黨紀(jì)是黨的組織和全體黨員必須共同遵守的黨內(nèi)行為規(guī)范。黨員的紀(jì)律處分有5種，從輕到重依次為：警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍。以下是小編為大家收集整理的黨紀(jì)處分范文3篇，歡迎大家閱讀。

　　　范文1

　　黨紀(jì)政紀(jì)處分決定的執(zhí)行是案件審理工作的重要組成部分，是處理違紀(jì)案件的最后一道程序，是維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)處分決定的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)職能的一項重要工作?，F(xiàn)就針對我縣2014年至2014年8月期間黨政紀(jì)處分決定執(zhí)行情況專題調(diào)研中存在的問題作一些思考。

　　一、存在的問題及其危害

　　(一)處分決定未按規(guī)定的時間和范圍宣布。處分決定一般應(yīng)在發(fā)文之日起1個月內(nèi)宣布并執(zhí)行，而有的單位或部門為了縮小影響甚至不宣布，有的處分決定沒有送達(dá)給本人。如我縣某鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長黎某某因犯受賄錯誤，被縣紀(jì)委給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，其主管部門沒有將處分決定送達(dá)給本人，直到調(diào)資時需出具處分決定，本人才到縣紀(jì)委提及此事;某單位一受處分人員，來紀(jì)委申訴，其申訴的理由之一就是從未收到對其的處分決定。

　　(三)在年度考核、黨員評議中未執(zhí)行處分決定。對受處分人員的年度考核、黨員評議均有相應(yīng)的具體規(guī)定，但有的單位或部門由于把關(guān)不嚴(yán)，違規(guī)確定受處分人員的考核、評議等次。

　　(四)處分決定歸檔材料不完備。有的單位或部門由于組織關(guān)系和行政關(guān)系分別隸屬，黨政紀(jì)處分決定沒有裝入其本人人事檔案，有時由于傳遞延誤或者承辦人員責(zé)任心不強等原因?qū)е绿幏譀Q定及相關(guān)材料未裝入本人人事檔案。

　　紀(jì)律處分執(zhí)行工作中存在的上述問題，有很大的危害性。一是不能起到教育本人及其他黨員、干部遵紀(jì)守法的效果;二是影響了黨紀(jì)政紀(jì)處分決定的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，特別是群眾反映強烈、社會影響較大的案件，處分決定執(zhí)行不及時到位，將損害黨和政府的形象;三是不能給干部的調(diào)職、調(diào)級、調(diào)資提供準(zhǔn)確信息，給組織和人事部門對干部的考察使用帶來負(fù)面影響。

　　上述存在的問題，其原因是多方面的，主要是有些領(lǐng)導(dǎo)或承辦人員忽視黨政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，忽視黨政紀(jì)紀(jì)律的嚴(yán)肅性，黨性原則不強，憑個人主觀好惡辦事;因關(guān)系網(wǎng)，憑人情左右原則，出現(xiàn)人情關(guān)系代替組織紀(jì)律，個人感情重于政策法規(guī)等不正?，F(xiàn)象。

　　二、解決的對策

　　針對存在問題，在案件執(zhí)行過程中，拓展思路，積極創(chuàng)新，使處分決定執(zhí)行工作真正落到實處，確保黨紀(jì)政紀(jì)處分決定的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，應(yīng)從四個方面采取有效措施，切實解決紀(jì)律處分決定執(zhí)行工作中存在的問題。

　　(一)完善制度、建立長效機制

　　1、對存在的問題，縣紀(jì)委監(jiān)察局先后制定下發(fā)了《黨政紀(jì)處分決定執(zhí)行工作程序的規(guī)定》、《黨政紀(jì)處分決定執(zhí)行工作責(zé)任制的實施辦法》(試行)，明確了各職能部門在處分決定執(zhí)行工作各個環(huán)節(jié)中的職責(zé)和分工，執(zhí)行工作責(zé)任制的各職能部門或單位違反規(guī)定，并造成不良后果的，給予直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員通報批評、責(zé)令檢查、誡勉、免職等組織處理，或給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。從制度上保證了處分決定的執(zhí)行到位。

　　2、建立紀(jì)律處分決定執(zhí)行告知制度。在送達(dá)處分決定的同時，向受處分者的單位或主管部門送達(dá)《紀(jì)律處分執(zhí)行告知書》，一式兩份，一份留單位，一份單位蓋章后帶回存檔。告知書內(nèi)容包括處分決定宣布送達(dá)的期限和方式、歸檔手續(xù)以及對職務(wù)、工資、年度考核、黨員評議等事項的處理要求和政策依據(jù)。明確告知不按《紀(jì)律處分決定執(zhí)行告知書》的要求落實黨紀(jì)政紀(jì)處分決定的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。從程序上保證了處分決定的貫徹落實。

　　(二)建立臺賬跟蹤監(jiān)督。為了保證所下發(fā)制度規(guī)定的事項落到實處，將處分期內(nèi)人員建立臺賬，平時根據(jù)紀(jì)律處分決定執(zhí)行的事項對受處分人員跟蹤監(jiān)督，加強與組織人事部門協(xié)作和聯(lián)系，把好受處分者職務(wù)、工資調(diào)整關(guān)。

　　(三)聯(lián)合檢查督促整改。年終由紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)牽頭，組織、人事部門參加，就紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況進(jìn)行聯(lián)合檢查、考核，發(fā)現(xiàn)問題督促整改，情節(jié)嚴(yán)重的，按規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　范文2

　　目前，我區(qū)農(nóng)村黨支部有173個，黨支部書記172名(有一名兼兩個村的黨支部書記)，絕大多數(shù)是1999年換屆選舉產(chǎn)生的。三年來，多數(shù)農(nóng)村黨支部書記能夠盡職盡責(zé)，廉潔自律，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)“一班人”和廣大黨員及群眾致富奔小康。但也確有少數(shù)黨支部書記要求自己不嚴(yán)，無視黨紀(jì)國法，走上了違法違紀(jì)的道路。對此，筆者最近專門對農(nóng)村黨支部書記受黨紀(jì)處分情況進(jìn)行了一次粗淺調(diào)查。

　　(一)

　　9名受黨紀(jì)處分的農(nóng)村黨支部書記的基本情況是：

　　文化程度：中專文化的4名，占44.4%;初中文化的4名，占44.4%，小學(xué)文化的1名，占11.1%。

　　入黨時間：黨齡最長的33年，黨齡最短的4名。其中，4—10年的2名，占22.2%;15—20年的4名，占44.4%;21—30年的2名，占22.2%，33年的1名，占11.1%。

　　(二)

　　經(jīng)調(diào)查， 9名農(nóng)村黨支部書記是由以下原因受黨紀(jì)處分的：

　　2、金錢關(guān)沒過好。作為農(nóng)村黨支部書記有工資收入，應(yīng)該廉潔奉公，淡薄名利。但有的卻以權(quán)謀私，貪占集體資產(chǎn)。如龍泉鎮(zhèn)原滑石道村黨支部書記梁宏印，在任職期間，為謀私利，連續(xù)3年在鎮(zhèn)里批復(fù)的工資獎金總數(shù)之外，每年私自從村集體資金中多拿5000元作為自己的獎金，共計1.5萬元歸為己有，2014年7月受到撤職處分。又如該鎮(zhèn)原琉璃渠村黨支部書記燕德泉，利用職務(wù)之便挪用公款4.9萬元歸個人使用，2014年3月受到留黨察看2年處分。

　　4、娛樂觀沒過好。作為農(nóng)村黨支部書記，應(yīng)該珍惜集體資金與民同樂，但有的卻違反規(guī)定公款私用，個人娛樂消費。如雁翅鎮(zhèn)雁翅村原黨支部書記張元宏，用公款單獨或與村委會主任一起，經(jīng)常以請協(xié)作單位為名進(jìn)出歌廳、洗浴中心，同時又與村委會主任用公款購買手機4部，2014年6月受到撤職處分。

　　(三)

　　9名農(nóng)村黨支部書記受到黨紀(jì)處分，雖然人數(shù)不多，但在農(nóng)村黨員和群眾中的影響較大。所以，我們必須要加強農(nóng)村黨支部書記這支隊伍建設(shè)。因為農(nóng)村黨支部書記，是農(nóng)村黨支部的“一班之長”，是做好農(nóng)村、農(nóng)業(yè)和農(nóng)民工作的“領(lǐng)頭雁”，是農(nóng)村穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民致富的“火車頭”，處在農(nóng)村基層政權(quán)的第一線，處在農(nóng)村黨建工作的第一線，處在農(nóng)村兩個文明建設(shè)的第一線，因此，要在以下幾個方面下功夫。

　　1、在“選”上下功夫。

　　“選好”農(nóng)村黨支部書記，是抓好農(nóng)村黨支部書記建設(shè)的關(guān)鍵一步，所以要采取下派、回請、交流、招聘等多種形式將更多的優(yōu)秀人才選進(jìn)農(nóng)村黨支部書記行列。

　　黨支部書記的選拔應(yīng)堅持“五突出，即：一是突出政治上成熟和責(zé)任感強;二是突出文化水平高，開拓創(chuàng)新精神強;三是突出有真才實學(xué)，致富能力強;四是突出秉公辦事，廉潔自律精神強;五是突出法制觀念和年富力強。

　　2、在“管”上下功夫。

　　“管好”農(nóng)村黨支部書記，是抓好農(nóng)村黨支部書記建設(shè)的重要一關(guān)。怎樣才能管好呢?要著重從以下三方面入手：

　　(1)嚴(yán)格監(jiān)督，保證村黨支書履職的公正廉潔。一是加強社會監(jiān)督，主要是實行村黨支部書記年度述職、民主評議制度，即每年末，由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一組織力量，由村黨支部書記向全體村民代表會議述職，并由鎮(zhèn)黨委組織村民代表對村黨支部書記進(jìn)行民主評議。對民主評議為基本稱職的村黨支部書記實行誡勉，對不稱職的堅決調(diào)整。二是加強組織監(jiān)督。建立村黨支部書記個人重大事項報告制度和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)談話制度、村黨支部書記例會制度，使鎮(zhèn)黨委能及時了解村黨支書的工作思想狀況。三是加強財務(wù)監(jiān)督。進(jìn)一步完善村級財務(wù)公開制度，自覺接受群眾監(jiān)督，對一些山村、小村要逐步推行村帳鎮(zhèn)代理制度，規(guī)范村級財務(wù)管理。四是加強審計監(jiān)督，確保村集體資產(chǎn)保值增值，建立村黨支部書記定期審計和離任審計制度。

　　(2)加強考核，要進(jìn)一步完善對農(nóng)村黨支部書記各項工作的考核辦法，實行村黨支部書記任期目標(biāo)責(zé)任制，把任期目標(biāo)考核同村黨支部書記的政治、經(jīng)濟(jì)待遇掛鉤。

　　(3)嚴(yán)明紀(jì)律，保證村黨支部書記隊伍的純潔性。嚴(yán)格貫徹區(qū)委關(guān)于《村級領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政的若干規(guī)定》的要求，全體村干部要在履行職責(zé)時、在執(zhí)行財務(wù)管理的法律、法規(guī)和規(guī)定中、在貫徹執(zhí)行民主集中制原則中、在涉及配偶、子女和親友有利害關(guān)系的事項中、在保持艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的工作作風(fēng)中等五個方面要做到36個“不準(zhǔn)”，對一些違法違紀(jì)、村民反映比較大的村黨支部書記要堅決查處調(diào)整。

　　3、在“教”上下功夫。

　　“教好”農(nóng)村黨支部書記，是抓好農(nóng)村黨支部書記建設(shè)的主要環(huán)節(jié)。“教好”主要是指導(dǎo)兩方面，一方面是教其工作方法和領(lǐng)導(dǎo)方法。另一方面要加強培訓(xùn)，不斷提高村黨支部書記的政治覺悟和工作能力。一是培訓(xùn)要增強針對性、實用性，重點做好鄧小平理論、農(nóng)村常用政策、法律法規(guī)、農(nóng)村實用技術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識培訓(xùn)，提高村黨支書駕馭全局、處理村務(wù)的能力。二是根據(jù)新時期農(nóng)村基層組織建設(shè)和本地兩個文明發(fā)展的實際需要，進(jìn)行任職資格培訓(xùn);同時讓支部書記分批到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、市場意識強的地區(qū)進(jìn)行參觀訪問，更新思想觀念。三是通過舉辦成人高中、大專班、自學(xué)考試、函授等形式，開展多渠道的學(xué)歷培訓(xùn)，提高村黨支部書記的文化程度，增強其知識的系統(tǒng)性。四是加強對農(nóng)村黨支部書記的黨紀(jì)國法知識培訓(xùn)，增強廉潔自律，遵紀(jì)守法意識。

　　4、在“愛”上下功夫。

　　做好農(nóng)村工作不容易，當(dāng)好農(nóng)村黨支部書記更不容易。因此，對這些同志要關(guān)心愛護(hù)，要做到：

　　(1)政治上要愛護(hù)，使黨支部書記有奔頭。首先要經(jīng)常組織他們學(xué)習(xí)。讓他們多了解國內(nèi)外形勢和國家政策。其次，要建立黨委書記同村黨支部書記定期談話制度，及時交換思想，肯定成績，鼓舞斗志，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。第三要大力表彰優(yōu)秀農(nóng)村黨支部書記。廣泛宣傳他們的事跡，增強他們的自豪感、榮譽感。

　　(2)工作上要愛護(hù)，使村黨支部書記有勁頭。鎮(zhèn)黨委既要向黨支部書記交任務(wù)，又要交方法，既壓擔(dān)子，又出點子。對堅持原則，敢于碰硬的村黨支部書記，鎮(zhèn)黨委應(yīng)為黨支部書記撐腰壯膽。

　　(3)生活上要愛護(hù)，使村黨支部書記有盼頭。一是要認(rèn)真落實農(nóng)村黨支部書記的工資報酬，特別是一些貧困村干部的工資要及時給予解決。二是積極創(chuàng)造條件，為黨支部書記建立崗位養(yǎng)老保險制度。三是對其家庭、生產(chǎn)生活有困難的要予以幫助。

　　5、在“調(diào)”上下功夫。

　　一是要抓好對農(nóng)村黨支部書記的測評考核工作，對不能夠勝任現(xiàn)職工作的農(nóng)村黨支部書記，及時予以調(diào)整。二是對工作中確實存在問題，不宜繼續(xù)擔(dān)任村黨支部書記的，要及時予以處理、撤換。三是要按照《黨章》有關(guān)規(guī)定，按期做好黨支部的換屆選舉工作，通過換屆選舉，推選出更加優(yōu)秀的人才擔(dān)任村黨支部書記。

　　范文3

　　農(nóng)村黨支部大會討論處理違紀(jì)黨員存在問題及對策

　　《中國共產(chǎn)黨章程》第四十條第一款規(guī)定：“對于黨員的紀(jì)律處分，必須經(jīng)過支部大會討論決定，報黨的基層委員會批準(zhǔn);如果涉及的問題比較嚴(yán)重或復(fù)雜，或給予黨員以開除黨籍處分的，應(yīng)分別不同情況，報縣級或縣級以上黨的紀(jì)律檢查委員會審查批準(zhǔn)。在特殊情況下，縣級或縣級以上各級各級黨的委員會和紀(jì)律檢查委員會有權(quán)直接決定給黨員以紀(jì)律處分。”按此規(guī)定，除特殊情況的案件外，所有涉及處分違紀(jì)黨員的案件都必須經(jīng)過其本人所在黨支部大會討論這個法定程序。然而，農(nóng)村黨支部大會討論違紀(jì)黨員的處分存在大會難召開、決議難形成的問題，導(dǎo)致農(nóng)村黨員處分不到位。因此，如何規(guī)范支部大會討論決定給予違紀(jì)黨員紀(jì)律處分的工作，發(fā)揮農(nóng)村黨支部大會討論處理違紀(jì)黨員的作用，維護(hù)黨員權(quán)益，認(rèn)真解決存在的問題，本文結(jié)合案審工作的實際，作粗淺分析。

　　一、農(nóng)村黨支部大會討論黨員黨紀(jì)處分存在的問題

　　(一)支部大會難召開?！吨袊伯a(chǎn)黨章程》第十六條規(guī)定：“黨組織討論決定問題，必須執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則規(guī)定。”因此，只要實際到會的有表決權(quán)的黨員超過本支部應(yīng)到會的有表決權(quán)的黨員的半數(shù)以上，即可召開支部大會。但隨著我國經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，大部分農(nóng)村黨員外出打工謀生，很大程度上影響支部大會召開;有一部分因年老體弱，行動不便，不能參加支部大會;還有一部分因事請假或以其他理由不能參加支部大會。以上原因，致使支部大會無法按程序召開，出現(xiàn)支委會代替支部大會的現(xiàn)象。

　　(二)處分決議難形成。當(dāng)前農(nóng)村黨支部在討論對違紀(jì)黨員的處分決議難以形成，主要有以下幾方面的因素造成。

　　1、感情用事。定性準(zhǔn)確，處理恰當(dāng)，是處理違紀(jì)黨員的一個重要原則。然而，有些黨員在討論對違紀(jì)黨員的處分，卻喪失了這個原則，他們感情用事，發(fā)表意見畸輕畸重，認(rèn)為平時對自己好，幫了自己很多忙，則發(fā)表了較輕的處理意見;平時對自己有意見，恨不得一棍子把對方打死，則發(fā)表較重的處理意見。例如：2014年我縣某村委會書記，因在烤煙收購工作中違反廉潔自律規(guī)定，擬給予黨內(nèi)警告處分，在支部會議上，有的黨員竟然發(fā)表給予其留黨察看處分的意見;有的黨員認(rèn)為該同志為人不錯，發(fā)表給予免于處分的意見。

　　2、原則喪失。有的黨員存在等待、觀望和“從眾”的思想，在支部大會上，他們遲遲不發(fā)言，等到其他大部分黨員發(fā)言快要結(jié)束時，才發(fā)表了同大多數(shù)黨員相同的意見;有的黨員見風(fēng)使舵，看領(lǐng)導(dǎo)臉色行事，領(lǐng)導(dǎo)講了什么話，他也隨聲附和，他們奉承的觀點是和領(lǐng)導(dǎo)保持一致的意見;有的黨員，采取明哲保身的態(tài)度，不發(fā)言或者少發(fā)言，不得罪違紀(jì)的黨員，也不得罪和自己意見不同的人。

　　3、宗族思想作怪。一些村黨支部存在管理混亂，根源在于宗族思想作怪。有的村黨支部黨員以同姓宗族劃分勢力，宗族為維護(hù)自身利益，在支部大會上常常存在兩個或兩個以上代表不同宗族之間利益的意見，無論那種意見，都無法達(dá)到應(yīng)到會的黨員數(shù)半數(shù)以上，影響支部大會的決議形成。

　　二、建議對策

　　(一)實行特殊程序。一是在特殊情況下，支部大會確實無法召開，縣紀(jì)委可以對違紀(jì)黨員直接做出處分決定?！吨袊伯a(chǎn)黨章程》第四十條規(guī)定：“在特殊情況下，縣級及縣級以上各級黨的委員會和紀(jì)律檢查委員會有權(quán)直接決定給予黨員紀(jì)律處分。”對于個別農(nóng)村黨支部由于農(nóng)民黨員外出務(wù)工等原因，致使沒有條件召開支部大會，不能按規(guī)定形成支部大會決議的，應(yīng)視為特殊情況，由縣紀(jì)委直接做出處分決定。但處分決定所依據(jù)的事實材料和處分決定必須同本人見面，聽取本人說明情況和意見。二是對外出務(wù)工較多或年來體弱較多的黨員，他們確實無法參加支部大會，經(jīng)支部大會同意，并報經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)，在計算表決結(jié)果時，可不計入應(yīng)到會黨員人數(shù)。如某支部有黨員38人，其中外出務(wù)工15人，召開支部大會時，外出務(wù)工15人因故無法參加，另有2人因事請假，實際有21人到會，正常情況下應(yīng)有到會的19人以上贊成方能形成決議。經(jīng)表決有16人贊成，同時20人贊成對未到會的15名外出務(wù)工黨員不計入應(yīng)到會黨員人數(shù)，并報經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)，則應(yīng)到會黨員23人，16人贊成即已超過半數(shù)，可形成決議。

　　(二)邀請上級紀(jì)委人員參加。上級紀(jì)委的同志參加支部大會，是開好支部大會的保證。一方面加強指導(dǎo)，不但可以把案情給與會的黨員作一個全面介紹，還可以告訴與會黨員上級紀(jì)委是如何提出定性和量紀(jì)意見的，便于與會黨員理解黨紀(jì)條規(guī)精神和上級紀(jì)委的處理意見。另外，上級紀(jì)委審理人員還可以對支部大會實施監(jiān)督，防止會議走樣，保障支部大會按程序、按要求規(guī)范召開;同時也避免支部久拖不議，議而不決，致使支部意見遲遲不能上報，影響對案件的處理。

　　(三)做好會前準(zhǔn)備工作。在支部大會召開前，支委成員要認(rèn)真研究違紀(jì)黨員的案件材料，如有必要可請案件調(diào)查組成員進(jìn)一步介紹案件有關(guān)情況。在熟悉案情、學(xué)習(xí)相關(guān)黨紀(jì)處分條例的基礎(chǔ)上，支委會提出處分意見，草擬處分決定文稿。處分決定文稿應(yīng)寫明違紀(jì)黨員個人情況、錯誤事實、本人責(zé)任、錯誤性質(zhì)和處分意見等內(nèi)容。處分決定文稿應(yīng)在召開支部黨員大會討論，在表決處分決定前和本人見面，聽取本人意見。做出處分決定時，應(yīng)認(rèn)真考慮黨委、紀(jì)委的意見。召開支部黨員大會必須半數(shù)以上有表決權(quán)的正式黨員出席(預(yù)備黨員和受留黨察看處分的黨員沒有表決權(quán))，方可討論、表決處分意見。

　　(四)規(guī)范討論違紀(jì)黨員處分程序。為規(guī)范支部大會討論違紀(jì)黨員處分的程序，建議有關(guān)部門制定出臺規(guī)范農(nóng)村支部大會討論違紀(jì)黨員處理程序的文件，程序應(yīng)包含以下文件：會議主持人說明大會內(nèi)容;違紀(jì)黨員做檢查，匯報思想認(rèn)識;支委會提出初步處理意見，提交支部大會討論決定;黨員發(fā)言，對違紀(jì)黨員進(jìn)行幫助，明確改正錯誤的方向，同時對支委會提出的處理意見發(fā)表贊成或者反對的意見;違紀(jì)黨員有權(quán)說明情況或者申辯，其他黨員可以為他辯護(hù);到會正式黨員對處分決定進(jìn)行表決，贊成票超過支部應(yīng)到正式黨員半數(shù)以上方可通過。違紀(jì)黨員也可以對處分決定投贊成票或者反對票。會后，違紀(jì)黨員應(yīng)在支部大會通過的對本人處分決定上簽署意見。黨支部將支部大會表決情況寫成請示，并附相關(guān)材料上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委或紀(jì)委審批。