費嚴重，有的超標準購臵小汽車、超標準裝修辦公場所;有的婚喪事講排場、比闊氣;有的大吃大喝、甚至出入低格調(diào)娛樂場所，生活作風(fēng)腐化墮落。

　　二、黨性黨風(fēng)黨紀方面所存在問題的原因

　　黨員干部在黨性黨風(fēng)黨紀方面出現(xiàn)的諸多問題，究其原因既有黨員干部自身的原因，也有環(huán)境、教育、制度、監(jiān)督、管理等多方面的原因。主要有以下幾個方面：

　　1、教育乏力。一些干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部堅持學(xué)習(xí)教育的自覺性和積極性不高，總是借口公事繁忙而忽視學(xué)習(xí)，尤其是黨性黨風(fēng)黨紀教育，偶爾學(xué)習(xí)，也只是敷衍一下，不能做到入腦入心，加之教育形式呆板、單調(diào)，無法實現(xiàn)黨員干部通過教育來加強黨性修養(yǎng)和主觀世界的改造，也就無法筑牢拒腐防變的思想防線，面對各種思潮的影響無法站穩(wěn)立場，就會出現(xiàn)思想的滑坡，出現(xiàn)這樣那樣的問題。

　　2、管理不嚴。一些地方干部選拔人用機制上存在弊端，

　　在選拔任用干部和考核評價上存在只看重工作實績、輕視思想作風(fēng)要求的問題，不能做到“德才兼?zhèn)?rdquo;，甚至有的是“帶病提拔”致使一些思想政治不過硬的干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，難免出現(xiàn)問題。

　　3、監(jiān)督缺位。在干部監(jiān)督上，存在對上不敢監(jiān)督、同

　　級不愿監(jiān)督、對下疏于監(jiān)督的“怪圈”，有些黨員干部存在著監(jiān)督上級怕丟“位子”、監(jiān)督同級怕丟“面子”、監(jiān)督下級怕丟選票思想，加之輿論監(jiān)督存在薄弱環(huán)節(jié)，缺乏對媒體監(jiān)督的正面引導(dǎo)，造成對干部的監(jiān)督很難達到理想的效果。

　　4、懲治不力。一些地方對干部保護有余、懲戒不足，

　　在對違紀違法干部懲處上失之于寬、失之于軟。由于怕在社會上造成不利影響，對懲治違紀干部不愿公開，因而不能起到很好的震懾作用，不能對廣大干部做到警鐘常鳴。

　　三、加強黨性黨風(fēng)黨紀建設(shè)一些建議

　　加強黨性黨風(fēng)黨紀建設(shè)，要深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，

　　按照中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012工作規(guī)劃》的要求，加強懲防體系建設(shè)，有效解決黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀方面存在的問題。

　　1、深入推進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，強化對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。要加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，大興密切聯(lián)系群眾、理論聯(lián)系實際、求真務(wù)實、艱苦奮斗之風(fēng)，以優(yōu)良作風(fēng)帶領(lǐng)廣大黨員、群眾迎難而上、銳意改革、共克時艱。要把改進黨員干部作風(fēng)作為促進科學(xué)發(fā)展的重要切入點，認真落實“八個堅持、八個反對”的要求，大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。要認真執(zhí)行市委、市政府有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，嚴格規(guī)范公務(wù)接待，嚴禁用公款出國(境)旅游和進行高消費娛樂活動，堅決糾正講排場、比闊氣、奢侈浪費的問題。健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)制度規(guī)定。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)方面的苗頭性、傾向性問題。繼續(xù)推進機關(guān)效能建設(shè)，加強效能監(jiān)察。積極推行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制，把慢作為、不作為、亂作為和嚴重損害群眾利益等行為作為問責(zé)重點，嚴肅查處失職瀆職行為，嚴肅追究給國家利益、公共利益和公民合法權(quán)益造成嚴重損害的行為。認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強對民主生活會、述職述廉、誡勉談話和函詢等制度執(zhí)行情況的檢查。嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定。加強領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作。認真落實地方黨委委員、紀委委員開展黨內(nèi)詢問和質(zhì)詢的制度。

　　2、扎實開展黨風(fēng)廉政宣傳教育，深入推進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。要把黨風(fēng)廉政教育融入深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和干部作風(fēng)建設(shè)年活動,加強中國特色社會主義理論體系教育和黨性黨風(fēng)黨紀教育，加強示范教育、警示教育和崗位廉政教育，促使廣大黨員干部講黨性、重品行、作表率。大力宣傳勤廉兼優(yōu)黨員干部的先進事跡，充分發(fā)揮先進典型的示范引導(dǎo)作用。分層次地舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育專題培訓(xùn)班，在領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)、干部在職崗位培訓(xùn)中開設(shè)廉政教育課程，推行領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政法規(guī)測試制度。加強對基層黨員干部的教育和培訓(xùn)。不斷豐富內(nèi)容、創(chuàng)新形式，扎實開展廉政文化“六進”活動。進一步加強“廉政文化博覽園”建設(shè)，拓展廉政漫畫、格言、公益廣告、廣場演出等工作內(nèi)容，努力打造有本地特色的政文化品牌。

　　加強對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況的監(jiān)督檢查。著重抓好以下工作：(1)嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證、貴重物品和收受干股、參與非法集資等行為。(2)落實領(lǐng)導(dǎo)干部配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國(境)外定居等規(guī)定和有關(guān)事項報告登記制度，嚴禁發(fā)生與公共利益沖突的行為。(3)治理違規(guī)組織集資合作建房、超標準建房、在風(fēng)景名勝或公園區(qū)建房等問題;糾正領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定發(fā)放住房補貼、多占住房、以明顯低于市場價格購臵住房或以劣換優(yōu)、以借為名占用住房等問題。(4)嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用和操縱招商引資項目、資產(chǎn)重組項目，為本人或特定關(guān)系人謀取私利。(5)嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部相互請托，違反規(guī)定為對方的特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供便利，謀取不正當利益。開展規(guī)范公務(wù)員津貼補貼、嚴格控制新建樓堂館所、公款出國(境)管理等工作的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正處理。

　　3、繼續(xù)加大查辦案件力度，堅決懲治腐敗分子。以查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件為重點，嚴肅查辦官商勾結(jié)、權(quán)錢交易的案件，利用人事權(quán)、司法權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、行政審批權(quán)索賄受賄、徇私舞弊的案件。嚴肅查辦領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)招標投標獲取非法利益的案件，非法批地、非法轉(zhuǎn)讓土地、低價出讓土地或擅自變更規(guī)劃獲取非法利益的案件，環(huán)境執(zhí)法和環(huán)保項目審批評審中謀取非法利益的案件，金融領(lǐng)域違規(guī)授信、內(nèi)幕交易、挪用保險資金、違規(guī)核銷貸款和資產(chǎn)處理的案件，國有企業(yè)重組改制中隱匿、侵占、轉(zhuǎn)移國有資產(chǎn)以及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員搞同業(yè)經(jīng)營、關(guān)聯(lián)交易的案件。嚴肅查辦買官賣官等嚴重違反組織人事紀律的案件。嚴肅查辦嚴重侵害群眾利益的案件，為黃、賭、毒和黑惡勢力充當“保護傘”的案件。加大對違紀違法人員及其親屬和特定關(guān)系人非法所得的追繳力度。

　　加強和改進信訪舉報工作。認真執(zhí)行中央紀委《關(guān)于進一步加強和規(guī)范辦案工作的意見》，嚴格執(zhí)行使用查辦案件措施的規(guī)定。加強和改進案件監(jiān)督管理工作，逐步做到查管分離。加強對重大案件的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督辦，加強執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)之間的協(xié)作配合。加強和改進案件審理工作，加大重大典型案件剖析力度，堅持辦案“雙報告”制度。鞏固和擴大治理商業(yè)賄賂專項工作成果，認真做好對突出問題的整改工作。

　　4、深入開展專項治理，著力解決損害群眾利益的突出問題。

　　以解決社會關(guān)注程度高、群眾反映強烈的突出問題為重點，切實加強監(jiān)督檢查。認真開展食品藥品安全整治工作，嚴肅查處食品藥品安全事故，嚴格責(zé)任追究，確保群眾飲食用藥安全。開展對安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況的檢查，加大責(zé)任事故調(diào)查處理力度，堅決查處失職瀆職問題和事故背后的腐敗行為。集中整治飲用水源地環(huán)境違法違規(guī)等突出問題，強化對環(huán)境行政審批權(quán)、評審權(quán)、執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督。認真治理征地拆遷中損害群眾利益的問題，嚴肅處理不履行征地審批手續(xù)、征地補償不到位等行為。加強對社?；稹⒆》抗e金、扶貧資金、救災(zāi)救濟資金和擴大內(nèi)需等專項資金的監(jiān)管，嚴肅處理違紀違規(guī)問題。

　　嚴肅查處變相新增收費項目、亂收費等行為。繼續(xù)治理教育收費、醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)、涉農(nóng)負擔(dān)中的突出問題。認真解決公共服務(wù)行業(yè)侵害群眾消費權(quán)益等問題。加強對行業(yè)協(xié)會、市場中介組織的監(jiān)管，實行與行政主管部門脫鉤，規(guī)范其服務(wù)和收費行為。認真查處侵害農(nóng)民和進城務(wù)工人員合法權(quán)益的問題，注意維護破產(chǎn)企業(yè)職工的權(quán)益。繼續(xù)做好投訴受理和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境企業(yè)監(jiān)測點工作，積極開展走訪群眾、聯(lián)系企業(yè)活動，切實幫助群眾和企業(yè)解決實際困難。繼續(xù)清理規(guī)范評比達標表彰活動。建立健全民主評議、政風(fēng)行風(fēng)熱線、互聯(lián)網(wǎng)站相結(jié)合的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督體系。

　　5、加大從源頭上防治腐敗工作力度。加強對市委關(guān)于懲防體系建設(shè)《工作意見》的宣傳。各地各部門要采取多種形式，抓好近年來出臺的一些重點制度的宣傳，教育黨員干部人人知曉制度、自覺遵守制度、嚴格執(zhí)行制度;要抓延伸，

　　完善制度體系。在鞏固已有制度建設(shè)成果的基礎(chǔ)上，把制度建設(shè)的重點向基層延伸、向薄弱環(huán)節(jié)延伸、向新的工作項目延伸;要抓評估，提高制度執(zhí)行力。按照切合實際、簡便易行、管用有效、系統(tǒng)科學(xué)的要求，加強對制度落實情況的監(jiān)督檢查和評估，健全完善制度運行機制;要抓創(chuàng)新，增強制度的預(yù)防效果。圍繞改革和重大舉措的實施，以預(yù)防腐敗的思路，創(chuàng)新制度和措施，不斷加大治本和預(yù)防工作力度。

　　6、嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，確保反腐倡廉工作扎實推進。反腐倡廉建設(shè)納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，通盤考慮，統(tǒng)籌謀劃，協(xié)調(diào)推進。黨委、政府工作部門要把反腐倡廉建設(shè)納入整體工作部署，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，認真抓好所承擔(dān)的牽頭任務(wù)和配合任務(wù)的落實。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要堅持在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行黨章和行政監(jiān)察法賦予的職責(zé)，積極協(xié)助黨委和政府研究部署、組織協(xié)調(diào)、督促檢查反腐倡廉建設(shè)。要協(xié)助黨委、政府抓好對責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促解決。要將發(fā)揮專門機關(guān)的職能作用與依靠廣大人民群眾和社會各界的支持參與結(jié)合起來，調(diào)動一切積極因素，不斷強化推進反腐倡廉建設(shè)的整體合力。要抓好責(zé)任分解、考核、追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提高落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實效性。要及時將反腐倡廉各項任務(wù)分解到領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)職能部門，實現(xiàn)反腐倡廉工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。各級黨委對下一級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員履行責(zé)任制的情況，要按年度進行考核，并把考核結(jié)果納入對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價體系之中，與領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用直接掛鉤，形成落實責(zé)任制工作考核評價激勵機制。對嚴重失職瀆職的領(lǐng)導(dǎo)干部，要嚴肅追究;對責(zé)任追究不力的，要按規(guī)定對相關(guān)人員進行責(zé)任追究。要綜合運用紀律處分和組織處理兩種手段嚴肅責(zé)任追究，加大組織處理力度，堅決把那些不負責(zé)任導(dǎo)致重大問題發(fā)生的干部從領(lǐng)導(dǎo)崗位上調(diào)整下來;構(gòu)成違紀違法的要嚴肅處理。

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