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2017年優(yōu)秀黨員主要事跡范文_優(yōu)秀共產(chǎn)黨員個(gè)人先進(jìn)事跡

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  黨員同志應(yīng)該學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的英雄事跡,不斷的提高個(gè)人的思想修養(yǎng)。以下是學(xué)習(xí)啦小編精心搜集的2017年優(yōu)秀黨員主要事跡,希望對你有幫助!

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??優(yōu)秀黨小組長事跡◆

??優(yōu)秀黨委書記事跡◆

??先進(jìn)黨小組事跡◆

  2017年優(yōu)秀黨員主要事跡篇一

  他選擇教書育人,并自愿在講臺(tái)上躬耕四十載。他對莘莘學(xué)子的教誨和呵護(hù),就像那隨著吱吱作響的粉筆撒下的潔白塵屑,鋪滿從前和未來。他是一位普通而平凡的老教師,甘愿永做一片綠葉,托起嬌嫩的花朵,托起祖國的明天。他就是我身邊的一名老共產(chǎn)黨員——**老師。

  1976年,*老師帶著對教育事業(yè)的滿腔熱忱,參加了工作,成為教育隊(duì)伍中的一員。有人說做一件事情容易,但一輩子堅(jiān)持同一件事情卻很難。然而,*老師卻憑著對教育的熱愛和貢獻(xiàn),一干就是幾十年。寒來暑往,送走一批學(xué)子,迎來另一批學(xué)子。如果沒有一份執(zhí)著,是很難堅(jiān)持的。

  從學(xué)生的角度來看,*老師既是嚴(yán)師,也是慈父。*老師不僅上課兢兢業(yè)業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),利用課后時(shí)間免費(fèi)輔導(dǎo)學(xué)習(xí)中的學(xué)困生,而且與他教導(dǎo)過的學(xué)生亦師亦友,教育學(xué)生怎么學(xué)習(xí),更重要的是教會(huì)他們?nèi)绾巫鋈?。上課時(shí)學(xué)生們看著他永遠(yuǎn)板著臉,皺著眉,從不姑息學(xué)生犯下的小小錯(cuò)誤,在他的課堂上,沒有人敢坐不端正,學(xué)不認(rèn)真。頑皮的學(xué)生常常在背后給他取綽號(hào),這個(gè)時(shí)候的*老師要是聽見了,不僅不生氣,而且還會(huì)一改上課時(shí)的嚴(yán)肅架子,與學(xué)生盡情玩樂、聊天,完全只是個(gè)普通慈祥父親的樣子。

  洛水鎮(zhèn)漁江村二組的學(xué)生岳**,其父親曾是勞釋人員,岳**一家經(jīng)濟(jì)拮據(jù),并受家庭環(huán)境的影響,岳**對學(xué)習(xí)不感興趣且學(xué)習(xí)困難,性格膽小怯懦,未來堪憂。*老師了解到岳**的情況后,常常找到她談話聊天,打開她的心扉,讓岳**重拾了生活和學(xué)習(xí)的自信心。不僅如此,*老師還利用放學(xué)后和周末的時(shí)間到岳**家中,免費(fèi)幫助岳**復(fù)習(xí)功課,并且與其家長推心置腹地交流,說服岳**的父親讓自己的女兒繼續(xù)上學(xué),并保證支持她完成學(xué)業(yè)。經(jīng)過*老師的幫助,岳**的成績由原來的不及格考到了九十幾分。岳**也由曾經(jīng)那個(gè)對生活失去信心的小女孩蛻變成懂事好學(xué)的好姑娘。

  從同事的角度來看,*老師既是益友,更是良師。工作中,他作為學(xué)校工會(huì)的優(yōu)秀帶頭人,帶領(lǐng)著所有的同事鼓足干勁,扎實(shí)工作,在他組織學(xué)校工會(huì)工作的十幾年時(shí)間里,學(xué)校工會(huì)年年都被評為第一名。生活上,*老師就是位和藹可親的同志,完全沒有領(lǐng)導(dǎo)的架子,就像一位經(jīng)驗(yàn)十足的老大哥,哪個(gè)辦公室松了釘子,哪班學(xué)生蹭了皮膚,哪里有困難,哪里就能看見他的身影。

  從家人的角度來看,*老師是工作狂,也是“被抱怨”的對象。工作時(shí)的*老師幾乎以校為家,不僅兼任班主任和工會(huì)主席,課也是全校較多的,一有時(shí)間,還去免費(fèi)到學(xué)生家里補(bǔ)課,這樣一來,*老師陪伴家人的時(shí)間便少之又少,剛開始家人因?yàn)椴焕斫馑31в性寡?。對于家人的?shù)落和抱怨,*老師都只是笑笑了之,默默地將自己的付出藏在心里。退休后的*老師不僅沒有放棄教育事業(yè),對工作的狂熱情況更加“變本加厲”。他在社區(qū)成立了免費(fèi)的輔導(dǎo)班,一有時(shí)間便給學(xué)習(xí)后進(jìn)生進(jìn)行細(xì)膩的講解和輔導(dǎo)。當(dāng)聽說社區(qū)小孩子遇到成長中的煩惱,*老師總會(huì)義不容辭地跟他們溝通,談話,多次反復(fù)耐心地疏導(dǎo)。

  退休前,*老師總是在學(xué)校忙;退休后,*老師又在社區(qū)忙,專注于關(guān)心下一代的健康成長。對于如此忙碌的*老師,家人也已經(jīng)見怪不怪了。當(dāng)別人提起這件事時(shí),與曾經(jīng)的埋怨不同,現(xiàn)在家人對他更多的是理解和支持。

  與救國救難的偉大英雄相比,*老師要渺小許多;與花環(huán)滿天技藝高超的名師相比,*老師要普通許多。但就是這樣一位做著一些普普通通事情的普通老師、普通黨員,對教育事業(yè)的執(zhí)著和給孩子們傾注的愛卻影響著一代又一代。

  2017年優(yōu)秀黨員主要事跡篇二

  一、堅(jiān)定理想信念,樹立黨員形象

  黨員形象,從一定意義上說,就是崗位形象。一個(gè)黨員在本職崗位中發(fā)揮了先鋒模范作用,就為群眾樹立了良好的榜樣。作為一名有著20多年黨齡的老黨員,我深刻知道到我的一舉一動(dòng)都會(huì)直接或間接,部分或全部的影響到身邊同志的創(chuàng)業(yè)激情。所以,在日常生活和平時(shí)的工作中,我堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策,堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)自己的工作,黨的一系列理論來豐富自己的政治頭腦,牢固正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。在平時(shí)的工作中,我時(shí)時(shí)刻刻處處用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格衡量、約束自己的言行,不斷增強(qiáng)黨的觀念,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),按照黨章的規(guī)定履行黨員義務(wù),嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,執(zhí)行黨的決定,珍惜黨的光榮稱號(hào),以新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求鞭策自己,不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,積極完成黨的各項(xiàng)任務(wù)。把每一位老黨員、優(yōu)秀黨員當(dāng)作自己的折射鏡,樹立自我的人格魅力,無論是工作還是生活中都力求率先垂范,發(fā)揮著一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。在與同事相處時(shí),總是以“與人為善”的心態(tài)對待每一個(gè)人,把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位同事;在參加組織活動(dòng),特別是開展結(jié)對幫扶活動(dòng)時(shí),自己始終積極主動(dòng),不計(jì)得失,用自己些許的愛心讓貧困群眾感受黨的溫暖,用自身的言行感召周圍的同志,讓“黨員”這一光榮稱號(hào)在自己身上閃耀發(fā)光。

  二、勇于開拓創(chuàng)新,努力做好本職工作

  雷鋒同志曾說過“共產(chǎn)黨員是塊磚,哪里需要哪里搬”,共產(chǎn)黨員就像釘子一樣,組織把你安排在任何崗位上都必須永不生銹,閃閃發(fā)光。參加工作以來,我一直都是從事財(cái)會(huì)工作。財(cái)會(huì)工作任務(wù)重、工作強(qiáng)度大,而且每天工作所接觸的都是各類報(bào)表、數(shù)字,工作枯燥、煩累。但同時(shí)財(cái)務(wù)工作又是一個(gè)單位的經(jīng)濟(jì)命脈,就像人體的血液一樣,若要保持健康的體魄,必須血流暢通,血質(zhì)合格。單位經(jīng)濟(jì)運(yùn)行也一樣,如果財(cái)務(wù)工作做不好,勢必會(huì)影響整個(gè)單位工作的正常開展。在財(cái)務(wù)工作中,需要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,縝密的工作思維,無論是數(shù)據(jù)的核算還是報(bào)表的填制都不容出現(xiàn)絲毫的紕漏。自己作為公司的財(cái)務(wù)部主任,更是容不得任何的馬虎,為此,在各類數(shù)據(jù)、報(bào)表的制作、核對上,有時(shí)一份報(bào)表要核對上若干次,并且要對報(bào)表中反映出來公司的運(yùn)營狀況作出全面深入的分析以供經(jīng)營決策。做好財(cái)務(wù)工作要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力,有時(shí)白天黑夜的從周一忙到周五,孩子以為周末定能見到自己的母親,可為了工作孩子這一小小的期盼都難以實(shí)現(xiàn)。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,對財(cái)會(huì)工作也提出了更高的要求,為切實(shí)做好公司的財(cái)務(wù)工作,我刻苦鉆研業(yè)務(wù)理論,認(rèn)真學(xué)習(xí)電算化以及各類數(shù)據(jù)庫、財(cái)會(huì)軟件的應(yīng)用,不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí)。在平時(shí)財(cái)務(wù)管理工作中,合理控制開支,嚴(yán)把支出關(guān),保證企業(yè)和職工的合法收入,按月對各供電所電費(fèi)回收率、抄表率及年初下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)考核,確保公司經(jīng)營決策正確、及時(shí)。工作中,我嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》及財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真搞好財(cái)務(wù)核算,依法繳納各類稅收。兩期農(nóng)網(wǎng)改造和城網(wǎng)改造都做到了收有憑、支有據(jù),帳目清楚、數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。自參加工作以來,在所有自己參與或自己負(fù)責(zé)的的財(cái)務(wù)工作中從未出現(xiàn)過任何紕漏,沒有發(fā)生過任何違紀(jì)違規(guī)的問題。

  三、強(qiáng)化廉潔意識(shí),不斷修正人生坐標(biāo)

  作為公司的財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人,每天接觸的都是錢、財(cái)、物,不可避免地要與經(jīng)濟(jì)事務(wù)發(fā)生關(guān)系,所以必須樹立和強(qiáng)化廉潔意識(shí),正確看待和處理好個(gè)人與企業(yè)之間的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系,筑牢自身思想防線,才能做到防微杜漸,警鐘長鳴。我自己把共產(chǎn)主義理想信念作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo),做到了政治上堅(jiān)定、思想上清醒、工作上有作為,對黨、對國家、對人民無限忠誠,時(shí)刻保持著思想上的純潔和先進(jìn)。一是強(qiáng)根固本,樹立了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,確立了自身的價(jià)值取向,自覺抵制拜金主義、享樂主義和利己主義的侵蝕,樹立了正確的人生坐標(biāo);二是強(qiáng)化自我約束,自覺運(yùn)用黨紀(jì)國法和道德準(zhǔn)則規(guī)范自己,稍微有不符合、不適應(yīng)的苗頭就及時(shí)糾正;三是注重小節(jié),從一點(diǎn)一滴做起,時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”,正確處理好國家、企業(yè)、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系。在公司資金運(yùn)作上堅(jiān)持開源節(jié)流,反對鋪張浪費(fèi),反對弄虛作假,嚴(yán)控亂花亂報(bào),認(rèn)認(rèn)真真做好企業(yè)基礎(chǔ)管理工作,有效地防止和杜絕了不正之風(fēng)的發(fā)生。

  四、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,發(fā)揮先鋒模范作用

  加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè),提高黨的執(zhí)政能力,最終要落實(shí)到實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益上。這是衡量黨的一切工作是非得失的根本標(biāo)準(zhǔn),也是衡量黨的先進(jìn)性的根本標(biāo)準(zhǔn)。共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得怎么樣,經(jīng)常地、大量地反映在本職工作上,落實(shí)到每一個(gè)黨員的本職崗位中。我在做好本職業(yè)務(wù)工作,努力體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用的同時(shí),把加強(qiáng)和改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)能力貫穿于具體的日常工作中,切實(shí)發(fā)揮好黨的基層組織的政治核心作用,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營展開工作,把加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)與改進(jìn)企業(yè)思想政治工作、促進(jìn)三文明建設(shè)等緊密結(jié)合起來,最大限度地發(fā)揮好、調(diào)動(dòng)好本部門職工黨員的先鋒模范作用,鼓勵(lì)和引導(dǎo)每一位職工積極參與企業(yè)改革發(fā)展,極大地激發(fā)了廣大黨員投身企業(yè)發(fā)展的政治熱情和聰明才智。立黨為公、執(zhí)政為民是共產(chǎn)黨人的理想追求,我自己在想問題、做決策、辦事情等各方面都堅(jiān)持從人民群眾的愿望出發(fā),以人民群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為檢驗(yàn)自己工作的最高標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)為人民群眾和廣大職工辦好事、辦實(shí)事,切實(shí)維護(hù)、實(shí)現(xiàn)和發(fā)展好人民群眾和廣大職工的經(jīng)濟(jì)、政治和文化利益。

  “春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”,是我作為一名共產(chǎn)黨員對生命價(jià)值的追求。全心全意為人民服務(wù)是我黨的一貫宗旨,作為一名電力戰(zhàn)線上的共產(chǎn)黨人,長期以來我都恪守著“奉獻(xiàn)不言苦,追求無止境”的人生格言。我知道作為一名新時(shí)期的共產(chǎn)黨員自己所做的這些努力,離優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和要求還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,為此,在今后的學(xué)習(xí)、生活和工作中,我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),嚴(yán)于律己,時(shí)刻牢記黨的教導(dǎo),繼續(xù)加倍努力,提高自己的思想政治覺悟和業(yè)務(wù)技能水平,為成為一名名副其實(shí)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員而不懈努力奮斗。

  2017年優(yōu)秀黨員主要事跡篇三

  我現(xiàn)任分公司經(jīng)理兼任22黨支部黨委書記。多年來,我憑著腳踏實(shí)地、務(wù)實(shí)求效的工作作風(fēng),開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的工作精神,身先士卒、率先垂范的工作風(fēng)格,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,通過分公司全體上下的奮力拼搏、開拓進(jìn)取,為公司的發(fā)展、壯大做出了一定的貢獻(xiàn)。

  我于 年加入黨組織以來,一直以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想、執(zhí)行黨組織的決議、積極參加黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)。作為一名分公司經(jīng)理,我能夠做到嚴(yán)于律已,吃苦在前,榮譽(yù)在后,盡一切能力,在本職工作中做出優(yōu)異成績。2005年榮獲華東公司先進(jìn)個(gè)人工作者的榮譽(yù)稱號(hào)。

  在我和全體員工的努力下,22分公司各項(xiàng)工作成果輝煌,出色的完成了省公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益穩(wěn)步提高,整個(gè)公司呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)和諧奮進(jìn)、力爭上游的良好局面,也因此,我的工作能力、工作水平和工作實(shí)績實(shí)踐了一名共產(chǎn)黨員積極進(jìn)取,無私奉獻(xiàn)的精神。

  一、 開拓創(chuàng)新,敢于拼搏,努力打造淮海地區(qū)成品油銷售網(wǎng)絡(luò)格局

  共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性要在實(shí)踐中體現(xiàn),我要求自己干什么都要干得最好。

  隨著加油站網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)高、難度大,恰逢又遇到資金投放緊縮,在這種情況下,我們千方百計(jì)的通過“借雞下蛋”的形式,將有收購意向的油站和規(guī)劃點(diǎn)作為洽談的重點(diǎn)。通過不懈的努力,到目前為止,我們成功地拿下了四座油站的規(guī)劃點(diǎn)。同時(shí),一項(xiàng)長期制約22發(fā)展的瓶頸——油庫問題,也在近期進(jìn)入到了實(shí)質(zhì)性的操作,目前土地、規(guī)劃、地質(zhì)勘探、工程設(shè)計(jì)圖紙等幾項(xiàng)重要的手續(xù)均已陸續(xù)到位,在不久的將來,一座儲(chǔ)量在1萬噸的現(xiàn)代化油庫將展現(xiàn)在我們的面前,這無疑給處在發(fā)展中的22分公司添上騰飛的翅膀。

  在油站的擴(kuò)能改造上,我們立足“爭效能、挖潛力”為出發(fā)點(diǎn),在不增加場地和太多的資金投入情況下,更換部分設(shè)備,使效能增加,既提高了銷量,又方便了顧客。油站開發(fā)和二次擴(kuò)能的過程中,我身先士卒,帶領(lǐng)相關(guān)部門一做好工作計(jì)劃,二把握工程進(jìn)度,三完善后續(xù)工程,四使網(wǎng)絡(luò)開發(fā)和擴(kuò)能項(xiàng)目均達(dá)到了工程合同的要求。在實(shí)際操作中,我反復(fù)強(qiáng)調(diào):“凡在整改階段需要解決的問題,必須在期間解決,以免事后諸葛亮,費(fèi)時(shí)、費(fèi)工”,由于我的標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán),公司的開發(fā)和擴(kuò)能工作為市場銷售和加油站形象奠定了良好的基礎(chǔ)。到目前為止,加油站總數(shù)達(dá)到36座,形成了網(wǎng)絡(luò)布局合理、市場滲透力強(qiáng)的成品油銷售格局。

  二、積極協(xié)調(diào)地方,為網(wǎng)絡(luò)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境

  22分公司在22市屬新興企業(yè),雖發(fā)展較快、形成了一定規(guī)模,但無論在企業(yè)知名度上或影響力上還是在地方關(guān)系上都遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有競爭對手中石化的基礎(chǔ)深厚。特別是在網(wǎng)絡(luò)開發(fā)上,我們深深體會(huì)到如果沒有地方政府部門或行政主管部門的支持,企業(yè)想要發(fā)展壯大,真是難上加難。網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)工作所涉及的部門較多,每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要安排專人負(fù)責(zé)解決和落實(shí),任何一個(gè)環(huán)節(jié)因工作不到位都有可能直接導(dǎo)致開發(fā)工作前功盡棄。一個(gè)站從立項(xiàng)建設(shè)到投入運(yùn)營凝聚了公司開發(fā)人員無數(shù)的汗水和辛苦。針對開發(fā)中遇到的種種問題和困難,我利用各種關(guān)系積極與地方相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通,本著交朋友的心態(tài),以“誠”交友,以“情”感人,從而為網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)創(chuàng)造了舒適的外部環(huán)境。

  二、強(qiáng)化安全意識(shí),確保安全生產(chǎn)無事故

  我作為公司思想政治工作第一責(zé)任人,一直把員工的安全工作放在重要位置。安全是成本,安全是效益。在工作中,我要求從安全知識(shí)培訓(xùn)入手,努力培養(yǎng)員工的安全意識(shí),牢固樹立員工的"安全第一、預(yù)防為主"的觀念。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,公司層層簽訂《二00五年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀》,實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,使安全責(zé)任得到了層層分解、責(zé)任到人。在機(jī)關(guān)成立了安全生產(chǎn)委員會(huì),在基層庫、站成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組,配備了專兼職安全員,將安全管理責(zé)任制落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子、部室、庫站、班組,實(shí)現(xiàn)了"安全重?fù)?dān)眾人挑,人人身上有指標(biāo)" 的管理格局。由于員工的安全意識(shí)普遍提高,在2005年6月份紅太陽站在遭受狂風(fēng)暴雨襲擊、大棚塌落的時(shí)刻,由于該站員工安全意識(shí)強(qiáng),啟動(dòng)預(yù)警方案及時(shí),未造成任何人員傷亡事故。

  四、在加油站管理方面,注重系統(tǒng)構(gòu)建,實(shí)現(xiàn)流程再造

  加油站管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要總體把握,分步實(shí)施。在我的指導(dǎo)下,在2004年的基礎(chǔ)上完成了加油站管理體系的完善,建立了考評體系、考核體系、監(jiān)控體系;在加油站的督查流程上,建立了現(xiàn)場稽查、達(dá)標(biāo)創(chuàng)星考核、mmP考核。體系的構(gòu)建,使我感覺到,工作過程更加流暢,公司上下的執(zhí)行力和響應(yīng)力更加到位。為了使油站工作既生機(jī)勃勃,又有條不紊,我給加管部提出了“月月有主題活動(dòng),事事有主題推進(jìn)”,舉辦了“服務(wù)之星巡演”、油站經(jīng)理營銷技能的講座和培訓(xùn),、到兄弟公司學(xué)習(xí),這種舉措,對提高油站的營銷能力,起到了推波助瀾的作用。

  五、以“五個(gè)一流”標(biāo)準(zhǔn),全面提升加油站的形象和功能

  所謂“五個(gè)一流“,即:一流的硬件設(shè)施,一流的管理能力,一流的員工隊(duì)伍,一流的營銷舉措,達(dá)到一流的工作業(yè)績。我將油站分為“A、B、c”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類管理,A、c兩類,用一流的油站經(jīng)理,A類是注重油站的硬件設(shè)施和員工隊(duì)伍以及銷量水平;c類站為三噸左右的站,通過選派優(yōu)秀油站經(jīng)理去低效站,一是扭虧為盈,二是拓寬營銷渠道。到目前為止,以銷量去衡量,我們已具備了五星級(jí)油站一座,四星級(jí)油站兩座,三星級(jí)油站兩座,整個(gè)達(dá)標(biāo)以上的油站達(dá)到了90%的覆蓋面。在A、B、c站中,我分片區(qū)樹立樣板站,目前所屬的5個(gè)樣板站(沭陽扎下;22牌坊、果園;新沂的環(huán)城北、雙塘),無論從硬件設(shè)施,到員工隊(duì)伍和銷售量,都達(dá)到了一定的水準(zhǔn)和品味,同時(shí),也使自己感到了一種成就感。

  六、知能善任,能者上,庸者下

  企業(yè)管理貴在用人,要充分的發(fā)揮一個(gè)人的積極性和潛能,讓其發(fā)揮到極至,是我多年以來的管理特點(diǎn)。在日常的工作中,我關(guān)心每位機(jī)關(guān)部室人員和片區(qū)油站經(jīng)理,對他們工作上嚴(yán)格要求,生活上力所能及,讓他們工作在一種既有壓力,又有動(dòng)力和激勵(lì)的氛圍中。我們有個(gè)別油站經(jīng)理,工作中取得了一些成績,銷售上有所突破,便產(chǎn)生了驕傲自滿的情緒,認(rèn)為只要把銷量抓上去,其他都好說,針對這種傾向,我及時(shí)的要求所屬部門加強(qiáng)監(jiān)控和引導(dǎo)。雖說銷量是一個(gè)黃金數(shù)字,這很大程度上取決于油站的區(qū)位,所以說,我們在提高銷量的同時(shí),一刻不能忘記,規(guī)范化管理的要求和公司的規(guī)章制度。今年以來,就有三位因驕傲自滿的油站經(jīng)理被作待崗處理,同時(shí)對一度表現(xiàn)不好,但對自身缺點(diǎn)認(rèn)識(shí)比較深刻又具有管理和營銷能力的油站經(jīng)理,調(diào)整到大站去顯示才華,讓所屬員工感受到中油公司是給每位員工以施展才華的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)的,只要努力的工作,刻苦的鉆研,每個(gè)人都會(huì)有用武之地的。

  七、以共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī),不斷提高自身素質(zhì)

  自加入黨組織以來,我在各方面更加嚴(yán)格要求自己,處處發(fā)揮模范帶頭作用。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中,我能夠主動(dòng)的解剖自己,查找自己工作中的不足。過去一直認(rèn)為只要是為了工作,就一個(gè)勁的往前闖,忽略了工作方法,通過同志們的批評教育,我認(rèn)識(shí)到只有在一種講原則、講風(fēng)格的團(tuán)結(jié)、和諧的氛圍中,才能使工作效能達(dá)到最大化。通過最近大家對我的評價(jià),認(rèn)為我工作力度更大了,工作方法更加講究了,工作效果也就更加明顯了,也使我真正體會(huì)到和諧的重要性。眾所周知,我公司是一個(gè)僅以零售為主導(dǎo)的分公司,我們?nèi)ツ昴苋〉妹黠@的成效,也是先進(jìn)性教育給大家?guī)淼膭?dòng)力,是我們每位員工在各自崗位上勤奮工作,銳意進(jìn)取的結(jié)果。

  八、不斷創(chuàng)新,走可持續(xù)發(fā)展之路。

  回顧過去一年的工作,我深感到創(chuàng)新是我工作的驅(qū)動(dòng)器,在我們開發(fā)中遇到困難時(shí),我不一味地把問題上交、回避,而是積極采取措施,主動(dòng)借助各方面積極因素為我們化解問題,同時(shí)從他們的工作中,收集更多城市規(guī)劃、線路改道的信息,使我們爭取了開發(fā)的主動(dòng)權(quán),由于我們不失時(shí)機(jī)地抓開發(fā),使我們在新沂、沭陽的開發(fā)速度超過了當(dāng)?shù)氐闹惺T诳沙掷m(xù)發(fā)展上,一是按照上級(jí)公司推進(jìn)《加油站規(guī)范化管理》進(jìn)程,加強(qiáng)職能部門的工作職責(zé),結(jié)合實(shí)際地開展加管、達(dá)標(biāo)創(chuàng)星工作和市場開發(fā)工作,二是按照精細(xì)化管理的要求,實(shí)現(xiàn)運(yùn)作流程再造,強(qiáng)調(diào)機(jī)關(guān)工作要面向油站、面向工作的難點(diǎn)、熱點(diǎn),樹立服務(wù)意識(shí),制定應(yīng)急措施和方案。三是按照理順秩序、規(guī)范管理的要求,新建制度30項(xiàng),修訂制度16項(xiàng),進(jìn)行了工作制度的創(chuàng)新即工作業(yè)績、知識(shí)更新、團(tuán)隊(duì)精神、思想品德等方面的綜合考核、考察。做到既講人性化管理,又不能影響事業(yè)的發(fā)展。四是提高工作效率,對機(jī)關(guān)和三個(gè)片區(qū)辦公條件進(jìn)行了改善和落實(shí),我在年底還提出了在油站實(shí)行員工達(dá)標(biāo)達(dá)星業(yè)績評定按個(gè)人加油量和綜合考核分進(jìn)行評定的方法,這一系列舉措的出臺(tái),都體現(xiàn)了求實(shí)效,求發(fā)展、與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代特點(diǎn),增強(qiáng)了員工工作的責(zé)任感和積極性,同時(shí)還優(yōu)化了企業(yè)內(nèi)在的管理要素。

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