如何加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)(2)
如何加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)
如何加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)篇三
干部的作風(fēng)建設(shè)，歷來(lái)是黨的建設(shè)的重點(diǎn)，也是人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)。好的作風(fēng)產(chǎn)生無(wú)窮的創(chuàng)造力，形成巨大的凝聚力，造就堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。從一定意義上說(shuō)，一個(gè)地方的工作，成在作風(fēng)，敗在作風(fēng);一個(gè)單位的形象，好在作風(fēng)，壞在作風(fēng)。因此，作風(fēng)建設(shè)是黨自身建設(shè)的一項(xiàng)重要組成部分，黨的作風(fēng)是否優(yōu)良，既關(guān)系到發(fā)展，又涉及到和諧，是歷來(lái)黨中央領(lǐng)導(dǎo)人十分關(guān)注的建設(shè)問(wèn)題。在中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第十八屆二次全會(huì)上就強(qiáng)調(diào)，要下大力氣改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”。為此，筆者對(duì)黨員目前的作風(fēng)現(xiàn)象進(jìn)行了一定的調(diào)查研究并進(jìn)行了一定的思考，認(rèn)為加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)要緊緊扣住“醒”“嚴(yán)”二字。
一、“醒”字當(dāng)頭，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性
(一)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要意義
黨要管黨，從嚴(yán)治黨，是黨的一貫方針。黨的作風(fēng)建設(shè)是黨建的一個(gè)極端重要的方面。作風(fēng)實(shí)際是一種資源，是一種環(huán)境，是一種氛圍，是一種動(dòng)力，關(guān)乎事業(yè)興衰成敗。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是當(dāng)前最為緊迫的課題，是我縣必須首要抓好的重點(diǎn)工作。
1、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)是密切黨群干群關(guān)系的迫切需要 作風(fēng)問(wèn)題不是一個(gè)簡(jiǎn)單的個(gè)人問(wèn)題，作風(fēng)問(wèn)題說(shuō)到底是對(duì)人民群眾的態(tài)度和感情問(wèn)題。目前，各類社會(huì)矛盾非常突出，信訪形勢(shì)依然很嚴(yán)峻，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)成為群眾的期盼。在面對(duì)困難、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的時(shí)候，只有加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立和弘揚(yáng)好的干部作風(fēng)，牢固樹(shù)立執(zhí)政為民的宗旨意識(shí)，切實(shí)解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，深入扎實(shí)地做好惠民生、謀民利、聚民心、促民和的工作，才能以良好的黨風(fēng)政風(fēng)密切黨群干群關(guān)系，維護(hù)和諧穩(wěn)定大局，形成共克時(shí)艱的強(qiáng)大合力。當(dāng)前，不少群眾對(duì)干部作風(fēng)問(wèn)題提出了批評(píng)和要求。民意不可丟，民心不可違。面對(duì)群眾的要求，如果不痛下決心，徹底轉(zhuǎn)變作風(fēng)，就會(huì)背離全心全意為人民服務(wù)的宗旨，造成與群眾脫離的危險(xiǎn)。
2、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是提高執(zhí)行力的必然要求
干部作風(fēng)決定執(zhí)行力。無(wú)論預(yù)期效果多美好的政策和目標(biāo)，如何沒(méi)有切實(shí)的貫徹落實(shí)，政策和目標(biāo)就如空中樓閣般虛無(wú)縹緲。當(dāng)前部分地區(qū)和部門政令不暢的就是干部沒(méi)有強(qiáng)大執(zhí)行力的緣故。因此，一個(gè)地域和單位目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，必須要靠出色的執(zhí)行力來(lái)保證的。沒(méi)有執(zhí)行力，落實(shí)就是空話，務(wù)實(shí)就是口號(hào)。只有樹(shù)立和弘揚(yáng)好的作風(fēng)，才能引導(dǎo)各級(jí)干部敢于創(chuàng)新、奮勇?tīng)?zhēng)先、求真務(wù)實(shí)、百折不撓，以一抓到底的狠勁、一以貫之的韌勁、一鼓作氣的拼勁，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
3、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)是加快贛南蘇區(qū)振興發(fā)展的前提 有好的作風(fēng)，才能抓住機(jī)遇。作風(fēng)好、效率高，先人一步、爭(zhēng)取主動(dòng)，就能從不斷變化的形勢(shì)中捕捉和把握稍縱即逝的機(jī)遇，用好用足國(guó)家政策。當(dāng)前 ，我縣正處于搶抓贛南蘇區(qū)振興發(fā)展的重要機(jī)遇上，在謀劃、跑辦和實(shí)施重大項(xiàng)目上、在招商引資上要盡快取得突破性進(jìn)展，必須要有好的干部作風(fēng)，必要要?jiǎng)?chuàng)造出良好的發(fā)展環(huán)境。從某種意義上說(shuō)，現(xiàn)代城市之間的競(jìng)爭(zhēng)，是環(huán)境的競(jìng)爭(zhēng)，說(shuō)到底就是干部作風(fēng)的競(jìng)爭(zhēng)。只有好的干部作風(fēng)，才能有高效的政務(wù)環(huán)境，才能吸引生產(chǎn)要素聚集，才能形成一個(gè)區(qū)域的核心競(jìng)爭(zhēng)力。黨性強(qiáng)、作風(fēng)好的干部，才會(huì)不計(jì)當(dāng)前名利，因此，有好的作風(fēng)的干部，才能做好謀長(zhǎng)遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)的工作，做規(guī)劃、辦事情才會(huì)考慮今后5年、10年，甚至50年的發(fā)展，而不是只顧眼前、急功近利。
4、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)是做好反腐倡廉工作的必然要求 腐敗最容易從作風(fēng)上打開(kāi)缺口，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是做好反腐倡廉工作的必然要求。良好的作風(fēng)是抵御消極腐敗現(xiàn)象和
保持清正廉潔的重要保障。如果一些干部的作風(fēng)不正，理想信念動(dòng)搖、黨性觀念淡漠，就會(huì)迷失方向，一步步墮落，最終成為腐敗分子。因此，只有加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，才能筑牢拒腐防變的思想防線，自覺(jué)抵御腐朽思想侵蝕，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，從根本上促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗斗爭(zhēng)。
(二)當(dāng)前黨員作風(fēng)中存在的問(wèn)題
我縣在XXXX年集中整頓干部作風(fēng)活動(dòng)中，取得了實(shí)在的成效，干部作風(fēng)得到了大的轉(zhuǎn)變。然而客觀分析，我縣干部作風(fēng)方面存在的問(wèn)題仍然不容忽視，歸納起來(lái)突出表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是黨性修養(yǎng)不高。有的干部缺乏政治敏銳性和政治鑒別力，政治堅(jiān)定性不夠，對(duì)獲取的信息不加鑒別，容易聽(tīng)信和傳播小道消息，對(duì)縣委、政府的決策亂加評(píng)論，亂發(fā)牢騷，擾亂民心，制造負(fù)面影響。有的干部保密意識(shí)不強(qiáng)，不講原則，隨波逐流。有的干部不敢開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，批評(píng)自己避重就輕，批評(píng)他人隔靴搔癢，聽(tīng)得進(jìn)贊揚(yáng)，聽(tīng)不得批評(píng)。
二是缺乏進(jìn)取精神。有的干部不求上進(jìn)，缺乏“三勁”：一抓到底的狠勁、一以貫之的韌勁、一鼓作氣的拼勁。工作消極懈怠，自我放松，小進(jìn)即滿甚至不進(jìn)亦滿。干事拈輕怕重，畏難怕苦，不敢直面矛盾，不敢正視問(wèn)題，遇到問(wèn)題繞著走。有的干部容易因循守舊、墨守陳規(guī)，遇到新情況、新問(wèn)題消極應(yīng)付，不能打破常規(guī)理思路、出新招，缺乏敢闖敢試、銳意改革的勁頭。有的干部是“怕”字當(dāng)頭，怕惹事、怕告狀、怕得罪人、怕承擔(dān)責(zé)任。
三是計(jì)較個(gè)人利益得失。有的干部殘存封建官僚主義思想，把當(dāng)官視為人生最高追求，把官職高低作為檢驗(yàn)人生價(jià)值和社會(huì)地位的唯一標(biāo)準(zhǔn)，不安心工作，看到別人比自己發(fā)展得好就心理失衡，熱衷于謀提拔、要實(shí)權(quán)，而不愿意下苦功夫真抓實(shí)干，對(duì)縣委、縣政府的決策部署，只滿足于學(xué)習(xí)傳達(dá)，而沒(méi)有狠抓落實(shí)，將工作一分了之，當(dāng)“甩手掌柜，有的干部甚至講條件、講代價(jià)，把個(gè)人利益放在最前面，總是想著自己的榮辱得失，剛做出一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)，就急于向組織邀功請(qǐng)賞，干一點(diǎn)事就希望得到“回報(bào)”。
四是群眾觀念淡薄。有的干部思想浮躁，不安心工作，對(duì)下一派官僚作風(fēng)，趾高氣揚(yáng)，對(duì)群眾反映的問(wèn)題久拖不決，甚至簡(jiǎn)單粗暴處理，導(dǎo)致新的矛盾和上訪事件。
五是工作懶散拖沓。有的干部惰性十足，得過(guò)且過(guò)，工作不講效率，拖拖拉拉，做事不講標(biāo)準(zhǔn)，不講質(zhì)量，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。
六是紀(jì)律觀念淡薄。有的干部遲到早退、無(wú)故脫崗，群眾在正常的工作日來(lái)辦事，經(jīng)常吃“閉門羹”。有的干部在編不在崗，拿著工資不干工作。有的干部在外面吃吃喝喝，隨意出入休閑娛樂(lè)場(chǎng)所，回到單位睡大覺(jué)、玩游戲、炒股。有的干部坐車講排場(chǎng)、開(kāi)會(huì)看位臵。
七是缺乏大局意識(shí)。有的部門和干部全局觀念不強(qiáng)，過(guò)分強(qiáng)調(diào)部門利益、個(gè)人利益，有利的就爭(zhēng)、沒(méi)利的就推，各行其是，效率低下;有的對(duì)縣上重大決策部署貫徹不力，甚至陽(yáng)奉陰違，搞上有政策、下有對(duì)策，有令不行，有禁不止;有的各唱各的調(diào)，各吹各的號(hào)，單干蠻干，一盤散沙，甚至公然唱“對(duì)臺(tái)戲”，嚴(yán)重影響了干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力。
二、“嚴(yán)”字當(dāng)頭，牢牢把握加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的措施 作風(fēng)建設(shè)既是個(gè)根本性的問(wèn)題，又是個(gè)長(zhǎng)期性的課題，必須瞪著眼睛，緊盯不放，從“嚴(yán)”入手，一以貫之地深入抓下去。只有這樣，才能扎扎實(shí)實(shí)地抓出成效
(一)抓好領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵
古人說(shuō)的好，“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。 凡是要求廣大干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到;要求領(lǐng)導(dǎo)班子做到的，一把手要首先做到;要求下級(jí)做到的，上級(jí)要首先做到，切實(shí)發(fā)揮表率和示范帶頭作用，做到一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、層層抓落實(shí)。加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)要在發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部示范表率作用上下功夫、見(jiàn)成效。
要制定領(lǐng)導(dǎo)生活作風(fēng)規(guī)范。分級(jí)制定相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)行為準(zhǔn)則，對(duì)公務(wù)時(shí)間以外的失德、失范、失誤行為做出界定，公開(kāi)接受社會(huì)監(jiān)督。
繼續(xù)做好專題民主生活會(huì)，緊密結(jié)合思想和工作實(shí)際認(rèn)真查找并碰硬解決存在的突出問(wèn)題，接受群眾監(jiān)督，及時(shí)整改，確保專題民主生活會(huì)開(kāi)出高質(zhì)量、好效果。
繼續(xù)做好領(lǐng)導(dǎo)接訪下訪和調(diào)研活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)要帶頭深入實(shí)際，深入群眾，帶頭到基層一線破解難題，促進(jìn)工作落實(shí)。
(二)建立長(zhǎng)效機(jī)制是加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的根本
要認(rèn)真梳理，深入調(diào)查研究，按照務(wù)實(shí)管用、簡(jiǎn)便易行的原則，圍繞機(jī)關(guān)管理、責(zé)任落實(shí)、優(yōu)化服務(wù)、績(jī)效考評(píng)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，多探索一些興利除弊的有效制度，多創(chuàng)新一些激發(fā)活力的長(zhǎng)效機(jī)制，完善作風(fēng)建設(shè)的制度體系。
健全完善決策、執(zhí)行、監(jiān)督體系，完善領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部分工、議事、決策規(guī)則和程序，真正做到集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定。特別是“一把手”要虛心納諫，杜絕上會(huì)走過(guò)場(chǎng)、開(kāi)會(huì)“一言堂”，避免班子內(nèi)部思想不統(tǒng)一、認(rèn)識(shí)不一致、執(zhí)行不到位。
要加強(qiáng)內(nèi)部管理。要制定崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則，包括班子、科室和個(gè)人崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、行為準(zhǔn)則，讓群眾監(jiān)督有依據(jù)，使每項(xiàng)工作都有人分管、有人負(fù)責(zé)、有人經(jīng)辦，杜絕敷衍了事、推諉扯皮。
著力建立健全公開(kāi)承諾制、首辦責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、考核評(píng)議制、追究問(wèn)責(zé)制等工作機(jī)制，重點(diǎn)推廣了掛牌上崗、干部去向公示、民情日記、派黨建指導(dǎo)員和辦廉政灶等制度。要?jiǎng)?chuàng)新督查制度和形式，查措施、查進(jìn)展、查實(shí)效，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，確保作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)。要結(jié)合年終考核，對(duì)改進(jìn)作風(fēng)不力、流于形式，對(duì)不履行職責(zé)、造成不良影響甚至違法亂紀(jì)的，要抓幾個(gè)典型，公開(kāi)曝光、嚴(yán)肅處理。
要精簡(jiǎn)行政審批。推行“兩集中、兩到位”審批制度，認(rèn)真梳理行政審批事項(xiàng)，該削減的削減、該下放的下放，簡(jiǎn)化審批程序、壓縮審批時(shí)限，克服權(quán)力越位、錯(cuò)位、移位現(xiàn)象。
要規(guī)范事權(quán)行為。嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持黨性原則，堅(jiān)守職業(yè)道德，干部對(duì)自己權(quán)力分管范圍內(nèi)的企業(yè)、業(yè)主、群眾等管理服務(wù)對(duì)象的具體事務(wù)不影響、不干預(yù)、不插手、不參與。
要強(qiáng)化源頭防治。要結(jié)合本縣區(qū)、本部門、本單位工作實(shí)際，認(rèn)真查找重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的各類廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，提高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域黨員干部預(yù)防腐敗能力。要建立分權(quán)制衡、交叉任職、交流輪崗及細(xì)化裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)和幅度等權(quán)力分解運(yùn)行機(jī)制，尤其是推廣輪崗制，組織部和人社局要制定方案，凡可以輪崗的崗位一律實(shí)行輪崗。
要深化政務(wù)公開(kāi)。重點(diǎn)公開(kāi)實(shí)施行政許可、行政處罰、行政收費(fèi)、行政征收等執(zhí)法情況，確保行政機(jī)關(guān)干部嚴(yán)格依法履行職責(zé)。擴(kuò)大公共行政公開(kāi)的領(lǐng)域和范圍，增強(qiáng)公共行政的透明度和公眾參與度。凡群眾普遍關(guān)心、涉及群眾切身利益的重要改革方案、重大政策措施、重點(diǎn)工程項(xiàng)目，決策前要廣泛征求群眾意見(jiàn)，決策后要反饋意見(jiàn)采納情況。人大、政協(xié)要發(fā)揮法律監(jiān)督和民主監(jiān)督作用。政務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容要主動(dòng)接受媒體的輿論監(jiān)督。
要嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度。對(duì)婚喪嫁娶等個(gè)人重大事項(xiàng)可能因職務(wù)影響導(dǎo)致不良影響的，要提前向組織申報(bào)，事后產(chǎn)生負(fù)面影響的要及時(shí)向組織說(shuō)明原因。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭不搞大操大辦。
要建立公道正義的用人制度。要用人唯賢，不用人唯親;要用求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的人，不用浮夸漂浮、弄虛作假的人;要用開(kāi)拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的人，不用因循守舊、碌碌無(wú)為的人;要用清正廉潔、勤政為民的人，不用貪圖名利、自私自利的人;要用埋頭奉獻(xiàn)、不事張揚(yáng)的人，不用上竄下跳、搞歪門邪道的人。要高看一眼那些長(zhǎng)期在條件艱苦、工作艱難地方工作的干部，要多加留意那些不圖虛名、踏實(shí)干事的干部，不能虧待那些埋頭苦干、注重為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打基礎(chǔ)的干部，真正形成憑實(shí)績(jī)論英雄、憑德才用干部的正確用人導(dǎo)向
(三)密切干群關(guān)系是加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的核心
干部作風(fēng)好不好，群眾心中有桿秤，群眾眼睛是盞燈。 要繼續(xù)深入推進(jìn)“三送”活動(dòng)，實(shí)施惠民行動(dòng)，深入基層、深入群眾，特別是深入到問(wèn)題較多、矛盾較多的地方，真心實(shí)意聽(tīng)意見(jiàn)，腳踏實(shí)地摸實(shí)情，下大力解決勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、社會(huì)治安等關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題，堅(jiān)決糾正企業(yè)改制、土地征用、拆遷安臵等方面存在侵害群眾利益的行為。
要建立便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。加快推進(jìn)政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)，將與企業(yè)和人民群眾密切相關(guān)的行政許可、非行政許可審批和政務(wù)服務(wù)、公共服務(wù)、招商服務(wù)、公共資源交易等行政管理事項(xiàng)，全部納入政務(wù)服務(wù)中心集中辦理，實(shí)現(xiàn)服務(wù)信息化、網(wǎng)絡(luò)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。各級(jí)窗口服務(wù)單位要將服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序等向社會(huì)作出公示、承諾，方便群眾辦事，提高服務(wù)質(zhì)量。
(四)抓好宣傳教育是加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)
要深入宣傳發(fā)動(dòng)，運(yùn)用典型推動(dòng)，搞好輿論引導(dǎo)，營(yíng)造濃厚的作風(fēng)建設(shè)氛圍。注意整合各新聞媒體的力量，對(duì)重大創(chuàng)新、重大典型進(jìn)行深度報(bào)道，及時(shí)反映各地各部門開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的典型經(jīng)驗(yàn)和有效做法，各級(jí)宣傳部門要多種形式加大作風(fēng)建設(shè)的宣傳力度，使廣大干部群眾深刻認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的重大意義，增強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。
要對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，跟蹤深度報(bào)道，接受群眾監(jiān)督。要以警示教育為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德教育和黨紀(jì)國(guó)法教育。對(duì)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中暴露出來(lái)的突出問(wèn)題，要切實(shí)整改，教育和警示廣大干部弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣。
要堅(jiān)持“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”，建立經(jīng)?；⒅贫然膶W(xué)習(xí)機(jī)制。構(gòu)建學(xué)習(xí)的載體，營(yíng)造人人、時(shí)時(shí)、處處學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市重要講話精神，將作風(fēng)建設(shè)的要求內(nèi)化為心理認(rèn)知、外化為行為準(zhǔn)則、轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行動(dòng)，從思想深處解決作風(fēng)問(wèn)題。要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，與建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織相結(jié)合，切實(shí)改進(jìn)思想作風(fēng)和學(xué)風(fēng)。要牢固樹(shù)立以人為本、執(zhí)政為民理念，始終把群眾利益放在第一位，增強(qiáng)群眾觀點(diǎn)，增進(jìn)群眾感情。要要組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，加強(qiáng)黨的紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī)教育，組織黨員干部學(xué)習(xí)先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，旁聽(tīng)職務(wù)犯罪庭審，接受現(xiàn)身說(shuō)法警示教育。
要健全完善學(xué)習(xí)例會(huì)、教育培訓(xùn)以及評(píng)學(xué)考學(xué)等制度，把學(xué)習(xí)考核作為衡量黨員干部基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、委以重任和提拔重用的重要內(nèi)容，推動(dòng)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)的經(jīng)?；?、制度化和規(guī)范化。
(五)解決突出問(wèn)題是加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)
作風(fēng)建設(shè)能否真正取得實(shí)效，關(guān)鍵在于是否緊密聯(lián)系實(shí)際，動(dòng)真碰硬地解決突出問(wèn)題。
各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要暢通信訪舉報(bào)渠道，加大明查暗訪工作力度以最堅(jiān)決的態(tài)度，嚴(yán)厲整治和嚴(yán)肅查處效能低下、懶政怠政、不負(fù)責(zé)任、執(zhí)行不力、弄虛作假、奢侈浪費(fèi)的人和事，嚴(yán)厲整治和嚴(yán)肅查處濫用職權(quán)、違法行政、不作為、亂作為、慢作為、刁難投資者等損害發(fā)展環(huán)境的行為。對(duì)依然在上班時(shí)間到休閑娛樂(lè)場(chǎng)所活動(dòng)的黨員干部，要從嚴(yán)從重處理;對(duì)不落實(shí)辦事公開(kāi)制度、服務(wù)承諾制度、首問(wèn)負(fù)責(zé)制度、限時(shí)辦結(jié)制度等優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、提高工作效能相關(guān)制度的部門領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部，嚴(yán)肅進(jìn)行責(zé)任追究，重點(diǎn)查處一批吃拿卡要、懶政怠政的典型案件。
(六)取得工作實(shí)效是加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)
要“實(shí)干興縣”，結(jié)合贛南蘇區(qū)振興發(fā)展的時(shí)勢(shì)，牢牢把握“實(shí)干”二字，崇尚實(shí)干、反對(duì)空談，身體力行、真抓實(shí)干，出實(shí)招、辦實(shí)事、重實(shí)績(jī)、求實(shí)效，永葆求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地的精神狀態(tài)，靠實(shí)干凝聚心智、靠實(shí)干激發(fā)熱情、靠實(shí)干體現(xiàn)價(jià)值、靠實(shí)干創(chuàng)造業(yè)績(jī)、靠實(shí)干發(fā)展經(jīng)濟(jì)，集中精力辦好讓人民群眾看得見(jiàn)、摸得著的實(shí)事。
要積極主動(dòng)落實(shí)縣委、縣政府各項(xiàng)決策部署，形成你追我趕、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中推進(jìn)工作，在推進(jìn)工作中轉(zhuǎn)變作風(fēng)。大力推行工作“倒推法”，對(duì)既定的重點(diǎn)工作、重點(diǎn)工程，確定好每一階段乃至每周每天的任務(wù)，咬死任務(wù)，強(qiáng)力推進(jìn)。唯有如此，才會(huì)有效率、有成果，才能提能力、提水平。
(七)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的前提和保證 干部作風(fēng)建設(shè)前提在于加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)各部門要把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)納入黨的建設(shè)重要議事日程，作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，認(rèn)真研究、精心安排。要實(shí)實(shí)在在地拿出有針對(duì)性、可操作性、便于落實(shí)的方案和措施，確保思想到位、措施到位、責(zé)任落實(shí)到位。
要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。各級(jí)各部門“一把手”要親自抓、負(fù)總責(zé);分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓、深入抓。紀(jì)檢、組織、宣傳部門要切實(shí)擔(dān)負(fù)起組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)責(zé)任，縣四大班子成員要結(jié)合分工和包聯(lián)責(zé)任制，加強(qiáng)聯(lián)系指導(dǎo)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織、宣傳、政法、工委等相關(guān)部門，要協(xié)調(diào)配合，形成抓作風(fēng)整頓的整體合力。
看了如何加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)還看了：
1.2016年黨的作風(fēng)建設(shè)基本內(nèi)容
3.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)