黨員同志應(yīng)該學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的英雄事跡，不斷的提高個人的思想修養(yǎng)。以下是學(xué)習(xí)啦小編精心搜集的2017年優(yōu)秀黨員主要事跡，希望對你有幫助!

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??優(yōu)秀黨小組長事跡◆

??優(yōu)秀黨委書記事跡◆

??先進黨小組事跡◆

　　2017年優(yōu)秀黨員主要事跡篇一

　　他選擇教書育人，并自愿在講臺上躬耕四十載。他對莘莘學(xué)子的教誨和呵護，就像那隨著吱吱作響的粉筆撒下的潔白塵屑，鋪滿從前和未來。他是一位普通而平凡的老教師，甘愿永做一片綠葉，托起嬌嫩的花朵，托起祖國的明天。他就是我身邊的一名老共產(chǎn)黨員——**老師。

　　1976年，*老師帶著對教育事業(yè)的滿腔熱忱，參加了工作，成為教育隊伍中的一員。有人說做一件事情容易，但一輩子堅持同一件事情卻很難。然而，*老師卻憑著對教育的熱愛和貢獻，一干就是幾十年。寒來暑往，送走一批學(xué)子，迎來另一批學(xué)子。如果沒有一份執(zhí)著，是很難堅持的。

　　從學(xué)生的角度來看，*老師既是嚴師，也是慈父。*老師不僅上課兢兢業(yè)業(yè)，嚴謹治學(xué)，利用課后時間免費輔導(dǎo)學(xué)習(xí)中的學(xué)困生，而且與他教導(dǎo)過的學(xué)生亦師亦友，教育學(xué)生怎么學(xué)習(xí)，更重要的是教會他們?nèi)绾巫鋈?。上課時學(xué)生們看著他永遠板著臉，皺著眉，從不姑息學(xué)生犯下的小小錯誤，在他的課堂上，沒有人敢坐不端正，學(xué)不認真。頑皮的學(xué)生常常在背后給他取綽號，這個時候的*老師要是聽見了，不僅不生氣，而且還會一改上課時的嚴肅架子，與學(xué)生盡情玩樂、聊天，完全只是個普通慈祥父親的樣子。

　　洛水鎮(zhèn)漁江村二組的學(xué)生岳**，其父親曾是勞釋人員，岳**一家經(jīng)濟拮據(jù)，并受家庭環(huán)境的影響，岳**對學(xué)習(xí)不感興趣且學(xué)習(xí)困難，性格膽小怯懦，未來堪憂。*老師了解到岳**的情況后，常常找到她談話聊天，打開她的心扉，讓岳**重拾了生活和學(xué)習(xí)的自信心。不僅如此，*老師還利用放學(xué)后和周末的時間到岳**家中，免費幫助岳**復(fù)習(xí)功課，并且與其家長推心置腹地交流，說服岳**的父親讓自己的女兒繼續(xù)上學(xué)，并保證支持她完成學(xué)業(yè)。經(jīng)過*老師的幫助，岳**的成績由原來的不及格考到了九十幾分。岳**也由曾經(jīng)那個對生活失去信心的小女孩蛻變成懂事好學(xué)的好姑娘。

　　從同事的角度來看，*老師既是益友，更是良師。工作中，他作為學(xué)校工會的優(yōu)秀帶頭人，帶領(lǐng)著所有的同事鼓足干勁，扎實工作，在他組織學(xué)校工會工作的十幾年時間里，學(xué)校工會年年都被評為第一名。生活上，*老師就是位和藹可親的同志，完全沒有領(lǐng)導(dǎo)的架子，就像一位經(jīng)驗十足的老大哥，哪個辦公室松了釘子，哪班學(xué)生蹭了皮膚，哪里有困難，哪里就能看見他的身影。

　　從家人的角度來看，*老師是工作狂，也是“被抱怨”的對象。工作時的*老師幾乎以校為家，不僅兼任班主任和工會主席，課也是全校較多的，一有時間，還去免費到學(xué)生家里補課，這樣一來，*老師陪伴家人的時間便少之又少，剛開始家人因為不理解他而常常抱有怨言。對于家人的數(shù)落和抱怨，*老師都只是笑笑了之，默默地將自己的付出藏在心里。退休后的*老師不僅沒有放棄教育事業(yè)，對工作的狂熱情況更加“變本加厲”。他在社區(qū)成立了免費的輔導(dǎo)班，一有時間便給學(xué)習(xí)后進生進行細膩的講解和輔導(dǎo)。當(dāng)聽說社區(qū)小孩子遇到成長中的煩惱，*老師總會義不容辭地跟他們溝通，談話，多次反復(fù)耐心地疏導(dǎo)。

　　退休前，*老師總是在學(xué)校忙;退休后，*老師又在社區(qū)忙，專注于關(guān)心下一代的健康成長。對于如此忙碌的*老師，家人也已經(jīng)見怪不怪了。當(dāng)別人提起這件事時，與曾經(jīng)的埋怨不同，現(xiàn)在家人對他更多的是理解和支持。

　　與救國救難的偉大英雄相比，*老師要渺小許多;與花環(huán)滿天技藝高超的名師相比，*老師要普通許多。但就是這樣一位做著一些普普通通事情的普通老師、普通黨員，對教育事業(yè)的執(zhí)著和給孩子們傾注的愛卻影響著一代又一代。

　　2017年優(yōu)秀黨員主要事跡篇二

　　一、堅定理想信念，樹立黨員形象

　　黨員形象，從一定意義上說，就是崗位形象。一個黨員在本職崗位中發(fā)揮了先鋒模范作用，就為群眾樹立了良好的榜樣。作為一名有著20多年黨齡的老黨員，我深刻知道到我的一舉一動都會直接或間接，部分或全部的影響到身邊同志的創(chuàng)業(yè)激情。所以，在日常生活和平時的工作中，我堅持不斷的學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導(dǎo)自己的工作，黨的一系列理論來豐富自己的政治頭腦，牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義信念。在平時的工作中，我時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養(yǎng)，按照黨章的規(guī)定履行黨員義務(wù)，嚴格遵守黨的紀律，執(zhí)行黨的決定，珍惜黨的光榮稱號，以新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，積極完成黨的各項任務(wù)。把每一位老黨員、優(yōu)秀黨員當(dāng)作自己的折射鏡，樹立自我的人格魅力，無論是工作還是生活中都力求率先垂范，發(fā)揮著一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。在與同事相處時，總是以“與人為善”的心態(tài)對待每一個人，把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位同事;在參加組織活動，特別是開展結(jié)對幫扶活動時，自己始終積極主動，不計得失，用自己些許的愛心讓貧困群眾感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發(fā)光。

　　二、勇于開拓創(chuàng)新，努力做好本職工作

　　雷鋒同志曾說過“共產(chǎn)黨員是塊磚，哪里需要哪里搬”，共產(chǎn)黨員就像釘子一樣，組織把你安排在任何崗位上都必須永不生銹，閃閃發(fā)光。參加工作以來，我一直都是從事財會工作。財會工作任務(wù)重、工作強度大，而且每天工作所接觸的都是各類報表、數(shù)字，工作枯燥、煩累。但同時財務(wù)工作又是一個單位的經(jīng)濟命脈，就像人體的血液一樣，若要保持健康的體魄，必須血流暢通，血質(zhì)合格。單位經(jīng)濟運行也一樣，如果財務(wù)工作做不好，勢必會影響整個單位工作的正常開展。在財務(wù)工作中，需要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，縝密的工作思維，無論是數(shù)據(jù)的核算還是報表的填制都不容出現(xiàn)絲毫的紕漏。自己作為公司的財務(wù)部主任，更是容不得任何的馬虎，為此，在各類數(shù)據(jù)、報表的制作、核對上，有時一份報表要核對上若干次，并且要對報表中反映出來公司的運營狀況作出全面深入的分析以供經(jīng)營決策。做好財務(wù)工作要花費大量的時間和精力，有時白天黑夜的從周一忙到周五，孩子以為周末定能見到自己的母親，可為了工作孩子這一小小的期盼都難以實現(xiàn)。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，對財會工作也提出了更高的要求，為切實做好公司的財務(wù)工作，我刻苦鉆研業(yè)務(wù)理論，認真學(xué)習(xí)電算化以及各類數(shù)據(jù)庫、財會軟件的應(yīng)用，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識。在平時財務(wù)管理工作中，合理控制開支，嚴把支出關(guān)，保證企業(yè)和職工的合法收入，按月對各供電所電費回收率、抄表率及年初下達的各項經(jīng)濟指標進行統(tǒng)計考核，確保公司經(jīng)營決策正確、及時。工作中，我嚴格按照《會計法》及財務(wù)管理的各項規(guī)章制度，認真搞好財務(wù)核算，依法繳納各類稅收。兩期農(nóng)網(wǎng)改造和城網(wǎng)改造都做到了收有憑、支有據(jù)，帳目清楚、數(shù)據(jù)真實、準確。自參加工作以來，在所有自己參與或自己負責(zé)的的財務(wù)工作中從未出現(xiàn)過任何紕漏，沒有發(fā)生過任何違紀違規(guī)的問題。

　　三、強化廉潔意識，不斷修正人生坐標

　　作為公司的財務(wù)部負責(zé)人，每天接觸的都是錢、財、物，不可避免地要與經(jīng)濟事務(wù)發(fā)生關(guān)系，所以必須樹立和強化廉潔意識，正確看待和處理好個人與企業(yè)之間的經(jīng)濟利益關(guān)系，筑牢自身思想防線，才能做到防微杜漸，警鐘長鳴。我自己把共產(chǎn)主義理想信念作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，做到了政治上堅定、思想上清醒、工作上有作為，對黨、對國家、對人民無限忠誠，時刻保持著思想上的純潔和先進。一是強根固本，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，確立了自身的價值取向，自覺抵制拜金主義、享樂主義和利己主義的侵蝕，樹立了正確的人生坐標;二是強化自我約束，自覺運用黨紀國法和道德準則規(guī)范自己，稍微有不符合、不適應(yīng)的苗頭就及時糾正;三是注重小節(jié)，從一點一滴做起，時刻牢記“兩個務(wù)必”，正確處理好國家、企業(yè)、個人三者之間的利益關(guān)系。在公司資金運作上堅持開源節(jié)流，反對鋪張浪費，反對弄虛作假，嚴控亂花亂報，認認真真做好企業(yè)基礎(chǔ)管理工作，有效地防止和杜絕了不正之風(fēng)的發(fā)生。

　　四、保持共產(chǎn)黨員先進性，發(fā)揮先鋒模范作用

　　加強黨的先進性建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力，最終要落實到實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益上。這是衡量黨的一切工作是非得失的根本標準，也是衡量黨的先進性的根本標準。共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得怎么樣，經(jīng)常地、大量地反映在本職工作上，落實到每一個黨員的本職崗位中。我在做好本職業(yè)務(wù)工作，努力體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用的同時，把加強和改進黨的領(lǐng)導(dǎo)能力貫穿于具體的日常工作中，切實發(fā)揮好黨的基層組織的政治核心作用，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營展開工作，把加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)與改進企業(yè)思想政治工作、促進三文明建設(shè)等緊密結(jié)合起來，最大限度地發(fā)揮好、調(diào)動好本部門職工黨員的先鋒模范作用，鼓勵和引導(dǎo)每一位職工積極參與企業(yè)改革發(fā)展，極大地激發(fā)了廣大黨員投身企業(yè)發(fā)展的政治熱情和聰明才智。立黨為公、執(zhí)政為民是共產(chǎn)黨人的理想追求，我自己在想問題、做決策、辦事情等各方面都堅持從人民群眾的愿望出發(fā)，以人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為檢驗自己工作的最高標準，切實為人民群眾和廣大職工辦好事、辦實事，切實維護、實現(xiàn)和發(fā)展好人民群眾和廣大職工的經(jīng)濟、政治和文化利益。

　　“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，是我作為一名共產(chǎn)黨員對生命價值的追求。全心全意為人民服務(wù)是我黨的一貫宗旨，作為一名電力戰(zhàn)線上的共產(chǎn)黨人，長期以來我都恪守著“奉獻不言苦，追求無止境”的人生格言。我知道作為一名新時期的共產(chǎn)黨員自己所做的這些努力，離優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準和要求還遠遠不夠，為此，在今后的學(xué)習(xí)、生活和工作中，我將進一步加強學(xué)習(xí)，嚴于律己，時刻牢記黨的教導(dǎo)，繼續(xù)加倍努力，提高自己的思想政治覺悟和業(yè)務(wù)技能水平，為成為一名名副其實的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員而不懈努力奮斗。

　　2017年優(yōu)秀黨員主要事跡篇三

　　我現(xiàn)任分公司經(jīng)理兼任22黨支部黨委書記。多年來，我憑著腳踏實地、務(wù)實求效的工作作風(fēng)，開拓進取、勇于創(chuàng)新的工作精神，身先士卒、率先垂范的工作風(fēng)格，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，通過分公司全體上下的奮力拼搏、開拓進取，為公司的發(fā)展、壯大做出了一定的貢獻。

　　我于 年加入黨組織以來，一直以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，認真貫徹“三個代表”重要思想、執(zhí)行黨組織的決議、積極參加黨組織的各項活動。作為一名分公司經(jīng)理，我能夠做到嚴于律已，吃苦在前，榮譽在后，盡一切能力，在本職工作中做出優(yōu)異成績。2005年榮獲華東公司先進個人工作者的榮譽稱號。

　　在我和全體員工的努力下，22分公司各項工作成果輝煌，出色的完成了省公司下達的各項工作任務(wù)，經(jīng)濟效益和社會效益穩(wěn)步提高，整個公司呈現(xiàn)出團結(jié)和諧奮進、力爭上游的良好局面，也因此，我的工作能力、工作水平和工作實績實踐了一名共產(chǎn)黨員積極進取，無私奉獻的精神。

　　一、 開拓創(chuàng)新，敢于拼搏，努力打造淮海地區(qū)成品油銷售網(wǎng)絡(luò)格局

　　共產(chǎn)黨員的先進性要在實踐中體現(xiàn)，我要求自己干什么都要干得最好。

　　隨著加油站網(wǎng)點開發(fā)的標準高、難度大，恰逢又遇到資金投放緊縮，在這種情況下，我們千方百計的通過“借雞下蛋”的形式，將有收購意向的油站和規(guī)劃點作為洽談的重點。通過不懈的努力，到目前為止，我們成功地拿下了四座油站的規(guī)劃點。同時，一項長期制約22發(fā)展的瓶頸——油庫問題，也在近期進入到了實質(zhì)性的操作，目前土地、規(guī)劃、地質(zhì)勘探、工程設(shè)計圖紙等幾項重要的手續(xù)均已陸續(xù)到位，在不久的將來，一座儲量在1萬噸的現(xiàn)代化油庫將展現(xiàn)在我們的面前，這無疑給處在發(fā)展中的22分公司添上騰飛的翅膀。

　　在油站的擴能改造上，我們立足“爭效能、挖潛力”為出發(fā)點，在不增加場地和太多的資金投入情況下，更換部分設(shè)備，使效能增加，既提高了銷量，又方便了顧客。油站開發(fā)和二次擴能的過程中，我身先士卒，帶領(lǐng)相關(guān)部門一做好工作計劃，二把握工程進度，三完善后續(xù)工程，四使網(wǎng)絡(luò)開發(fā)和擴能項目均達到了工程合同的要求。在實際操作中，我反復(fù)強調(diào)：“凡在整改階段需要解決的問題，必須在期間解決，以免事后諸葛亮，費時、費工”，由于我的標準高、要求嚴，公司的開發(fā)和擴能工作為市場銷售和加油站形象奠定了良好的基礎(chǔ)。到目前為止，加油站總數(shù)達到36座，形成了網(wǎng)絡(luò)布局合理、市場滲透力強的成品油銷售格局。

　　二、積極協(xié)調(diào)地方，為網(wǎng)絡(luò)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境

　　22分公司在22市屬新興企業(yè)，雖發(fā)展較快、形成了一定規(guī)模，但無論在企業(yè)知名度上或影響力上還是在地方關(guān)系上都遠遠沒有競爭對手中石化的基礎(chǔ)深厚。特別是在網(wǎng)絡(luò)開發(fā)上，我們深深體會到如果沒有地方政府部門或行政主管部門的支持，企業(yè)想要發(fā)展壯大，真是難上加難。網(wǎng)點開發(fā)工作所涉及的部門較多，每一個環(huán)節(jié)都需要安排專人負責(zé)解決和落實，任何一個環(huán)節(jié)因工作不到位都有可能直接導(dǎo)致開發(fā)工作前功盡棄。一個站從立項建設(shè)到投入運營凝聚了公司開發(fā)人員無數(shù)的汗水和辛苦。針對開發(fā)中遇到的種種問題和困難，我利用各種關(guān)系積極與地方相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)和溝通，本著交朋友的心態(tài)，以“誠”交友，以“情”感人，從而為網(wǎng)點開發(fā)創(chuàng)造了舒適的外部環(huán)境。

　　二、強化安全意識，確保安全生產(chǎn)無事故

　　我作為公司思想政治工作第一責(zé)任人，一直把員工的安全工作放在重要位置。安全是成本，安全是效益。在工作中，我要求從安全知識培訓(xùn)入手，努力培養(yǎng)員工的安全意識，牢固樹立員工的"安全第一、預(yù)防為主"的觀念。按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，公司層層簽訂《二00五年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，實行安全生產(chǎn)目標管理，使安全責(zé)任得到了層層分解、責(zé)任到人。在機關(guān)成立了安全生產(chǎn)委員會，在基層庫、站成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了專兼職安全員，將安全管理責(zé)任制落實到領(lǐng)導(dǎo)班子、部室、庫站、班組，實現(xiàn)了"安全重擔(dān)眾人挑，人人身上有指標" 的管理格局。由于員工的安全意識普遍提高，在2005年6月份紅太陽站在遭受狂風(fēng)暴雨襲擊、大棚塌落的時刻，由于該站員工安全意識強，啟動預(yù)警方案及時，未造成任何人員傷亡事故。

　　四、在加油站管理方面，注重系統(tǒng)構(gòu)建，實現(xiàn)流程再造

　　加油站管理是一項系統(tǒng)工程，需要總體把握，分步實施。在我的指導(dǎo)下，在2004年的基礎(chǔ)上完成了加油站管理體系的完善，建立了考評體系、考核體系、監(jiān)控體系;在加油站的督查流程上，建立了現(xiàn)場稽查、達標創(chuàng)星考核、mmP考核。體系的構(gòu)建，使我感覺到，工作過程更加流暢，公司上下的執(zhí)行力和響應(yīng)力更加到位。為了使油站工作既生機勃勃，又有條不紊，我給加管部提出了“月月有主題活動，事事有主題推進”，舉辦了“服務(wù)之星巡演”、油站經(jīng)理營銷技能的講座和培訓(xùn)，、到兄弟公司學(xué)習(xí)，這種舉措，對提高油站的營銷能力，起到了推波助瀾的作用。

　　五、以“五個一流”標準，全面提升加油站的形象和功能

　　所謂“五個一流“，即：一流的硬件設(shè)施，一流的管理能力，一流的員工隊伍，一流的營銷舉措，達到一流的工作業(yè)績。我將油站分為“A、B、c”標準進行分類管理，A、c兩類，用一流的油站經(jīng)理，A類是注重油站的硬件設(shè)施和員工隊伍以及銷量水平;c類站為三噸左右的站，通過選派優(yōu)秀油站經(jīng)理去低效站，一是扭虧為盈，二是拓寬營銷渠道。到目前為止，以銷量去衡量，我們已具備了五星級油站一座，四星級油站兩座，三星級油站兩座，整個達標以上的油站達到了90%的覆蓋面。在A、B、c站中，我分片區(qū)樹立樣板站，目前所屬的5個樣板站(沭陽扎下;22牌坊、果園;新沂的環(huán)城北、雙塘)，無論從硬件設(shè)施，到員工隊伍和銷售量，都達到了一定的水準和品味，同時，也使自己感到了一種成就感。

　　六、知能善任，能者上，庸者下

　　企業(yè)管理貴在用人，要充分的發(fā)揮一個人的積極性和潛能，讓其發(fā)揮到極至，是我多年以來的管理特點。在日常的工作中，我關(guān)心每位機關(guān)部室人員和片區(qū)油站經(jīng)理，對他們工作上嚴格要求，生活上力所能及，讓他們工作在一種既有壓力，又有動力和激勵的氛圍中。我們有個別油站經(jīng)理，工作中取得了一些成績，銷售上有所突破，便產(chǎn)生了驕傲自滿的情緒，認為只要把銷量抓上去，其他都好說，針對這種傾向，我及時的要求所屬部門加強監(jiān)控和引導(dǎo)。雖說銷量是一個黃金數(shù)字，這很大程度上取決于油站的區(qū)位，所以說，我們在提高銷量的同時，一刻不能忘記，規(guī)范化管理的要求和公司的規(guī)章制度。今年以來，就有三位因驕傲自滿的油站經(jīng)理被作待崗處理，同時對一度表現(xiàn)不好，但對自身缺點認識比較深刻又具有管理和營銷能力的油站經(jīng)理，調(diào)整到大站去顯示才華，讓所屬員工感受到中油公司是給每位員工以施展才華的機會和舞臺的，只要努力的工作，刻苦的鉆研，每個人都會有用武之地的。

　　七、以共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，不斷提高自身素質(zhì)

　　自加入黨組織以來，我在各方面更加嚴格要求自己，處處發(fā)揮模范帶頭作用。在先進性教育活動中，我能夠主動的解剖自己，查找自己工作中的不足。過去一直認為只要是為了工作，就一個勁的往前闖，忽略了工作方法，通過同志們的批評教育，我認識到只有在一種講原則、講風(fēng)格的團結(jié)、和諧的氛圍中，才能使工作效能達到最大化。通過最近大家對我的評價，認為我工作力度更大了，工作方法更加講究了，工作效果也就更加明顯了，也使我真正體會到和諧的重要性。眾所周知，我公司是一個僅以零售為主導(dǎo)的分公司，我們?nèi)ツ昴苋〉妹黠@的成效，也是先進性教育給大家?guī)淼膭恿Γ俏覀兠课粏T工在各自崗位上勤奮工作，銳意進取的結(jié)果。

　　八、不斷創(chuàng)新，走可持續(xù)發(fā)展之路。

　　回顧過去一年的工作，我深感到創(chuàng)新是我工作的驅(qū)動器，在我們開發(fā)中遇到困難時，我不一味地把問題上交、回避，而是積極采取措施，主動借助各方面積極因素為我們化解問題，同時從他們的工作中，收集更多城市規(guī)劃、線路改道的信息，使我們爭取了開發(fā)的主動權(quán)，由于我們不失時機地抓開發(fā)，使我們在新沂、沭陽的開發(fā)速度超過了當(dāng)?shù)氐闹惺?。在可持續(xù)發(fā)展上，一是按照上級公司推進《加油站規(guī)范化管理》進程，加強職能部門的工作職責(zé)，結(jié)合實際地開展加管、達標創(chuàng)星工作和市場開發(fā)工作，二是按照精細化管理的要求，實現(xiàn)運作流程再造，強調(diào)機關(guān)工作要面向油站、面向工作的難點、熱點，樹立服務(wù)意識，制定應(yīng)急措施和方案。三是按照理順秩序、規(guī)范管理的要求，新建制度30項，修訂制度16項，進行了工作制度的創(chuàng)新即工作業(yè)績、知識更新、團隊精神、思想品德等方面的綜合考核、考察。做到既講人性化管理，又不能影響事業(yè)的發(fā)展。四是提高工作效率，對機關(guān)和三個片區(qū)辦公條件進行了改善和落實，我在年底還提出了在油站實行員工達標達星業(yè)績評定按個人加油量和綜合考核分進行評定的方法，這一系列舉措的出臺，都體現(xiàn)了求實效，求發(fā)展、與時俱進的時代特點，增強了員工工作的責(zé)任感和積極性，同時還優(yōu)化了企業(yè)內(nèi)在的管理要素。

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